台新ma面試10大好處

玉山會在這一天發Offer Letter，並更近一步介紹玉山金控的MA Program的薪酬、輪調過程等項目。 趁著情人節到來，上網查了泡湯相關資訊，意外發現了平價又有趣的泡湯好去處 — 北投青磺名湯。 雙人湯屋加溫泉魚泡腳，最低價格只要 350元起 ！ 看看附近溫會館湯屋價格，動輒1000元起跳，這價格可說是相當親民… 六天後，收到了台新寄來的thank you letter，第一關MA面試竟然沒過，讓我有點難過…

加入面試趣查看完整面試內容，做好實習生面試準備，成功應徵台新銀行_台新國際商業銀行股份有限公司實習生。 加入面試趣查看完整面試內容，做好客服實習生面試準備，成功應徵台新國際商業銀行股份有限公司客服實習生。 加入面試趣查看完整面試內容，做好法金實習生面試準備，成功應徵台新國際商業銀行股份有限公司法金實習生。 加入面試趣查看完整面試內容，做好2022 Early Win職場體驗計畫 [程式設計]面試準備，成功應徵台新國際商業銀行股份有限公司2022 Early Win職場體驗計畫 [程式設計]。 加入面試趣查看完整面試內容，做好存匯實習生面試準備，成功應徵台新國際商業銀行股份有限公司存匯實習生。 加入面試趣查看完整面試內容，做好MA儲備幹部面試準備，成功應徵台新國際商業銀行股份有限公司MA儲備幹部。

台新ma面試: 面試趣幫你做好準備，讓你安安心心面試去！

3位主管包括法金副總、企劃副總、印象中最後一位是和貿融業務相關的長官。 面試內容包括自我介紹、對亞洲盃的看法等等，還蠻個人化的，因此各位之後要面試的朋友們一定都會遇到不一樣的問題。 最後反而變成是我在問長官們問題，其實收穫還蠻多的。

面試內容沒有特定的套路，主管可能會根據履歷進行追問，或者是問一些時事題。 面試人數為3位面試官，面試3位Candidates，全英文面試，時間大概25分鐘，面試內容包括： 一分鐘自我介紹、實習經驗、中國租賃公司如何衡量風險。 英文印象是15分鐘的面試，會友外師跟你問答，先自我介紹，我被問了我在英國留學的問題，你怎麼看英國食物、你對於脫歐的看法? 不過基本上是針對英文能力評分，所以不用太擔心內容。 另外，也有前輩提到某些職缺會希望簡短的英文自我介紹或英文對談喔！ 這場面試還跟自己的研所同學同場，我們兩個一搭一唱，把一旁一起面試的boy完全冷落……（事實證明，跟同學一起面試沒有不好！）二面主要也是針對上述的問題再去延伸，只是主管會在從你回答的說詞裡，再深入問下去。

台新ma面試: 實習生 / 台新銀行_台新國際商業銀行股份有限公司

印象中選台股交易的人大約有70多位、而選外匯交易的人只有10多位。 競賽說明書有特別說到，建議每天都可以寫交易日記，因為在交易結束時必須要撰寫交易報告，作為是否進入下一階段面試的參考。 投資報告的部分，必須要包含重要投資想法、績效優劣原因、對未來台股3~6個月股市看法、針對本次競賽表現優異的個股作分析，敘述買進賣出的方法、參加比賽心得 (與個人投資哲學)。 還算幸運的是，我第一天就梭哈幾隻個股之後，績效每天都維持正報酬且超過大盤、而排名維持前8且最高到冠軍，加上投資邏輯也寫得很清楚，所以最後就很順利進入到下一階段面試。

