低報詳細懶人包

低報勞保費涉及的問題不只勞保費一項，低報勞保費的同時，企業必然也低報健保費及少提勞工退休金；更甚者，連企業工資與非工資的區分都可能扭曲。 小玉購買該批玩具及模型公仔無論係以空運或海運快遞運至境內或以進口郵包寄送，應納的營業税額並無不同，僅是繳納方式不同而已。 若以空運或海運快遞運至境內，關稅完稅價格在50,000元以下，得由快遞業者先行代繳應納營業稅額，快遞業者再向小玉收取；若以進口郵包寄送至境內，其離岸價格（FOB）在美金5,000元 以下者，由海關核發稅單，連同郵包交由郵局送達並代收稅款。 答：依據海運快遞貨物通關辦法第15條及空運快遞貨物通關辦法第14條規定，快遞業者或報關業者不得將同批進口快遞貨物分開申報（同批進口快遞貨物，指同一發貨人以同一航（班）次運輸工具發送給同一收貨人的快遞貨物）。

• 若以空運或海運快遞運至境內，關稅完稅價格在50,000元以下，得由快遞業者先行代繳應納營業稅額，快遞業者再向小玉收取；若以進口郵包寄送至境內，其離岸價格（FOB）在美金5,000元 以下者，由海關核發稅單，連同郵包交由郵局送達並代收稅款。
• 如果貪圖一個月幾百元或幾千元的，將會面臨民事、刑事、行政上的法律責任，本文將介紹：「勞保高薪低報」（以多報少）可能的法律責任或 罰則。
• 投保單位違反本條例規定，未為其所屬勞工辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額，處四倍罰鍰。
• 勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之。

目前包括：土地銀行、玉山銀行、台北富邦、台新銀行及第一銀行等5家銀行有和勞保局合作，持卡人可透過發卡銀行的ATM查詢勞退個人專戶及勞保投保資料。 低報 低報 十一、內地稅機關或海關發現進出口廠商係以涉嫌（含調查中）開立不實統一發票營業人或冒用其他營業人名義進出口貨物時，應迅速相互通報，在未實施電腦連線通報前，應以傳真方式即速傳送處理。 出口貨物與其進項憑證不相關，或其進項憑證係由涉嫌開立不實統一發票或怠於辦理註銷登記致稅籍情形異常之營業人所開立者。

低報: 雇主將勞工投保薪資高薪低報或低薪高報，可能被法院判刑

⑵針對「單位平均投保薪資低於所屬行業平均投保薪資一定比例者」及「經勞保局連續逕調投保薪資，且申報之投保薪資與薪資所得差距較大者」加強查核。 投保單位違反本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處四倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。 補充保費有像薪資扣繳的概念一樣，所以公司在給付它人全民健康保險法第31條規定所得時(對象為個人之六類所得)，若有應扣而未扣的話，依據全民健康保險法第85條，按應扣繳之金額處一倍之罰鍰；未於限期內補繳者，處三倍之罰鍰。 因此本局呼籲，個人或營業人如有向淘寶網交易平臺進口貨物，涉嫌低報進口貨物完稅價格且銷售時亦涉嫌短漏開統一發票逃漏營業稅，或為淘寶網之代購代付平臺業者，未辦理營業營記，或已辦理營業登記收取手續費未依規定報繳營業稅者，請儘速向所轄國稅稽徵機關自動補報並補繳稅款，可依稅捐稽徵法第48條之1免罰。

林先生翻著緩起訴書，但心裡卻是百般無奈，因為明明是他檢舉工作的診所違反勞基法，但最後卻變成他成了被告，還被開罰6萬元才換得緩起訴。 有關勞保費高薪低報的相關問題，就說明到這裡，如果有任何疑問，都歡迎在底下留言，本所粉絲團的小編們，都會努力幫大家解答疑問的。 在高薪低報存證信函範例這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者DEAugust也提到謝謝之前大家的回覆和鼓勵再次來update後續的狀況這一個月來的資訊比較零散瑣碎希望大家不要 … 假設，小美的薪水是30,000元，按照上述表格就應以30,300元級距加勞保；且薪資高於某投保薪資級距，也就該以下一個投保薪資級距加勞保。 烏克蘭總統澤倫斯基日前問美國，並在國會發表演說，吸引全球目光，也獲得拜登政府18億美元軍事援助。

