民國104年8大分析
發展觀光，104年臺灣境外訪客首次超過千萬人次，人數增加近三倍。 積極推動農地活化與農村再生，休耕農地減半，農民收入增加。 97年就任四個月即面臨全球金融海嘯，立即七次降息、全額保障銀行存款、推出5年5000億元擴大內需政策、發放消費券每人3600元等多項措施，安然度過金融風暴。 民國104年 民國104年 99年經濟成長達10.63%，為23年來新高，排名世界第7。 100年瑞士洛桑國際管理學院（IMD）評比各國競爭力，臺灣名列史上最佳的全球第6名。
一、查性別工作平等法「促進工作平等措施」之規範包括生理假、產假、安胎休養、產檢假、陪產假、育嬰留職停薪、哺乳時間及家庭照顧假等，依該法第21條規定，受僱者為上開規定之請求時，雇主不得拒絕，並不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。 核釋性別工作平等法第十五條第三項規定，受僱者於安胎休養請假期間內結婚或遇親屬喪亡，在婚假或喪假可請假之期限內，得改請婚假或喪假；其有產前檢查之事實及需求者，得改請產檢假。 六、綜上，四班二輪制之夜班受僱者請休產假、陪產假或生理假，應將其跨二曆日工作時間合併計算為一日給假，以符前開請假規定之意旨。 有關事業單位採四班二輪制，夜班受僱者之工作時間跨二曆日，其請休產假、陪產假及生理假應如何計給疑義，請查照。 對於釣魚臺列嶼主權爭議，101年8月提出「東海和平倡議」，堅持「主權在我、擱置爭議、合作互惠、共同開發」原則。
民國104年: 線上查詢
民國82年修訂公佈兒童福利法，規定兒童出生後，接生者應將相關資料通報至戶政及衛生主管機關備查。 自此，接生單位除須開立出生證明書予申請人執往戶政單位辦理出生登記外，亦須將紙本出生證明書通報至衛生主管機關，以作為後續提供婦幼衛生保健服務之依據。 民國92年，為能迅速、正確、完整掌握人口出生動態，有效提升出生通報率，又時值網路通訊技術發展已趨成熟，乃引進網路出生通報系統，至93年達成全面網路通報。
本會於綜整迄今各調查分組現場調查已蒐集之初步事實資料，摘錄座艙語音紀錄器及飛航資料紀錄器內容，於本（6）日召開復興航空GE235飛航事故調查進度說明會。 本案主任調查官於本次進度說明會議中強調飛安會對飛航事故之調查，旨在避免類似飛航事故之再發生，不以處分或追究責任為目的，並概要說明飛航事故調查作業流程及GE235事故調查之時程規畫。 民國104年2月4日復興航空公司一架ATR 型機，國籍標誌及登記號碼B-22816，班機編號GE 235航班，於1051時由松山機場起飛執行載客任務，機上載有飛航組員2人、觀察員1人、客艙組員2人、乘客53人，共計58人。
民國104年: 民國104年(2015年)公務人員行事曆結合農曆及重要節日
（六）其他性別工作平等法所規定之各種假別及相關權益與全時勞工相同。 民國104年 有關適用勞動基準法之部分時間工作勞工（以下簡稱部分工時勞工）於適用性別工作平等法相關假別及權益疑義乙案，請查照。 就業服務法第5條第1項規定雇主徵才不得以諸多因素歧視應徵者。 而企業徵才廣告或面試時，常見違反就服法第5條第1項規定之態樣有限年齡、限役畢、徵洗碗阿姨、限女性、限身高體重等。 另外在面試詳問與工作不相干之個人隱私資訊，同樣也是違反法律。
- 中央主管機關為蒐集、處理、利用所需之必要資料，得洽請各目的事業主管機關提供之；受請求者有配合提供資訊之義務。
- 推動二代健保，擴大社會救助，受惠民眾自26萬人增至70萬人。
- 前述第1條之1第2項規定：「雇主要求求職人…提供隱私資料，應尊重當事人之權益，不得逾越基於經濟上需求或維護公共利益等特定目的之必要範圍，並應與目的間具有正當合理之關聯。」，此一「必要性」與「合理性」要件是重要判斷基準。
- 目前與募兵工作息息相關的配套法案《推動募兵制暫行條例》，已完成立法程序，相信在軍人「待遇」、「尊嚴」、「出路」均受重視的情況下，募兵制度將更加健全，並可進一步確保兵制轉型平穩進行。
- 公司私募轉換公司債或附認股權公司債，應經前項董事會之決議，並經股東會決議。
