台電職員6大著數
(二)本甄試錄取人員如經發現有下列不得進用為國營事業人員情形之一者，各事業機構將不予進用或立即終止勞動契約。 國營事業年終獎金是依據「經濟部所屬事業經營績效獎金實施要點」辦理，可領到考核獎金和績效獎金二部分。 若考績最好拿甲等的話，台電福利今年最高可達2個月的考核獎金＋2.4個月的績效獎金，年終約4.4個月。 以台電僱用(養成班)考試及格者，進來的工作訓練者，薪水支付規則如下表呈現，可分為台電僱員訓練期間、台電僱員工作訓練期、台電僱員正式僱用期間三階段的薪水支付方式。 國考PTT/Dcard最多人問的就是「台電僱員值不值得報考嗎?」「台電僱員，工作薪水福利待遇好嗎? 」「台電工作危險?」「台電僱員未來升遷加薪的機會?」，畢業、求職、轉職季將近，關於台電僱員薪水與升遷的相關問題就讓小編帶大家看下去。
※成為會員可以使用各項會員優質服務功能，例：線上測驗、下載歷屆試題詳解、考前重點整理，及訂閱電子報等。 沒關係，以下影片詳說帶您快速了解台電福利結構，歡迎有疑問填單洽詢，我們將有專人為您服務。 領軍參加「配電外線團體組」的鳳山區營業處領班黃盛輝，服務年資超過40年，除是今年最年長參賽者，更是曾5度奪獎的常勝軍。 台電職員 黃盛輝即將於本月退休，離別前夕最後一役還與兒子黃澤仁同台參賽，雖參與不同競賽類別，仍別具傳承交棒意義，黃盛輝說，平常即常與兒子分享自身經驗並傳授獨門心法，勉勵兒子藉參賽與各路好手互相交流。
台電職員: 考試類科列表
其中，曾擔任長榮空姐的蔡姍妮，前年甫與姊姊一起考進台電，褪去妝髮、高跟鞋的她，現為台電「空姐」，是上天下地、守護電力的配電外線技術員，此次首次參賽，代表新竹區營業處角逐配電外線項目，與姊姊共同組隊參賽，展現台電女力，專業實力有目共睹。 【農田水利會】薪水 ⋙等別待遇職員農田水利會屬於公法人，財務自主，待遇比照公務人員，起薪約38,000元(本薪加上專業加給)。 3.員工優存迅速存到第一桶金銀行招考薪資彰化銀行起薪34K華南銀行起薪36K合作金庫起薪34K土地銀行起薪34K台灣銀行起薪34K第一銀行起薪36K台灣中小企業銀行起薪33K兆豐銀行起薪33K※實際各家銀行薪資，請依各銀行規定。 109年台電報名人數總計21,875人，錄取728名，實際到考人數為14,611人，到考率約66.8%，到考錄取率約4.98%。
- 「先培養單一業務的專業技能，歷練邏輯思考、做事態度、熟悉單位文化，站穩腳步後，再發展跨領域思維。」有深有廣、比例良好的T型，才能成為系統整合的人才。
- 舉例來說，推動智慧電網初期，台電在綜合研究所成立「資通訊研究室」，同時要求每個主要業務單位都必須借調1、2人至綜研所工作一年，借調人員回到原單位後還能成為種子，將相關知能傳承給同仁。
- 變電設備維護類擔任變電設備及電驛設備之裝設、維護、操作及故障搶修、變電各項設備工程之施工、監造、檢驗及離島小型電廠之運轉維護等工作。
電銲技術類擔任電力設備維護與電銲、氣銲及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作及日夜輪班工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 化學類擔任化學實驗室有關環境、材料、油品、氣體、煤炭等各領域之現場(含發電廠、區營業處、水庫等)採樣，以及實驗室之物性及化性分析、品管及儀器校驗等工作。 重車駕駛及機械操作類擔任駕駛大貨車及相關作業工作、駕駛重機械車輛及相關作業工作、輸電線路延線設備操作及配合架線地面上相關作業工作。 綜合行政類從事服務櫃台、客服中心、用戶電表指數抄錄、欠費催收、資料整理及計算、資訊應用相關工作，以及各種行政管理業務與資產活化等業務。 會計類會計報表編制、收支審核、帳務處理、成本分析、採購監辦等相關業務。
台電職員: 國營事業 年假、休假