• 接著會由2~3位MA學長與4位參與者進行經驗分享，讓同學們能夠更確定自己是不是適合玉山、並解決其他所有疑惑。
• 我的感覺是長官除了學歷、經歷之外，也蠻重視Candidates的講話邏輯、以及和國泰文化是否能契合。
• 很多人會先想到拉薩的布達拉宮，這是因為 布達拉宮是世界上最高(坐落於海拔3,700公尺)的 宮殿，也是集 宮殿 、 城堡 和 寺院 於一身的宏偉建築。
• 舉例來說，精通外匯交易的交易室面試者，若能深入說出某經濟事件對於一連串經濟數據的影響，最後提出強而有力的預估匯率走勢觀點，就是核心邏輯的展現。
• 主要就是以個人履歷問答、機智問答、時事問題、和專業問題為主。

因為我表明對於法金較有興趣，因此由兩位法金主管面試我。 一樣面試也是著重於個人履歷、和法金的業務經驗問答，時間大約30分鐘左右。 DDI公司的PCB測驗(Professional Career Battery專業人員適職測驗)，大約有30~40題吧，有情境回應方式選擇、和針對特定描述選擇相符程度的問題。 原則上是要照實填寫，不過感覺上MA甄選還是會挑具有領導經驗且可以有效率地處理管理情境的候選人，所以選相關的選項還是會比較吃香。

台新ma面試: 完整討論串

加入面試趣查看完整面試內容，做好工程師面試準備，成功應徵台新銀行_台新國際商業銀行股份有限公司工程師。 加入面試趣查看完整面試內容，做好存匯櫃員面試準備，成功應徵台新銀行_台新國際商業銀行股份有限公司存匯櫃員。 加入面試趣查看完整面試內容，做好後台作業專員面試準備，成功應徵台新銀行_台新國際商業銀行股份有限公司後台作業專員。 加入面試趣查看完整面試內容，做好工讀生面試準備，成功應徵台新銀行_台新國際商業銀行股份有限公司工讀生。

我想說的是，MA計畫名額就是那麼少，即使你盡最大的努力去嘗試了，雖然結果不一定如意，但一定會從這個過程當中收穫滿滿。 保持正面思考，被刷掉不代表你不優秀，因為已經從上千個求職者當中擠到最後幾人的篩選，可能剛好不是公司所想要特質的人而已，要繼續保持自信心拚到最後。 最重要的是，你要確認你自己想要過的生活跟工作內容是甚麼，不見得每個人都適合MA。 首先應試者會先看台新MA面試過程、MA輪調制度的影片，有任何問題也可以馬上提問。 短文撰寫的部份，有兩題，可書寫時間為15分鐘，最多可以寫2頁A4的紙。

台新ma面試: 簡報：

必須提醒應試者，不是表現的最積極、說最多話的人就會進下一關，有時候這種類型的應試者反而會因為個人主義太強而無法進入下一階段面試 (但每間公司文化還是不太一樣)。 如果整組能夠呈現出團隊合作，整體發言水準都很高的話，那麼整組都進到下一關其實也不意外。 總之，還是建議應試者把耳朵打開，多聽其他應試者的論述，一起呈現出共同最優的AC結果。

接著會由2~3位MA學長與4位參與者進行經驗分享，讓同學們能夠更確定自己是不是適合玉山、並解決其他所有疑惑。 總之，覺得這個活動真的很不錯，因為不會給拿到Offer的Candidates太大的壓力，可以讓參與者更仔細的思考自己的志向、認識玉山的文化。 最近看到朋友分享一篇網路盛傳的文章，標題是 台新ma面試 《 買房子一定要這樣還款，用一分鐘看完為你省下十幾萬元！！ 》， 看完後，我不免噗哧了一笑，終於搞懂為什麼最近有不少客戶吵著指定用「等額本金還款」了… 某種程度上，這篇文章的觀點確實沒錯，但仍有些bug存在，… 喬王，台大經濟系/台科大科管所畢業，原本是銀行儲備幹部及總行PM，為了追求理想生活，大膽放棄了年薪百萬的工作，成為一名自由工作者。

