dcard自我介紹必看介紹

例如：每間公司的企業文化皆不同，有些工作環境變動較大，需要承受較多壓力，而有些工作需要有源源不絕的想法..等等。 分享選擇該系的動機及見解，如教育目標、核心能力、課程規劃領域、未來發展性等面向哪裡吸引到你，這裡可以與前面的自我介紹做連結，例如高中參加校刊社，因此對新聞相關科系產生興趣等。 面試委員會從學生的備審資料和自我介紹中，找出過去的特殊表現、社團經驗及學習狀況，詢問相關心得及想法，藉此暸解該學生的個人特質，是否適合這門科系。 除非這些議題與你欲應徵的職缺相關，或是你真的在這些經歷中，發現可以套用在應徵職缺中的技能或特質，否則在大部分的面試中，仍建議避免這些內容出現在自我介紹中。

面試小技巧是可事先將選填的6個科系做整理比較，即使學群差異大，都能用統整後的分析結果回答，讓面試委員知道你的志願是經過深思熟慮所下的決定。 尤其適合未來計畫就讀大眾傳播學群的學生，更應請校方爭取世新大學的模擬面試，因為世新大學是以新聞傳播教育起家，擁有優質師資陣容，對傳播領域有深厚的教育經驗。 dcard自我介紹 個人面試是大多數科系都採用的基本形式，面試委員藉由學生的自我介紹、成長背景、選系動機、專業知識、生涯規劃等面向，評量學生申請入學的綜合表現分數。 不論面試官請你自我介紹的時間是長或短，在面試中，身為求職者要把握的第一個原則是——自我介紹是說給面試官聽的。 不妨在自我介紹中分享你的專業、專長，或想完成的目標，不只有機會得到更多注意力，假如之後有機會進一步互動，也會是個很棒的破冰話題。

dcard自我介紹: 未來目標 Future Goal

大多數的工作是多工進行，無法如期完成的人，會拖累整體公司的人。 跑很多活動的人，只要多問一點，可以大致上知道他的時間控管能力有沒有可信度了。 製作貼文最高觸及：28,701 人; dcard自我介紹 總互動：542次 （非抽獎文）更多範本104個人品牌 真實履歷範本實習的競爭，常常屬於供不應求的狀態，準備一份履歷是自我推薦一定要好好把握的地方。 建議在投遞履歷之前，一定要上 104履歷診療室，讓企業giver幫你做一次的履歷諮詢(社會公益，完全免費)，說不定會剛好遇到該應徵公司的人資幫忙喔。

大部分的大學生聽過多益，用多益類比GRE，讓女生知道這考試是什麼，同時暗示自己的英語水平遠高於多益考試，帶出上進心的正面特質。 上台看似鎮定雙腳卻止不住微微顫抖，前幾個人上台的內容於你如浮雲，心中無限默念著台詞，又或是期待著被遺忘該有多好。 ，以數字取代「很多」，而數字最好有「可比性」，例如：成長率。 可以利用 STAR 原則來達到明確化，這套原則常常被運用來迅速說明自己的工作成果，無論履歷或面試都是必考題，務必好好掌握。 其次，在講述經歷時務必帶進「具體的數字」，試想：「我為公司帶進大量的業績」以及「我為公司業績帶來40%的成長」哪個力道比較強？ 「大量的」屬於主觀認知的形容詞，可能是10%，也有可能是50%，每個人心中的定義不盡相同，因而顯得含糊不清，而40%是相當具體的成長幅度，說服力和可信度更高。

dcard自我介紹: A. 面試 自我介紹時請出祖宗十八代

你可能是朋友圈中的開心果，或者你想表示自己很幽默風趣，我都懂。 但自我介紹的目的，是讓還不認識你的人多認識你一些，所以，別以為這種沒人看得懂或奇怪的文字會讓人會心一笑，通常最後也是直接被跳過。 關於我的個人愛好，我平時比較喜歡看英文書籍，以此來提高自己的英文水準，希望可以更好地幫助到自己的工作。