土木工程擔任發變電、線路、核能廢棄物處置等電力設施場所之土建、水利、海事等工程及環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。 工作環境涵蓋平地、山地、洞道、海域，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，並配合工作需要須能從事夜間工作。 輸電土建工程擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程及變電所土建工程之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、用地之取得及協調等工作。 起重技術擔任發電廠設備起重吊掛工作及起重機具之維護，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 電銲技術擔任電力設備維護與電銲、氣銲及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作及日夜輪班工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
- 3.才識：60分(包括志趣、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、工作適應性)。
- 重車駕駛及機械操作類擔任駕駛大貨車及相關作業工作、駕駛重機械車輛及相關作業工作、輸電線路延線設備操作及配合架線地面上相關作業工作。
- 台電工作內容依照不同職位性質區分，大約可分為職員級、僱員級、博士級，僱員級工作內容多數以技術性工作為主，職員級多為公司內部管理階層工作，如工程師、管理師等，另外因應智慧電網發展及5G通訊技術演進，也招攬博士級人才投入研究領域。
- 2018年起國營事業考試英文考試取消了：『英文分數排名未達全部類別總到考人之前50%者，不得參加複試』這項規定，對英文科目較不拿手的考生，提升報考人信心及上榜機會。
- 提供您各種國家考試、國營事業招考 (台電中油台水中華電信招考等) 及專技證照考古題，題目還在陸續增加中。
- 1.在養成班訓練及工作訓練期間如訓練考評或指定職類之技術檢定成績不合格、未取得規定之結業證書、品行欠佳、工作適應不良、有其他不堪勝任事由或發現進入台電公司前曾有不法情事者，得隨時依有關規定予以退訓，不得請求旅費或其他補償。
2017年1月《電業法》修法，確立綠電先行，並明令在2023年至2026年間，台電將由獨占的綜合電業轉型為業務分工運作的電力控股集團，為台電組織轉型啟動明確期程。 隨著能源技術進展、能源市場趨向開放與競爭，及因應再生能源蓬勃發展的大未來，傳統電業轉型勢在必行，提升電業人才的素質與培養數位能力，則是轉型的關鍵。 台電很早就意識到大環境在轉變，及早跨出改變的步伐，疾行搭上大時代的風向，以電力產業驅動者自許。 台電獎金制度也是不容忽視的加分版，優於許多民營企業，調整幅度穩定，加上本薪，年薪更是可觀，讓許多想考國營事業的考生躍躍欲試。 （中央社記者曾智怡台北11日電）台電今天在高雄訓練中心舉辦第55屆技能競賽，今年共1210名員工響應，超過400名30歲以下員工參賽，創近年新高；除奪獎老將父子檔首度同台參賽，更有曾擔任空服員的台電「空姐」登上電桿展現女力。 2.持有「配電線路裝修」、「工業配線」、「室內配線(屋內線路裝修)」技術士證者加計筆試總分：甲級20%、乙級15%、丙級5%。
台電職員: 國營事業招考資訊2023/112-魯版主2.0
變電工程擔任變電設備工程之裝設、施工及發包工程之檢驗及工務作業等工作，且部分屋外變電工程為需登高作業之體力消耗性工作，工作地點涵蓋本公司服務地點(含離島)之屋內、屋外、地下及多目標變電所，配合工作需要須能從事加班及假日出勤。 