國營薪水詳盡懶人包

她指出，雖然兩者共同的優點就是穩定，但似乎就是因為太過於穩定，薪水也因此不太漲，不過也有聽說國營年薪能夠破140萬，因此想詢問廣大網友們的意見。 提供完整的社會福利保險制度、薪獎制度、教育訓練等，另有各項補助，包含喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、社團活動補助、年度旅遊活動補助及三節福利禮品等。 提供特別休假、生育/育嬰假、婚假、喪假及生理假等，並依法令規定核發退休金，另有職工子女優秀獎助金(分為國中組、高中組及大學組)、新生兒生育補助金、結婚補助金及辦理會員團體保險等。

不過雖然考核是看公司的分數是否達到標準，有達到甲等分數就能通過核發最高獎金，但後續個別員工依據個人表現不同，最終領到獎金也會不同，例如考績不好也會因情節輕重而扣減獎金。 最適合工科人的公職/國營考試，完整羅列出工科最新考情，工科人報考公職/國營考試，一整年考試機會高達9-13次。 目前每月約為 39,000 元至 41,000 元不等。

國營薪水: 公職怎麼選

公傷病假因公執行職務或上下班途中發生意外以致傷病，必須休養或治療，其期間在二年以內，並依勞動基準法相關規定辦理。 生理假各機構女性員工因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日。 婚假8日(例假日及放假日可扣除)產檢假5日陪產假5日產假1.各機構女性員工分娩前後，給予產假8星期。 2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)比照該公司第1職等本薪5級支薪(目前月支薪約3萬4仟餘元)。

目前各用人機構第一年基本薪資如表所列，實際薪資仍以分發報到之機關核算為準。 公營事業可區分為『國營事業』及『泛國營事業』二種，國營事業又可分為有營利及非營利二種，前者如金融、能源、水資源，及交通相關企業等，後者如公立學校、醫院等，而泛國營事業指的是由公股代表擔任負責人(董事長)的民營事業機構。 台水的職等分配與其他三間公司不太一樣，總共只有10工等，新考進員工的職等在4工等。 早上8點至8點半上班，下午5點至5點半下班，也有職務輪調的制度約每3年會輪調一次部門，讓員工可以挑戰不同的工作，增加工作豐富性、挑戰性，並且每年也舉辦一次「媒合請調」，讓在外地工作的員工可以申請調回家鄉附近工作。

國營薪水: 國營事業薪水及福利制度

【農田水利會】薪水 ⋙等別待遇職員農田水利會屬於公法人，財務自主，待遇比照公務人員，起薪約38,000元(本薪加上專業加給)。 國營薪水 許多人可能對於經濟部國營事業的徵才考試還有許多疑問，也不知道要如何規劃投考比較適當，建議可以找專業的補習班，有針對考點設計的教學與題目練習，助你選對軍師贏在起跑點，勝過獨自一人寒窗苦讀。 國營事業兼職規定的相關問題，在2021年東京奧運期間再度受到大眾關注，發現奧運得牌選手可能因身具國營事業員工身分而無法兼職商業行為。 起薪約36,000元至39,000元間︎經濟部所屬事業機構甄試進用人員不具公務人員任用資格，相關資料亦不送銓敘機關銓敘。 台糖工員錄取人員應試用6個月，試用期滿考核合格予以正式僱用，嗣後升等依台糖公司有關規定辦理。

國營事業年終獎金主要分為績效與考成二項，績效只要公司達成盈餘目標，基本上可領滿2.4個月，考成則屬於個人考績，最高給2個月，因此國營年終獎金最高可達4.4個月。 經濟部國營事業薪資包含台電、中油、台糖、台水職員級國營事業薪水為36,000 至 39,000 元間；另外僱員薪水為26,000 至 31,000 元。 第3職等人員1.第一年(含實習期間)比照臺灣菸酒公司從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬8仟餘元)。 另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。

國營薪水: 最新考試情報

3.員工優存迅速存到第一桶金銀行招考薪資彰化銀行起薪34K華南銀行起薪36K合作金庫起薪34K土地銀行起薪34K台灣銀行起薪34K第一銀行起薪36K台灣中小企業銀行起薪33K兆豐銀行起薪33K※實際各家銀行薪資，請依各銀行規定。 關於國營事業員工是否能兼職，其實還分為不同身分情況，要先釐清是正式職員，還是僱員？ 國營事業的正式職員級員工，是公務員兼具勞工，因此受到公務員服務法的限制，除了依法令規定之外不能兼職，不得私下經營商業或其他事業。

