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除此之外,每天中午吃飯前會有簡短的 stand-up meeting,將所有夥伴聚集起來說一說自己今天早上在忙什麼、下午預計忙什麼,任何人有疑問或想法都可以當場提出,除了讓大家掌握彼此的工作進度之外,也是作為實習生的我熟悉其他夥伴的職位與工作內容的好方法。 我平時就接觸許多流行與時尚的資訊,對服飾領域十分有熱忱,也很喜歡在服飾店中獲得搭配與設計的靈感,也喜歡看見每個人穿上適合的衣服後,展現自信與自我風格的樣子。 出於對外國文學領域的愛好,我在學校創立了英文閱讀社並成為社長,帶領超過 50 位社員每週閱讀英文文學、分組進行英文讀書會討論,並舉辦文學電影賞析等活動。

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透過社員間的討論與激辯,不但開闊我對於現代外文文學與經典文學的視野,更培養了我的領導與組織能力,學會用更有效率的方式組織活動。 30 秒自我介紹力求精簡,不用有太多冗言贅句,將與職缺最相關的資訊提煉出來即可。 人格特質:研究過 JD 後抓出職缺關鍵字,找出該職缺注重的特質並對照自身性格,在自我介紹的開頭強調你擁有哪些人格特質,並與這份職缺完美吻合。 cakeresume 實習 若是申請學校的面試自我介紹,也可以比照相同作法,強調自己具備的人格特質與該學校、科系注重的高度重疊。

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我們深耕了許多與撰寫履歷自傳,或面試、找工作甚至職涯相關的主題,此外,也發展了企業專訪和科技職涯 Podcast 的內容,希望能帶給求職者更加實用、多元的內容。 CakeResume 成立於 2016年,秉持著幫助人才呈現其專業價值的理念,著手打造容易上手的免費履歷工具,讓使用者可以輕鬆打造突顯個人特色的線上履歷。 從 2016 年 5 月創立至今,已累積將近九十萬份履歷、四千多家企業刊登職缺。

履歷完成後,您可以取得一個分享連結(並且您可以設定連結的隱私設定)。 網頁版履歷就如同您的個人網站,除了有利於求職外,也能推廣您的個人品牌。 cakeresume 實習 我從投遞履歷到拿到 cakeresume 實習 offer 前後不超過一個月,中間經歷了履歷審查、第一階段電話面試以及第二階段面試,面試結束的時候就得到口頭 offer,COO 還邀請我隔天去參加他們主辦的 Dribbble Event。 在學校課程之外,我更報名了實踐大學推廣教育部的服裝設計課程,深入了解服裝的版型變化、立體剪裁與設計,從服飾設計稿到服飾的最終成品都能完整呈現,更認識了服飾的文化脈絡,在人們生活中佔據的重要地位。 在自我介紹時加上手勢一邊說明也是好方法,這樣做會讓你顯得足夠自然,就像與朋友交談一樣,你也能夠趁機觀察面試官的表情變化,隨機調整自我介紹時的語速、語氣或音量等。 不要如唸稿般將自我介紹內容一口氣說完,而須適度停頓、加強自我介紹中你想強調的重點。

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接著可以使用 cakeresume 實習 CakeResume 的履歷編輯器撰寫履歷,輕鬆拖曳多媒體模板,像是影片、圖片、PPT 等,設計出精美創意的排版;當然,簡潔專業的履歷也沒問題。 BetweenGos 雖然主打女性職場工作者,但其實很多內容都適用於所有人,尤其是「職涯發展」這個主題,涵括了求職面試、職務分類拆解、轉職、職場心理學四個類別。 另外,因為主打女性社群,BetweenGos 還有個實用的主題「職場穿搭」,對於面試或是上班穿搭沒有想法的話,頗值得作為參考。

