新制勞工退休基金不可不看攻略

從兩張表格上可以看出，無論是0050.TW還是勞退基金，在定期定額(2-10年)下虧損只發生過4次，幾乎都是年限較短時並且涵蓋到2008年的金融海嘯。 新制勞工退休基金 可以看出勞退基金的風格趨於保守，即便經歷2008年金融海嘯，勞退基金的虧損幅度也未超過5%，且當定期定額時間拉長至5年以上，則數據顯示未曾虧損過(即便經歷過2008年也是)。 總統蔡英文昨（27）日召開國安高層會議，拍板從113年1月1日起，94年次1月1日以後出生役男，義務役役期由4個月改為1年，並配合調高薪資。 蔡隨後在臉書發文，強調在大家上周歡度聖誕之際，千里外的歐洲，烏俄戰事已超過300天還未停止，台灣人面臨威脅亦須展現守護家園、捍衛民主的勇氣和決心。 副總統賴清德也現身留言，不僅支持蔡的決定，也表態會協助與社會各界的溝通對話。 大批網友則痛批，綠營政權將台灣帶向戰場，若開戰應身先士卒。

• 薛永芬說，勞保局除發函通知，也會去電提醒民眾趕快到勞保局各地辦事處申辦。
• 蔡隨後在臉書發文，強調在大家上周歡度聖誕之際，千里外的歐洲，烏俄戰事已超過300天還未停止，台灣人面臨威脅亦須展現守護家園、捍衛民主的勇氣和決心。
• 今年的分紅最快會在明年3月匯入，勞工屆時可到自己的新制帳戶查看，此筆金額要等退休才能領取，目前僅是先存到個人退休帳戶。
• 由於退休金完全由雇主支付，若碰到公司惡性倒閉、脫產，退休金將缺乏保障，早在全國關廠工人連線抗爭事件第一時期就已出現多起案例。
• 新制勞退基金去年全年運用累積收益達1781億7726萬餘元、收益率6.94％，約有1205萬戶新制勞退個人專戶參與收益分配。
• 新制提繳年資未滿15年者，請領一次退休金；新制提繳年資滿15年以上者，可選擇請領月退休金或一次退休金。

勞動基金運用局表示，儘管今年以來短期績效受到市場波及，然以長期投資績效來看，整體勞動基金近10年多（2012~2022年10月）平均報酬率為3.99％，近5年（2017~2022年10月）平均報酬率則為4.07％，長期投資績效仍屬穩健。 新制勞工退休基金 只要適用勞基法的勞工，雇主每個月都要提撥你薪資的6%到你的退休金帳戶，這6%是雇主要額外提撥的，不能從薪資裡扣除。 如果你是屬於勞基法的勞工，到退休時會有兩筆退休金，第一筆是由勞工保險支付的「勞保老年給付」，另外一筆是「勞工退休金」、就是本文說說的勞工新制退休金、也就是我們俗稱的「6%退休金」（舊制的部分可以看我們做的影片）。

新制勞工退休基金: 目前法定退休年齡是幾歲?勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表怎麼看?

勞動部勞動福祉退休司長謝倩蒨呼籲勞工多多自提，勞工自願提繳退休金彈性高，勞工可依個人經濟狀況，在每月工資1%到6%範圍內自願提繳退休金，也可隨時停止自願提繳，一年也有兩次調整提繳趴數的機會。 此外，勞退最低級距為1,500元，就算是月賺幾千塊的打工族，也可透過小額提繳定期存點錢。 在國保老年年金部分，因為已經請領勞保老年年金，所以「國保老年年金」只能用B式（月投保金額×國保年資×1.3%）請領，不能選擇A式計給。 為確立新制勞工退休金加提之公平性及鼓勵性，現行自願（加）提1-6%顯然月提繳金額較低不利未來分紅，目前退休基金分紅都為月提繳高薪者獲取。