可以先看看應徵職位的職務說明（就是 Yourator 網站上「工作內容」欄位，可以先到職缺頁面看看自己應徵職位的職務說明都長什麼樣子），再審視自己是否有相對應的技能，以及過往是否有相似的工作經驗。 不確定的話，可以上網搜集更多關於這個職位在該產業的角色為何，或是可以問問身邊在應徵公司產業上班的朋友，看他對於公司內那個職位的觀察是什麼。 因此，求職者自我介紹的終極目標，就是「短時間內讓面試官有良好的第一印象」，當你的自我介紹能展現自己的強項，勾起面試官的興趣，朝這方面深入追問，形同為化被動為主動，為這場面試「定調」，自然能大幅提升自己的錄取可能。 面試 自我介紹可謂面試中最簡單的題目，但卻也是最難直衝面試官心坎的題目。 Glints會建議大家在準備自我介紹前，先充分了解公司與職缺，在足夠了解要應對的面試官後，也更容易站在對方的角度思考，擬訂出對方有興趣的自我介紹。

dcard自我介紹: TNL 網路沙龍守則

不不不，就算現在沒有相關的能力，但能力是可以學習的。 檢視過往：努力走過的時間不會虧待你，曾經的經歷（社團、課業、專題、志工、商業競賽、個人興趣投入…等），先靜下來，盤點一下自己過往的經驗，在看看有哪些是可以寫在履歷中的。 例如下圖，工作內容一大堆，企業雖然不會要求你全會，應徵來還是要教，但如果剛好遇到一個全會的人，就可以省下訓練的時間成本了，所以都會把要求寫得很清楚。

如果看完還是不知道怎麼寫的人，正向戀愛學也有協助撰寫自我介紹的服務，讓我幫你藉由一對一採訪，挖掘你的背景故事，用文字展現最棒、最吸引人的你。 dcard自我介紹 ——我是一名『什麼科』老師，在工作中感到最有成就感的是『…』，曾經有次遇到『某個經驗』讓我更確定自己非常適合這個工作。 dcard自我介紹 然而，很多人連在學校或活動上自我介紹都覺得困難、尷尬萬分了，更何況是在要一個陌生的環境中，對著陌生人寫下自己的人生、個性、專長呢？

dcard自我介紹: 興趣及特質

與職缺、求職經歷無關的資訊，像是家庭背景、政治、信仰等議題，都不適合在面試的自我介紹中提及。 除非你真的因為上述原因而與這份職缺產生直接的連結（例如家中從事的產業與欲應徵職位相關，因此從小很熟悉該領域……等），否則在大部分的面試中，仍建議避免這些內容出現在自我介紹中。 接下來就要介紹自己的工作背景，加深與職位的關連性。

上述提到的是你必須在面試前，事先問自己的2個問題。 而若以一段3 分鐘的自我介紹為例，則可以簡單按比例分成3個架構，先抓出大綱再慢慢填入內容，也比較不會讓你在面試一開場就緊張到無法招架。 初到新環境，向剛認識的大家用英文介紹自己好緊張皮皮挫？ 照以下流程就絕不出錯，適用於海外遊學 / 大學英文自我介紹教學。

dcard自我介紹: 自我介紹，就是你交友的面試履歷！

未來的職涯願景：敘述你期望在未來的職涯達成什麼目標，並在自我介紹的結尾再次強調企業的這份職缺或系所正符合你的職涯與職能，加入後能隨企業一同成長。 Dcard是大學生群族使用的社群論壇，必須有大學信箱才能註冊，其交友功能保證實名制，設計更有別於其他交友軟體。 Dcard的交友設計是一日一抽，每日午夜0時系統會隨機分配一位卡友，雙方僅能看見彼此的照片、學校科系與自我介紹內容，互相送出邀請即可成為好友。

• 例如下圖，工作內容一大堆，企業雖然不會要求你全會，應徵來還是要教，但如果剛好遇到一個全會的人，就可以省下訓練的時間成本了，所以都會把要求寫得很清楚。
• 加入了抑揚頓挫後，記得再測量時間並且對內容做適度的增減。
• 正因為面試自我介紹和求學時的課堂自我介紹不同，像是你下班後的興趣、生活經歷和旅遊經驗等休閒娛樂方面話題，就可完全避免，除非這些興趣特質有辦法運用在你現在應徵的職位上。
• 我覺得我過往的推銷工作經驗以及我的能力，可以幫助我勝任這份工作。
• 爬遍了Dcard實習版，那些履歷模板，好像都是神人的領域，即使下載下來也沒有用。