  • 你好,我是 OO 大學企管系的應屆畢業生 – 林祈安,對於內容行銷擁有極大的熱情,並具備分析問題、解決問題的能力,以及積極正向的特質。
  • CakeResume 團隊CakeResume 成立於 2016 年,從履歷工具開始,從零成長為擁有上百萬用戶的人才平台,並持續朝向亞洲最大人才資料庫的目標邁進。
  • CakeResume 清楚明瞭的履歷除了可凸顯應徵者的優勢;也讓主管們更容易掌握應徵者的專長;閱讀履歷更有效率。
  • 申請學校時,並不像求職如此看重工作經驗或能力,多數學生也沒有相對應的實質經驗,適時提到家庭背景對你的正面影響、或如何因為自身興趣而挖掘對這門科系的熱情等,便可以視情況在自我介紹中提到。

「客製化」這件事情在求職的過程中非常重要,一份履歷是不是用心寫、是不是根據投遞的職缺特別設計過、是不是拿來廣投,有經驗的 HR 一眼就可以判斷。 We-student 學生實習:由獎金獵人團隊經營,除了實習職缺資訊外,也有蠻多創意競賽資訊的分享。 暑期實習通常都會要求同學每週需上班至少三天、甚至是和正職員工同樣一週上班五天,也有不少暑期實習標榜「實習生比照正職員工」,不會因為是實習生就刻意減輕工作的難度,在兩個月的高強度訓練下,幾乎就跟一位同時期入職的正職員工能力相差無幾。 cakeresume 實習 走出學校看到了很多,也學到更多在課堂上學不到的東西,對於我的職涯,公司的前輩們給予了很多提點和幫助,這是非常珍貴的一段人生經歷,雖然每天都要朝九晚五擠公車,但是我還是非常慶幸我選擇把自己拋到職場上而不是躺在家裡。 我們每天會用機器人選出一個人決定當天午餐吃什麼,他必須負責帶領大家覓食,還有實習生發起的團隊 Dress Code,我們會模仿某個團隊成員的穿搭然後中午的時候聚在一起拍照。

cakeresume 實習: 01.04 面試解答公布(超級久才更新XD)

在 2012 年從東吳大學英文系畢業之後,我就一直在 OO 國際貿易公司從事業務工作。 在將近 3 年的時間裡,我成長為資深業務,並開發了 15 位大客戶,年平均銷售額從 50 萬元成長至 300 萬元,並有效維護這些大客戶從開發階段至簽約、後續合作期間,續約率超過 80%。 一分鐘自我介紹可以想成 30 秒自我介紹的延伸版,將重點放在「凸顯應徵優勢」的內容,補充關於求學、工作經驗、工作技能與其他求職或申請校系的優勢,與之相關的硬技能與軟技能也可以在這部分一併說明。 未來的職涯願景:敘述你期望在未來的職涯達成什麼目標,並在自我介紹的結尾再次強調企業的這份職缺或系所正符合你的職涯與職能,加入後能隨企業一同成長。 自我介紹時,面試官希望在短時間內了解求職者、抓住重點,也藉此評估求職者的口語表達能力,因此吸引人的自我介紹不僅要說明自己的個人特質、符合該職位的亮點技能與能力,最重要的是,要讓面試官產生繼續追問下去的興趣。 從各個團隊的工作流程是否順暢、有效率,到 CakeResume 整體的人力資源安排與商務目標發展,Operations 都需要透過數據驅動( Data-Driven)的方式決策,以有根據的方式解決商業問題。

從求職者導向的產品起家,CakeResume 更拓展出人才搜尋引擎、雇主品牌優化與獵才顧問等企業服務,協助求職者開展職涯的同時,也致力於連結企業端與人才市場。 造容易上手的免費履歷工具,讓使用者可以輕鬆打造突顯個人特色的線上履歷。 曾有國際團隊或是企業實習的經驗 → 就算沒有實際在一個國際化的環境實習過,只要過去曾經與外國人士有密切的合作,或是曾經歷外國文化的洗禮(留學、交換、遊學等),任何可以證明你對於不同文化有一定的熟悉或敏感度,都能夠加進履歷中。 暑期實習因為有確切的結束時間,企業通常會事先安排好具體的計劃,以確保雙方這兩個月的合作能夠有明確的方向和預期成果。 比起一般的長期實習通常是且戰且走、跟著正職同事的專案前進,暑期實習通常會有較為全面的訓練,讓實習生能夠在短短的兩個月內認識產業與職能的各個面向,雖然可能沒有時間和機會實作,但能夠訓練較為宏觀的眼界。

