1111 家教網履歷8大伏位
◎因1111人力銀行會員功能與家教網不同,若已有1111人力銀行會員帳號，仍請先至家教網加入會員後即可使用。 將製作好的招生簡歷貼上你的臉書個人首頁精選照片，如果能夠建立粉絲團分享教學心得，或是時常免費送上段考複習的重點、考試日程表…等等，這都是不錯的方法，家長迷惘不知道該問誰的時候，就會傾向來問你了，簡潔清楚的招生簡歷讓人一下就掌握他必須知道關於你的一些資訊。 如果你是新手，沒有累積起來的人脈網，也不曾為自己做過宣傳，除了一邊累積經驗，一邊不妨試著將自己的經歷記錄下來，製作成簡歷，這裡說的簡歷是指「招生簡歷」。
- 然而，該平台也無提前篩選教師履歷的機制，所以推薦的教師是否適任也需靠家長多花費心力判斷了解。
- ※提醒：若收到家長(案主)的信件通知，針對目前如何回覆家長(案主)，建議您可再次使用「主動應徵」系統上的範本來修改信件內容後發送給案主，信件內容上可提供您的聯絡電話、時薪及約試教時間地點..等，待家長回應是否能配合試教即可。
- 家教網為營運較多年的平台，團隊的媒合機制也較成熟，容易協助家長找到人選。
- 此外，平台對於教師端收取的費用較高，許多家教經驗豐富的老師可能會轉移到其他平台媒合，容易流失優秀的師資。
- 我是一名畢業於xxx學校，目前正提供xxx、xxx、xxx等課程的家教服務；我的優勢是xxxxx，教學風格偏向xxxxx，而我非常喜歡xxxxx，對xxxxx也有相當大的熱忱，因此許多人都選擇與我一起學習、交流，並從此獲得非常好的學習成效，希望有機會能為你提供我的家教服務。
如果只在乎你的求學經驗，而不在乎你的教學經驗的話，那你自己也要注意，家長是否能接受你日後的表現了，畢竟你的求學經驗並不能完全複製貼上到學生身上，對吧。 1111 家教網履歷 短時間要小白變黑馬不是不可能，大師級老師厲害的地方，就在於短時間內找到關鍵問題點，並且改變學生的心態與行為，我們都知道，改變自己就很困難，更何況是改變另一個人。 而是在於這個老師的價格是否「合理」，以及在自我介紹的文字中，如何吐露出家教本身的友善、教學優勢、特色及風格，讓家長能放心將孩子交給這個家教。 1111 家教網履歷 家教履歷與一般求職履歷不大相同，一般的「求職履歷」通常是給企業主、事業的人事部門，為的是能為其公司發揮本身的專才，為「公司（2B）」謀求最大效益，因此公司往往會較看重你的學歷及工作經歷。
1111 家教網履歷: 履歷管理
如果你想要獲得更多業務，建議你可以把做好的履歷內容，發送到家教中心，或是刊登到各大的家教平台、家教社團等等，只是有些網站有制式化格式，較無法提供客製化的排版，但基本上只要把你準備好的資料複製上去就可以了。 我是一名畢業於xxx學校，目前正提供xxx、xxx、xxx等課程的家教服務；我的優勢是xxxxx，教學風格偏向xxxxx，而我非常喜歡xxxxx，對xxxxx也有相當大的熱忱，因此許多人都選擇與我一起學習、交流，並從此獲得非常好的學習成效，希望有機會能為你提供我的家教服務。 此類型平台主要以曝光老師的聯絡資訊與教學條件為主，平台背後無專業團隊幫家長細細篩選符合需求與條件的老師，家長需一手包辦與教師的溝通和面試等。
104家教網對教師採付費會員制，因此對在平台投遞履歷的老師較有約束力。 然而，雖然可以減少接觸到非真心想接案的教師，在平台無刻意篩選教師的機制下，家長卻仍需自行審慎篩選老師是否真的符合自身條件。 而為了確定教師資格符合在平台上的所見的履歷敘述，也建議家長在面試或試教時可以請老師提供相關證明。 常見問題; 有關履歷表問題; 有關案件搜尋和聯絡; 其他問題; 試教小叮嚀. Great家教網的特點在於會主動且詳細了解家長的需求，並詳細介紹推薦老師的資訊，讓家長在面試或試教前容易掌握教師狀況。 然而，該平台也無提前篩選教師履歷的機制，所以推薦的教師是否適任也需靠家長多花費心力判斷了解。
