中華電信1045大好處

中華電信進入退休潮，持續不斷招募人才，藉此也展開成本優化，將分散採購調整為集中式的數位化採購上的組織轉型，未來將聚焦電信核心業務及 AIoT、雲端、資安等新興業務，以順應國際趨勢。 宏華國際是中華電信100持股的子公司，我們是一家年輕有活力 Power up 的公司，歡迎志同道合的夥伴加入我們團隊。 四、中華電信招考總成績計算1.第一試(筆試)總成績佔甄試總成績 60%；第二試(口試及體能測驗)，口試成績佔總成績 40%，體能測驗為不合格即不予錄取。

凡申辦「4G 極速方案 – 精采 Hami 包」或「平板大玩家」方案，各品牌智慧手機或平板均再享購機折價，HTC、Samsung、Sony、Asus、Apple 等全機型智慧手機／平板最高再折 2,000 元。 搭配指定月租級距，還可再抽東京迪士尼雙人遊、最高 2 萬元旅遊基金等中獎名額超過 200 名、總獎金價值高達 500 萬元等大手筆優惠。 中華電信 就是網路上的104查號台 ‧網路電話簿，上網人數最多，廣告效果最好。 無人不知，無人不曉，讓消費者輕輕鬆鬆查詢您的資料，看到您的廣告。 全國最高傳輸速率頻寬，迅速效果驚人，全國首屈一指 … 中華電信 104 網路查號台使用說明 by 104網路查號台 …

中華電信104: 客戶服務

2009年，中華電信裁撤「數位內容處」，中華電信MOD業務由總公司移轉至臺灣北區電信分公司負責。 中華電信1288查號應用網路加值服務簡介 0 收藏 0 推薦 中華電信104 本台記者：劉福堂 一、查號加值服務內容 資訊查詢及刊登服務－中華電信公司市內電話、公用電話或行動電話客戶撥入1288查號台，服務人員依客戶所給行業、地點、商標品牌、營業項目、電話號碼 … 中華電信官網，企業社會責任領航者，提供網路電視、寬頻上網、資訊安全、多螢和雲端服務，產品包括光世代、MOD、Hami+以及各種資費優惠方案；也囊括行動通信、衛星通信與其他企業整合服務。

• 本活動指定方案之詳細內容及資訊，以中華電信網路門市及門市公告為準。
• 業者經由中華電信智慧型網路系統提供資訊，供電話使用者擷取之電信業務。
• 項目體測內容合格標準站姿(雙腿直挺)雙手挺舉啞鈴1.雙手各持 1 只 22 磅啞鈴，兩臂同時伸直向上挺舉，將啞鈴高舉於頭頂之上，持續 15.00 秒(含)以上 1 次。
• 中華電信1288查號應用網路加值服務簡介 0 收藏 0 推薦 本台記者：劉福堂 一、查號加值服務內容 資訊查詢及刊登服務－中華電信公司市內電話、公用電話或行動電話客戶撥入1288查號台，服務人員依客戶所給行業、地點、商標品牌、營業項目、電話號碼 …
• 2月14日：中華電信宣布轉型有成，2021年創下集團與母公司營收及獲利雙超標、雙成長的佳績，展望2022年，將以個人家庭、企業客戶、國際客戶等三大事業版圖三箭齊發衝營運。
• 5月31日：與Thonburi Hospital合作開啟泰國「智慧型醫院」應用服務。

「豪華型」服務，除前述實用型設備外，更增加瓦斯、煙霧、溫濕度等環境感測設備以及智慧插座，防護更臻完善。 新訂閱五大包月（電影 199、戲劇 199、卡通 199、好萊塢 199、鴻基霹靂）任一包，各加贈 MOD 看片金 100 元，包月聯購還享折扣，每包最低 5.1 折；申辦高畫質電視機搭配 MOD 方案，加贈看片金 500 元。 尚德診所提供優質的醫療服務，熱心、服務、親切態度，讓當地民眾的生命、健康 能得到與醫學中心同等之照護，我們以專業、用心、謹慎的態度，表達對人類生命尊嚴的尊重。 依各類組甄試總成績高低擇優錄取 ，但口試成績未滿70分者，不予錄取 。

