卡內基不可不看詳解

卡內基曾說過,人際關係是事業成功、實現夢想的重要關鍵,然而在他的想法深處,隱藏著對現實人性的透徹觀察。 卡內基 他對人性有著非常合理的觀點,那就是「無論是誰,都只關心自己」。 卡內基 卡內基本人是一名慈善家,1911年,卡內基以1.5億美元創立「紐約卡內基基金會」,奠定了現代慈善事業的基礎。

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042使對方在開始的時候就說“是的,是的”,漸漸地,當你提出雙方的分歧時,對方也會習慣性地說“是的”。 040跟別人交談的時候,不要以討論不同意見作為開始,要以強調——而且不斷強調雙方都同意的事作為開始。 031你如果知道某人想要或準備責備你,就自己先把對方要責備你的話說出來,那他就拿你沒有辦法了。 卡內基 十之八九他會以寬大、諒解的態度對待你、忽視你的錯誤。

換句話說,交朋友的另一個方法是自己先成為別人的朋友。 卡內基 17、如果你能勇敢承認自己的錯誤,那么你一定能從這個錯誤中獲益。 因為承認錯誤,不僅可以贏得別人的尊敬,更可增加你的自尊。 1903年開張的美國首府華盛頓的卡耐基圖書館是當地最古老的公共圖書館,耗資30萬美金,是當時最美的公共建築之一。

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如何把過去的阻力轉變為工作、生活上的助力? 如何用一句「適當的話」說進別人心坎裡? 「溝通的力量是來自於我們的理解和選擇,而不是說話技巧。」成為忘形的順勢溝通之道。

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他購買大量土地用做國家公園,他又在匹茲堡創辦了卡內基大學。 卡內基的工人對他散盡家財的義舉並不歡迎,因為他們每天2美元50美分的工資,沒有福利,沒有退休金,只有每周7天、每天12小時的工作。 本身作者貝塞爾‧范德寇為精神科醫生,也是研究創傷的先驅。 他結合了最近幾十年心理創傷領域的驚人進展及三十多年治療創傷患者的臨床經驗,提出對於創傷的全新理解。 我們得以從神經科學的角度,看清創傷是如何重塑我們的大腦——正常的記憶處理歷程因過大的威脅而崩解,時間凍結了,危險彷彿永遠不會結束。 建基於十數萬筆經驗取樣研究,提出「心流」概念並以科學方法探索的開創之作。

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最近連桂慧剛好參與卡內基講師海選標準的討論,她表示講師最重視的四項特質分別是:終生學習、指導技巧、表達能力和專業知識。 連桂慧在卡內基擔任講師已經邁入第25年,在漫長的職業生涯中,最終選擇了「講師」。 她笑稱,因為太喜歡卡內基了所以決定留下來將所學分享給更多人。

無論是新進或資深的銷售員,都能實際提昇業績。 …… 往哪裡都好,只要開始,就會抵達。 ▌ 遇到挫折,生氣只表示你無能為力, 巨嬰才會盡情哭鬧,成熟的人會想辦法解決問題。 ☉數千人親身實證,這個方法真的有效!

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博客來電子書服務所使用之軟體程式及其支援行動裝置之可用版本隨時會更新調整,請隨時留意且主動查詢調整之內容。 並請定時更新您的行動裝置作業系統版本,以確保本服務運作正常。 有顆為別人著想的心 才是真正的說話高手! 卡內基曾說過:「成功=85%的人脈溝通+15%的專業知識。」 所以良好的說話技巧,不僅是溝通的利器,更是邁向成功的重要條件之一。 013人類行為有個極重要的法則,如果我們遵從這個法則,大概不會惹來什麼麻煩;事實上,如果我們遵守這個原則,便可以得到許多友誼和永恆的歡樂。 但是如果我們破壞了這個法則,就難免後患無窮。

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73、要想提升自我,必須作出特別的努力,額外的付出。 當時也許不是一件愉快的事,甚至可能是耗神費力的工作,但是長遠來看,必然會有所收獲。 69、想結交朋友,先好好記住他們吧!

卡內基: 門市人員、銷售員

經歷失敗後,卡內基發奮振作,重新挑戰自我。 培養接班梯隊 企業營運除了關鍵績效永續,永續人才梯隊都是刻不容緩的重要布局。 當你身為領導者的角色,你更是責無旁貸地要將無形的梯隊資產深耕成有形的企業營運資產。 投資自己成為接班梯隊的領航者,歡迎你一起來探討與交流。 講原生家庭問題的書很多,三步驟解決的只有這一本! 118個案+41部電影, 手把手示範如何三步驟破解原生家庭負向木馬, 讓你快速找出問題根源,消除阻礙你前進的木馬程式,人生從此不卡關!

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043多數人使別人同意他們的觀點時,總是費盡口舌,其實,這種人得不償失,因為話說多了,既費精力,又可能稍有不慎,傷害到別人。 029我沒有權利去說、去做任何事以貶抑一個人的自尊。 重要的並不是我覺得他怎麼樣,而是他覺得他自己如何,傷害他人的自尊是一種罪行。 012你需時時鞭策自己,設法找機會展現自己的能力,多讓人了解自己,進而建立互相尊敬、信賴的關係。 004外交的秘訣僅在5個字:我要喜歡你。

卡內基: 卡內基訓練 講師 連桂慧

  • 一個專業講師就像是教練,可以培養明星球員,激發球員潛能,而不需要將鋒芒集於自身。
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  • 報名時,顧問會先透過簡短的聊天了解學員希望進步的方向,第一堂課也會填寫突破目標,這讓講師在課程中更能夠協助學員達成目標。
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  • 透過與學員互動交流,多了解才能夠深入學員核心問題。

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