❷個人經歷、業績和優勢能力：在這個環節，一分鐘版本最好能結合個人經歷、業績和優勢能力，並且語言必須簡練。 例如，你曾經做過啤酒推銷工作，你要向面試官展示你的能力，就可以說：從二○一五年一月至今，我曾在○○公司從事啤酒推銷工作，有兩年多的推銷工作經驗，曾經一個人一天推銷了十箱啤酒，在所有銷售員中排名第一。 這樣的經歷，鍛鍊了我與人溝通交流的能力和抗壓能力。 我覺得我過往的推銷工作經驗以及我的能力，可以幫助我勝任這份工作。 三分鐘版本最好能將你的個人經歷和優勢能力分開來講。 例如，你應徵的職位是會計，那麼最好介紹一下你之前所在公司的基本情況，突顯所在公司的行業地位，介紹你之前做了哪些會計工作，取得了哪些業績等，最後再說你應徵這個職位比別人優秀的地方。

dcard自我介紹: 網路沙龍—

伊甸基金會推動老人照顧服務計畫，持續透過日照、居家服務、失智據點、送餐關懷等多元服務，連結長輩的生活需求、支持每個照顧者的身心。 dcard自我介紹 陪伴、傾聽，常常是所有失能者在心理上最需要的支持，但這可能也是最親近、最熟悉彼此的家人，比較難以顧及的面向。 德金作為一個外來者，反而可以用專業的訓練，加上他個人樂於付出的特質，提供最適切的陪伴，成為失能者以及家人之間最好的調節。 失智症、慢性病，在逐漸高齡化的社會中，我們對這些名詞都不再陌生。

這是我的 Mapping，面試當天快速向面試官 pitch，並說明我與這些主要任務相關的過去經歷，和做事方法。 不定期和企業顧問合作、舉辦講師內訓，提供國內外 Conference 補助，如 WWDC、Google I/O ⋯，且邀請業界高手來到 Dcard 分享，不定期拜訪其他公司互相交流。 我們鼓勵各部門舉辦讀書會、每月舉辦一次 Developer Session，不定期舉辦不同主題的工作坊等。 在學校課程之外，我更報名了實踐大學推廣教育部的服裝設計課程，深入了解服裝的版型變化、立體剪裁與設計，從服飾設計稿到服飾的最終成品都能完整呈現，更認識了服飾的文化脈絡，在人們生活中佔據的重要地位。 若是應徵打工的自我介紹，則可以結合該打工職位所需的人格特質，將軟實力結合硬技能，展現你負責任、且願意配合打工時間安排，就是能吸引雇主的自我介紹。 30 秒自我介紹力求精簡，不用有太多冗言贅句，將與職缺最相關的資訊提煉出來即可。

dcard自我介紹: 秒 自我介紹範例，新鮮人照著做，直接得到Offer ! ｜應徵技巧分享

我以拖延症為共鳴點的發揮，人類普遍都有輕重不一的犯懶習慣。 大學生常有報告拖到最後一週、書拖到大考才讀的經驗。 拖延症自古至今對人類來說，是個想解決卻無法改變的事實。 描述自己交友心態是正常朋友，Dcard在互相送出邀請後會看到彼此的名字，降低女生怕被怪人騷擾的疑慮。 要剛好跟女生有相同課程興趣的機率太低了，可以反其道寫討厭的課。 微積分是許多學生的惡夢，加上大多科系都將微積分納入必修，在共鳴點上做很好的發揮。

