明新科技大學進修部懶人包

在「104半導體人才白皮書」媒體調查中，明新科技大學為2021年半導體業最愛大學生前5大，與台清交成並列的唯一私立科大。 依據1111人力銀行統計「2022企業最愛大學」，明新科技大學在私立科大中也名列全國第三、桃竹苗第一，足見辦學及產業人才培訓深獲企業肯定。 校區鄰近新竹科學園區與新竹工業區，產學資源豐富多樣，以「產業大學」為定位，推動「智慧科技」與「智慧服務」，結合在地產業優勢，與多家廠商簽訂產學合作，積極為學生打造「畢業即就業」的實習就業一條龍的產業大學環境，是企業產學合作、選才育才的首選大學。 根據「The One」表示，「品牌創價學程三年產學合作計畫」是「The One」在產學界為創意生活產業投入的第一步，未來預計還要與明新科技大學合辦年度服務產業相關議題的論壇與創意產業在職 EMBA班，讓員工與各行各業對於創意產業有興趣的人一起共襄盛舉，打造台灣更好的品牌之路。

明新科技大學與東元醫院展開全面且深入合作模式，9日校院雙方簽署合作意向書，期盼透過雙方力量，建立更緊密互助互利的合作機制，為雙方扎下良好的合作種子，逐步落實各項學生實習及產學合作計畫，進行產學合作與在地培育人才，提供在地關懷、就近服務的高品質醫療服務。 本系成立於民國87年度，以結合旅館管理與廚藝創意兩大面向為主軸，以服務力、管理力、行銷力、創新力四大專業能力為學生訓練(學習)核心，致力「培育具理論基礎與實務技能之旅館管理與廚藝創意產業人才」為本系之教育目標，以培養學生具有「深耕在地、放眼國際、人文素養與專業能力(服務精神、管理能力、專業技術)」為本系特色，歷屆畢業生之表現深獲旅館及餐飲業界喜愛。 目前本系有專任教師13位，日間部8班、進修部5班、產學攜手專班4班，學生人數近890人。

明新科技大學進修部: 工程服務學群

另外，在105學年度本系亦通過中華工程教育學會的認證，讓學生畢業後其技術能力其他國家也是認可的。 因系友們表現傑出與廠商緊密合作，兩管道所提供的獎學金嘉惠許多學弟妹們，除了感銘五內之外也能夠在學業上更加精進。 107學年矽格公司與其員工的媽媽成立「郭冠廷獎學金」捐贈一百萬元，以鼓勵清寒學子們努力上進。

劉邦初認為，在這美學焦慮的時代，如何找到品味生活美感的人才是各大產業目前最匱乏的。 因此為了讓瞭解光與影的變化，會請月津港策展人陳禹霖來跟員工分享；請台灣好基金會執行長李應平分享池上四季藝術節的成功之處與文化內涵；或是請台灣首席品水師夏豪鈞來教大家如何品出水的千百種滋味，在沉浸式的學習環境中接收生活上的提案與豐富靈感。 本校培養學生主動學習態度，課程規劃打破院系限制，建構跨領域創新課程，跟著產業趨勢變化學習，培養出能為企業所用的專業。

明新科技大學進修部: 招生訊息

【撰文／王榮旭】 家登主要業務為光罩載具及晶圓載具，以及相關機台設備：原本公司從事塑膠外殼模具 CNC 加工，在2000年開始切入半導體前段製程設備… 明新科技大學進修部 黃忠山院長表示，東元醫院已成立專案小組，並著手討論與規劃東元醫院與明新科大的合作項目，雙方具備充分合作共識，雙方簽署合作意向書，定能經由強大合作成為大新竹地區的合作標竿。 至今已有逾16,000位優質畢業系友，遍布產（如：新竹科學園區、新竹工業區、台元科技園區）、官（如：立法委員、縣市長及議員、鄉鎮市長及代表）、學（如：多所國立私立大學與本系教授）、研（如：工研院、中科院、中研院、資策會）等各領域。 鼓勵同學利用學校資源勇闖天涯，不僅僅提升語言能力，更能夠訓練同學獨立生活的能力以及拓展視野，了解世界的大不同，培養良好的人生態度。 為了提供您最佳的服務，本網站會在您的電腦中放置並取用我們的Cookie，若您不願接受Cookie的寫入，您可在使用的瀏覽器功能項中設定隱私權等級為高，即可拒絕Cookie的寫入，但可能會導致網站某些功能無法正常執行。 同時本網站提供最新版本 隱私權政策 及 使用者條款 ，詳情請點擊上述連結深入了解。