• 工會理、監事亦應加強管理監督工會業務，並提供工會會員有關工會財務管理是否正常運作之相關資訊，共同維護工會及會員權益。
• 倒數2天就要迎接2023年，新的一年有不少新政策要上路，包括國民法官制度、《民法》修法18歲即為成年等，另外也有不少新規與補助，《華視新聞網》特別整理5大新制內容，提供給大家了解。
• 除了查詢勞退專戶內的餘額，只要年滿 60 歲還可查詢未來退休金，不過需要新制年資滿 15 年以上的人才可選擇月領或一次領，若新制未滿 15 年，只能選擇一次請領，也無法試算月領金額。
• 另依勞基法56條，雇主應於每年年度終了前，計算次一年度內符合法定退休條件者之退休金數額，於次年度三月底前一次提撥其差額。
• 根據內政部實價登錄資料，宜蘭縣礁溪鄉公園段一筆近500坪土地以2.1億元交易，換算每坪單價約42.9萬元。
• 聯合新聞網整理出9大項紓困貸款的申請方式和注意事項，讓有需求的勞工一篇搞懂，及早把握時間送件申請。
• 以每年領取總額，減除781,000 元後之餘額為所得額申報綜合所得稅。

時薪也將由每小時168元調漲至176元，預計超過232萬名勞工受惠。 每月基本工資由2萬5250元調整至2萬6400元；時薪由168元調整至176元，預估有超過232萬名勞工受惠。 王如玄：勞工基本工資 應漲3%以上 王如玄：勞工基本工資 應漲3%以上【聯合報╱記者湯雅雯、陳幸萱、林新輝／台北報導】軍公教調薪百分之三拍板定案，台灣勞工基本工資也可望調漲。

新制勞工退休基金: 勞工退休金新制問答懶人包：勞退新制退休金誰能領、可領多少錢和計算基數

勞委會主委王如玄昨表示，去年基本工資調漲六百元的確還不… 台灣浩鼎董座張念慈1950年出生，有生肖屬虎「行千里」的生活能力，天生直爽的性格的他，53歲就有創立3家公司的經驗，最風光的是以5500萬美元創立健康食品，四年後以1.3億美元賣給美商如新（NU SKIN）集團。 新制勞工退休基金 事實上，張念慈大學聯考英文只有13分，當年赴美求學，卻到餐館打工賺零用錢，還一心只想當大廚開餐館，直到看到餐館老闆三名子女，整日衣著光鮮開名車，才打消做大廚的想法，安分讀書。

勞工在年滿60歲時，無論在職與否，都可以自行向勞保局申請新制勞工退休金。 新制提繳年資未滿15年者，請領一次退休金；新制提繳年資滿15年以上者，可選擇請領月退休金或一次退休金。 由於勞退新制自2012年起才有勞工因將舊制年資結清的退休金轉入新制，後來選擇領月退休金，所以勞保局2015年進行第一次檢討，2018年則是第二次檢討月退休金計算基礎，如今都是沿用這個標準。 勞保局於2020年6月前底建置的「勞工保險局e化服務系統」，可以針對每個勞工實際勞退新制月退休金或一次領回提供試算服務，美惠可進入該系統查看自己的勞退金專戶總額，以及若採月退每月可領的金額。 勞退新制自2005年7月1日實行以來，到2020年7月屆滿15年，依規定，勞工年滿60歲且提繳年資滿15年者，得選擇請領月退休金或一次領回。 「新制勞退基金」乃由勞動部勞動基金運用局負責投資運用，110年度運用收益達新臺幣2836.8億元，創下新制自2005年7月開辦以來的16年新高，粗估每位勞工可分紅達2.3萬元。

新制勞工退休基金: 【退休規劃】勞退新制退休金「月領」比「一次領」划算？

勞動基金運用局官員則不這麼認為，因為一旦自提，錢放在勞退新制基金，就必須一直放到60歲才能提出來，即便明、後年市場轉好，錢也無法提出來自行投資。 因此，自提勞退金絕對不是資金避風港的概念，而是退休準備。 今（2022）年以來因疫情、俄烏戰爭、通膨及升息等因素影響，全球金融市場大動盪，新制勞退基金收益數由過去三年大賺轉為大賠，但今年以來，勞工自提比率顯著攀高，截至10月底目前自提勞工達98.1萬人，今年內將破百萬人，占目前有在提繳的勞退專戶比率達13.2%，雙雙創高。 根據勞保局統計，65歲以上勞工目前月領勞保年金及勞退金，中位數是23,075元。

