21世紀不動產詳細懶人包

21世紀中國不動產成立六年來，隨著區域和加盟店的迅速發展，品牌宣傳推廣系統得到了有效完善，建立了完整的包括全國推廣、區域推廣和加盟店推廣三個橫向層面，品牌推廣和業務推廣兩個縱向層面的多層次宣傳推廣系統，在實際經營中取得了全面領先競爭對手的集合效應。 21世紀不動產 （六）中國加盟企業出現水土不服，身在中國加盟企業的管理者常常被21世紀不動產品牌所迷惑。 21世紀不動產除了為加盟商提供全球第一的房地產品牌，還提供包括了完善的管理系統、經營管理軟體和多達一百門的專業培訓，銷售信息管理系統（SIS）更為加盟商的經營插上了高科技的翅膀。 我們提供的服務：高雄房屋,高雄土地,高雄房屋仲介,高雄房屋買賣,高雄建地,高雄買屋,高雄賣屋,高雄買房子..等服務。 21世紀中國不動產在品牌戰略方面致力於解決國際品牌的本土化問題。

• 作為國際著名的不動產服務公司，雖然擁有知名的國際品牌以及成功的區域拓展經驗，但吸收與創新才是賦予品牌強大生命力的源泉。
• 品牌成為為數不多的在全國範圍內迅速擴張的品牌之一，競爭優勢彰顯。
• 在一些房產中介深感新政之苦時，21世紀不動產卻認為新政給他們帶來了絕佳的機遇，於是21世紀不動產逆市擴張，在2006年幾個月的時間內，迅速拓展業務，在上海和濟南等城市的業務發展均有建樹，可見特許加盟在搶占市場先機時所具備的優勢。
• 21世紀不動產2000年3月進入中國，公司定位為以房地產事業為主，包括住房金融、保險及其他相關衍生業務的綜合服務供應商。
• 21 世紀見證了中國特許經營行業從無序向有序的發展過程，為整個行業的自律和發展作出了貢獻。
• 世紀21奇豐一直秉承「待員工好一點」的宗旨，定期舉辦不同活動，讓同事拼搏之餘可以放鬆一下。
• 2006 年，21世紀不動產全國不動產交易額已達到300億。

秋高氣爽，正好郊遊，世紀21香港趁秋天來臨，與一眾後勤員工一起到親親大自然，伸展筋骨，日前世紀21香港為全體員工組織兩日一夜銀礦灣酒店Staycation兼大嶼山一日遊，以舒緩平日工作的疲勞。 21世紀不動產 公司員工一同於梅窩銀礦灣酒店Staycation，在酒店餐廳享用豐富自助燒烤晚餐。 世紀21香港行政總裁吳啟民表示，感謝同事平日忙碌的工作，為業績打拼，今次是難得的機會，讓同事在平日繁忙的工作中，可以享受兩日一夜Staycation，欣賞大自然，上山下海舒緩壓力。 若您需要與21世紀不動產聯繫，請訪問21世紀不動產官方網站。 受許人在人們心目中最普遍的形象是努力去實現“美國之夢”的商業人士，21世紀給了他們實現這個夢想的機會和平臺。

21世紀不動產: 房地產界的世界領導企業

21世紀不動產進入中國這六年，從起步到發展壯大，是連鎖經營行業最直接的見證人。 作為一家全球性的公司，它在維護投資者利益及拓寬行業發展方面走在了前列。 21世紀不動產2000年3月進入中國，作為一個國際著名特許品牌，目前已在大陸地區成功授權了北京、上海、天津、青島、濟南、石家莊、鄭州、杭州、西安等25個區域，覆蓋了35個城市，擁有1000家門店和萬餘名經紀人。 有別於其他不動產服務商，自21世紀不動產進入中國以來，便意識到不動產服務應該植根於社區，它和社區是一種共生的關係。 因此，將單店設到社區去是21世紀不動產在進行全國性網路擴張時堅持的運營理念。 目前21世紀不動產在北京共開設61家門店，其中社區店32家，超過門店總數的50%。

隨著品牌效應的日益彰顯，以及體系支持能力的不斷完善，各區域發展速度明顯提升，CENTURY21? 品牌在30%以上已開展運營的市場中處於市場份額的絕對領先地位，包括寧波、鄭州、廈門、杭州等區域，在90%以上已開展運營的市場上進入市場前三名，並且CENTURY21? 品牌成為為數不多的在全國範圍內迅速擴張的品牌之一，競爭優勢彰顯。 到2004年底，公司形成了適應中國國情的完整的授權、支持、管理、以及盈利能力。 在21世紀不動產已經進入的、正式運營的區域市場，在企業規模和成交額方面，21世紀不動產在90%的區域處於當地市場前三名的領先地位，在其中30%區域占據絕對市場份額第一的地位。

21世紀不動產: 國際品牌的本土崛起

特許經營模式描述了人們為了擁有所有權而喜歡選擇特許經營的根本原因——要擁有有生命力的、被認可的產品和體系做支撐，來減少自己獨自開創事業的時間。 21世紀不動產作為一個國際知名的特許經營企業有30多年的歷史，而中國的特許經營行業才剛剛起步。 像麥當勞、肯德基一樣，21世紀不動產一進入中國，就採用了特許經營的方式進行市場擴張。 他們通過兩級授權體制，首先是區域授權，在省會、直轄市或是較為發達的城市選擇一家名氣較大、實力雄厚的房產公司作為區域分部；其次再由區域分部按照21世紀不動產的要求向加盟店授權。 加盟商一旦加入21世紀房地產特許經營，便可以享受全球統一的知名品牌和專業的管理、培訓，一躍成為全球最大的房地產機構的一個分支。