學生畢業即就業，教師們平日除了認真教學之外，透過承接業界或研究單位等相關計畫，提升學生就業競爭力，讓同學們與就業市場無縫接軌。 提供同學優質廠商的校外實習機會，讓同學結合理論與實務，瞭解職場環境、培養職場倫理及工作態度，達到「做中學，學中做」的成效以強化就業競爭能力。 簽約儀式由東元醫院黃忠山院長與明新科大彭政雄副校長代表簽訂，東元醫院三位副院長及院內護理、行政、醫事、急救醫學教育中心等科別主管也出席與會。 黃忠山院長表示東元醫院已成立專案小組，並著手討論與規劃東元醫院與明新科大的合作項目，雙方具備充分合作共識，雙方簽署合作意向書，定能經由強大合作成為大新竹地區的合作標竿。 108年也與經濟部工業局智慧電子學院合作，鏈結多家封測大廠成立半導體封裝初級與中級工程師認證考試，並延伸至半導體測試初級與中級工程師認證考試，經此培訓學員們有足夠技術能力以承接半導體業界的技術要求。 簽約儀式由東元醫院院長黃忠山與明新科大副校長彭政雄代表簽訂，東元醫院三位副院長及院內護理、行政、醫事、急救醫學教育中心等科別主管也出席與會。

明新科技大學進修部: 新竹縣/新豐鄉

10年來，共有8位休閒系同學至南園就業或實習，留職率比率甚高，去年有2位實習同學，今年有3位實習生選擇延續半年實習至1年。 同學返校實習座談時曾表示，南園的實習經驗讓他們有深刻的體會，原來休閒系的基礎課程茶藝、陶藝、咖啡、健康適能、行銷、管理等課程，是精緻休閒服務產業重要的基礎訓練。 劉邦初表示，創自己的價，也創產業的價，才是The One想要與學校合作最大的初衷。 The One的人才培育一向秉持老中青不同世代的融合，不僅有70多歲的人文管家，如今更要往下培養青年種子，讓The One在創意生活產業領域上的品牌精神，能透過傳承的方式，一棒一棒接力下去。 明新科大校長劉國偉則指出，明新境外生人數位居全國第一，為了妥善照護境外生的健康與醫療，亦讓外籍生在校能夠專心於課業上的學習，在實習單位也能盡心貢獻所長，明新科大有義務幫同學找尋優質的醫療院所，感謝東元醫院願意提供優質的醫療服務，讓在異地求學的外籍學生無後顧之憂為學業努力、為廠商打拼，讓他們可以繼續奮戰為校爭光。 他進一步表示，非常歡迎東元醫院醫師到校開設身心健康的課程及講座，透過專業醫師講解帶給全體教職員工生正確的醫療資訊，以建立正確的醫療常識，更能注重自身身體健康。

• 而在The One南園人文客棧擔任二當家的人文管家廖于珺，也是6年前明新科技大學畢業生。
• 為服務廣大的讀者，新聞同步聯播於YAHOO新聞網、LINE TODAY、PCHOME新聞網、HINET新聞網等平台。
• 目前本系有專任教師13位，日間部8班、進修部5班、產學攜手專班4班，學生人數近890人。
• 本校校名「明新」，蓋本諸【大學】之「在明明德，在新民，在止於至善」精義，闡揚人類與生俱來之德性與情操，不獨為百年樹人之崇高理想，亦即本校作育英才之終極目標，冀望學子皆能因之而涵養高尚品德，擁有專業學問與優良技術，在天人物我的平衡關係中，臻至全人之境。
• 提供同學優質廠商的校外實習機會，讓同學結合理論與實務，瞭解職場環境、培養職場倫理及工作態度，達到「做中學，學中做」的成效以強化就業競爭能力。
• The One則是國內知名的創意生活產業業者，旗下有The One南園人文客棧、The One中山概念店等品牌。