電機運轉維護擔任發電廠運轉值班、電機設備維護保養、各地電力設備、電表等器材之維護、試驗等工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 電機修護擔任本公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修等作業，多為消耗體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 儀電運轉維護擔任發電廠運轉值班及電氣儀控設備保養與校檢、營建工程查驗、非破壞檢測及儀控設備之維修保固工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 機械運轉維謢擔任發電廠運轉值班，或機械設備維護保養等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 機械修護擔任本公司各型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修、機械設備工程之施工、監造等作業，多為消耗體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。
統計資訊資料庫及模式庫之建立與維護、巨量資料統計分析與應用、數量方法分析與應用及資訊系統及網站程式之規劃、開發、維運等相關業務。 機械機械工程及相關設施之規劃、設計、監造、安裝、維護、運轉值班及油輪輪機等相關業務。 電機機電、儀控工程及相關設施之規劃、設計、監造、安裝、維護、運轉值班及職業安全衛生等相關業務。
台電職員: 國營事業（台電）員工是公務員嗎？
今年技能競賽台電亦特別將造價近千萬，用於變壓器內維持電壓輸出穩定的重要元件「有載分接頭（On－Load Tap Changer，OLTC）」，從板橋一次變電所移師現場，首度對外展示6年一次的設備維護作業。 工作年資薪水訓練期間約30,563元第一年約32,747元第二年約35,000元第三年約38,000元第四年約41,000元※台電僱員的薪資報酬制度會依照規定，按所擔任的職位等級敘薪，並針對地區、職務危險性及稀少性訂定加給津貼，以鼓勵員工配合公司業務需要積極從事工作。 台電職員、雇用人員工作地顛多為總管理處、供電單位、營建工程單位、輸變電工程單位、核能火力發電工程單位、各類型發電廠、輸變電工程處各區施工處、電源開發處等等，至於博士級進用人員，工作地點主要在綜合研究所。 近年在經濟不景氣的因素下，國營事業考試報考人數逐年攀升，去年因國家政策因素(油電雙漲)，造成國營聯招考試職員到考率降低，錄取率大幅上升。 108年起因國營退休潮開始，近年台電招考(台電職員+台電雇員)都有破千名的缺額機會。 台電職員級招考類科豐富多元，無論文組、理組都能找到適合報考的項目，招考類科包括：企管、人資、財會、國貿、資訊、統計資訊、政風、法務、地政、土木、建築、機械、電機、儀電、環工、職業安全衛生、化學、地質等。
除了考學測、統測之外，國營就業考試你一定要瞭解│ptt最推薦就業考試、國營事業課程只在台南志光公職補習班。 台電表示，今年技能競賽台電特別將造價近千萬、用於變壓器內維持電壓輸出穩定的重要元件「有載分接頭（On-Load 台電職員 Tap Changer，OLTC）」，從板橋一次變電所移師現場，首度對外展示6年一次的設備維護作業。 台電透過新聞稿表示，近來公司每年退休人數屢破千人，除積極招募新血，更持續藉由自1969年開辦至今超過半世紀的技能競賽，鍛鍊精進核心電力技術。 今年賽場上包含全台72個電力單位共1210名台電人，在34個競賽項目中同場較勁，除有65歲資深老將，亦有21歲初生之犢年輕新秀。 車床工、鉗工、冷作、平面磨床工、銑床工、重機械修護、電腦數值控制車床工、精密機械工、電腦數值控制銑床工、鍋爐裝修、工程泵(幫浦)類檢修、發電汽力機組系統運轉、銑床、車床、機械加工、平面磨床輸電土建工程類持有下列證件之一者，加計筆試總分5%。 其中，模擬日常停電搶修作業的「配電外線團體組」與「配電事故搶修個人組」項目備受關注，競賽現場模擬搶修作業、更換故障設備，需全副武裝、身著逾10公斤裝備，登上近10公尺高的電線桿較勁搶修技術，共有來自全台各單位近百人爭奪「最強配電搶修王」頭銜。
台電職員: 電力設備器材選商申請要點