cakeresume 實習: 撰寫暑期實習履歷的心態 - 將自己視為正職

在這個實習計畫中,你會有真正自己的企劃,獲得與 CakeResume 團隊一同討論執行解決社會實際問題的機會,有機會第一線了解各領先創新產業的發展求才需求,幫助同學與自己更了解如何拓展國際職涯。 歡迎喜歡新創敏捷環境、追求創新科技工作、熱愛幫助他人、善於解決問題的學生加入。 在此實習計畫中,你會有真正自己的企劃,獲得與 CakeResume 團隊一同討論執行解決社會實際問題的機會,有機會第一線了解各領先創新產業的發展求才需求,幫助同學與自己更了解如何拓展國際職涯。 當然,企業不會期待一位實習生具備與正職員工相同或是更優秀的經驗、能力,有的企業也不見得會提供實習生如同正職的訓練和挑戰,但是在準備應徵暑期實習時,還是可以以正職的標準去準備,甚至能夠以一位消費者/管理者的角度,思考如何優化現有的產品、工作流程,為企業帶來實質的成長。 相信這樣將公司的目標視為自己目標的員工,沒有企業會不喜歡。 在大學時,我曾在 AAA 公司的行銷部門擔任實習生,負責品牌行銷經營及線上活動執行,也更了解內容行銷、品牌經營領域的 know-how。

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如何在短時間內用自我介紹抓住 HR 與面試官的注意力,提高錄取機率,正是面試時自我介紹的關鍵。 中規中矩的自我介紹不但無法替面試加分,還可能使你錯失求職機會。 Operations 最主要的任務,就是在各個面向協助 CakeResume 的成長,需要經手各個領域、大大小小的事情,與各個 team 頻繁地協作溝通,也因此格外注重溝通協調和管理能力,以及具備強大的邏輯思考力和數據思維。 CakeResume 提供約 50 個履歷片段模板,包括文字、圖片、投影片、推薦信、簡報等不同的片段模板,讓您可以透過拖拉編輯,排列組合出最適合自己的履歷。 CakeResume 採用「免費增值(Freemium)」的付費方案,您可以免費製作一份履歷,免費下載 PDF。 如果您需要製作更多份履歷、啟用更多履歷模板、或其他進階功能,才需升級至付費方案。

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CakeResume 的清楚好用的搜尋工具以及使用者介面、容易閱讀的履歷樣板以及管理工具,讓我們能夠快速的從人才庫中尋找與公司理念與需求一致的人才。 相較企業的粉絲專頁,社團通常會有更廣泛與真實的資訊,除了關注職缺訊息以外,也可以和大家交流實習心得。 大家在尋找這類社團時,可以先看看自己的學校是否有經營相關的社群,裡面的職缺可能會更符合你的需求。 你好,我是 OO 大學企管系的應屆畢業生 – 林祈安,對於內容行銷擁有極大的熱情,並具備分析問題、解決問題的能力,以及積極正向的特質。 三分鐘的自我介紹中,求職者有較多空間敘述自己的工作經歷與特質、能力,因此比起一分鐘自我介紹或 30 秒自我介紹,還需要說明得更詳盡一些。 我認為和客戶來回協商的溝通能力,能夠承受業績導向的抗壓力,與擅長大客戶開發的專案管理經驗,都是我能夠勝任這份資深業務職缺的優勢。

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除了持續優化既有產品的 UI 細節和操作體驗外,產品團隊也不斷發想能夠幫助企業和求職者的新功能;從 MVP 過渡到完整產品的過程,也需針對市場反應釐清各需求的 priority,才進入開發流程。 曾有 SEO 操作經驗 → 同理,如果沒有真的操作過 SEO,至少也要了解 SEO cakeresume 實習 在做什麼。 不過,當然也不能把沒經驗硬是講成有,但是可以從不同面向體現你「了解」SEO,像是加入過討論 SEO 的社團&讀書會、上過 SEO 相關課程、了解一篇具有 SEO 效益的文章應有哪些條件等等。