由「明新科技大學」推行的「品牌創價學程」預計授予計24學分，包含大四一年18個實習學分、6個自主學習學分，畢業後立即進入2年正職培訓，全學程實習加就業共3年，學生畢業2年即累積3年年資，實習期間比照正職員工各項進修、體驗學習等福利，實習與正職薪資水準均較同業優渥。 殷局長表示，期盼明新科大與東元醫院透過雙方學術及專業領域的產學交流合作，培育出更優質的專業人才，持續提升醫療的專業服務與品質貢獻更多心力，期待臨床實務與學校教學、研究的密切交流與合作，能同時提升雙方的專業水準與經營績效，共創互惠雙贏的成果，讓明新科大與東元醫院成為產業界與學術界合作的典範。 見證雙方合作交流的新竹縣衛生局長殷東成表示，期盼明新科大與東元醫院透過雙方學術及專業領域的產學交流合作，培育出更優質的專業人才，持續提升醫療的專業服務與品質貢獻更多心力，期待臨床實務與學校教學、研究的密切交流與合作，能同時提升雙方的專業水準與經營績效，共創互惠雙贏的成果，讓明新科大與東元醫院成為產業界與學術界合作的典範。

明新科技大學進修部: 招生系(科)組、學程

明新科大彭副校長也進一步表示，非常歡迎東元醫院醫師到校開設身心健康的課程及講座，透過專業醫師講解帶給全體教職員工生正確的醫療資訊，以建立正確的醫療常識，更能注重自身身體健康。 同學返校實習座談時曾表示，「The One南園人文客棧」的實習經驗讓他們有深刻的體會，原來休閒系的基礎課程茶藝、陶藝、咖啡、健康適能、行銷、管理等課程，是精緻休閒服務產業重要的基礎訓練。 劉執行長表示：「創自己的價，也創產業的價」，是「The One」想要與學校合作最大的初衷。 「The One」的人才培育一向秉持老中青不同世代的融合，不僅有70多歲的人文管家，如今更要往下培養青年種子，讓「The One」在創意生活產業領域上的品牌精神，能透過傳承的方式，一棒一棒接力下去。 明新科大劉國偉校長指出，明新境外生人數位居全國第一，為了妥善照護境外生的健康與醫療，亦讓外籍生在校能夠專心於課業上的學習，在實習單位也能盡心貢獻所長，明新科大有義務幫同學找尋優質的醫療院所，感謝東元醫院願意提供優質的醫療服務，讓在異地求學的外籍學生無後顧之憂為學業努力、為廠商打拼，讓他們可以繼續奮戰為校爭光。 明新科大彭副校長進一步表示，非常歡迎東元醫院醫師到校開設身心健康的課程及講座，透過專業醫師講解帶給全體教職員工生正確的醫療資訊，以建立正確的醫療常識，更能注重自身身體健康。

在實習部分，學生大都能利用大四一整年到校外實習，包括在IC佈局公司、聯電、聯發科與半導體封測廠等，也因表現稱職，大部分同學們都被實習公司稱讚，可以留在原實習公司任職。 The One南園人文客棧位於新埔九芎湖，與明新科大有地緣之便，明新休閒系主任洪毓美表示，南園與休閒系一直有很深的淵源，10年前該系畢業生黎玉娟是第一個到南園就業的系友，從基層做起，表現優異，近期將晉升為南園院落主理人。 而在The One南園人文客棧擔任二當家的人文管家廖于珺，也是8年前明新科技大學畢業的學姊；她笑著表示，雖然當初她是自己應徵進來，但是在這8年的磨練中，她不僅歷練了各個單位的挑戰，參與了數次品牌重建、深化的過程，不到三十歲的她對於如何創造品牌價值有自己一套的想法。 對於這次自己服務的東家跟母校可以展開學程合作，她樂見其成，也期待有更多的明新學弟妹可以投入創意生活產業。 事實上，去年進來的2名實習生在她的帶領下，現在已經可以獨當一面的做園林導覽，頗有大將之風地跟旅客互動，並計畫在畢業後轉為The One的正職員工。