台新ma面試: 置頂你還有問題想問嗎?到底怎麼問才是好問題? 前外商人資親授: 4 招讓你的提問加分 | 應徵技巧分享

為了避免使用者大量輸入假資訊，我們會以你的帳戶做驗證。 我覺得，一面像是壓力測試，判別每個人的反應與抗壓力，即使心裡很慌亂，也得要想辦法保持微笑和鎮定，更要充分表達自信、得體應對。

6vs3團體面試，2位業務通路的協理與經理、1位hr主管，一開始比較開放式問題，例如：聖誕節你想收到甚麼禮物？ 我認為可以準備的問題是，假設未來要派你到通訊處擔任負責人，你要怎麼處理業績下滑的問題？ (其他人都強調要加深凝聚力，跟資深基層深聊討論。我是選擇說透過數據分析、問卷調查、組長開會討論) By the way，6人當中有4人互相認識，而且大部分人都有保險相關實習經驗。 最後，各家履歷都會有的情境式問題，主要分兩大塊1.時事分析 2.人格特質、能力展現。 最後你的分析出來的結果要與他們不謀而合，這樣基本上這題就過關了。

台新ma面試: 元大金MA面試 – 金融交易

面試的主管包括績效管理部、和經營管理部協理以上的主管。 他們會隨機指派你報告其中一個PPT，建議不要堅持報告自己覺得比較熟悉的那一個，要展現出自己兩個簡報都能報好的氣勢。 這一關比較印象深刻的是主管對於英文非常要求，口說聽力較好的Candidates相對較為吃香。 這一關主管會較深入的詢問與專業相關的實習經驗或看法。

數學測驗的部分，難度大約是國高中數學的程度、也有些金融計算類型的題目。 我認為只要不緊張、不要算錯基本上分數都會不錯。 團體活動評鑑方面，聽說每一屆的內容設計上都不太一樣，不過大致上都是玩桌遊，而且每一屆玩的都不太一樣，所以建議候選人也不用特別去學桌遊。 倒是在面談過程中要專心學習桌遊的方式，然後在團體互動當中盡量把耳朵打開和其他組員達成良好的溝通。

台新ma面試: 分析師 / 台新國際商業銀行股份有限公司

最後一階段的面試，由多位國泰世華銀行高階長官，包括總經理李偉正、行政長、營運長、HR等長官共同面試約6位Candidates。 根據過去結果顯示，其實若能到這一關面試幾乎就等於是錄取了，不過確實還是會刷人，所以面試者不要掉以輕心。 長官問的問題，如果沒有Study過還是要知道怎麼做出適切的回應。 比較印象深刻的是長官很重視Candidates是否「做好準備」，因為我們這一梯面試者都考了很多金融證照、加上不少銀行的實習經驗，因此長官給予我們還不錯的評價。

我會建議先自己做一個標準的版本，列出你在求學背景所參加過的所有活動、競賽、實習。 可以分為以下三點紀錄：1.項目內容2.你在這個活動中扮演的角色(職責) 3.收穫或轉變，然後把這各經歷想出一個故事來說明。 要填寫台金控新的制式文件檔，確實無法從制式的履歷格式突顯自己，唯一的方式就是強化自己的過往經驗。

台新ma面試: 面試工具箱

有些人數比較多的部門會有第四階段的面試，例如個金會面到個金長、企金會面到企金長。 這一階段的面試問題包羅萬象、按不同主管會有不同的問題。 台新ma面試 主要就是以個人履歷問答、機智問答、時事問題、和專業問題為主。 由EIE美語承包，需先上網登記時間之後，於指定的時間之內線上英語面談。 形式上是一問一答的方式，主要問跟個人經歷、職涯規劃的相關問題。

台新ma面試: 查看檢舉

不論是先熟悉環境、或是提早再做些準備都十分有幫助。 不過我覺得最有幫助的是提早和其他面試者交流，並預先了解彼此背景。 若能在面試中互相做球的話，(且如果缺不是只有一個) 那可能可以幫助彼此在面試中有更好的表現，進而進入下一階面試、甚至是拿到Offer。 有一套自己核心的邏輯：大部分表現很好的應徵者都有自己的一套核心邏輯，例如：工作態度、對於時事的看法、對於專業的掌握等等。

