pinkoi 實習必看攻略

面試完的隔天中午就收到未錄取的感謝信,也有提到原因主要在於前一梯的一位面試夥伴具有直接相關的社群實務經驗,並另外詢問我是否有意願參與Pinkoi 體驗部門的短期工讀(非公開缺)。 因為信中沒有特別提到會如何進行面試以及需要事前準備的內容,除了基本的自我介紹和履歷中可能被問的問題外,我是以自己的想像朝著以下的幾個方向來準備擬答(以下純屬個人想法,不保證為正確答案)。 由於不曾參與過團體面試,加上對這個實習職缺的強烈慾望(哈哈),因此特別緊張! 從題目的準備、簡報的設計、口條的練習,每個環節都戰戰兢兢。 在面試前幾個小時練習給朋友聽,卻因為對方覺得回答得不夠好,讓我覺得面試死定了,只能硬著頭皮上場。 一次因緣際會下,聽朋友提到 Pinkoi 開了「行銷實習生」職缺,在看了工作內容後心動到不行,埋頭準備好幾天的履歷後,就是緊張又漫長的等待。

pinkoi 實習

我先了解近幾年 Pinkoi 會員日的作法,接著再配合時事、不同的會員性質、宣傳管道、發布時間和貼文類型進行一系列的規劃。 在過去兩次的實習經驗中我認知到,除了發揮原有的能力和訓練新的技能之外,釐清自己喜不喜歡、擅不擅長、適不適合什麼,是更珍貴的收穫。 這個題目看似普通其實暗藏玄機,對於了解應試者的個性和行事作風相當有效,我決定在發揮創意與腳踏實地間取得平衡,於是先對 Pinkoi 會員日做基本功課,了解近幾年有過哪些作法,再配合時事及不同的會員性質、宣傳管道、發布時間和貼文類型進行一系列的規劃,並以修改粉專、app、站內信截圖的方式擬真呈現在簡報中。 我是被問到之前擔任學校活動的社群編輯是如何做到讓粉專的追蹤數成長 43%,這個問題我之前有準備到所以回答的算順利。 其實30分鐘寫一篇貼文算是蠻充裕的,但產品的推廣文要如何達到高觸及率的效果我並沒有肯定的答案,所以我還是依照過去觀察的 Pinkoi 文案風格來寫這篇貼文。

pinkoi 實習: 「蹲低,是為了跳更高。」後疫情時代,Pinkoi 品牌化危機為轉機的 5 大策略

須保留原始內容;任何字詞、照片、影片、logo 皆不得修改或增減。 【Pinkoi 小編】 喜歡用畫畫記錄生活,用繽紛的色彩填滿每一天; 喜歡吃甜點,最喜歡在咖啡廳耗掉整個下午; 喜歡觀察周遭事物,並用最喜愛的插畫和照片寫日記; 喜歡分享,所以開了自己的插畫粉絲專頁 PG 夫人,把自己的生活經驗畫成一張張俏皮的插畫作品,並搭配簡單的文字記錄自己的每一天。 一有時間就喜歡出外走走,習慣生活在忙碌的台北,但又受不了看不見山跟海,所以常常拋下一切就出去旅行了~ 2015 年加入 Pinkoi,擔任編輯,希望可以透過文字的力量,讓 Pinkoi 被更多人喜歡。

pinkoi 實習

當然就是臺灣最有質感的設計文創平台 Pinkoi(不忘自肥)。 從大一開始接觸這個平台的我,一開始覺得「好貴!」加入了兩年好像也才戰戰兢兢地買過兩個東西。 直到自己開始打工賺錢,也開始比較重視質感之後,才建立了品牌忠誠度。 每次收到商品時我都會超興奮,因為可以享受第一手開箱的快感! 這一年來,我累積拍攝的開箱影片超過 30 支,如果是一個喜歡設計商品的人,來這裡實習根本就像每天拆禮物,是一件非常幸福的事情。

pinkoi 實習: 什麼是帶來好運的「誕生石」?了解 12 月份誕生石的意義與保養方式

負責 Pinkoi 產品開發的規劃定調、設計策略與使用者介面。 閒暇之餘 pinkoi 實習 Maibelle 也是個自造者 Maker,與另一半在加州經營Tofufu,並專注於插畫、玩具創作及生活創意。 在剛開始的第一個月,我和正職同事一起設定了兩項 KPI :好友人數以及電商轉換率。 前者至今還沒達成,後者則是在第二個月就達標,並將目標提高到原先的兩倍,最高甚至曾達到近四倍。 我們採履歷先到先審,安排國慶連假出遊時,也別忘了關注 Pinkoi 的職缺,讓自己在畢業前累積扎實的實務經驗,跨出職涯發展的關鍵一步吧 。 請在 Pinkoi 網站上找到一個你喜歡或是有趣的商品,並用 200 字以內中文為他撰寫商品介紹。