股東非將第一項書面信託契約、股東姓名或名稱、事務所、住所或居所與移轉股東表決權信託之股份總數、種類及數量於股東會五日前送交公司辦理登記，不得以其成立股東表決權信託對抗公司。 但經由證券主管機關許可之證券商經營股權群眾募資平臺募資者，不在此限。 部分工時勞工依性別工作平等法第14條規定，每月得請生理假一日，該假別係基於女性生理特殊性而定，爰每次以一曆日計給為原則。 民國104年 生理假全年請假日數未逾3日者，不併入病假計算，薪資減半發給；逾3日部分，按規定應併入病假計算，其有薪病假之給假時數，按勞工平均每週工作時數除以40小時之比例計給，薪資減半發給。 另部分工時勞工年度內所請應併入未住院普通傷病假之生理假，連同病假如已屆上開按比例計給時數上限，仍有請生理假需求者，雇主仍應給假，但得不給薪資。
民國104年: 勞動部中華民國103年12月12日勞動條4字第1030132626號函
GE235專案小組分為飛航操作、適航維修、殘骸、紀錄器、生還因素、航管/氣象等六個分組等共計38人。 97年3月22日以史上最高的765萬票（58.4%）當選中華民國第十二任總統，5月20日就任，促成臺灣二次政黨輪替。 101年1月14日再以689萬票(51.6%)連任第十三任總統。 教育部：10051臺北市中正區中山南路5號 ※本系統登載資料如與正式公文內容不同，以機關公發布或函頒者為準。 A.√ 訪視顯有困難或兒童及少年行方不明，經警察機關處理、尋查未果，涉有犯罪嫌疑者，得經司法警察機關報請檢察機關處理。 就用線上免費的國曆、農曆轉換工具，快速換算今天、過去、未來某一天的農曆和國曆日期吧！
前項公布日於現行條文第四十三條第二項指定之事業、團體或個人應於指定之日起六個月內辦理登記或許可之期間內者，該指定之事業、團體或個人得申請終止辦理，目的事業主管機關於終止辦理時，應退還已繳規費。 前項退費，應自繳費義務人繳納之日起，至目的事業主管機關終止辦理之日止，按退費額，依繳費之日郵政儲金之一年期定期存款利率，按日加計利息，一併退還。 已辦理完成者，其退費，應自繳費義務人繳納之日起，至目的事業主管機關核准申請之日止，亦同。 非公務機關保有個人資料檔案者，應採行適當之安全措施，防止個人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏。 中央目的事業主管機關得指定非公務機關訂定個人資料檔案安全維護計畫或業務終止後個人資料處理方法。
民國104年: 第二章 公務機關對個人資料之蒐集、處理及利用
六月的由來，六月June的取名源自於羅馬女神「Junius」，她也是掌管生育、婚姻與保護婦女的神，因此，古羅馬人認為最適合結婚的月份是六月。 但也有學者認為，Junius可能是各代拉丁家族中，一個較為顯赫貴族的姓氏。 吳敦義副總統伉儷賀年卡設計係以年度生肖「羊」為主題，藉由傳統民俗剪紙藝術，剪裁出活潑的山羊圖案，羊身並飾以牡丹，搭配喜氣的紅色與亮麗的金色，象徵「花開富貴 吉祥（羊）如意」。 副總統伉儷衷心祝福國人羊年得意，好運連連，也期盼將這份美意傳送到世界各角落。 最後，本人除了感謝參與編纂本書的諮詢委員們及作業同仁的全心投入外，也肯定國軍全體官兵的辛勞奉獻，由於大家認真執行建軍備戰工作，才使本書更為充實。
102年4月，與日本簽署《臺日漁業協議》，解決兩國40年漁業糾紛。 104年5月再提出「南海和平倡議」，11月與菲律賓簽訂《臺菲有關促進漁業事務執法合作協定》，亦解決兩國40年漁業糾紛。 105年1月28日，登臨南沙太平島，提出「南海和平倡議」路徑圖，重申主權並確認太平島法律地位是《聯合國海洋法公約》上的「島嶼」而非「岩礁」，並承諾將太平島打造為和平、低碳、生態、科研之島，以促進區域和平與合作。
民國104年: 民國幾年和西元要如何換算
公司每半會計年度盈餘分派或虧損撥補之議案，應連同營業報告書及財務報表交監察人查核後，提董事會決議之。 前項股份轉讓之限制，公司發行股票者，應於股票以明顯文字註記；不發行股票者，讓與人應於交付受讓人之相關書面文件中載明。 發起人之出資除現金外，得以公司事業所需之財產、技術、勞務或信用抵充之。 但以勞務、信用抵充之股數，不得超過公司發行股份總數之一定比例。 部分工時勞工相較全時勞工，於工作與家庭生活之時間運用較富彈性，且部分工時勞工之每日工作時數型態多元，爰部分工時勞工於請求產檢假、陪產假及家庭照顧假時，依均等待遇原則，按勞工平均每週工作時數依比例計給（平均每週工作時數除以40小時，再乘以應給予請假日數並乘以8小時）。
