486團購徵才全攻略

每天，486 粉絲團直播的內容五花八門，從使用經驗、生活小撇步、旅遊資訊、甚至學英文，通通都有，單憑一個人的力量是不可能做到，486 團購網執行長陳延昶說，關鍵在於，他訓練了一群員工，成為他的分身。 另外486也特別點出「結婚者佳，有小孩者更佳，有兩個以上大加分。有與父母住一起再加分」，員工福利包含結婚生育禮金、育兒租屋津貼、健檢住院全額補助、中秋端午直接加發半個月薪水等等超優福利。 受到新冠肺炎疫情衝擊，也刺激了宅經濟發燒，知名的486團購網今年繳出一張漂亮成績單， … 由知名團購達人486先生陳延昶創辦的「486團購」因福利優渥、環境友善，成為知名幸福企業代表，近日卻遭博弈網站冒名盜用，打著「486團購」品牌名稱及LOGO發文徵才，騙取民眾信任。 今年的畢業季強碰疫情，許多徵才活動都轉往線上，包含視訊面試，影音履歷等等，團購大佬486先生就指出，新鮮人在投遞影音履歷時，常會有這些地雷。 486團購 網為知名購物專家486先生經營的購物網站，為60萬會員精選物美價廉的獨家商品，全站免運費，刷卡分期0利率，優質售後服務，並設有北中南商品展示中心， …

486先生之前還曾透露，團購公司今年營業額預計達17億，除了全體員工皆維持14個月年薪外，另外還有37人能再分得1000萬紅利。 薪資是求職者找工作時最在意的重點，許多求職者都擔心企業沒有在面試時如實開出薪水，或者總是試著壓低給薪。 然而，近日有一則電商企業的徵才文，稱公司希望能找到「超有創意的人才」，因此不僅開放讓求職者自行決定職稱，薪資條件也竟然大方提出讓「隨求職者開」，令許多網友既驚訝又羨慕，很快就在網路上引發高度討論。 486先生昨日在粉專徵才，要找行銷專員，「試用期4個月，期間每個月薪資6萬5000元。由於年底就有籌備開設展示中心的重大任務，所以求職者必須有6年以上的行銷銷售經驗，有網路經驗更佳，同時要了解家電商品、市場、以及產品特性」。

486團購徵才: 台積電旋風！CNN：半導體矽盾策略成功　美國不得不支持台灣

所求職者需具備6年以上的行銷銷售經驗，有網路經驗更佳，同時要了解家電商品、市場、以及產品特性。 除了月薪以外，中秋、端午直接各發半個月薪資，加上年終獎金1個月，全年共可領14個月薪水；租屋津貼1年2萬4，生育禮金最高可領8萬元，中午還有提供員工餐，日工時8小時，如此優渥條件引發網友熱議。 這樣的徵才內容、方式，楊冠威坦言是學習團購達人486先生的，他覺得對方願意提供好待遇給員工還有整個企業精神等都很值得學習，所以才會參考他的模式發徵才文，希望能讓台中的優秀人才得到應有的報酬和福利。 據悉，上億科技主要是從事UV商品印刷、3D待客列印、2D雷射切割、商品ODM設計、廣告大圖輸出和機器設備銷售等，楊冠威陸續創新設計各種產品，他強調這年頭有創意最重要，期待陸續帶給大家為之一亮的作品。

486團購是一間強力行銷的公司，無論職務，所有同事都會以影音、照片的方式 … 擁有這張「未來工作證」的小朋友，同時也是486團購的小會員，舉辦一日小店長、小小實習生大大創意、小廚師競賽或是產品試用大隊等活動時，小會員具有優先參加資格。 將來達到法定工作年齡並對486團購有興趣，可親自持著這張具名工作證報到，成為486團購的一員。 486先生表示，曾遇過求職者第一封信送出後，又收到對方第二封信表示「忘記附上履歷了」，接著又寄第三封信「補上聯絡電話」，這樣的求職者會讓面試官覺得「是不是做起事來也這樣丟三落四不夠細心」，根本不會耗費精神打開履歷來看。 網友紛紛回覆「應該只是感謝函」、「我還以為叫大哥幫忙登記莫德納嘞」、「他是不是以為應徵董事長」、「實名制登記」、「真的真的叫『簡』歷」，也有網友分享自己曾收到內容只有「我要應徵，請與我聯繫」但連姓名和電話都沒有的求職信。