低報: 新聞雲APP週週躺著抽

以以對比2008年中國辦奧運，官方號召全民學英文，這次反而大舉地「去英文化」，背景又是什麼呢？ 一名上班族在Dcard發問「要如何跟老闆或人資談勞保級距？」她指出，前幾天她上網查詢勞健保，發現明明每個月薪水有3萬元以上，但勞保卻被保最低2萬4千元，讓她猶豫該怎麼開口。 2021年11月，內政部就為了嚴格遏止不實申報炒作行為，聯合縣市政府加強建案申報交易資訊稽查，近期如台南市地政局，就有大舉查核實價登錄資訊，半年內共開出116張罰單，總裁罰金額為334萬5,000元——古人有云「夜路不要走」，就是這個道理。

廣達旗下醫療照護平台「QOCA」已在包括台大醫院、台中榮總等國內醫院開始運作，1. 我之所以在文內說要用檢舉的方式增加力道就是要讓資方知難而退願意妥協，而且很多中小企業也習慣用口頭約定分派工作。 但你可以表明這工作你因為甚麼原因可能沒辦法做很快，無故拒絕公司指示(正常指令)公司可以依法解雇你，到時候談判你站不住腳。 沖退進口原料稅捐之加工外銷貨物，報運出口而有第一項所列各款情事之一者，處以溢沖退稅額五倍以下之罰鍰，並得沒入其貨物。

低報: 勞工必修課：雇主高薪低報如何處理？

根據最高法院過去的判例：勞保條例相關規定是雇主在公法上之義務，因此沒有勞資合意即可調整的餘地，即便勞工同意、雇主依然要受規範約束，請特別留意。 關務署表示，進出口人因報單申報錯誤，涉有違反海關緝私條例情事者，只要在海關、稅捐稽徵機關或其他協助查緝機關接獲檢舉、進行調查前，主動申請更正並補繳所漏稅款，可適用海關緝私條例第45條之3規定免予處罰。 依法如雇主須為勞工投保勞保者，雇主應該依照勞工的薪資如向勞工保險局實投保勞保。 然而，部分企業為節省應支出的勞保費，會故意將 勞保高薪低報 （以多報少，如：員工月均薪新台幣4萬元，卻以2萬1千元投保）。 假設案例中的陳老闆每月因低報投保薪資所少繳的保費是五千元，而低報的情況已經有三年，那麼三年短繳的保費就有十八萬元（5,000元×3年×12月＝180,000元），四倍罰鍰就是七十二萬元。

勞保投保薪資是由投保單位按照員工的每月工資總和，依照「勞工保險投保薪資分級表」的金額等級申報月投保薪資。 111年基本工資調為25250元，同時「勞保級距」也跟著調整，雇主與勞工每月需多負擔大約104元及29元，影響約349萬人。 但提醒雇主切勿為了減少支出而「高薪低報」投保級距，不但違法也面臨罰則外，勞工權益更受影響。 例如：勞工退休金提繳金額為1,818元，提繳率為6%，以1,818元除以6%，推算雇主申報的勞工退休金月提繳工資及勞保投保薪資為30,300元。 低報 律師林子翔也提醒，員工若發現雇主有將勞保投保資高薪低報、以多報少的情況時，可準備公司正確名稱、統一編號、負責人全名、公司電話等基本資料，並檢附在職期間的出勤、薪資明細等資料，並以書面記載公司違法情事發生的經過、地點等，附上檢舉人姓名、聯絡方式、身分證字號，向勞保局提出檢舉。 常有公司在投保員工勞保時，以「高薪低報」方式，試圖省下公司應負擔的勞保費成本。

低報: 「高薪低報」已違法　律師：雇主將面臨判刑、賠償及罰鍰等風險

關於存證信函費用 ，依中華郵政官網，存證信函存證費首頁50元，續頁每頁或附件每張30元。 時亦漏開統一發票逃漏營業稅等情事，自102年7月起國稅局將先鎖定與大陸「淘寶網」有往來的賣家或消費者及國內代購代付平台業者進行查核。 3.違反商業會計法第 33 條，非根據真實事項，不得造具任何會計憑證，並不得在會計帳簿表冊作任何記錄。

