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錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 4、刊登人若未按時付款，1111得暫停所有服務，如經催告仍未付款，1111得終止本契約。 終止契約時，刊登人仍應給付全額刊登費用。

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符合資格條件之中華民國醫事人員證書。 錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 大葉大學運動健康管理學系強調學用合一，學生取得運動指導或教練證照後，就能在校內的健身課程擔任運動指導老師，或到校外健身房實習，發揮課堂所學，帶領大家一起越動越健康。 運健系四年級的布農族學生石翊群，不只是在校內教師生健身…

• 附屬服務內容並非固定，由1111保留隨時視情況調整之權利。
• 錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。
• 3、刊登人應提供真實之身分資格證明（如：刊登人身分證或營利事業登記證）或其他經1111要求提出之必要證明文件，以確認刊登人之身分或資格之真正。
• 錄取人員應於本院錄取通知單送達（採電子郵件寄送）次日起算3日內（不含例假日及國定假日）回覆到職意願並於規定期限內完成報到，倘逾期未回覆或未於期限內完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。
• 本網站任何的求才會員〔以下會員兼稱刊登人〕，請仔細地閱讀以下〔以下即代表刊登人〕您在使用本網站或其他關連事項中，您與本網站間雙方各自所應盡的義務及擁有的權利。
• 2、本契約由刊登人簽署後回傳，經1111確認並於1111人力銀行網站上完成設定後，始生效力。

資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 符合資格條件之其他專業證照正反面。 參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。

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1、刊登期間，1111得免費提供人才查詢系統、履歷表自動配對或其他附屬服務。 附屬服務內容並非固定，由1111保留隨時視情況調整之權利。 本網站任何的求才會員〔以下會員兼稱刊登人〕，請仔細地閱讀以下〔以下即代表刊登人〕您在使用本網站或其他關連事項中，您與本網站間雙方各自所應盡的義務及擁有的權利。 您若使用本網站及接受本網站所提供的服務，即代表您接受這些權利與義務的規範，並願意遵守。

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2、本契約由刊登人簽署後回傳，經1111確認並於1111人力銀行網站上完成設定後，始生效力。 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱八、應繳證件說明）方式辦理。 1111 招募 採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 3、如刊登人屬於法定八大行業、傳直銷或保險業者(不論有無依法設立登記或核備)，應確實告知，並同意1111依其行業屬性及刊登情形，隨時決定是否開放人才查詢系統專屬查詢、或限制履歷搜尋的數量。 2、刊登期間內，1111有權限制刊登人於人才查詢系統搜尋履歷之數量上限，並檢視刊登人之搜尋量別及紀錄。 歡迎您使用本網站，以下的內容是為了方便貴公司使用本網站，並瞭解貴公司與本網站間權利、義務的說明及規範，請悉心閱讀以下內容。

十年前，也針對應徵職缺創設”工作職務大搜祕”，將職務的基本定義、必須具備的人格特質、哪些系所畢業最適合哪類工作？ 在各種不同領域，必須要有哪些需求、以及所遭遇的甘、苦談，供青年學子找工作、職涯規劃之參考。 南部縣市的「店長缺」明顯年成長15%，說明「有經驗、肯做事、會管人」的求職者想要轉換跑道，目前正是最…

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（2）不得於刊登期間或是契約屆滿後，將求職者履歷資料轉作徵才以外的用途，或將人才查詢系統之專屬帳號、密碼轉供關係企業或其他第三人使用。 4、1111僅提供網路徵才廣告之刊登，不保證刊登人於刊登期間內，有一定數量之主動應徵人數或招募到需求之人才，亦不為任何一位求職者提供保證，刊登人仍須依面試程序自行篩選及過濾。 如果刊登人與求職者發生任何爭議，不論面試或錄用前後，均應由刊登人與求職者雙方自行協商或依循法律途徑解決。 1111 招募 此外，更針對各大企業各種職缺應徵時，包括面試的技巧以及可能考的問題成立社群經營。 提供年輕人發問，也鼓勵各前輩或各Hr來協助解惑釋疑，目的在給新鮮人了解職場的奧祕，儘速找到理想的工作。

工作經驗證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 1111 招募 9、刊登人所提供的廣告素材、設定的關鍵字、廣告內容或廣告所連結的網站上，不得包含任何違反中華民國法律(包括但不限於，註明薪資時，不得同時以時薪與月薪方式表示)、公序良俗或侵害著作權等的內容，並須保證提供的訊息是真實及完整之資料，且不得誇大不實。 1111 招募 刊登人所選擇的廣告關鍵字或刊登的廣告內容或圖片不雅，或有影射毒品、賭博、彈藥、誹謗、色情、淫穢或誣蔑、侵犯他人權利（包括但不限於著作權、專利權、商標權、營業秘密或其它權利)之內容與字眼等情況時，1111得拒絕刊登。如刊登人自行刊登，1111於發現時得移除廣告。

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