應徵技巧分享

也很謝謝我的家人以及CH，讓我無後顧之憂的進行了兩個月可怕的連環面試，聽我哰叨各種面試心得。 最後，也謝謝在面試路上認識的各路高手，除了讓我大開眼界之外，還能聽到大家MA之路的故事，才能讓我更有信心繼續往前走。 南山人壽今年是第一屆，所以網路上資料少之又少，最後準備面試階段，直接放棄網路搜尋，決定依個人故事及一張嘴征服主管了。 台新ma面試 面試前三天，HR會丟出簡報題目，每人報告限時10分鐘。

台新ma面試: 台灣各金控 MA 計畫完整面試分享，想當金融業儲備幹部，看這篇就夠 ! ｜面試經驗分享

7.先定義題目後回答 8.題目回答的方式從宏觀角度講到細節，從表面講到深層意涵。 9.分析方式可從銀行內部、外部兩個觀點進行說明。 個案會以紙本的方式寄到家裡住址，需準備 15min 的全英文簡報，並至太古可口可樂公司總部進行 40min 的面試。 簡報於面試3天前寄出，我的題目是”假設你是中信總經理，當台灣實行負利率你該如何因應?

加入面試趣查看完整面試內容，做好一般行員面試準備，成功應徵台新銀行_台新國際商業銀行股份有限公司一般行員。 加入面試趣查看完整面試內容，做好兼職工讀生面試準備，成功應徵台新銀行_台新國際商業銀行股份有限公司兼職工讀生。 加入面試趣查看完整面試內容，做好法金ARM面試準備，成功應徵台新銀行_台新國際商業銀行股份有限公司法金ARM。 加入面試趣查看完整面試內容，做好客服人員面試準備，成功應徵台新銀行_台新國際商業銀行股份有限公司客服人員。 加入面試趣查看完整面試內容，做好CSR面試準備，成功應徵台新銀行_台新國際商業銀行股份有限公司CSR。

感想是CIM的Accessment Center確實蠻累的。 CIM今年採用的適性測驗是DDI和PCB，印象中DDI好像是跟性格有關的測驗，PCB的話則是情境測試題，閱讀一個情境之後選則自己比較可能會採行的決策。 也會有一系列敘述題目，要求應試者選擇該敘述與自己吻合的程度。 我認為只要發揮團體合作的精神、與創意思考的邏輯，都可以在這關拿到高分。 這一關不一定會篩人，像我們這一梯全組表現都不錯，最後每個人都進到下一關。 台新ma面試 當天有高階主管解說金控發展策略與願景，並設有時間讓每位參加者可與招募團隊、學長姐交流，進一步了解MA計畫內容。

我是第一位簡報，簡報題目為「2020東京奧運對全球經濟影響及對台灣的影響與商機」，3位面試者的題目都一樣，簡報結束後，主管再進行提問。 一面結束後，立即進行40分鐘申論題筆試，雖然題目只有2題，主要測驗求職者對銀行產業趨勢發展的瞭解程度。 面試共有3關，人資通知我3月7日到台新銀行總部一面。 當天有10人參加一面，首先舉行30分鐘說明會，人資請大家填寫志願表，寫上未來想到的單位部門，我則填寫法人金融部門。

台新ma面試: 面試經驗

面試者只要把自己人格特質、工作經驗好好敘述就好。 印象中面試我的是一位債券相關的主管、和一位證券投資相關的主管。 一開始有點緊張，怕他們問我太多關於債券、匯率的問題，因為我在這一塊比較弱。 我也很表明和主管們承認我的弱點，因此他們就很親切的問我美國利率上升對於債券價格的影響。

香港SEO服務由 https://featured.com.hk/ 提供