中華電信104: 相關新聞

■ 中華電信宣佈調薪5.5%，業務類起薪調升至39,195元、工務類起薪調升至41,220元。 根據證交所數據：非主管職員工平均年薪為149.3萬元，年終獎金平均在4個月。 台灣虎航高雄出發的日本航線，包括東京、大阪、名古屋、福岡單程未稅1999元起優惠價機票，今天上午10時開賣。 針對一般用戶，中華電信也推出歲末兌兌Point活動，10點Hami Point可兌換價值22元的麥當勞蛋捲冰淇淋，下一次活動開始搶賣時間為12月14日。 中華電信表示，全新VIP制度，無論黃金、鈦金、藍鑽還是黑鑽卡等級，可享客服優先24小時進線、寬頻障礙快速派工、維修備用手機、遺失免費換補卡等專屬禮遇，同時舉行電影包場，邀請千名鈦金級以上VIP帶親友同行。 本公司保有修改活動內容及辦法之權利，如有異動，以活動網頁公告為主。

業務諮詢與受理、帳單及費率相關問題繳費後之復話、手機遺失之停話、障礙或通信不良申告、手機上網相關設定與障礙排除等。 為提供更好的用戶體驗，本網站使用Cookie分析和其它追蹤。 若您不同意Cookie的存取，可透過瀏覽器的設定選擇拒絕接受Cookie。 【調薪福利】每年定期進行薪資檢討、並視公司營運成果、業界薪資、員工績效及國內經濟等因素評估是否調整員工薪資。

中華電信104: 中華電信十年領先再領先十年

中華電信以ICT專業技術與創新應用，為Thonburi Hospital匯入CHT智慧型醫院解決方案，協助Thonburi Hospital晉升為泰國智慧型醫院標竿。 5月18日：NCC通過中華電信、亞太電信共享中華電信2100MHz頻段頻率，以及亞太900MHz頻段頻率改配予中華電信。 未來中華電信在900MHz頻段有更多連續頻寬，將發揮最大頻率使用效益，亞太電信使用者則可使用中華電信3G行動語音服務，並於偏遠地區漫遊中華電信網路。 1月8日：為臺灣第一家取得Azure Expert MSP最高階專業認證的電信商，也是臺灣唯一同時具備Azure Expert MSP及網路直連ExpressRoute的服務供應商，取得認證後可結合認知科學、巨量資料、區塊鏈、DevOps，提供客製化解決方案、混合雲等虛實整合的專業服務。 為開放電信產業，中華民國交通部自1980年代後期開始推動「電信自由化」政策，逐步將電信事業開放予民間企業經營。

• 提供店家使用單一台無線手持裝置，即可滿足消費者的各項無現金支付或電子化支付服務(包含信用卡、Apple PAY 等手機行動支付、悠遊卡等電子票證、及Line Pay, 街口多項電子支付)。
• 目前台灣電信產業僅中華電信設有如此大規模的專業研發團隊。
• 中華電信以ICT專業技術與創新應用，為Thonburi Hospital匯入CHT智慧型醫院解決方案，協助Thonburi Hospital晉升為泰國智慧型醫院標竿。
• 中華電信自2006年匯入CSR管理機制，同年設定「CSR委員會」，訂定各項永續政策，設立六大行動小組，將企業社會責任內化於公司文化，以期在公司治理、環境保護以及社會共融等各面向落實企業社會責任。
• ※提醒考生提早30~60分鐘到考場，避免遲到(唱名3次不到就視為棄權)，另外也可以早點適應當時考試氣氛，有助於口試心情鎮定。
• 2009年，中華電信裁撤「數位內容處」，中華電信MOD業務由總公司移轉至臺灣北區電信分公司負責。
• 體能測驗於口試當天舉行，一律採合格制，不合格者不予錄取。
• 三、網路事業組織：承攬各項電信網路建置、查修、機房維運、維護及服務行銷作業電信客戶終端設備查修及客戶自備線代修。