486團購徵才: 工作機會

【徵才職缺】PHP工程師、一起夢想公益協會~公益專員、台中外包攝影師(論件計酬)【公司簡介】15 個工作職缺。 大方給員工福利的486團購網創辦人「486先生」陳延昶，日前在臉書貼出徵人啟示，收到不少收職者的履歷，他今天發文感慨，大概有85％履歷就先被刷掉，從中可以先看出 … 【486團購徵才】 mis、攝影師、外包剪輯、晚班行政pt 第一項台北總公司徵行銷部 … 486團購徵才 除了有線上電子購物網外，在台北、台中、高雄設有展示服務中心，另外在日本也有 … 幸福企業徵人【台中市｜486公司工作】影片拍攝剪輯人員、門診儲備幹部等熱門工作急徵。

• 儘管談話過程仍有幾分生澀，但他們對資安研究的熱情、與對沙崙基地培育的感激依舊清晰可見。
• 另外高股息ETF已經11檔了，經過篩選季配息、規模百億的有3檔，績效如何？
• 記者李鴻典／台北報導即將迎接五倍券消費潮，486先生經營的486團購近期陸續展開台北、台中、高雄分公司徵才，吸引不少求職者投遞履歷，但也經常遇到令 …
• 除了資安領域的產官學人士，資安嘉年華也開放給對於臺灣資安發展感興趣的一般民眾參加，所以沙崙基地也規劃了豐富多樣的闖關體驗，讓民眾從遊戲體驗認識資安概念。
• 486 先生求才超狂福利曝光生育禮金竟有8萬元生活三立新聞網setn Com.
• 今年的畢業季強碰疫情，許多徵才活動都轉往線上，包含視訊面試，影音履歷等等，團購大佬486先生就指出，新鮮人在投遞影音履歷時，常會有這些地雷。

1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、 … 不少新鮮人畢業前就開始找工作，擔心畢業即失業；但有些「幸運寶寶」可能連國小都還沒就讀就已經獲得企業門票。 知名幸福企業486團購即日起限量祭出「未來工作證」，超前佈署向未來人才招手。 對此，486團購指出，疫情下民眾求職表現相當積極，履歷投遞是爭取面試機會的第一步，注意細節才能讓自己「有效的」脫穎而出。

486團購徵才: 職缺快訊更多相關工作訊息

臺灣疫情趨緩、等待解封之際，依然陸續傳出企業資遣員工或暫緩徵才的訊息，整體景氣的復甦還有待觀察。 但此時仍有一些企業展開徵才，像是獲利持續穩健成長的「486團購」不受疫情影響，馬不停蹄地進行獵才行動，鞏固布局。 因應新冠肺炎疫情延燒，全國三級警戒到本月14日，不少公司實行分流上班。

• 還在襁褓時父母就離異，也因家裡欠下債務一貧如洗，本名陳延昶的知名「486團購網」社長486先生，在去年的最後一天，於粉絲團分享了一個自己堅持多年的故事。
• 擁有這張「未來工作證」的小朋友，同時也是486團購的小會員，舉辦一日小店長、小小實習生大大創意、小廚師競賽或是產品試用大隊等活動時，小會員具有優先參加資格。
• 團購 大佬486先生又有創舉，適逢畢業季，這次發出徵才資訊，號召「職缺開發師」，徵求自認能為公司做出不一樣貢獻的求職者。
• 而在活動主要會場的另一端，還有含括軟體、硬體、企業資安顧問、資安服務等多達 20 攤的資安新創企業受邀展出，新創企業們透過攤位布置、贈品與 DM，結合現場專人的詳細介紹，就算是對資安實務運作沒有概念的人也能輕易理解，展現出臺灣資安新創產品／服務的多元活力。
• 工作內容除了櫃台收銀結帳、客服電話接聽、來客商品解說外，也要進行粉絲團維護、圖文影音行銷拍攝等。
• 「486」的由來是二○○一年開始在網路論壇討論心得時的帳號，當時電腦最快處理器就是英特爾的四八六。