在某種意義上，這可以說是對傳統營銷的顛覆，21世紀不動產已經發現，植根社區不僅有利於口碑的宣傳，同時也可以培養所謂的典型（忠實）消費者。 使用者須確認及接納任何由於使用或瀏覽本網頁下載或向本網頁下載或提取的資料自承風險。 使用者須獨自承擔因於本網頁下載任何資料而導致任何對使用者電腦系統的破壞或資料的流失所帶來的損失。

21世紀不動產: 高雄房屋,高雄土地,高雄房屋仲介,高雄房屋買賣,高雄建地,高雄買屋,高雄賣屋,高雄買房子

通過與合作伙伴區域優勢的結合，整合各種資源，展開在當地市場的宣傳攻勢，同時側重於社區宣傳及口碑的傳播。 以一線城市為核心傳播通道，影響二三線城市的策略，已經在總部與區域協同宣傳方面摸索出獨特的品牌推廣模式。 第三階段，以2005年底高盛的投資入主為標誌，21世紀不動產進入其戰略轉型期。 與此同時，公司認真研究中國市場的發展狀況，確立了華北、華南、華東三個初期重點發展區域，並同步制訂了戰略進入北京、廣州、上海三個中心城市的戰略布點計劃，以充分發揮中心城市輻射效應。 公司於2000年在北京設立自營區域；2001年成功授權廣州區域，與廣東珠江投資形成合作；2002年與上海新亞股份（今錦江國際集團）合資成立上海區域，公司控股51%。

首先，確立了華北、華南、華東三個初期重點發展區域，並同步制訂了戰略進入北京、上海、廣州三個中心城市的戰略布點計劃，以充分發揮中心城市輻射效應。 21世紀不動產的區域加盟商均為當地唯一的特許授權商，一般為當地有影響力的開發商或上市公司等，具有良好的企業背景和雄厚的資金實力。 例如濟南三聯集團，上海新錦江集團、廣州珠江地產、山東魯銀集團、天津永泰集團等都是21世紀不動產加盟商。 2、CENTURY 21法國是目前CENTURY21體系內最大的海外區域，在全法國擁有超過800家加盟店（數據截止2004年底），是目前法國最大的不動產綜合服務機構。 在法律許可下，世紀21香港卸棄一切因使用或依賴本網頁所提供的資料而引致的任何直接、間接、附帶、特別或相應而生的損失、損害賠償、費用、申索或要求的所有責任。

21世紀不動產: 全球最大 房仲品牌

21 世紀見證了中國特許經營行業從無序向有序的發展過程，為整個行業的自律和發展作出了貢獻。 21世紀不動產進入中國後，根據中國區域的特點創造性地提出區域和單店二級授權模式，這種將國外成熟特許經營模式與中國房地產市場實際情況相結合的本土化，在21世紀不動產全球歷史上是首次，而對於21世紀不動產在中國的高速擴張更起到了關鍵作用。 2005年初，公司開始積極籌備引入戰略投資者，實施公司整體的大規模戰略擴張，進一步鞏固、完善企業核心競爭力，在中國房地產經紀行業迅猛發展的市場機會下，為21世紀中國不動產的騰飛做好準備。 2005年12月，全球最著名的投資機構——高盛集團（Glodman Sachs）簽約投資21世紀中國不動產。 21世紀中國不動產體系正在通過規範的品牌管理和運營支持、系統的培訓服務和IT平臺、強大的資源整合和衍生業務發展，吸收更多的加盟店，培養更多的經紀人，推動和支持加盟店業務的規範發展，實現國際化品牌落地生根。 21世紀不動產 21世紀不動產 21世紀中國不動產未來的發展目標是：在全國建立60個區域分部、吸收4000家門店、培養30000名經紀人。

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截止2007年11月， 21世紀不動產已經發展成為覆蓋全國29個區域、40個城市、擁有超過1100家門店，逾13000名經紀人的全國最大的房地產特許經營體系。 2006 年，21世紀不動產全國不動產交易額已達到300億。 我國特許經營仍然處於發展期，加盟體系還沒有完善地建立起來，加上相關的法制不健全，導致特許經營市場經常出現投資陷阱。 21世紀不動產作為一家全球性的公司，在維護投資者利益方面走在了前列，因為在國外相關條例已經十分成熟了，據瞭解，在特許經營成熟的國家，特許加盟的指導手冊就有200多頁，詳細規定了特許經營的各項條件。 21世紀不動產 作為國際著名的不動產服務公司，雖然擁有知名的國際品牌以及成功的區域拓展經驗，但吸收與創新才是賦予品牌強大生命力的源泉。 正是基於對中國市場的理解，21世紀不動產在進入中國之後提出了兩級授權模式和根植社區的適合中國實際情況的戰略發展模式。

21世紀不動產: 我們提供的服務：台東房屋,台東土地,台東房屋仲介,台東房屋買賣,台東農地,台東農舍,台東買房子,台東市房屋..等服務。

世紀21奇豐一直秉承「待員工好一點」的宗旨，定期舉辦不同活動，讓同事拼搏之餘可以放鬆一下。 最近的精英會活動更加大搞創新，可以說是動靜皆宜，由室內玩到戶外！ 先有蛋糕烘焙班，一眾精英同事跟甜品大師學習製作字母蛋糕，最後更拼出公司名稱，非常有心思；戶外活動則去到香港浮潛勝地黃茅洲，享受陽光沙灘以及體驗浮潛。 世紀21奇豐物業主席及行政總裁李峻銘表示，希望精英同事可以玩得盡興，亦指出公司著重員工發展及培養，未來會繼續招聘工作，期望吸引更多人才加入奇豐大家庭。 無論是麥當勞，還是近期長城電腦的寬頻服務體驗，都在不斷挖掘社區營銷的潛力。