個人家庭分公司：經營行動電話、行動數據、簡訊、市內電話、長途電話、公用電話、家用網路、光世代、MOD、Hami Video及其他電信加值與匯流服務。 2021年5月台灣COVID-19疫情迅速升溫，5月15日雙北升級防疫3級警戒，所有店家、民眾必須全面配合實聯制，店家紛紛祭出各類實聯制登記方式，包括以紙本讓顧客填寫、Google表單、店家LINE群組，有些店家則要求民眾加入會員系統，各種不同方法讓民眾無所適從。 為了讓民眾和商家、機構都能簡便使用實聯制，5月16日行政院定調實聯制的開發方向，改以簡訊模式代替App。 為使簡訊實聯制快速上線，中華電信迅速動員，不分日夜不斷測試、修正，並在3天內完成開發，5月19日行政院召開記者會宣布「簡訊實聯制」全面上線，其簡便的使用方式有效提升了民眾主動配合實聯制的意願。 以行動通信網路為通信媒介，透過車機裝置整合行動通信及GPS模組，即時回報車輛衛星定位資訊，並傳送接收車隊管理訊息，提供車輛狀態預警等資訊，提高車隊管理效率，運用情境包含計程車隊、客運與物流業等。 透過AI文字分析技術將網路巨量資料轉換成有價值的資訊，提供輿情觀測與分析、公開資訊爬取與饋送與AI文字分析與系統建置三大服務。

中華電信104: 網路門市

中華電信歷年來簡章中明文規定：「口試成績未達70分者，不予錄取」，稍不留神，腦筋一片空白、雞同鴨講、相互矛盾，及不懂的掩飾致命缺點，被打70分以下分數都很有可能。 網路技術分公司：聚焦電信網路轉型，包含網路架構及策略規劃、網路監控管理、固定通信網路、行動通信網路、新世代雲化智慧型網路、電力空調規劃設計、網路維運、客戶網路服務等。 中華電信104 千里眼結合網路頻寬與類比或數位攝影機及雲端影像儲存與管理平台，提供遠端影像監看與管理服務，可透過任何聯網裝置（如：PC或是智慧型手機）即時監看監錄點影像。 HiNet 廣播是於2000年6月成立的網路多媒體影視平台，提供電影、戲劇、運動、娛樂、旅遊、新聞、音樂和廣播等影音內容，使用者可以「直播頻道」與「隨選影片」方式收看網路電視節目，目前以提供串流網路廣播為主。

本活動指定方案之詳細內容及資訊，以中華電信網路門市及門市公告為準。 參加者申請本活動指定方案，其相關權利義務悉依中華電信各該業務之營業規章與服務契約辦理。 電信研究院：位於桃園市楊梅區，前身為交通部電信總局電波研究所，1969年改制為交通部電信總局電信研究所，隨著中華電信於1996年及2005年公司化及民營化，電信研究所成為中華電信專責的電信科技研發單位，並於2012年更名為電信研究院。 截至2022年6月底，共有1200多名員工，93%為研發人員，主要為專精資通訊領域之博士，投入電信/創新技術及應用服務的研發，該機構累計獲得專利超過2500件，是全台灣所有機構的前10名，電信業界的第1名，為中華電信重要的科技能量與創新服務的來源。

中華電信104: 台灣英文新聞

「防疫手機」內安裝可監測居家隔離與檢疫者是否離開居所的電子柵欄App，並透過軟體，提供警政、民政、衛政單位與居家隔離與檢疫者進行聯絡。 中華電信104 6個工作天內共組裝防疫專用手機2,400支、警政專用手機200部、民政及衛政專用手機760部，合計3,360部緊急專用手機，並將手機分送全台本島及離島之警政、衛政、民政單位，擔任起第一波的防疫任務。 2020年1月21日台灣發生首例COVID-19確診病例後，1922成為重要的民眾撥打諮詢專線，其話務量較疫情發生前增加超過30倍，中華電信因此緊急動員500人以上的客服人力支援1922專線以便舒緩龐大的進線話務量。 提供電視頻道(即時新聞、財經、戲劇、綜藝及運動)、電影、戲劇、動漫隨選影片及運動頻道(包含中華職棒)等服務。 2月17日：攜手愛立信建亞洲首座離岸風電行動專網，第一階段離岸風場預定2022年底建造完成，屆時可提供乾淨能源給100萬的台灣家庭戶使用。 11月16日：通過TCFD（氣候相關財務揭露）與BS8001（循環經濟指引）查核，為全台電信業首例，永續經營模式獲得肯定。