FB 和 IG 的差別:使用者年齡差異影響溝通方式,兩個平台具備的功能與社群定位有所不同影響社群內容型態。 這次的實習招募是拆成兩個梯次做團體面試(8/28下午和9/1中午),我因為前面的時間無法配合所以是被安排在後者,在面試通知信中除了確認面試時間外,也特別註明會有一個 30 分鐘的筆試。 無論是什麼樣的語言或故事,都能從深刻中尋找娛樂、從淺薄裡得到啟示。 關於「創意」,Nicholas 期許自己像一枚海綿般默默吸收,受到擠壓、碰撞時再無限量釋放。 2011 年起與好友成立線上選物店 pinkoi 實習 SATURDAY GUY,2014 年開始擔任現代舞團【小事製作】的視覺統籌。 3)記得第一次進公司時,就被帶到各個部門打招呼,雖然很緊張,但很快地記得了每個部門的工作與特色,也感受到了 Pinkoi 的活潑與熱情。

pinkoi 實習: 企業網誌

開工後,我接獲的第一份工作是 App PN(Push Notification, 推播文案)的撰寫,也就是每天將想要介紹的商品、設計館或是 search result page (搜尋結果頁面)用少於 16 個全形字推播給消費者,由於目標是讓看到通知的人願意點開,句子要盡可能既有趣又有吸引力。 透過記錄和分析每一則 PN 的 A/B test 結果,逐步找出消費者的偏好,諸如發送時間、敘述語氣、Emoji 的使用、商品類型等等,各個細節都影響著成效。 這段時間的訓練也為我日後的選品邏輯和文案風格立下了基礎。

pinkoi 實習

我想真正最幸運的是,我遇見了很棒的 Mentor ,一直都很鼓勵我發揮創意,不會設限太多,讓我能放心地去嘗試與學習。

pinkoi 實習: 「廣告成效總覽」幫自己的廣告做健康檢查!

我和另一位實習生,會一起撰寫季度的實習生成果報告(總長是驚人的50頁A4!),也會有小小的分享會向大家報告。 由於我們的工作內容會彼此互調,兩個人的收穫都很豐碩,也都記錄了下來。 前三個月,我主要幫忙社群的部分,做的是類似資料搜集、發想影片或企劃內容、執行並追蹤成果;後三個月轉而接觸應用程式行銷,有機會可以接觸到廣告、搜尋趨勢、Excel、應用程式相關的行銷方式、經營新的行銷管道、網站內容的優化、電子報。 Pinkoi 以茁壯亞洲設計生態圈為品牌使命,並在台灣、日本、泰國、中港澳設立據點,透過電商平台、體驗活動、品牌經銷、文創創投等渠道提供設計品牌成長所需的養分,並期許為市場帶來更多國際級的設計品牌,為大眾創造更多優質消費品牌的選擇,期望用好設計滿足每個人對品味生活的嚮往。 因為這件事沒有其他人做過,所以沒人比我更懂,也就沒人盯、沒人教;也正因為需要獨立作業,我更加學會即時求助、爭取資源,當遇到沒有人可以回答的問題時就得靠自己找答案,有想嘗試或印證的事情就要勇敢測試和檢驗。

pinkoi 實習

,主管會從旁給意見、指導,但是會讓你放手去做,就算結果不盡如人意也是一種嘗試,不會有失敗了怎麼辦的壓力。 Pinkoi 由前曾任職美國Yahoo的顏君庭(Peter Yen)、曾在矽谷科技公司擔任設計師的林怡君(Maibelle Lin)、與網路工程高手李讓(Mike Lee)共同創辦。 Slogan 「Design the way you are.」更是期望每一個人都能透過 Pinkoi 挖掘到的好設計,展現出心中那個最好的自己。 碩士畢業於美國 Carnegie Mellon University。 其中四年任職於美國Yahoo 全球總部,擔任社群網路事業群的資深技術總監。 2011 年 8 月成立至今,致力於經營亞洲市場,期望讓迷人的好設計在全世界散發光芒,並創造一個讓生活更美好的設計生態圈。

pinkoi 實習: 實習過程

某次,他在某間設計品店裡偶遇了來自台灣的設計品牌,卻開始納悶為何在台灣都很少見到本土的設計商品。 儘管大家都很忙,有時候問了蠢問題、或是主導企劃主導得不夠熟練,也不會不耐煩或是直接叫主管來解決,而是一直耐心地給實習生機會。 這期間,我一直都有在注意 Pinkoi 的職缺列表,為的就是哪一天有某個實習是我可以投履歷的。 終於讓我等到大三下學期時,職缺表終於出現了「行銷實習生」,恰好當時也累積了兩三個類似的經歷,天時地利人和的狀況下,興奮地準備了自己的履歷。 版型更是一封電子信的靈魂,Pinkoi 所使用的 Mailchimp 是一個蠻好操作,但也有不少限制的工具。 對於毫無程式背景也沒有設計能力的我而言,在信件外觀上幾乎沒辦法做出什麼更動,不過我也曾硬是土法煉鋼地調整根本看不懂的 HTML code,挑戰改變按鈕顏色、大小等微小,但前所未有的嘗試。