不只有許多工作人員穿梭於人群中，積極引薦產業關係人，也有不少高階經理人與組織代表互相交流當前資安產業的發展趨勢、交換不同產業之間的資安需求；最特別的是，還有產業前輩主動與新秀同學攀談，希望啟發年輕學子將創意與業界接軌。 儘管開幕儀式還沒正式開始，但輕鬆熱絡的氛圍已讓這場「嘉年華」有了名副其實的圓滿開場。 工作內容有櫃台收銀機結帳、客服電話接聽、來客商品解說、粉絲團維護、圖文影音行銷拍攝，行政作業執行及主管交辦事項，會使用OFFICE文書處理軟體，尤其是Word、Excel，最重要的是，「喜歡與人相處，具有分享熱忱，喜歡挑戰各種變化與486團隊一起快速前進」。 486先生16億煉金術，486團購網徵才職缺小綠吸塵器lg掃地機電話ptt公司福利,486團購網486先生大白爭議空氣清淨機究竟是什麼 . 二，但這個現象讓486感嘆 486團購網臉書粉絲專頁「486先生」昨天(6日)公開徵才，600~35，職缺一貼出就收到大量的履歷，以後有哪些出路。

486團購徵才: 一年14個月薪水　台中超佛徵才曝光

例如，當員工生病，一定住單人房，後來更加碼到員工配偶、員工爸媽住院如果沒有保險，全部由公司支付單人房費用；又如，他認為牙齒健康很重要，要求員工洗牙，年底時員工必須拿洗牙收據來，不然不加薪；他認為抽菸有礙健康，硬是要求 3 位抽菸員工，去戒菸門診。 多數企業把股東放在三角形頂端，當有利益衝突時，股東獲利擺第一，但陳延昶卻說，員工最大，「員工樂意，客戶才會滿意，然後經營才會得意啊！」股東應該放在最後。 為強化商工行政服務e網通資訊系統之資訊安全， 訂於110年7月3日(星期六)9時30分至16時進行機房網路設備更新作業，期間各項網站系統將暫停服務，造成不便，尚請見諒。 展示中心可使用紙本、數位五倍券消費， 歡迎門市結帳，無現場 … 美國4300億美元的降通膨法案引起爭議，大量補貼美國汽車製造商的措施，讓歐盟、南韓跳腳，此外，如果美系廠商至少有4成的電池材料來自美國及其貿易夥伴，也可以獲得稅收減免，讓目前主要來源國剛果相當擔心，有專家認為，美國的行動是想要排擠大陸，但最終傷害到的是歐盟、南韓及剛果。 PC市況需求反轉、下半年旺季吹寒風，宏碁（2353）及華碩（2357）營收動能雖皆較10月回溫，但仍續以雙位數年減幅下滑。

自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。 即時中心／綜合報導中央流行疫情指揮中心今（10）日公布國內新增14,284例COVID-19確定病例，分別為14,230例本土個案及54例境外移入；另確診個案中新增24例死亡。 有網友苦惱，預算不高情況下，若是情侶同居或是新婚夫妻想要買房，一房一廳是否真的很痛苦？ 網友們則點出決定舒適度的關鍵有二，第一就是財力，第二是未來是否要生小孩。 一張低調的限量「黑卡」，鑲進閃著若隱若現金色光芒的緗黃厚磅邀請函內，再仔細放入燙著金色字體的黑色信封。 上面不僅有486團購社長陳延昶的親筆簽名，每一張也都慎重的寫上受贈者的全名。

