升中士詳盡懶人包

咱们国家貌似没有中士（对应的应该是一级军士，不过有些地方好像在实验下士中士上士的改革），大概是服役1、2年以上的志愿兵（他之前已经服过几年的义务兵了）。 ( 志願役區版 升中士 ） – 當兵不吃虧-菜鳥自救網站(當兵[役男]入伍資訊,免役[體位相關]討論 … 小弟服役期間，佔本連第一排第一班副班長缺，因為第一排第一班的班長由第一排副排長兼，所以小弟一直到退伍都是佔第一班的副班長缺。 在美军连营以上，开始有副职，所以营级军士不再担负指挥职责，主要是管理士兵的人事事务。

國防部依據申請，分別協調各有關司令部，並考量當前任務及全般狀況，按權責核以適當軍職人員調任之。 三、配置單位對配置軍官士官任期未滿，如在業務上無留任必要，或單位裁編改制或調任人員不適任現職等，應適時協調建議歸還原軍種、官科經歷管理單位。 本細則中華民國九十四年八月二十五日修正生效前，陸海空軍軍官士官曾列本條例第五條候選名簿者，得依符合修正生效前學歷條件規定辦理調任上階職務，並應於中華民國九十六年九月一日前取得前項應具備之學歷。 一、占將級編階職缺低二階高用時，報國防部核准，占上、中校編階職缺低二階高用時，依其隸屬分報國防部或國防部陸軍司令部、國防部海軍司令部、國防部空軍司令部（以下簡稱各司令部）核准，少校編階以下職缺軍官、士官，由各級人事權責單位核准。 軍官、士官復官之申請，應由當事人檢具有關資料，陳報原屬後備軍人管理機關（構）依隸屬系統轉報國防部或各司令部辦理。 預備役軍官、士官，經核准晉任後，於後備部隊之人事運用，以新階為準。

升中士: 教育

2010年7月公布的《中国人民解放军现役士兵服役条例》中，恢复了上士军衔。 非軍事機關之非軍事性職務，不得借調現役軍官、士官。 但因業務需要而任職時間在一年以內，且於軍事無妨礙時，得由國防部陳轉行政院核予借調，並依隸屬由國防部或各司令部存記列管。

• 直招士官在进入新标准工资档次时，比同年度部队选取的士官，全日制大专和本科学历的增加2个工资档次。
• ”退出现役，通常是指士兵服役期满或其他原因退出现役返回入伍地。
• 如果在入伍前有过军训，也可以直接按E-2甚至E-3入伍。
• 1905年12月经清政府批准，陆军军官开始按新官制评定等级，从而形成了我国最早的军衔等级。

（三）、直招士官和定向培养士官晋升到上士，是不符合转业安置条件。 升中士 2009年7月13日，中央軍委頒發《深化士官制度改革方案》，全軍和武警部隊年底前將全面施行新的士官制度。 士官軍階從原先一級至六級士官的6個銜級調整為7個銜級。

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（二）初级士官：上等兵服现役期满选取为初级士官的，晋升为下士；下士期满3年继续服现役的，晋升为中士。 ② 中级士官：中士服现役期满3年选取为中级士官的，晋升为上士；上士期满4年继续服现役的，晋升为四级军士长。 升中士 另一部分是士官，包括下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长和一级军士长，他们统称为士官。

探亲期间，按照服役年限和婚姻状况确定，时间为20至40天（不含路途时间），一级士官服役期内享受两次探亲假，二级士官以上的每年享受一次。 一、应招为士官入伍后，与从义务兵中选取的士官享受同等待遇，服现役期间享受基本工资、津贴补助、抚恤费、生活补助等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇。 （三）中级士官：中士服现役期满3年选取为中级士官的，晋升为上士；上士期满4年继续服现役的，晋升为四级军士长。

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一、除志願者外，以未曾服務外島人員居先，已行個人輪調及隨部隊服務外島地區人員，應俟未服務外島地區人員輪調完畢後，按其服務外島時間之長短順序輪調。 前項代理職務以六個月為限，如因特殊原因逾六個月者，應經人事權責單位核准。 升中士 三、海空軍軍官經考選陸軍留學班次，並占用陸軍名額者，返國後依預定職位在陸軍單位任職一年，期滿後得依個人申請或權責單位檢討，返回原軍種任職。 二、具有本條例第十三條在大專校院畢業以上具有軍職專長者，依擬任之職務，核其學歷、經歷、年資、敘任相當之官階。 軍官、士官合於晉任規定，且達於當年晉任標準，因主管或人事作業人員之失職，致未納入晉任檢討或落選者，應專案補辦晉任，其生效日期，以原擬晉任上階之日期為準。

