104淡水工作10大優點

工作內容: 1.整理、盤點、記錄所有進出貨。 2.裝卸貨物,並妥善打包並寄出。 3.整理出貨單與輸入建立管理檔案。 4.遵守公司SOP,整理表單並回報訂單處理狀況。 5.依現場主管調度協助其他與倉儲/理貨等相關的業務。

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5.熟營建發包作業。 6.具控管營建工程進度、預算與交屋經驗。 7.工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 8.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。 1.處理房間安排事宜,如:進房、退房等。

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5.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。

  • 4.共同維護工作區域整潔。
  • 7.工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。
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  • 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。
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企業文化的傳達,定期進行人力盤點,調整店面人力資源結構。 勞資關係維護與調解,定期更新公司規章與工作規則。 歡迎加入全球最大頂級球場聯盟公司○工作內容1.高爾夫會籍銷售(開發、諮詢、溝通 、協調、締結)。

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定期盤點剩下的物料 4. 1.3年以上建築工程經驗,具備獨立執行能力。 詳細了解圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 3. 104淡水工作 對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 4.工程估驗計價辦理。

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地點:新北市淡水區 – 1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準…。 薪資:月薪 24,000~39,000元。 104淡水工作 職務類別:作業員/包裝員,品管/檢驗人員。 主動應徵、找工作 … 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。

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8.負責文件表單的歸檔及保存。 優化招募任用制度,強化企業吸引優秀人才優勢。 104淡水工作 教育訓練/全方位留才制度規劃管理。 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策 之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表 揚等)。

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2.依據工作內容有難度和管理事務量的增加另議(成長到可負責管理職加薪幅度大)。 必備條件: 1.須具備基本電腦操作及整理簡易Excel的能力。 104淡水工作 2.工作需負責任且與團隊配合順利,公司文化快樂但嚴肅,需自我要求且願意溝通。 3.貨件的重量最重達25公斤,有基本體力要求。 104淡水工作 4.需具有手排車駕照。

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期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 104淡水工作 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。

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2.夜間客服處理,如送備品,客房簡易故障排除,客房簡易清掃。 3.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4.負責轉接電話並且為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 6.接待客人,並提供相關服務(如:行李運送、車輛引導、泊車、開正門)。

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6.特殊活動時需配合加班協助打包及完成配送。 備註: 公司工作氣氛好,需有基本負責任的心及團隊合作共同完成事物的向心力。 – 104人力銀行,不只找工作,為你找方向!

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2.提供顧客之接待與需求服務(如:彈珠兌換、獎品兌換、機台故障排除)。 3.負責獎品進貨入庫、庫存管理。 4.維持店櫃週遭、機台、桌椅之整潔。 無需煮茶.遠離悶熱環境 冷氣開放.舒適的工作空間 1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3.

執行安全衛生督導及稽核。 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。

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協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 提供各單位安全衛生技術協助。 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。 單次調薪幅度約為1190~3740元。

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