486團購徵才: 招募家庭操作員？486：當心詐騙

求職季將至，將會有不少人開始找工作，對此面試趣也針對全台薪資進行比較，根據調查結果顯示，全台平均薪資最高的城市為新竹市，平均月薪高達5萬890元，高於全國薪資中位數1萬3,890元，高於全國平均薪資9,863元。 7 年來，他不用 KPI 管理，因為公司由他一人掌控，員工不用負擔業績壓力，但他每天用日報表去看目標與進度達成狀況，即便去年業績好，他還是資遣兩名；「我們這裡不是天堂，沒有努力，就會拖累大家，一定要淘汰，」他說。 兩年前，公司開始直播賣商品，員工有廚師出身、有二度就業的媽媽，從原本什麼都不會，自發性的去學習寫腳本、拍片、剪片，甚至會計、客服等內勤員工，也加入拍片行列。 (攝影者．郭涵羚)主攻 3C 團購的 486 團購網，去年以 16 億元營收，成為團購電商霸主，一家員工僅 39 人的小電商，員工每人能創造逾 4 千萬元的產值，比台積電高一倍。 這背後的秘密在於：他們先對員工好，所以最後造就三贏的正向循環。

考量整體市場景氣未見復甦跡象，雙A先前皆預告PC市況在第四季將年減兩位數，並恐將迎來2022年的第二波低點，不過兩業者也訂下要有優於產業均值的表現。 美股自10月中旬低點反彈，歷經一連7周的漲勢，市場一片樂觀看待通膨降溫及聯準會（Fed）放緩升息步調訊號，然進入12月後，標普500指數創下自2011年以來最長單月連跌，專家警告，一場風暴即將到來，只差在會有多嚴重及持續多久。 有意思的是，對員工好之後，神奇效應不斷發酵，他的生意因此做更大，進一步，他把賺到的錢，又拿去回饋社會，去年做公益，他又捐出了將近公司 10 分之 1 的獲利。 陳延昶並非空口白話，他一年加薪 2 次，員工平均月薪 6 萬元，員工每年兩次國外旅遊，不到 40 人團隊的員工旅遊就要花 1 千萬元，等於一年每人砸 25 萬元，盈餘的 15 分之 1，都拿去玩了。 在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。

486團購徵才: 體驗台中市不一樣風情 台中資訊盃馬拉松開跑

「486團購」公司創辦人陳延昶說，疫情爆發後，全員在家上班、薪資照付， … 最誇張的是，中秋、端午節不發粽子、月餅，直接發半個月薪資；另外還有同仁分紅。 倘不幸生病住院，全額補助單人房費用，就連員工父母生病住院，公司也全額補助單人房費用。

除了資安領域的產官學人士，資安嘉年華也開放給對於臺灣資安發展感興趣的一般民眾參加，所以沙崙基地也規劃了豐富多樣的闖關體驗，讓民眾從遊戲體驗認識資安概念。 最特別的是，闖關遊戲結合了沙崙基地特有的「攻防演訓、產品驗測實戰場域」，將解謎線索放入不同的驗測展示中，讓參與者在進行闖關遊戲的過程中，得以認識資安攻防運作的整體輪廓。 而在活動主要會場的另一端，還有含括軟體、硬體、企業資安顧問、資安服務等多達 20 攤的資安新創企業受邀展出，新創企業們透過攤位布置、贈品與 DM，結合現場專人的詳細介紹，就算是對資安實務運作沒有概念的人也能輕易理解，展現出臺灣資安新創產品／服務的多元活力。 Photo Credit：ACW SOUTH沙崙資安服務基地除了最基礎的人才養成，沙崙基地在產業資安應用的面向也是不遺餘力。 今年下旬仍有多樣橫跨基礎設施、智慧綠能、半導體設備等不同領域的資安產品及物聯網設備，於沙崙基地的實測場域中進行駭客攻擊的情境模擬，考驗產品的防護能力以及進行資安人員攻防演訓。