謝謝 Pinkoi 提供一個讓我很喜歡、可以當個有用的人的環境。 也謝謝主管們溫暖的告訴我們以後如果想回來的話,可以繼續積極地投履歷,甚至可以在日本繼續實習的選項。 我是一個腦袋無法停止運轉、對什麼事都充滿意見,想得多、做得少的人,而且既不積極又非常不擅長面試,如果沒有得到這麼難得的機會可以了解大人是怎麼工作的、發現自己在工作上的優勢與劣勢、學習如何與不同習慣、步調乃至理念、立場的人共事,真的無法想像如果就傻呼呼地畢業直接踏入職場會落得什麼下場。

pinkoi 實習: 我們希望你

原先實習的排程是半年,前三個月協助 pinkoi 實習 APP 相關的內容,後三個月則幫忙社群的部分。 後來決定延長實習,一邊繼續在社群發揮,同時輔以支援 APP pinkoi 實習 與 EDM(電子郵件行銷)。 pinkoi 實習 收到面試通知的那天正與朋友準備吃晚飯(記得有夠清楚~),收到信的當下心跳絕對有飆到一百二。 我參加的這場是「團體面試」,在事前收到了兩道題目,而在面試當天,我們需要輪流做簡報。

除了圖、文等較容易更動的內容,模板更是一封電子信的靈魂,Pinkoi 所使用的 Mailchimp 是一個蠻好操作但也有不少限制的工具,尤其對於毫無程式背景也沒有設計能力的我而言,在信件外觀上幾乎辦法做出什麼更動,是一個蠻遺憾的部分。 不過我也曾硬是土法煉鋼地調整根本看不懂的 HTML code 挑戰改變按鈕顏色、大小、單行數量和圓角程度和置入 icon 及 gif 等微小但前所未有的測試,每次挑戰成功都暗自開心很久,也讓各不同市場的同事時常可以跟進套用新的版型,是我在這個工作崗位上最有成就感的事之一。 Pinkoi 作者群如有使用外站(如:翻譯、引用)部落客、設計師、及任何內容創作者的產物,皆會註明並附上原著連結。 若發現來源不正確或有缺漏,其並非蓄意造成,Pinkoi 會於告知後更正。 若想要使用 Pinkoi 的內容產物(個人行為使用或商業行為使用),請務必遵守以下規範: 1. 須註明來源為 Pinkoi.com 並附上 Pinkoi 內容的原始連結。

pinkoi 實習: Pinkoi Black Friday 2022 優惠全攻略:HK$1 搶 HK$500 電子現金券!超詳細優惠攻略懶人包

而在最陌生的 EDM(電子郵件行銷)領域,則是從頭學起。 諸如標準色、排版、文案長度,甚至空格這些小細節都斤斤計較,也讓平常沒有在看廣告信的我,開始會注意不同品牌的 EDM 形式。 在 APP 學習的部分,除了開始摸索臉書廣告的區隔分眾,也透過 GA(Google Analytics) 了解 Pinkoi 粉絲們的喜好與購買行為,同時也發想一些設計誌的內容來推廣 APP 下載。 廣告、推播的選品與文案發想等等,每天的腦力激盪讓我腦細胞不知死了多少。

  • 若想要使用 Pinkoi 的內容產物(個人行為使用或商業行為使用),請務必遵守以下規範: 1.
  • 這期間,我一直都有在注意 Pinkoi 的職缺列表,為的就是哪一天有某個實習是我可以投履歷的。
  • 諸如標準色、排版、文案長度,甚至空格這些小細節都斤斤計較,也讓平常沒有在看廣告信的我,開始會注意不同品牌的 EDM 形式。
  • 前三個月,我主要幫忙社群的部分,做的是類似資料搜集、發想影片或企劃內容、執行並追蹤成果;後三個月轉而接觸應用程式行銷,有機會可以接觸到廣告、搜尋趨勢、Excel、應用程式相關的行銷方式、經營新的行銷管道、網站內容的優化、電子報。
  • 總歸來說是個很棒的操作經驗,也讓自己對數字有了更多的想法。
  • 每次收到商品時我都會超興奮,因為可以享受第一手開箱的快感!