• 關於我的個人愛好，我平時比較喜歡看英文書籍，以此來提高自己的英文水準，希望可以更好地幫助到自己的工作。
• 今天104小編偷偷告訴你，實習履歷與自傳的重點寫法與實習履歷範本，也提供應徵策略。
• 自我介紹是面試中最重要的環節之一，90％以上的企業在面試的時候，第一個問題就是：你可以花兩到三分鐘的時間做一個簡單的自我介紹嗎？
• 需要在面試結束前做一次總結的原因是，有時面試剛開始，人資並沒有聽清楚你想表達什麼，最後再用這一招清楚總結，強調你的優勢，便可以幫助面試者再次了解你的邏輯思維。
• 若科系背景與應徵實習的職位關聯較低，則將自我介紹的核心放在你的實習動機，也就是你如何對這個領域、職位產生興趣，做了哪些努力接觸相關資訊，選修課程、課外活動或證照等都是很好的證明。

實習競爭程度相當高，越符合企業要的硬實力，是越吃香。 當初因為這系列的文章合作了兩場工作坊，內容含金量很高，尤其你若應徵網路業或新創，更不能錯過。 作為平台立場是比較中立的，不會特意限制大家使用多久，因為每個人都有可能從不同的領域得到自我價值、使用不同的娛樂管道讓自己放鬆。 A：其實各個職位與理論有他的立場，身為社群工作者，我們的使命是找出大家有興趣的內容，刺激大家討論，從中得到滿足或資訊。 提及過去與工作內容相關的專案，成功操作的案例，言簡意賅、切中要點地說明。 在這裡我分別舉了我策劃的內容主題和跟風還願的 chatbot 貼文。

dcard自我介紹: 英文面試自介必備的【STAR 法則】

自我介紹是面試中最重要的環節之一，90%以上的企業在面試的時候，第一個問題就是：你可以花2到3分鐘的時間做一個簡單的自我介紹嗎？ 面對這樣的問題，有些人駕輕就熟，洋洋灑灑就做了一個完整的自我介紹，可惜有些人卻不知道該從何說起，更不知道該如何做一個好的自我介紹。 你可能會想應徵大企業的實習工作，但競爭會更激烈，如果暫時還沒有足夠的經歷，可以先嘗試從新創公司開始，一步步做能力的累積，做中學習，也是不錯的跳板策略喔。 工作兩年之後，由於公司搬遷，所以我離開了這家公司，來到另一家公司繼續從事外貿工作。 這家公司我也非常喜歡，工作內容跟上一家差不多，但是更具挑戰性。

只要你有能力和意願，站出來，你就可以親自做出改變。 建議在自我介紹中與面試官時不時保持視線接觸，每隔 30 秒左右再移開視線，避免讓面試官產生被盯著看的壓迫感。 這欄是最重要的一欄，女生判斷你是什麼類型的男生主要通過這區，以具體的原則把自己的強項列出來，並描述一段心得或體悟。 咬字清晰、避免結巴的方式其實跟建立自信的方式相同，透過不斷的練習，就能消除緊張感，讓口中吐出來的字句如行雲流水般順暢。 我原訂2/27搭華航至東京（線上刷卡元大）因病毒擴散快～於事在2/20自費改期（線上更改刷卡台… dcard自我介紹 九合一選舉過後兩周，民進黨敗選檢討未見一個字，先忙著「布局黨政人事」，而且，蔡英文總統有言在先，布局到立法院這個會期結束，…

但若有打工經驗的話，不妨以「畢業後需要尋找正職工作」、「希望將校園、打工職場所學習到的ＸＸＸＸ事物延續到正職工作領域中」。 分享個人在進入學校就讀後的生活規劃，以及大學畢業後的職涯發展，讓面試委員暸解你對未來的想法，及對於掌握專業知識的企圖心。 通常自我介紹的時間在3分鐘以內，主要目的是讓面試委員迅速認識你的優點。 若申請科系注重英文，準備約2分鐘的英文自我介紹，事前應多加練習、熟記內容，面試時才能保持自信心、從容不迫向面試委員們自我介紹。

dcard自我介紹: 自我介紹PPT模板

這份職缺未來會帶領實習生，將與 Marketing、Community、PR 平行並合作，需要建立並優化工作流程，由於過去沒有先例，會是個開創性遠大於優化營運的任務。 Dcard 產品從抽卡延伸至社群、廣告、電商、跨國市場等、服務對象從大學生到所有年輕人。 我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。 夥伴們充滿熱情，專注在不同領域，用成長型思維打造快速成長的團隊，提供社群、廣告、電商、跨國等不同服務給使用者。 Dcard 致力於打造讓人放心分享自己故事的場域，讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。