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如果你對新創公司很有興趣,CakeResume 在 AppWorks 共同工作空間裡辦公,除了自己的團隊,你也可以偷偷觀察其他工作團隊,了解台灣新創的生態和版圖。 除此之外,CakeResume 的 CEO 和 COO cakeresume 實習 都是很有行動力的創業家,在新創圈裡經過多年的砥礪,他們都是很好的學習對象。 在經過一段適應期之後,我和另一個實習生向主管提出了第一個短片企劃,經過主管的大力支持後他就放手讓我們自己去構思和執行,每週再與我們一起檢視成效,並且討論可以改進的空間。 從進入 CakeResume 的第一天起,主管就告訴我和另一個實習生夥伴:我會把你們看作正職來看哦!

我在實習期間有一份工作是被指派要重新架構官網中的文章分類,公司把我提出的分類納入下一版的產品調整中,你可以看著自己的意見從提案到執行,雖然對公司來說可能只是一個微小優化,但是對於實習生來說,能夠參與其中卻是非常有成就感的事。 不要以為新創公司,什麼事情都很開放,如:遠距工作、彈性上下班、穿拖鞋上班…,其實很多新創老闆都40~50歲上下,且前一份工作是在大企業,雖號稱是新創,但其實管理風格還偏保守的! 之前有一次我在面試別人時,明明職缺資訊就沒有寫遠距上班,卻有人在面試時告訴我想一週來公司一天就好,其他時間在家工作… 建議圍繞職缺條件作為自我介紹的核心:簡介之前所在公司的服務與產品、在市場上位居什麼地位? 最後,再將這些重點連結到欲應徵職缺的能力要求上,表明自己就是不二人選,就能在自我介紹中顯得邏輯通順、並與職缺擁有高度相關性。 應徵職缺或申請大學科系的契機:簡述這份工作或這間學校、科系為何吸引你?

cakeresume 實習: 自我介紹內容第 1 步:介紹自己是誰

不會因為我們是實習生就被要求打雜,這兩個月是扎扎實實的在工作。 您好,我是 OO 大學企管系三年級的林祈安,對於網路行銷領域擁有極大的熱情,目前已考取 XX 行銷證照,擁有樂於面對挑戰的特質與邏輯分析的能力。 仍在就學的學生們,若要在實習面試中自我介紹,則建議長度可以拿捏在 1-3 分鐘之內(除非應徵公司有特別規定)。 若科系背景與應徵實習的職位相關,則可以在自我介紹中多著墨本科背景,舉出曾修過的課、成績與專案等。 申請大學的高中生們若要在面試中自我介紹,則建議長度可以拿捏在 1-3 分鐘左右,並且在自我介紹的內容中多多著墨自己的課業表現、社團活動、比賽獎項或成績等,並且強調自己的申請動機。 求職面試時的自我介紹與平時生活中的自我介紹內容還是不太相同,不建議用過於輕鬆的態度在面試中自我介紹,或使用過於口語化的詞彙,反而會使面試官認為求職者不夠專業。

除了與大量的優秀同儕一起競爭每年的儲備幹部計劃以外,先從實習開始熟悉企業文化、建立人脈,也未嘗不是躋身這些熱門企業的好方法。 在 CakeResume 裡,我們拒絕冗長無效率的會議,不希望大家將大把的時間花費在漫長的會議中,工作中如果有需要和其他夥伴討論的部分,可以隨時在 slack 空間中敲敲對方,然後直接找一間空的會議室進去。 若是應徵打工的自我介紹,則可以結合該打工職位所需的人格特質,將軟實力結合硬技能,展現你負責任、且願意配合打工時間安排,就是能吸引雇主的自我介紹。 CakeResume 的產品團隊組成包含了前端工程師、後端工程師與 UI 設計師,所負責的工作範疇就是用戶所看到網站、產品上的所有功能與設計。

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