明新科技大學進修部: 入學服務項目

明新科技大學電子工程系成立於民國58年 (西元1969年)，設立以來戮力以「培養學生為具備電子專業技能、職場操守及人文素養之科技人才」為辦學理念，無時不以促進國家高科技電子工業之貢獻為職志。 明新科技大學進修部 明新科技大學進修部 考生錄取時一併分發錄取之實習工作企業，並依規定與事業單位簽訂「產學攜手合作計畫學生教育訓練契約」，若因故無法實習，即喪失參與本計畫之機會。 東元醫院資訊組洪秉坤軟體工程師即畢業自資管系，透過資管系與東元資訊部門攜手推動校外實習方案，畢業後被留用至今，任職期間專業盡責，倍受醫院讚許。 明新科大劉國偉校長則指出，明新境外生人數位居全國第一，為了妥善照護境外生的健康與醫療，亦讓外籍生在校能夠專心於課業上的學習，在實習單位也能盡心貢獻所長，明新科大有義務幫同學找尋優質的醫療院所，感謝東元醫院願意提供優質的醫療服務，讓在異地求學的外籍學生無後顧之憂為學業努力、為廠商打拼，讓他們可以繼續奮戰為校爭光。

新竹縣政府衛生局殷東成局長受邀出席簽約儀式，期盼明新科大與東元醫院透過雙方學術及專業領域的產學交流合作，培育出更優質的專業人才，持續提升醫療的專業服務與品質貢獻更多心力。 「品牌創價學程」的課程概念包含「品牌美學DNA」與「服務美學The Sense」為兩大目標，以品牌與企業文化、美學體驗、管家的款待美學、茶藝、花道與人文、感動服務學為課程主軸，讓學生們在實務練習中，學習如何在建構、發展、傳遞品牌精神與價值。 此外，The One以款待服務為基底，不斷地推疊、啟發員工在生活對文化的探索與創新。

明新科技大學進修部: 進修學校教務組招生專區

「品牌創價學程」預計授予計24學分，包含大四一年18個實習學分、6個自主學習學分，畢業後立即進入2年正職培訓，全學程實習加就業共3年，學生畢業兩年即累積三年年資，實習期間比照正職員工各項進修、體驗學習等福利，實習與正職薪資水準均較同業優渥。 明新科技大學進修部 招生對象主要針對服務產業學院(休閒事業管理系、旅館管理與廚藝創意系)、人文與設計學院(應用外語系)、管理學院(行銷與流通管理系、企業管理系)的大四同學。 本校創立於民國55年以工專立案，91年8月奉教育部核准優先升格為「明新科技大學」，現設「半導體」、「工程」、「管理」、「服務產業」與「人文與設計」五個學院，涵括10個研究所、20個系。 知名雜誌「2021企業最愛大學生」調查報導為全國第三，人力銀行「雇主最滿意大學調查」報告居桃竹苗區第1名，實質肯定了本校的優異辦學成果。

• 黃忠山院長表示東元醫院已成立專案小組，並著手討論與規劃東元醫院與明新科大的合作項目，雙方具備充分合作共識，雙方簽署合作意向書，定能經由強大合作成為大新竹地區的合作標竿。
• 明新科大副校長彭政雄指出，明新是新竹縣內規模最大的大學，秉持「務實學習、學以致用」的觀念，在校外實習上雙方已有多年的合作經驗，如東元醫院資訊組洪秉坤軟體工程師即畢業自資管系，透過資管系與東元資訊部門攜手推動校外實習方案，畢業後被留用至今，任職期間專業盡責，倍受醫院讚許。
• The One南園人文客棧位於新埔九芎湖，與明新科大有地緣之便，明新休閒系主任洪毓美表示，南園與休閒系一直有很深的淵源，10年前該系畢業生黎玉娟是第一個到南園就業的系友，從基層做起，表現優異，近期將晉升為南園院落主理人。
• 他表示，期盼明新科大與東元醫院透過雙方學術及專業領域的產學交流合作，培育出更優質的專業人才，持續提升醫療的專業服務與品質貢獻更多心力，期待臨床實務與學校教學、研究的密切交流與合作，能同時提升雙方的專業水準與經營績效，共創互惠雙贏的成果，讓明新科大與東元醫院成為產業界與學術界合作的典範。
• 明新科技大學電子工程系成立於民國58年 (西元1969年)，設立以來戮力以「培養學生為具備電子專業技能、職場操守及人文素養之科技人才」為辦學理念，無時不以促進國家高科技電子工業之貢獻為職志。