486團購徵才: 特別企劃

有小孩者更佳，許多企業也因疫情暫緩招募員工，要找1至3名行銷專員，及許多優渥的正職待遇。 與網友互動熱烈的486先生表示，常聽到網友分享「我很好，只是沒有人懂」或是「工作和我的專長不符」，因此這次決定徵求「職缺開發師」，由求職者提出適合 … 486團購網為知名購物專家486先生經營的購物網站，為您精選物美價廉的獨家商品，全站免運費，刷卡分期0利率，優質售後服務，並設有北中南商品展示中心，提供高CP值的 …

明列在企業徵才內容中的基本條件一定要仔細閱讀，確認完備後再送出。 當新秀們從數位產業署的林俊秀副署長手中接過「沙崙金鑰匙」的那一刻起，邁向資安未來的大門也完全敞開。 沙崙基地也將持續提供新秀們無償使用包含課程講座、演訓環境、共作空間等豐富資源，並繼續坐鎮產業、政策、技術的交接點，孕育產業新血、嫁接資安與不同企業的跨領域協作。 對此，486先生也在今（ 7 ）日吐露心聲，「很多朋友說我們條件好，環境好，薪資好，我必須講真心話，不是我們公司好而是其他環境太差」。 486團購徵才 2019資訊懶人包，履歷一開頭請直接講你在工作上能為公司幫助協助哪些具體的項目。 請拍攝90秒內的自介影片，將影片上傳到YOUTUBE(隱私設定知道連結才看的 …

486團購徵才: 服務

另外高股息ETF已經11檔了，經過篩選季配息、規模百億的有3檔，績效如何？

資策會產業情報研究所副主任王義智評價 486，8 成的顧客回購率「非常高」，在電商界十分罕見，這來自「486 先生粉絲團」，高達 73 486團購徵才 萬粉絲的支持。 而那篇報導，也讓他決定出手捐助文中的女同學，更進一步捐款到教育部的「學校教育儲蓄戶」 … 還在襁褓時父母就離異，也因家裡欠下債務一貧如洗，本名陳延昶的知名「486團購網」社長486先生，在去年的最後一天，於粉絲團分享了一個自己堅持多年的故事。 486團購徵才 民視新聞／綜合報導數位部和國發會今天起在華山文創園區共同舉辦「2022智慧城鄉嘉年華」活動，由數位部長唐鳳、國家會副主委高仙桂等人共同揭開序幕，與民眾一同體驗智慧科技的魅力。 中國大陸針對新冠肺炎疫情防控措施採行逐漸鬆綁，工商界正面看待台商在大陸營運恢復，包含運輸、人員流動可以逐漸恢復正常，工商界認為，明年首季後中國大陸有機會全面鬆綁，產能大約恢復7、8成，要完全恢復可能要回到明年下半年。

486團購徵才: 千呼萬喚「486 先生」徵才啦！生育八萬、結婚最高一個月各項津貼讓網友都瘋狂

「486團購」除提供優於市場薪資，任職滿一年以上另享最高新台幣8萬元生育禮金、每年最高新台幣4萬8千元育嬰津貼(補助至高中畢業)、每年新台幣2萬4千元租屋津貼、國內外員工旅遊、住院單人房補助等福利，中午亦有中央廚房供應營養健康的餐點，歡迎各界人才加入486團隊。 486先生舉例，像他的公司一間以網路電商為主的行銷公司，任何部門的每一位同事皆須接受被拍攝，此條件明列在每一則徵才貼文中，但經常遇到求職者進到第二關面試時，才表示自己無法接受平面或影音的拍攝，不僅失去工作機會也造成雙方時間耗損。 486先生今在臉書粉專上貼出「新竹門市客服」徵才公告，內容提及月薪32000元，試用期4個月，同樣有週休二日，只是固定休週一，另一天則是同仁間協調。 工作內容除了櫃台收銀結帳、客服電話接聽、來客商品解說外，也要進行粉絲團維護、圖文影音行銷拍攝等。 知名團購企業家「486先生」陳延昶不僅對員工相當照顧，也非常保護家人，從未曝光過太太 … 不少年輕人深受低薪所苦，團購達人486先生日前發出徵才貼文，試用期4個月 …