而依同法第 71 條，商業負責人、主辦及經辦會計人員或依法受託代他人處理會計事務之人員有下列情事之一者，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣六十萬元以下罰金：一、以明知為不實之事項，而填製會計憑證或記入帳冊。 勞保所保障的各種給付（如生育、傷病、失能、老年及死亡給付），便會因低報而「給付額度」變低，損害己身權益。 市場傳出普丁政府明（2023）年計畫在外匯市場買進人民幣，為減少其對西方金融依賴，加速去美元化開闢一條新戰線，但前提是石油和天然氣出口收入要能超過8兆盧布（約1172億美元）達到預期。 政府規畫逾200億元的無人機發展方案大菜，其中「軍用商規」由民間廠商開發，卻傳出經濟部公告僅數日就「光速」結案，讓業界傻眼，入選廠商甚至遭質疑連生產線都沒有。

低報: 未檢疫 海關查獲市價值約40萬日本黑毛和牛

常聽到新聞報導有員工薪資被高薪低報的案例，但你知道這到底是什麼意思嗎？ 簡單來說，職場上有些不肖雇主為了減少自己的人事成本，會故意以低報勞保投保薪資來節省勞保費支出，卻進而導致員工權益大大受損。 營業稅法第52條規定，營業人漏開統一發票或於統一發票上短開銷售額，於法定申報期限前經查獲者，應就短漏開銷售額按規定稅率計算稅額繳納稅款，並按該稅額處五倍以下罰鍰。 投保單位未依本條例之規定負擔被保險人之保險費，而由被保險人負擔者，按應負擔之保險費金額，處二倍罰鍰，投保單位並應退還該保險費與被保險人。 三、向境外網站購物，貨物進口轉銷售應辦理營業登記，如果「全部」採網路銷售無實體店面，只要每個月銷售額未達8萬元，得暫時免向國稅局辦理營業登記，但仍應記得就經營網路交易之營利所得併計個人年度綜合所得總額，辦理結算申報。 一、依稅法規定，進口貨物收貨人或持有人為營業稅之納稅義務人，應繳之營業稅由海關代徵，另基於加速通關及簡化行政作業，完稅價格在新臺幣（下同）3千元以下免徵營業稅 。

二、與外銷有關之勞務，或在國內提供而在國外使用之勞務，取得外匯結售或存入政府指定之銀行者，為政府指定外匯銀行掣發之外匯證明文件；取得外匯未經結售或存入政府指定之銀行者，為原始外匯收入款憑證影本。

低報: 高薪低報對我有影響嗎？4個QA帶你看懂勞保必知權益

由上說明可知，其實雇主至少需要每半年去重新檢核勞工的月投保薪資以決定是否調整投保級距，更勤勞的甚至可以每月調整。 又倘若雇主高薪低報，除了會被處以罰鍰外，還有可能須負擔民事賠償責任，甚至是刑事責任(日後再另撰寫他文以供參閱)，不可不慎！ 低報 在此建議雇主應根據勞工之月薪資總額而去投保或調整投保級距，以避免觸法。 低報 低報 」，依投保薪資分級表之規定，向保險人(勞保局)申報之薪資；被保險人(員工)薪資以件計算者，其月投保薪資，以由投保單位(公司)比照同一工作等級勞工之月薪資總額，按分級表之規定申報者為準。

據監察院的調查報告指出，勞保基金將在2026年用罄，且不斷傳出提前破產的可能。 勞保基金的財務問題攸關千萬名勞工權益，除了行政院預計每年注入至少200億的預算，勞動部預計將在今年底提出改革方案，盼改善勞保基金的財務問題。 黃品瑜分析，小威高報了100萬元的房屋取得成本，產生低估100萬元應課稅的情形，又因為持有這筆房地3年，適用房地合一稅率35%，逃漏稅捐金額可能達35萬元。 換言之，如果國稅局查獲此事，小威除了必須補繳稅金，更可能額外被處以所漏稅額2倍，達70萬元的高額罰鍰。

低報: 進口低報

不少公司都會以學歷作為錄取與否和給薪高低的依據，但求職有時還是需要點運氣。 近日一名台大研究所畢業的男網友表示，從今年4月起，總共面試了10幾次，卻全數慘遭打槍… 不如將舊屋貸款或利用分年贈與，準備子女的購屋資金，不論是出頭期款或是利用附有負擔的貸款讓成年子女負擔等，未來該房都是以購屋市價作為成本，不論贈與稅或是房地合一稅，都可以享有較節稅的課稅價值。

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