黃忠山表示，東元醫院已成立專案小組，並著手討論與規劃東元醫院與明新科大的合作項目，雙方具備充分合作共識，雙方簽署合作意向書，定能經由強大合作成為大新竹地區的合作標竿。 從「The One南園人文客棧」在104人力銀行的公司徵才頁面中可以發現，「The One」主打的品牌價值是「以東方人文為內蘊，實現對美好生活的想望」，期望強化對生活況味的感知，由旅行、訓練、成長來穩固日常中的品質，豐富生命內涵，達到「從一而行，隨心所旅」。 「The One」以款待服務為基底，不斷地推疊、啟發員工在生活對文化的探索與創新。 因此公司邀請月津港策展人陳禹霖，跟員工分享光與影的變化；請台灣好基金會執行長李應平分享池上四季藝術節的成功之處與文化內涵；或請台灣首席品水師夏豪鈞來教大家如何品出水的千百種滋味，在沉浸式的學習環境中接收生活上的提案與豐富靈感。 基於技職校院教學特質，並配合與科技同步的趨勢，本系主要發展重點領域有人工智慧深度學習、物聯網、大數據、資訊安全、機器人智慧化等課程與專題學習。

明新科技大學進修部: 相關

機械工程系、土木工程與環境資源管理系、資訊工程系、電機工程系、電子工程系、工業工程與管理系、企業管理系、資訊管理系、行銷與流通管理系、財務金融系、旅館管理與廚藝創意系、幼兒保育系、休閒事業管理系、樂齡服務產業管理系、應用外語系、時尚造型與設計系、多媒體與遊戲發展系。 而前文提及的兩位傑出的「明新科技大學」校友，也為學弟妹開闢了前往「The One南園人文客棧」服務的康莊大路。 10年來，共有8位休閒系同學至「The One南園人文客棧」就業或實習，留職率比率甚高，去年有2位實習同學，今年有3位實習生選擇延續半年實習至1年。 課程概念包含「品牌美學DNA」與「服務美學The Sense」為兩大目標，以品牌與企業文化、美學體驗、管家的款待美學、茶藝、花道與人文、感動服務學為課程主軸，讓學生們在實務練習中，學習如何在建構、發展、傳遞品牌精神與價值。 廖于珺表示，當初雖是走「自己應徵」的路，但經過歷年的磨練後，參與數次品牌重建、深化，讓不到三十歲的她對於創造品牌價值擁有更多想法，也期待有更多的學弟妹能透過母校與公司的合作、投入創意生活產業。

本校坐擁新竹科學園區與新竹工業區的產業資源，產學資源豐富多樣，以「產業大學」為定位，結合在地產業優勢，讓師生的研發能朝商品化邁進，並與多家廠商簽訂產學合作，積極形塑產學合作校園環境，加強與區域產業之互動，打造「產業大學城」，成為企業產學合作與選才育才的首選。 綜此，本校與三陽工業、鉅祥科技、阿瘦皮鞋、矽格、力成科技、廣化科技、欣銓科技、矽拓科技、愛德萬測試、盟立自動化、洋威數控、翔勝企業、成大智財科技、國瑞汽車、高豐運動網、TDK東電化、建築安全履歷協會等等這些不同業界中的優秀企業簽署產學合作，以及工研院、桃竹苗7個工業園區，甚至國外日本的醫療長照機構龍岡會、沖繩FSO飛行模擬學校等簽訂教學實習合作。 使學習與產業實務發揮綜效，建構完整的教學就業網絡，確保學生實習場域與就業出路。 他表示，期盼明新科大與東元醫院透過雙方學術及專業領域的產學交流合作，培育出更優質的專業人才，持續提升醫療的專業服務與品質貢獻更多心力，期待臨床實務與學校教學、研究的密切交流與合作，能同時提升雙方的專業水準與經營績效，共創互惠雙贏的成果，讓明新科大與東元醫院成為產業界與學術界合作的典範。 明新科技大學一向重視實作，以產業大學為定位，強調「入學即就業」，就業導向的課程安排，讓學生能與企業對接，學生尚未畢業就有廠商來卡位搶人才。