惟分發時，得依實際參與分發人數調整分發單位職缺數，不受簡章各類區。 2.錄取人員如因本身志趣不合或其他原因自行請求退訓，或擅離訓練單位致被開除，或拒絕接受分發前往工作訓練單位報到，或拒絕簽訂勞動契約書而退訓者，應賠償在課程及實習訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗之實習材料及教材文具費。 服務義務錄取人員結訓經正式僱用後，5年內不得以任何理由自行請調服務單位。 服務義務期間不得短於其訓練期間(含課程、實習及工作訓練)，如在服務義務期間內自請辭工或自行離職或因刑案或因重大過失遭除名時，應賠償在課程及實習訓練期間已領取之生活津貼及個人所耗之實習材料及教材文具費。 台電職員 升遷制度台電公司以公平、公正原則考核內部的員工，隨時觀察同仁的表現，適時和考核對象面談，給予勉勵或規勸，並給予記錄及評分，作為訓練、獎懲、調派、升遷、年度考核及各項績優人員選拔等的依據。
機械運轉維護類擔任發電廠運轉值班，或機械設備維護保養及工程之施工、檢驗、監造等工作，多為耗費體力之現場工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，配合工作需要須能從事日夜輪班工作。 機械修護類擔任本公司各類型發電廠、變電所、風力發電機及民營電廠等之發變電設備大修、檢修及搶修、機械設備工程之施工、監造及電機機械運轉維護等作業，多為耗費體力之現場工作，並配合工作需要須能從事夜間工作，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)。 台電職員 土木工程類擔任發變電、線路、核能廢棄物處置等電力設施場所之土建、水利、海事等工程及環評案件減輕對策之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、設備用地之取得及協調等工作。 工作環境涵蓋平地、山地、洞道、海域，工作地點涵蓋本公司服務地區(含離島)，並配合工作需要須能從事夜間工作。 輸電土建工程類擔任架空線路土木工程、電纜線路土木工程及變電所土建工程之現地巡檢、查驗、查勘、地質鑽探調查、估價、發包、審圖、施工、檢驗、用地之取得及協調等工作。 工作環境涵蓋平地、山地、洞道，工作地點涵蓋本公司服務地區，並配合工作需要須能從事夜間工作。
台電職員: 台電職員級ptt最多人想知道的工作內容
四、錄取人員報到後應簽訂勞動契約始予進用，並由各該機構視業務需要分發遍佈臺灣及離島地區之服務單位；分發後之調動事宜，依各該公司規定辦理。 台電僱用人員於養成班訓練及工作訓練期滿成績考評合格並簽訂勞動契約書者，始由本公司以新 進僱用人員正式僱用，勞動條件依約定辦理，且正式僱用後 5 年內不得以任何理由 自行請調服務單位。 經濟部所屬國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗，將於111年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試，以招募新秀加入國營事業行列，招考總名額暫定646名，歡迎踴躍報考。 2.持有「配電線路裝修」技術士證者，加計筆試總分：甲級或乙級15、丙級5%。
台電僱員2023招考類別包括配電線路維護類、輸電線路維護類、變電設備維護類、電機修護類、儀電運轉維護類與綜合行政類等18項，此次增加身心障礙人員報考類別共同招考，預定招考90個名額，落實身心障礙者權益之保障。 台電電僱員甄試採多類別分區招考，報考人上網填寫報名表時，請審慎選擇報考類別及錄取地區。 本公司為國營事業，進用人員須經公開甄試，目前新進人員甄試分為職員及僱用人員(養成班)兩類，您可以依據個人的資格與志趣選擇報名參加。 各項甄試作業須視年度預算及員額情形而定，非定期舉辦，且當年度辦理甄試時之類科、名額及考試科目等，均依當時業務及用人需要逐次檢討調整而定，此外，亦須報經上級機關核准始得展開。 台電職員 台電員工屬於經濟部所屬機構進用人員，不具公務人員任用資格，相關資料亦不送銓敘機關銓敘。
台電職員: 業務專區