配合基本工資調整，「勞工保險投保薪資分級表」第1級月投保薪資調高為2萬6400元，增進勞工請領勞保給付權益，預估將有309萬人受惠。 Yahoo財經特派記者 李瑞瑾：生於網路世代的新媒體人，曾在2家網路原生媒體就職，主攻證券、基金等領域，用最貼近生活、時事的角度看待財經資訊，以深入淺出的方式帶讀者學習投資理財、掌握最新金融市場脈動。 未領取退休金前，舊制屬於「退休準備金」是雇主的財產置於中央信託局；新制屬於「個人退休金」是勞方的財產置於個人退休金專戶。

新制勞工退休基金: 「勞退金」投報率平均3% 「按月領取」15年以上>「一次領取」總值

但有空時了解一下自己帳戶內有多少錢也是挺好的，可以確認自己的退休金缺口還差多少。 勞保局勞工退休組長楊佳惠表示，退休基金績效是看長不看短，新制勞退雖有不得低於銀行二年期定存利率之保證收益，市場再怎麼跌，勞工退休金都不會有實際的減損，但新制勞退基金實際收益都高於最低保證收益。 新制勞工退休基金 她認為，勞工自提看中的並不是最低保證收益，而是強迫自己儲蓄，為自己存退休金。

截至今年10月底，新制勞退基金大賠2,759億元，收益率為負8.17%，估計平均每位勞工慘賠22,522萬元，明年3月分紅飛了。 今年10月底，目前仍有在提繳（不論雇主提繳或勞工自提）勞工帳戶約有逾739萬。 已年滿60歲的勞工，建議先透過勞保局「e化服務系統」，或至勞保局各地辦事處，試算一次退休金或月退休金的金額，再提出申請退休金，以保障自身權益。 勞保局官員指出：基金收益分配少，因勞工帳戶金額少；新進年輕勞工、打工族、或是工作斷斷續續，沒有持續工作、沒有雇主持續提繳，累積帳戶金額就會少，基金分配收益就少。 根據勞動基金運用局公布資料，新制勞退基金過去兩年的收益率分別為9.65％、6.94％；過去10年，整體勞動基金平均報酬率為5.85％，表現相當穩定。

新制勞工退休基金: 退休金的兩種制度、三大支柱

一般的勞工退休後，通常會領到兩筆退休所得，一筆是勞保年金，另一筆則是勞退。 由於勞保年金屬於人身保險給付，是全額免稅的，但勞工退休金的部份，則有稅賦的問題。 因為近年來每年最低保證收益率的平均數約在1%上下，相當低，而勞退基金的年化報酬率為3%~5%，估計勞工這一生都不用到這個保證收益。 勞動基金截至今年6月底整體累積規模為4兆8855億元，其中，新制勞退基金規模達2兆9363億元，上半年獲利1869.1億元，收益率為6.63%。

凡勞工參加新制退休金制度者，都可以參與勞退新制收益分配，並且享有最低收益保障，不低於目前勞退收益率3.09%，108年收益率達11.45%；不論在職或已退休仍設有專戶的勞工都可享有新制勞工退休金基金之分紅；顯然月領者方能享有。 受到全球股、債大幅下跌影響，截至5月底為止，新制勞退基金收益數為負1,506億元，收益率負4.61%；換句話說，若以目前約有1,225萬勞工有效帳戶計算，平均每位勞工慘賠約1.2萬元。 除此之外，由於6月份台股持續大跌，預計每位勞工朋友分配到的虧損金額還會賠更多。 但根據〈勞工退休金條例施行細則〉第31條規定，年金生命表、平均餘命、利率及金額計算，至少每三年檢討一次。

新制勞工退休基金: 退休金制度

因此，加提提繳率應隨月提繳金額愈高而降低其提繳率，以減少二者分紅差距。 如果覺得以上方式太繁瑣，還可以去勞保局總局或勞保局各地辦事處，只需要身分證或其它第二證件，便可以請勞保局人員列印勞工退休金個人專戶資料。 郵局申請相對單純，只需備妥郵局金融卡、存摺、原留印鑑，即可至郵局儲匯櫃台填表申請。 申請後 3 個工作天，便可以用金融卡在郵局 ATM 查詢並列印近 6 筆個人專戶明細、累計的提繳金額、累計運用收益金額。 再者，勞工本人也可以親自攜帶國民身分證正本，或是其他附照片的證件正本(如駕照、健保卡、護照、居留證)，至勞保局總局或各地辦事處辦理，會由勞保局人員列印勞工退休金個人專戶資料給你。

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