1111 家教網履歷: 家教平台使用心得
幫您統整家教需求、教學科目、教學對象、時薪、上課時間方式、家教試教等資訊。 1111 家教網履歷 1111家教網上師資眾多，每類科目幾乎都有非常充足的教師提供家長挑選。 因此，通常只要家長刊登條件合理的案件，平均都可以收到10位以上的家教應徵訊息。 然而，由於平台提供會員完全免費的運用空間，因此較容易出現老師在平台隨意投遞履歷，當家長與其連絡卻無故反悔的情況發生。
因此，在師資繁雜，無初步篩選的情況下，可能會增加家長找到合適教師的難度。 1111家教網是全台案件、師資最多家教網站，免費依地區對象提供各式授課科目案件，伴讀、英文、數理、自然、國文、學測、指考家教老師等，並提供老師家教 … 家教網為營運較多年的平台，團隊的媒合機制也較成熟，容易協助家長找到人選。
1111 家教網履歷: x 家教老師
透過面試，才能真正了解每位老師的的專長，並評估教師是否有足夠的能力。 此篩選機制能為家長提供更高的保障，由平台確保教師的實力，省去家長親自篩選的時間。 此外，由平台全面的分析老師的特點，而非僅在意老師書面上的學歷，也能派遣與學生特性相符的家教，有助於家長快速找到適任且放心的老師。 然而，家長須注意的是，由於平台篩選教師機制較嚴謹，因此若無符合家長需求的人選不會勉強媒合，需耐心等待成功媒合的機會。 此外，家教銀行本身也強調平台僅為協助刊登資訊，因此關於會員權益和與教師的溝通、應徵問題可能也較無保障。
然而，平台並不會特別為家長優先篩選教師履歷，因此要找到適合學生的老師也需花費一番心力。 此外，平台對於教師端收取的費用較高，許多家教經驗豐富的老師可能會轉移到其他平台媒合，容易流失優秀的師資。 與其他各大家教網最不同的是，交清家教菁英團隊除了藉由教師提供的履歷篩選適合的師資，還會進一步的對每位教師進行面試。
1111 家教網履歷: 教網 履歷
這當中最重要的就是教學成就，真的不用長篇大論，提及自己大學社團擔任幹部的表現，說實話，家長們都日理萬機，也不會對你的求學經驗有興趣。 ◎1111家教網家長及老師會員帳號密碼已整合，只需登入重新設定密碼，即可使用同一組帳號密碼進行登入。 ※提醒：若收到家長(案主)的信件通知，針對目前如何回覆家長(案主)，建議您可再次使用「主動應徵」系統上的範本來修改信件內容後發送給案主，信件內容上可提供您的聯絡電話、時薪及約試教時間地點..等，待家長回應是否能配合試教即可。 最後，提醒一下，除了前述適合招生的時機，我認為其實家教招生是不能間斷的，除非你已經滿堂，且手上案件都很有把握也非常穩定可以持續下去，否則「保持彈性」是很重要的，別忘了，你無法掌握所有的事情，我就遇過不少奇妙的「謝謝教導」理由，改天再寫文章跟你分享我的無奈。 其餘家長對你的疑問，包含孩子的特殊狀況或希望老師能提供建議的地方，這些都在試教面談時再予以說明就可以了，一對一老師本身就是客製化的服務，沒有一招打天下的，因此也不必花篇幅寫出一連串的Q&A在簡歷上，適用這一個孩子，不一定適用另一個。
價格太低會讓人感覺不專業，太高又會顯得很不必要，而大部分的客戶在如何考量這個家教老師的CP值是否夠高時，我們可以試著站在他們的立場想想看。 1111 家教網履歷 除了一般的基本資料、學歷、經歷等，最重要的其實是「自我介紹」，通常我會建議各位可以的話，將自我介紹的排序拉到前面的順位，並且簡短的敘述自己本身的教學優勢及風格，讓人留下深刻的印象最為重要，不需要過於詳盡的描述自己的出生、家庭狀況及背景。 1111 家教網履歷 你不需要像求職履歷穿著西裝、正裝、打領帶，也不需要特別穿上學士服的大頭照，但你需要確保自己附在履歷上的照片，是一個高解析度、面部乾淨、衣裝整潔、髮型整齊，配上友善的笑容即可，這可以大大增加潛在客戶想與你進一步了解的機會。