自我介紹是面試中最重要的環節之一，90%以上的企業在面試的時候，第一個問題就是：你可以花兩到三分鐘的時間做一個簡單的自我介紹嗎？ 最後，在這一年半的內容行銷實習經驗中，我協助品牌的每月流量從 2 萬成長至 8 萬，也順利攻下了 A 領域在搜尋引擎上 60% 的關鍵字。 在 AAA 公司的業界實習經驗，鍛鍊了我在內容行銷上的敏銳度與分析數據並執行策略的能力，也清楚認知到我對於內容行銷領域的喜愛。 在大學時，我曾在 AAA 公司的行銷部門擔任實習生，負責品牌行銷經營及線上活動執行，也更了解內容行銷、品牌經營領域的 know-how。

30 秒自我介紹力求精簡，不用有太多冗言贅句，將與職缺最相關的資訊提煉出來，就是 30 秒自我介紹的精髓。 自我介紹的「開頭」與「結尾」都建議用一句話敘述即可。 進行自我介紹時，自然、有條不紊的態度對面試官來說會加分不少。 不要如唸稿般，將準備好的自我介紹一口氣說完，而須適度停頓、加強自我介紹中你想強調的重點。

職場上，沒有人一開始什麼都會，也沒有人有義務手把手教你。 展現你在活動中怎麼自我學習（學習管道、學習方法…等，克服了什麼挑戰）這都是很讚的軟實力。 活動大多也是需要對內溝通甚至是對外溝通，更複雜的組織還會有對上溝通。 工作並不是大家能力強就OK，還要能夠一起往前成長，如果無法跟團隊合作，能力強也不過是阻礙事情運作的絆腳石。 接下來，針對一分鐘版本和三分鐘版本分別舉例說明，以便讓大家對這些技巧有更加直接的認識。 ❹ 表達願景：表達願景主要是用來結束自我介紹的，可以講一下你對應徵公司和職位的渴望，以引起面試官的興趣。

dcard自我介紹: 英文面試自介最後一招：告訴他們「why you are the right fit ! 」

以世新大學新聞系為例，世新新聞系注重培養學生的英文能力，讓新聞系學生把握前往CNN位於亞特蘭大的總部受訓的實習機會，因此在個人面試時會以抽籤方式選擇面試題目，讓面試學生用英文應答。 「可以請你用 30 秒的時間快速自我介紹嗎？」、「能請你用 2 分鐘介紹一下自己嗎？」應該是求職者在面試的第一個關卡中，最常被面試官問到的問題。 事實上，如果你能夠做一個精彩的自我介紹，迅速吸引面試官的注意力，讓他對你有一個良好的初步印象，那將會非常有利於接下來的面試。 同時，自我介紹也是把自己「銷售」出去的重要手段，一場面試，把自我介紹做好了，就成功了一半。

在發表觀點或評論時，能夠盡量跟基於相關的資料來源，查證後再發言，善用網路的力量，創造高品質的討論環境。 因此我們要做的是，製造意外——找個看起來是壞的標籤，仔細想想卻是好的形容。 一個好的自我介紹，是能讓聽者對你的某個特點有印象，並且能連結到你的人本身（名字、長相）。 這篇要跟大家分享一種通用小技巧，以及三個不同情境的介紹要點。 透過這四個階段來敘述一段經歷或事件，可以幫助你在英文面試講述得更加具體。

dcard自我介紹: 生活與休閒

相信大家看了上面的自我介紹表達技巧，會對自我介紹有更多的認識。 接下來，針對1分鐘版本和3分鐘版本分別舉例說明，以便讓大家對這些技巧有更加直接的認識。 ❸ 個人興趣愛好、特長：1分鐘版本由於時間的限制，可以不講這一部分。 個人興趣愛好、特長一定要講那些積極向上的內容，而且最好能講跟你應徵職位相關的內容。

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