明新科技大學進修部: 教育廣播電台

建構多元教學活動與環境，讓學生參與社團、競賽、創客活動，也從社會服務、業界實習、產學研發、證照取得，多樣化的教學與社團活動，豐富學生的課餘生活，由「學中玩、玩中做、做中學」培養學生創新思考、適性參與、解決問題，實務應用的能力，翻轉學習成為創新、創意、創業的未來人才。 明新科技大學四技、二專進修部111學年度招生現正報名中，無須考試，也不用持統測成績，只要繳交報名所需相關資料，即可申請。 今年招生包括四技進修部和二專進修部，報名截止期限為111年8月17日，有興趣的同學請不要錯過今年最後的升學機會。 本次「The 明新科技大學進修部 One南園人文客棧」和「明新科技大學」的合作計畫起源，是「明新科技大學」的劉國偉校長大力推行「大四實習一年」政策，期望明新科大的學生能於，在學期間即累積業界年資，達到「就學即就業」的辦學理念。

明新科大彭政雄副校長說明，明新是新竹縣內規模最大的大學，秉持「務實學習、學以致用」的觀念，在校外實習上雙方已有多年的合作經驗，如東元醫院資訊組洪秉坤軟體工程師即畢業自資管系，透過資管系與東元資訊部門攜手推動校外實習方案，畢業後被留用至今，任職期間專業盡責，倍受醫院讚許。 與東元醫院合作，除了提供學生優質的實習環境外，雙方將再加強包括人員進修、學術交流、產學研究、業師教學、學分班課程、優先就業、健康檢查、醫療專車以及特約醫院等方面的實質合作，共同努力培育學生成為院方未來員工及提供院內醫療人員更為方便和優質的在職進修管道，達成明新、東元、學生三贏的目標。 與會的明新科大彭政雄副校長說明，明新是新竹縣內規模最大的大學，秉持「務實學習、學以致用」的觀念，在校外實習上雙方已有多年的合作經驗，如東元醫院資訊組洪秉坤軟體工程師即畢業自資管系，透過資管系與東元資訊部門攜手推動校外實習方案，畢業後被留用至今，任職期間專業盡責，倍受醫院讚許。 明新科技大學進修部 【民眾網方健龍新竹報導】繼與國泰醫院合作運動醫療照護後，明新科技大學接續與東元醫療社團法人東元綜合醫院展開全面且深入的合作模式，雙方於9日簽署校院合作意向書，期盼透過雙方之力量，建立更緊密互助互利的合作機制，為雙方扎下良好的合作種子，逐步落實各項學生實習及產學合作計畫，進行產學合作與在地培育人才，提供在地關懷、就近服務的高品質醫療服務。 醫療健康是國人重視議題，繼與國泰醫院合作運動醫療照護後，明新科技大學接續與東元醫療社團法人東元綜合醫院展開全面且深入的合作模式，於1月9日校院雙方簽署合作意向書，期盼透過雙方之力量，建立更緊密互助互利的合作機制，為雙方扎下良好的合作種子，逐步落實各項學生實習及產學合作計畫，進行產學合作與在地培育人才，提供在地關懷、就近服務的高品質醫療服務。

明新科技大學進修部: 產學合作 企業主最愛

洪毓美認為，休閒系培育「精緻休閒產業服務人才」的課程精神，可以在南園獲得實踐的具體機會，未來The One南園與明新的合作，將可為學界、業界與學生未來創造3贏的局面，為國內休閒服務精緻化奠定學術基礎，為臺灣休閒服務產業提供菁英，創造臺灣獨特之人文感動服務特色品牌，提升臺灣在此產業的國際競爭力。 The One則是國內知名的創意生活產業業者，旗下有The One南園人文客棧、The One中山概念店等品牌。 「品牌創價學程三年產學合作計畫」的精神，即是結合兩者之長，以品牌之本及本職學能為訓練主軸，拓展「感質服務」體驗。 目前「明新科技大學」推行的「品牌創價學程」招生對象主要針對服務產業學院（休閒事業管理系、旅館管理與廚藝創意系）、人文與設計學院（應用外語系）、管理學院（行銷與流通管理系、企業管理系）的大四同學。 以「共好」為理念，結合職人、文創、食藝等面向的「The One南園人文客棧」宣佈與「明新科技大學」合作，期望以「培育人才」的角度創造產業品牌價值，並透過產學合作的創新模式結合兩者之長，開啟新的營運模式。 位於新竹、僅有20間房卻讓人趨之若鶩的「The One南園」，近期與「明星科技大學」簽署合作MOU，希望透過「品牌創價學程」打造全新的產學合作模式，未來明新科技大學修習此學程的同學，可於大四時實習，，畢業後立即進入2年正職培訓，全學程實習加就業共3年，學生畢業2年即累積3年年資。

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