• 【港務局招考】薪水 ⋙職級平均起薪師級-助理管理師/助理工程師51K員級-助理事務員/助理技術員35K※澎湖港另發給地域加給7,700元/月。
• 原PO感嘆，下班或是休假時，總是心繫著工作上的事情，無法好好放鬆，每天早上起床時都覺得很痛苦，也因為輪班關係，生活作息、休假不固定，一個月只休5、6天而已，幾乎所有的時間都奉獻給工作，但有一個優點，就是年薪破百萬，存錢速度快。
• 10月底軍公教確定調薪，以照往常國營事業將會跟進一起調薪，預計會在2022年第一季完成，調薪比例也約為4%。
• 台糖工員錄取人員應試用6個月，試用期滿考核合格予以正式僱用，嗣後升等依台糖公司有關規定辦理。
• 提供完整的社會福利保險制度、薪獎制度、教育訓練等，另有各項補助，包含喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、社團活動補助、年度旅遊活動補助及三節福利禮品等。
• 經濟部所屬事業每年會依據「經濟部所屬事業工作考成實施要點」，針對台電、中油、台水、台糖4家事業整體經營表現情形，包括業務經營、財務管理、生產管理、企劃管理、人力資源管理、環保工安及其他等7大面向考核，再按個別事業部同性質訂定多項細部指標，進行綜合考評。
• 提供子女教育獎助學金、子女就讀大專院校教育貸款、職工暨眷屬醫藥補助、職工結婚、喪葬、退休補助及緊急事故無息貸款等。

儲備主管1.在未核派主管職務前(含實習期間)，比照該公司從業人員第7職等本薪1級支薪(目前月支薪約6萬3千餘元)進用。 分為15職等，新進職員為2等，薪資為35,734元；新進雇員薪資則為26,896元。 而公司有安排定期的訓練課程，因此要升職等並非難事。 另外，有個重大的好消息，2018年國營事業考試將英文標準放寬，以往初試成績計算方式為：『英文分數排名未達全部類別總到考人之前50%者，不得參加複試』，但2018年則刪除這項成績計算規定，對英文科目較不拿手的考生，這個修改將大大提升上榜機會。

國營薪水: 警察專案考取班

國營事業年終獎金由「績效獎金」與「考核獎金」兩部分組成，最高獎金前者2.4個月，後者2個月，合起來就是新聞常報導令人羨慕的4.4個月。 國營事業薪水比起一般民間行業的起薪，算是相當不錯，也相對穩定，還會隨著年資、考績而調漲，另外還有獎金加給，年終最高能領到4.4個月，若能早些考進國營，好好認真做就能擠身年薪百萬行列。 國營薪水 錄取國營事業，人員到職後起薪及晉薪依各所用人之機構規定辦理，目前各機構起薪約為新臺幣3萬6仟元至3萬9仟元間，進用人員如有兼任車輛駕駛及初級保養者，屬業務上、職務上之所需，不另支給兼任司機加給。

• 台糖台電中油台水39,061 元40,024 元39,960 元41,420 元台電雇員招考■ 養成班訓練：月支給生活津貼 24,000 元。
• 2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)比照該公司第1職等本薪5級支薪(目前月支薪約3萬4仟餘元)。
• 另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
• 公營事業可區分為『國營事業』及『泛國營事業』二種，國營事業又可分為有營利及非營利二種，前者如金融、能源、水資源，及交通相關企業等，後者如公立學校、醫院等，而泛國營事業指的是由公股代表擔任負責人(董事長)的民營事業機構。
• 分為15職等，新進員工為2等，薪資37,125元，一年之後會晉升3等，薪資45,000元；而新進雇員薪資則為27,000元。
• 國營事業的正式職員級員工，是公務員兼具勞工，因此受到公務員服務法的限制，除了依法令規定之外不能兼職，不得私下經營商業或其他事業。