8月16日：宣布投資APRICOT海纜，將建造一條超高速海底光纖電纜，連接台灣、日本、新加坡、印尼、菲律賓和關島，深化國際業務佈局。 3月15日：開放5G Small Cell互通性開發測試實驗網路，讓國內相關產品開發夥伴針對功能及效能進行端到端驗證測試，為中華電第二階段5G網路建設預作準備。 中華電信因其國營事業的成立背景（握有最後一哩），在臺灣的固網電信佔有絕對的市佔率；行動通信的市佔率則約36.3%（截至2018年底），位居臺灣各電信業者之首。 2015年10月7日，NCC通過中華電信「新增500M/250M及1G/600M光世代電路及HiNet上網服務案」，500M/250M月租費合計為新臺幣2,399元、1G/600M合計為新臺幣3,599元。

中華電信104: 中華電信股份有限公司所屬機構從業人員(基層專員)遴選簡章(備存)

中華電信成立時為中華民國交通部完全持股的國營企業，但以民營化為目標。 年底前新申請或升速 HiNet 光世代「好禮 Hi」方案享，300M 以上可享市價超過 7 千元的電暖器或 SOGO 商品券，100M 以下可選康寧燉鍋、全聯禮券或大容量行動電源等好禮。 凡新申請或升速 HiNet 光世代 20M（含）以上速率，同時加購 CHT Smart Home 服務，可享 3 年月費優惠：經濟型 199 元／實用型 349 元／豪華型 499 元，3 年共可省下 3,600 元。 現有 HiNet 光世代 20M（含）以上速率客戶，加購 CHT Smart Home 服務，可享 3 年月費優惠：經濟型 299 元／實用型 449 元／豪華型 599 元。 「實用型」服務，包含無線攝影機、磁簧開關、動作感測器與警報器等設備，提供居家安全防護，不在家也能安心。

2018年11月1日起廣播服務僅提供台、澎、金、馬地區。 中華電信104 HiNet企業資安服務提供入侵防護、DDoS進階防護、網頁弱點掃描、網頁掛馬檢測、網站個資檢測、企業上網內容過濾、安全評估（滲透測試）、SOC資安委外等資訊安全相關服務。 5月4日：中華電信組織轉型最後拼圖，資訊技術分公司成立，將打造卓越雲化資訊服務公司，加速公司內部系統現代化及支援三大事業群，賦能客戶做好數位轉型及追求更好數位生活。 為擴大公司經營格局和追求永續發展，未來業務對象不再侷限於中華電信，將掌握行動電話與網際網路廣泛運用的趨勢，積極開發個人、家庭及企業用戶之業務。 我們將持續整合三大事業組織，掌握數位匯流商機，不斷創新及加值我們的服務模式，使我們的服務幫助社會大眾享受精彩生活，成為企業提升經營效率的夥伴。

中華電信104: :::相關網站

雖然好像 Google 比他厲害、方便很多，不過似乎仍能查到一些東西。 如果你 Google 了老半天也找不到某個資訊，開 104 網路查號台來世試看，也許還有機會找得到。 年輕一輩的反而比較知道網路上用來找工作的跟原本的 104 完全無關的「104 人力銀行」。