CSM与SGM差半级，称呼上依然是“sergeant major”，但CSM是营里的负责军士长，代表营里所有的士兵，既负责训导，也负责向上反应士兵的诉求，相当于营教导员的职责。 CSM还是军旗的保管人，并在营队列里作为第一人出列。 E-8的较高一级为First Sergeant，可以直译为首席上士，职责上为连级军士。 对于普通士兵来说，这就是看得见的兵中“霸王老爷”了，更高级的军士在连队里看不见。 在德军里，这个职位被成为“连队的老妈”，这老妈不仅管吃管穿，还管打PP，想家想女友了都找他，偷奸耍滑也最怕撞见他。

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但後備役常備軍官、士官再入營 服現役期滿後，申請繼續服現役，經核准者，得繼續服現役至最大年 … 軍官之經歷管理，以實職訓練為主，使輪任各類職務，以增進其實際工作經驗，以學校訓練為輔，使接受各階層教育，俾學術與職階並進，並以考核、考績成果適時檢討，以區分通才或專業發展途徑。 二、調部外單位任職之軍官、士官，其人員分類，由所隸司令部直接辦理或由部外單位建議所隸司令部辦理；任期屆滿人員，由核定派職之權責單位，在派職前，應予重分類。 本條例第六條第一項第一款第一目所定少尉停年一至二年，係指各軍事校院班教育時間在二年以上者或大專校院畢業人員服志願役軍官現役者，停年一年，教育時間未滿二年者，停年二年。

陆军和陆战队技术专家WO一般从相关技术E-6到E-9中选拔，直升机飞行员就没有这个限制。 海军和海岸警卫队WO全部从E-7到E-9中选拔，曾经没有WO-1，直接从WO -2开始，现在恢复WO-1，主要面对网络战专家。 E-7是Sergeant First Class（SFC），可以直译为上等上士。 这也称Platoon Sergeant，直译排级军士长。

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二、晉任上階者，其原階俸級年資屆滿一年，先按原階俸級辦理晉支，再按新俸級辦理換敘；其原階俸級年資未滿一年者，應與新階年資併計，於屆滿一年之次月一日辦理晉支。 二、停年屆滿後調占上階職缺者，其調職生效日為當月一日者，以當月一日為晉任生效日；調職生效日為當月一日以外者，以次月一日為晉任生效日。 （二）經本官科職類相當之公務人員高等考試二級考試及格或特種考試二等考試及格，或取得專門職業及技術人員高等考試及格證書；或中華民國八十五年一月十七日公務人員考試法修正施行前，高等考試一級考試或特種考試之甲等考試及格。 （二）晉任停年定為二年以上者，最近二年考績須在乙上以上，但最近一年考績分項評鑑，除思想、品德、工作績效須在乙上以上外，其他各項須在乙等以上。 1998年12月，發布《中華人民共和國兵役法》，取消軍士和士官軍階，新的士官軍階改為一級至六級士官。

• 2009年7月13日，中央軍委頒發《深化士官制度改革方案》，全軍和武警部隊年底前將全面施行新的士官制度。
• （四）策訂本官科、職類經歷發展目標、通才與專業職類經歷發展目標及通才與專業經歷發展計畫，並實施經歷管理指導。
• 在军饷方面，与军官一样，每年要根据通胀率调整，级内加薪两年一次。
• 陆军和陆战队技术专家WO一般从相关技术E-6到E-9中选拔，直升机飞行员就没有这个限制。
• 早期在欧洲的雇佣军中，差役是连队最高长官上尉和士兵的中间人，负责上下联系。
• 解放军的士官制度可谓一波三折，现在实行的是2009年开始的新制度，士兵分为列兵、上等兵，士官分为下士、中士、上士和四级、三级、二级、一级军士长。

一、受有期徒刑以上判決確定者，執行後經依法開釋，合於本條例第十二條規定之過失犯，經核定回役，應予復職。 升中士 軍官、士官任職之客觀因素，凡有關地域、氣候、語言、生活習慣、民情、地形、當面敵情以及對其新職所能發生影響等之環境狀況，均應於任職時予以考慮。 輝a海軍艦艇單位則是士官缺額有限，要升並不容易，除非轉換兵科或是換單位，因為艦艇單位士官的海勤加給差很多，所以基本上都是能升就升。

升中士: 志願役士兵 升士官????|

外調人員服務期間工作表現優異者，於任期屆滿時，得依有關規定優予派職，並加速培育。 升中士 本條例第七條第五款所定訓畢分發之調職，係指軍官、士官在國內外各軍事校班或各大專校院進修畢業後，由國防部或各司令部依預擬派職辦理分配。 五、調部外單位任職之軍官、士官，其獎懲、考績考核、休假、婚姻、撫卹、保險等，由部外單位依有關規定辦理。 一、任官服役及經歷管理，由受配置單位依據其對配置軍官士官之考核結果及發展潛能向原屬軍種、官科經歷管理單位建議辦理。 一、考績：年度考績績等須在乙等以上，如在丙上以下者，按陸海空軍軍官士官考績條例第八條之規定，依人事狀況，予以調職察看或辦理退伍。 但因不可抗力事由，致不能行使者，自該請求權可行使時起算。