如果是職員級，薪水約39000元起，如果是僱員/工員/評價人員，起薪約27840~31000元左右，依錄取單位實際敘薪為準。 但如果是國營事業的純勞工(僱員、工員級)，因為不具備公務員身分，就不適用公務員服務法，不受這個法規的限制，可以適度的放寬，主要是由各國營事業機關自行規定。 無論是兼職或經營商業、代言行為等等，各機關都可以自行規範是否允許勞工在外兼職，如果內部規範允許沒問題，那麼兼職活動依照內部處理流程報備或填寫相關資料即可。

國營薪水: 國營事業國營薪水福利

許多人選擇職業時，都希望能拚高薪，但也有不少人寧願選擇能夠準時上下班又穩定的鐵飯碗。 一名女網友好奇國營事業跟高普考公職到底哪個比較好，釣出不少內行網友狂推「國營比較好」，因為不用熬太久就能年薪破百萬。 錄取國營事業，人員到職後起薪及晉薪依各所用人之機構規定辦理，目前各機構起薪約為新臺幣39,000元至41,000元間，進用人員如有兼任車輛駕駛及初級保養者，屬業務上、職務上之所需，不另支給兼任司機加給。 經濟部油水電糖四大國營事業起薪在3.9萬至4.1萬間，經濟部國營事業職等除台水以外，其餘比照公家機關，分為15職等，實際仍以各公司規定為準。

國營薪水福利彙整表國營聯招、台電、中油、台糖、台水 ⋙考試名稱薪水待遇國營聯招(職員級)各機構(台電、中油、台糖、台水)起薪約為新臺 幣 39K~41K。 台糖台電中油台水39,061 元40,024 元39,960 元41,420 元台電雇員招考■ 養成班訓練：月支給生活津貼 24,000 元。 級別/單位報考資格國營聯招與獨招薪水待遇國營事業職員級符合學歷(專科以上學校畢業)及科系限制等規定台電、中油、台糖、台水職員級國營聯招起薪為36,000 至 39,000 元間。 台電僱用人員高中職以上學歷畢業1.養成班訓練：月支給生活津貼 24,000 元。 在不景氣的年代，M型社會的現象，成為台灣經濟層面的面貌，而國營事業的高薪、優渥福利及未來的穩定生活成為社會就業人口的嚮往工作，各個考試類別的薪資待遇簡介，與私人企業比較看看後，哪個較幸福一看便知。 4.享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

國營薪水: 國營事業招考，社會新鮮人及轉職上班族的最佳選擇！

應考人如具專科以上學歷，經錄取後，仍按高中、高職標準敘薪，不得要求以較高學歷辦理。 經常被問到離開年薪百萬的科技業，到國營領少少的薪水會不會無法接受，會不會想再回去科技業，他坦言，對現在的生活很滿意，因為先去科技業快速存到了錢，現在到國營，雖然薪水比較少，不過生活消費模式都差不多，影響沒有很大，「現在覺得自己不是活著只是為了工作的人」。 一名就讀商科財稅系的女網友在網路社群平台「Dcard」發文，詢問國營跟高普考（公職）哪個比較好，升職的空間比較大？

提供子女教育獎助學金、子女就讀大專院校教育貸款、職工暨眷屬醫藥補助、職工結婚、喪葬、退休補助及緊急事故無息貸款等。 提供員工保險、育樂活動、照護及勞工教育等各方面福利，包含：婚、育、眷喪補助、醫療補助、教育進修及年節禮品費等。 二、台中捷運各假別規定以勞動基準法為準；為體恤員工，營造幸福工作環境，部分給假規定優於勞動基準法設計。 國營薪水 薪水要看個人的職務、職級和考績等各種因素，即使在同一公司也會有高低差別，因此沒有絕對高低的答案。

國營薪水: 考試類科列表

年終獎金參照軍公教人員相關規定並依行政院公告核發月數辦理(近年約1.5個月)；考核獎金依從業人員工作績效評定核發(平均約1個月)。 經濟部國營事業起薪依各台電、台水、中油、台糖公司規定辦理，目前每月約為 39,000 元至 41,000 元不等，目前各用人機構第一年基本薪資如表所列，實際薪資仍以分發報到之機關核算為準。 2.第二年(係指已取得1年年終成績考核之次年)比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬9仟餘元)。