另外，中華電信也會輔導員工獲取內部或外部認證，因此考取中華電信招考，不用擔心技術與能力斷層，完整的教育訓練規劃，讓你能在中華電信持續進步、成長。 大家可要把握這次2023年中華電信招考資訊提前公告的難得機會，用兩個月衝刺準備中華電信招考，即早進入卡位。 體檢：錄取人員應於報到通知送達14日內，依勞工健康保護規則第10條規定項目實施一般體格檢查，並繳交體格檢查表乙份，逾期未繳送體格檢查表者，取消錄取資格。 註：客服人員會核對原登記人相關資料才能查詢，不論是在國外以市話撥入的國際電話費或手機撥入的國際漫遊費皆須由客戶負擔。 業務諮詢與受理、帳單及費率相關問題繳費後之復話、預防工程挖損案件之通報及處理、機線異常障礙之通報及處理意外事故之緊急通報及處理及與本公司電信有關之申訴案件等。

中華電信104: 管理階層

公司的願景是「成為最有價值與最值得信賴的資通訊公司」；企業價值觀為「創新、當責、客戶導向、誠信」。 104 資訊月展場推出加值服務優惠方案，申辦「Hami Pass」年約超值包月租享 8 折優惠，最高每月加贈 4G 行動上網量 6GB，享受中華電信精選工具、影視、音樂、遊戲、書籍、理財類別等上百個 App。 企業寬頻上網、企業加值業務、企業資安、IDC、SaaS CRM客戶關係管理系統、ICT業務(含ITS車訊快遞、PBX交換機/E1 GW、IPCC客服系統、IMO-UTM服務、IEN智慧型節能服務)…等業務諮詢與受理、帳單費用及障礙申告相關問題。 三、網路事業組織：承攬各項電信網路建置、查修、機房維運、維護及服務行銷作業電信客戶終端設備查修及客戶自備線代修。 提供整合性資通訊(資訊、網路、通訊)安裝建置與維護。

中華電信104: ◉ 中華電信招考－資訊系統開發及維運：

如上圖，中華電信口面試較其他國營事業口面試流程簡易許多，分為報到▸ 繳驗資料▸ 分組▸ 等待口面試▸ 口面試▸ 離場。 ※提醒考生提早30~60分鐘到考場，避免遲到(唱名3次不到就視為棄權)，另外也可以早點適應當時考試氣氛，有助於口試心情鎮定。 適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。 中華電信招考第二試(體測)成績進行體能測驗類別：工務類-電信線路建設與維運。 ■ 中華電信104 另為營造友善職場，落實員工/員工子女照顧，自今年起實施育嬰減少工時制度，讓育有3歲以下幼兒的員工，每天可減少1小時工作時間，薪資照給且不影響全勤及考績，讓員工能兼顧家庭，安心工作，創建永續的幸福企業。

起源於2003年台灣發生SARS疫情，因應民眾大量撥打政府部門電話詢問傳染病相關疑問，台灣政府於2004年建置「1922民眾疫情通報與諮詢服務中心」，並委託中華電信營運，提供全年無休且24小時免付費之國、台、客、英及聽（語）障之疫情通報與傳染病諮詢服務。 2月14日：中華電信宣布轉型有成，2021年創下集團與母公司營收及獲利雙超標、雙成長的佳績，展望2022年，將以個人家庭、企業客戶、國際客戶等三大事業版圖三箭齊發衝營運。 及公司化而來，其主要業務涵蓋固網通信、行動通信、寬頻接取與網際網路，亦以巨量資料、資安、物聯網、人工智慧、雲端及網路資料中心等新興科技服務、以及各種 OTT 及匯流服務，為客戶創造優質的資通訊環境與便利的數位生活。

交通部常務次長祁文中表示，5G改變我們的生活和工作方式，藉著5G、AI、AR/VR等新興科技的應用，整合食、宿、遊、購、行各領域，開創更多元創新的發展與服務。 中華電信對5G發展不遺餘力，透過此競賽激發團隊創新應用，將對台灣5G產業與智慧交通帶來極大幫助，透過公私協力來推動交通及觀光領域的創新轉型及技術創新，優化民眾生活便利性，藉此促進更多產業交流及創造合作機會，共同將台灣的創新動能，一舉推向國際。 入圍本次決賽的學生團隊，也有許多創新應用的亮眼作品。

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