77年出任行政院研究發展考核委員會主任委員，奉命設立「行政院大陸工作會報」並擔任執行秘書，推動制定《臺灣地區與大陸地區人民關係條例》，及設立行政院大陸委員會與財團法人海峽交流基金會，開展兩岸制度化交流。 民國104年 80年轉任行政院大陸委員會特任副主任委員，並當選第二屆國民大會全國不分區代表，參與中華民國憲法增修條文制定工作。 82年出任法務部長，推動肅貪、反毒、掃黑、查賄選及獄政改革，績效卓著。 87年與91年兩次高票當選臺北市長，打造臺北成為「世界級首都」，多項國內外評比名列前茅。 兒童及少年福利機構違反第八十一條第五項或第七項規定者，由設立許可機關處新臺幣五萬元以上二十五萬元以下罰鍰，並命其限期改善，屆期未改善者，得按次處罰；必要時並命其停辦或廢止其設立許可。 兒少法第10條主管機關應以首長為召集人，邀集兒童及少年福利相關學者或專家、民間相關機構、團體代表、目的事業主管機關代表、兒童及少年代表，協調、研究、審議、諮詢及推動兒童及少年福利政策。
民國104年: 中華民國一百零五年政府行政機關辦公日曆表
至於總統伉儷致贈賀年卡對象，國外部分包括各國元首、政要、國際友人暨駐華使節等；國內部分則包括中央及地方政府機關主管、民意代表及各行業具代表性人士等。 在「募兵制」推動方面，為維護國家及國防安全，依《兵役法》規定，持續徵集部分民國82年次以前役男入營服義務役，本人在此感謝82年次以前役男和家屬的配合與支持。 民國104年 民國104年 事實上，任何政策的推行，都不可能一蹴可幾，尤其「募兵制」關係國家安全之重、涉及範圍之廣，都需要各方的配合，我國在幾年之內就有如此招募成效，已實屬不易。 目前與募兵工作息息相關的配套法案《推動募兵制暫行條例》，已完成立法程序，相信在軍人「待遇」、「尊嚴」、「出路」均受重視的情況下，募兵制度將更加健全，並可進一步確保兵制轉型平穩進行。 新股認購人之出資方式，除準用第三百五十六條之三第二項至第四項規定外，並得以對公司所有之貨幣債權抵充之。 第一項及第二項公司債之發行，不適用第二百四十六條、第二百四十七條、第二百四十八條第一項、第四項至第七項、第二百五十一條至第二百五十五條、第二百五十七條之一、第二百五十七條之二、第二百五十九條及第二百五十七條第一項有關簽證之規定。
公司發行無票面金額股者，應於章程載明之；其所得之股款應全數撥充資本，不適用第二百四十一條第一項第一款規定。 前項股東人數，中央主管機關得視社會經濟情況及實際需要增加之；其計算方式及認定範圍，由中央主管機關定之。 ：瞭解台灣地區中老年人的家戶狀況、居住安排及社會支持情形；工作及經濟狀況、休閒活動與退休前後之生涯規劃；以及健康狀況、衛生行為、及醫療保健服務利用情形，並比較不同背景特徵之中老年人在上述健康與生活狀況之差異，藉以估算未來高齡人口在醫療保健與生活支持的需求。 訪視顯有困難或兒童及少年行方不明，經警察機關處理、尋查未果，涉有犯罪嫌疑者，得經司法警察機關報請檢察機關處理。 基於部分工時勞工每日工作時段及時數有不固定之情形，哺（集）乳時間若按其平均每週工作時數除以40小時之比例計給，於實務執行上恐有無法完整運用哺（集）乳時間之疑慮，爰部分工時勞工若有哺（集）乳之需求，雇主應依性別工作平等法第18條規定給予哺(集)乳時間。 基於母性保護之精神，部分工時勞工請休產假者，其產假期間應依性別工作平等法第15條第1項規定，依曆連續計算；懷孕期間經醫師診斷需安胎休養者，雇主應按所需期間，依曆給假。
民國104年: 第一章 總則
維護國家安全不僅在於建立軍事武力，更重要的是取決於全國人民的支持、投入所產生的力量。 國防部為使國防事務透明化，定期編製「國防報告書」，藉以說明國防理念及報告施政績效，期使國人瞭解現階段國防政策，進而參與國防建設，建立全民國防共識。 第三百五十六條之十二 公司發行新股，除章程另有規定者外，應由董事會以董事三分之二以上之出席，及出席董事過半數同意之決議行之。 公司私募轉換公司債或附認股權公司債，應經前項董事會之決議，並經股東會決議。
特別是在日本，當寫履歴表，保険申告書，及其他銀行或官方文件時，常需將西元轉回日本的年號。
