國立中山大學中鋼公司110年新進人員甄試專區6大優點
各項措施皆以維護考生權益、維持考試公平，以及保護考生及試務人員健康為原則。 國立中山大學中鋼公司110年新進人員甄試專區 專業科目：依各類組需要合併數個專業科目為一科，占初試(筆試)成績 70%，有關各類組之專業科目，請參閱甄試職位類別之應考專業科目說明。 為適才適所，具碩士(含)以上學位者，請報考師級職位，報名截止前如有碩士(含)以上學位報考員級職位者，經查獲則不予錄用；如於錄取進用後發現，即以免職處理，並須自行負相關法律責任，不得異議。 提供您各種國家考試、國營事業招考 (台電中油台水中華電信招考等) 及專技證照考古題，題目還在陸續增加中。
- 二、錄取人員報到時間預定於 111 年 08 月起分批進用，錄取報到後試用 3 個月為原則（破月進用者自次月一日起算），試用期滿經考評合格後，正式僱用；試用考評不合格者，不予僱用。
- 許多人可能對於中鋼考試有許多疑問，也不知道要如何規劃投考比較適當，建議可以找專業的補習班，透過筆試教學與複試演練，選對軍師贏在起跑點，勝過獨自一人寒窗苦讀。
- 並針對試題做精闢解析， 每科數千題可供大量練習，是您上榜利器。
- 初試(筆試)集中於高雄地區舉辦，請攜帶具有照片之雙證件及初試(筆試)入場通知書應試，未攜帶者將請其於測驗鐘響前離場。
- 各項措施皆以維護考生權益、維持考試公平，以及保護考生及試務人員健康為原則。
許多人可能對於中鋼考試有許多疑問，也不知道要如何規劃投考比較適當，建議可以找專業的補習班，透過筆試教學與複試演練，選對軍師贏在起跑點，勝過獨自一人寒窗苦讀。 國立中山大學中鋼公司110年新進人員甄試專區 國立中山大學中鋼公司110年新進人員甄試專區 員級：教育行政機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業，並符合報考類組之特別資格條件，具相關證照者尤佳。 三、錄取人員報到後，中鋼公司將依公司實務需要、職位需求及個人專長分發單位，錄取人員不得以任何理由要求更改分發單位。
國立中山大學中鋼公司110年新進人員甄試專區: 報考方式
二、錄取人員報到時間預定於 111 年 08 月起分批進用，錄取報到後試用 3 個月為原則（破月進用者自次月一日起算），試用期滿經考評合格後，正式僱用；試用考評不合格者，不予僱用。 國立中山大學中鋼公司110年新進人員甄試專區 (一)初試(筆試)：分「共同科目」及 「專業科目」兩科目，題型為單選題、複選題及非選擇題混合組成；非選擇題可為問答、計算(無計算過程不給分)、填充或其他非屬選擇題或是非題之試題。 國立中山大學中鋼公司110年新進人員甄試專區 初試(筆試)集中於高雄地區舉辦，請攜帶具有照片之雙證件及初試(筆試)入場通知書應試，未攜帶者將請其於測驗鐘響前離場。 國立中山大學中鋼公司110年新進人員甄試專區 國立中山大學中鋼公司110年新進人員甄試專區 並針對試題做精闢解析， 每科數千題可供大量練習，是您上榜利器。
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