在實習過程中,我覺得自己雖然一週只有去兩天,但是很有參與感。 包括:行銷部的部門聚餐、市集現場幫忙、校園演講幫忙,只要自己開口,就可以有機會參與不同的活動,也都有照算時薪,不會是無薪勞工。 還記得在一次實習的面試,我用蹦蹦跳跳、少女心、不服輸來形容自己,讓身邊的親友們直呼不可思議。

pinkoi 實習: Pinkoi.com 設計購物網站

他這才發現台灣其實有很多優秀的設計師但卻因為缺乏販售的平台而在國內能見度不高。 基於對設計商品的熱愛與在矽谷工作多年裡慢慢形成的創業夢,顏君庭決定放棄美國高薪的工作,舉家搬回台灣創業。 Pinkoi.com 是亞洲領先的設計購物網站,販售設計商品、數位創作、體驗活動,並網羅海內外優質設計師群,堅持用好品味、客製化的獨特設計,實現每個人對生活詮釋的想像,也讓每個送禮時刻更加獨一無二。 簡單來說,再次認為很難勉強自己做不喜歡的工作,因為做不喜歡的事我就一秒變成消極的廢人。

pinkoi 實習: 面試前的準備

對於所負責的工作從應該怎麼做、做到什麼程度、如何判斷成果好壞都由自己定義,我覺得這個經驗是很多實習甚至正職工作都不一定有機會遇到的,雖然常常因為沒有可以跟隨的 guideline 或可以討論的共事者感到心裡很不踏實,但也因此過程中的所有挑戰和訓練都更顯紮實。 面試時,和我一起面試的女孩也是個 Pinkoi 魔人,我們兩個全身上下幾乎都是 Pinkoi 的設計品,其實還滿逗趣的。 這次面試也是我遇過對手最強勁的一次,我們兩個都對這個平台很有愛、也是重度使用者,所以針對面試題目都能給出很多回饋。 面試在透明的大會議室舉行,所以不只是我們未來的主管,還有其他行銷部的同事也有來看,甚至大家就在外面來來往往,可以隨時看到我們的 presentation,讓面試過程更緊張。 Pinkoi 以茁壯亞洲設計生態圈為品牌使命,從台北出發,並陸續在東京、香港、曼谷、上海等地設立據點,透過電商平台、體驗活動、品牌經銷、文創創投等渠道提供設計品牌成長所需的養分,並期許為市場帶來更多國際級的設計品牌,為大眾創造更多優質消費品牌的選擇,期望用好設計滿足每個人對品味生活的嚮往。

習生在一些事務上擁有主導權,主管會從旁給意見、指導,但是會讓妳放手去做,就算結果不盡如人意,也是一種嘗試,不會有失敗了怎麼辦的壓力。 實習生的回饋或觀察也常常得到大家的鼓勵,實際做出來的成果不會總是石沈大海或是到此為止,一定可以得到如何改善的回應。 畢竟人生在世如果都為別人而活也實在是太奴太可悲,總是要先學會做自己的主人再去為民服務,對吧(到底為什麼結論會變成這樣呢)。 具備感性與理性的高效能團隊,熱情投注於每件可以為設計生態圈帶來正向改變的事情,實現「設計成為普世價值」的理想。 細心且有耐心,樂於觀察,靈活思考,對設計議題充滿熱情且對時事話題具敏隊度,重點是超喜歡 Pinkoi。 師大企管/韓語學程|目前在 adGeek 實習、Pinkoi 工讀,努力學習數位行銷技能與產業知識。

pinkoi 實習: 【強勢回歸】Pinkoi Design Fest 2022 聖誕市集x展覽x主題店 六大重點逐個數!附購票連結

題目單上包含基本的產品介紹、優惠項目等內容,完全讓面試者自由發揮。 在面試的通知信中有註明會先有 30 分鐘的筆試,但沒有公布出題方向,因此我是從社群媒體的一些基本常識去準備,也有特別研究一下 Pinkoi 的幾個社群平台。 在投這次的職缺前我也常常會到Youator的網站上看Pinkoi更新的職缺資訊,但之前都因為有其他的規劃而錯過了好幾次的實習招募,而今年我也是因為下半年的韓國交換計劃臨時取消而獲得了這此爭取實習的機會。 ,有機會可以接觸到廣告、搜尋趨勢、Excel,與應用程式相關的行銷方式、經營新的行銷管道、網站內容的優化、電子報等等。 同時,運用不同的 A/B testing pinkoi 實習 了解消費者的偏好與洞察他們的心理,不管是驗證還是推翻了自己的假設,都是一個新鮮而且受用的學習。

pinkoi 實習: 拍出無印良品般的「商品照」!清新簡約的商品攝影小撇步

由香港SEO公司 https://featured.com.hk/ 提供SEO服務

Similar Posts