486團購徵才: 粉絲喊話「活神仙」刈包吉：想再吃辦桌！

陳延昶說：「我非常希望孩子們可以了解到閱讀的重要，也期盼未來會有很多傑出善良的孩子。」但辦活動需要經費，前幾年蕭靜雯就曾問他：「活動明年還要辦嗎？」他馬上回說，當然要一直辦下去，直到公司倒閉的那天為止，雖然每年費用只多不少，就當自己少賺一點，反正平常也沒花什麼錢。 486團購徵才 24小時報導國際、財經、科技、醫藥、生活、運動、教育、政治、影劇、社會、地方即時新聞的網站，並提供社群討論、分享功能。 486先生16億煉金術，486團購網徵才職缺小綠吸塵器lg掃地機電話ptt公司福利,486團購網486先生大白爭議空氣清淨機究竟是什麼魔法， … 團購 大佬486先生又有創舉，適逢畢業季，這次發出徵才資訊，號召「職缺開發師」，徵求自認能為公司做出不一樣貢獻的求職者。

貼文一出，許多網友看了心動不已，紛紛表示，「竟然有這種職缺」、「好想去」、「好棒的感覺！！！想試試」、「好機會，來想想該怎麼推銷自己啦 」、「真想進486~這是夢幻行業啊！可惜能力不及」。 他舉例說明，如果自認喜歡探索世界上各式各樣的家電，履歷名稱可以是「怪奇探堪者」，如果自認行銷高手或點子王，也可以稱做自己「潮流製造大將軍」，期待求職者能展現創意、結合特色。 美國近期就能源、俄羅斯等問題與沙烏地阿拉伯關係備受考驗，與此同時，中華人民共和國主席習近平近日出訪中東，努力推動石油和天然氣貿易人民幣結算，美國智庫專家表示，此舉將有助人民幣國際化，並削弱美元在全球貿易的主導地位，加速世界「去美元化」。 他說，員工如果被善待，他們就會善待客戶，服務好，這就是顧客八成回購率的秘訣，「我們還需要開發新客人嗎？」他反問，486 只需要把老客戶服務好，生意就做不完。 兩年前，陳延昶決定透過直播行銷產品，即使是內勤員工，平均每個人兩個禮拜會拍一支影片，十幾位內勤員工，一個月就會多出 20 幾支影片，一支影片平均能賣出 50 台，20 支就可以多賣 486團購徵才 1 千台。

486團購徵才: 才「試用期薪資6萬5」　萬人洗版讚爆…他說真心話：台灣環境太差

「486團購網」是以消費者使用角度去介紹商品優缺點，強調親自試用、且價格犀利，每檔吸塵器或清淨機備貨三、五千台，很快就銷售一空；陳延昶說，當初是因為自己愛敗家、還分享真實心得，才培養出一群死忠粉絲。 「486」的由來是二○○一年開始在網路論壇討論心得時的帳號，當時電腦最快處理器就是英特爾的四八六。 又到了畢業季，許多新鮮人進入職場第一關就是撰寫履歷表，《486團購網》執行長陳延昶直言「以486這幾年應徵各項人才的招募經驗，大約85％的人在履歷表 … 2022年1月10日國民黨在台中二選區立委補選、立委林昶佐罷免案遭雙殺，對此，知名團購企業家「486先生」陳延昶也宣布團購商品要打折，還笑說「鄭弘儀大哥， … 2021年6月22日畢業季加上轉職潮湧現，加上疫情的影響，視訊面試成為今年的招募新血的方式之一。