2.高中(職)補習學校結業並經資格考試及格、士官學校結業比敘高中、高級職業學校或高級中學以上畢業程度之自學進修學力鑑定考試及格、五年制專科學校四年級肄業或二專以上學校肄業，或具有大專畢業以 上學歷均准予報考。 空姐出身、長相甜美的蔡姍妮現任是「配電外線技術員」，須上天下守護電力，有台電「空姐」稱譽。 今天首次參賽，她與姊姊蔡椀晴、同事彭如萍及2名男同事組隊參賽，蔡姍妮與彭如萍登桿時默契十足，分工裝置設備，手腳俐落；姊姊蔡椀晴則在地面拉繩戒護，展現不讓鬚眉的氣勢。 認真的說，如果不排斥碰電或不在乎有生命危險性的工作，自己做水電工作反而比在台電上班要來得好，薪水還更多一些。
但進入營業處以後還會有營業處自己的訓，有可能是各個部門跑一輪，或是哪裡急著缺人就塞進去，等到連區處的訓結束以後，才正式分發單位。 分發單位的部分，因為當初選彰化區營業處，所以隸屬彰化區營業處的單位都有可能，比如小型的服務所，這些服務所再各個鄉鎮都有，一旦分發下去就只能去上班，開車50幾分鐘都不是什麼罕見的事。 當然人資的部分會參考是否合適與妥當，但若是保持著就是要在台電的哪一個地方上班，實在是很不切實際。 年終獎金參照軍公教人員相關規定並依行政院公告核發月數辦理(近年約1.5個月)；考核獎金依從業人員工作績效評定核發(平均約1個月)。
台電職員: 甄試簡章與試題
以原住民族或身心障礙身分報名或報名專案離島名額者，試務處已完成相關資格審查，請自行登入下方連結查詢審查結果。 台電職員 為維護應考人健康及公共利益，以上防疫措施如拒絕配合者，將依本甄試「試場規則及違規處理須知」第5條第1項第7款處理，試務處並保留拒絕應考人應試之權利。 創世基金會今年舉辦第33屆植物人常年服務暨寒士吃飽30活動，過往都會在歲末年終，辦桌讓寒士們聚餐，但近幾年因為疫情影響，改採送禮到家的服務，針對弱勢戶送上「植愛年禮」與應急紅包，台電台南區處員工共捐出8萬8000元，贊助這項活動。
錄取人員因兵役、分娩、隔離或檢疫無法依通知之時間、地點報到者，請填具申請書，並檢具足資證明之文件，逕向各分發機構申請延後報到。 各錄取人員通知分發單位相關函文(內含分發單位報到單)，已於111年3月30日以限時掛號郵件寄出，敬請留意查收。 1.在養成班訓練及工作訓練期間如訓練考評或指定職類之技術檢定成績不合格、未取得規定之結業證書、品行欠佳、工作適應不良、有其他不堪勝任事由或發現進入台電公司前曾有不法情事者，得隨時依有關規定予以退訓，不得請求旅費或其他補償。 5.「重車駕駛及機械操作類」人員工作訓練期間需取得「吊升荷重在3公噸以上之移動式起重機操作」結業證書，未取得者予以退訓。
台電職員: 國營聯招職員課程
名額部分，職員級是由經濟部統籌4大事業招考，詳情可參考國營事業招考缺額人數表。 【中華郵政】薪水 ⋙招考組別郵局薪水營運職月薪約51K專業職(一)月薪約41K專業職(二)內勤月薪約37K專業職(二)外勤月薪約41K※此表薪資僅供參考，實際薪資需以分發單位與當年度公告之簡章為主。 台電招考每年吸引2萬多人報考，除了工作穩定，還有就是薪水和獎金福利，台電雇員起薪32K，享有員工補助與各項福利，依工作內容不同，還可有額外加給。 台電職員級考試為經濟部所屬國營事業聯合招考，囊括國營事業四大龍頭台灣電力公司(台電)、台灣中油公司(中油)、台灣糖業公司(台糖) 台灣自來水公司(台水)，每年10~11月常態招考。 台電雇員綜合行政薪水穩定3萬以上，還另有獎金，是許多人求職報考目標之一，想當台電綜合行政人員必須通過筆試，因此最需要透過台電綜合行政考古題練筆，本文推薦下載考古題好地方，以及針對台電綜合行政人員最實用的考試用書。
※測驗式試題（單選題，達錯倒扣該題分數1/3）；非測驗式試題可為問答、計算、申論或其他非屬選擇題或是非題之試題。 (三)複試時須繳驗符合上列規定之畢業(學位)證書正本或自學進修學力鑑定考試通過證書正本，否則不得參加複試。 台電職員 2.補習的期間，每一個考科幾乎都有兩位以上的老師開課，老師們的教學風格都不同，學生們可以依照自己的喜好來做選擇，補課方式和時間也相當彈性，對於邊工作還要邊上課的我來說幫助很大。