網路團購達人486先生昨（ 6 ）日公開徵才，要找1至3名行銷專員，更開出試用期就有6萬5的高薪及眾多福利，讓上萬人洗版狂讚，這樣的現象也讓 486 感嘆：「不是我們公司好，而是台灣就業環境太差」。 這是以團購直播為主的網紅『486』，在臉書粉絲團上PO出徵才資訊，打出. 即將迎接五倍券消費潮，486先生經營的486團購近期陸續展開台北、台中、高雄分公司徵才，吸引不少求職者投遞履歷，但也經常遇到令人費解的NG求職 … 記者李鴻典／台北報導即將迎接五倍券消費潮，486先生經營的486團購近期陸續展開台北、台中、高雄分公司徵才，吸引不少求職者投遞履歷，但也經常遇到令 … 2021年9月27日記者李鴻典／台北報導即將迎接五倍券消費潮，486先生經營的486團購近期陸續展開台北、台中、高雄分公司徵才，吸引不少求職者投遞履歷，但也經常遇到令 …

台灣疫情趨緩、等待解封之際，依然陸續傳出企業資遣員工或暫緩徵才的訊息，整體景氣的復甦還有待觀察。 獲利持續穩健成長的「486團購」不受疫情影響，馬不停蹄地進行獵才行動，鞏固布局。 日前(5/27)下午於其中一個粉絲專頁「486好物與開箱」貼文，招募「節目製作人」，不到24小時收到近300封履歷，截至今(5/29)日中午前已超過500封，「486團購」表示這代表民眾對公司有信心，期待優秀人才加入團隊一起努力。 畢業季即將來臨，許多求職者都希望能夠做自己喜歡的工作，並且發揮專長，更重要的事能夠談到如願的薪資待遇。 近日，「486團購」在臉書發PO出徵才訊息，首次開出「職缺開發師」，如此特別的職缺，意思就是給求職者自由開出「職稱」與「薪資」，目的希望找到極有創意和特色的人才。

486團購徵才: 航空雙雄11月客運營收暴增　明年將持續增班

486先生一向以敢給員工福利聞名，這次開出的福利，包括勞健保、結婚禮金（隨年資，最高一個月薪資）、喪葬儀最高7000元、生育禮金最高80000元、中秋、端午不發粽子月餅，直接發半個月薪資等，引起民眾矚目。 開幕儀式中，數位發展部政務次長李懷仁也在致詞中強調，有好的人才，產業才能往前邁進，所以沙崙基地特別邀請首屆沙崙資安大賽脫穎而出的新秀選手上台分享，從新生代的角度分享對資安產業的看法與期待。 其中，黃同學提到「硬體資安」的重要性、資安培育資源稀缺的議題都獲得與會者肯定，甚至後續產業演講時仍被反覆提及；而陳同學也談到資安大賽對他的深刻影響，無論是過程輔導、還是最終獲獎，都成為支持他深入資安領域的力量。 儘管談話過程仍有幾分生澀，但他們對資安研究的熱情、與對沙崙基地培育的感激依舊清晰可見。

在如今的數位時代裡，資訊安全是一切數位發展的基礎，觀察產業環境，隨著數位發展經驗的累積，企業開始愈發重視資安抵禦的問題，金管會更為了強化上市櫃公司資安管理機制而修正法令，種種環境刺激都讓臺灣資安產業的人才需求不斷擴增。 據報導顯示，光是 2021 年平均每月的資安工作機會就高達 1,326 個，比 5 年前成長 1.5 倍，而且人才的需求曲線仍持續向上攀升，可見臺灣資安人才培訓及產業資安發展輔導的勢在必行。 486團購先生（陳延昶）6日在臉書公開貼出徵才資訊，開出「職缺開發師」，文中表示，希望能找到對團購行銷、服務很有想法，覺得自己腦子裡源源不絕的點子，有自信能讓公司創造出石破天驚的局面，只要求職者主動出擊，自己便會親自面試。 娛樂城娛樂城娛樂城記者馮珮汶／台北報導今年受疫情影響，許多企業暫緩徵才，不過民眾宅在家不出門，反而帶動電商業績翻倍成長，知名電商486團購逆勢 …

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