令人心動的offer第三季全攻略

经过严格、紧张的面试后，8位背景不同、性格不同的法学专业实习生们进入中国的红圈所“君合律师事务所”，他们将在这所顶尖律所开启实习大冒险。 除了实习律所的升级，还会有拥有更鲜明95后性格、更多元教育背景、普遍拥有法律相关实习经历的实习生的到来。 節目設置了兩個展示空間，位於上海的一家律師事務所是節目內容展開的主要空間，8名實習生在這裡度過一個月的實習生活，競爭2個轉正名額；由6位嘉賓組成“offer加油團”，通過觀察8名律所實習生的職場生活和工作表現，在演播室進行點評和猜測實習生課題排名，從而決定最終的轉正名額是否增加。 《令人心动的offer第二季》从乌托邦走进现实，致力于展现20+新人的真实职场，何炅、杨天真等帮助萌新解锁职场生活。 节目在更加贴近现实的真实职场环境中，聚焦年轻人的职场痛点，呈现出一份真实的95后职场图鉴；不同身份和性格的加油团成员将在观察室中点评和猜测实习生课题排名，为95后职场新人带来代际沟通的多元视角，在关照镜头内外更多处于新起点的年轻人的同时，也将掀起各种话题浪潮。 节目设置了两个展示空间，位于上海的一家律师事务所是节目内容展开的主要空间，8名实习生在这里度过一个月的实习生活，竞争2个转正名额；由6位嘉宾组成“offer加油团”，通过观察8名律所实习生的职场生活和工作表现，在演播室进行点评和猜测实习生课题排名，从而决定最终的转正名额是否增加。

《令人心动的offer》包括《令人心动的offer第一季》《令人心动的offer第二季》和《令人心动的offer第三季》[1-2]。 雖然節目設聘任名額，除在節目中直接獲得聘任的實習生外，據各實習生所述，劉煜成、趙南希、王穎飛及朱一暄在節目完結後均先後經面試到君合律師事務所入職或實習。 由於“offer加油团”提前達標，節目組對他們提出額外的挑戰，最後為實習生爭取到一個第三季“offer加油团”席位。 節目聚焦醫療行業，呈現多位醫學生因共同的醫學理想與使命感，進入醫院進行臨牀學習，並爭取醫院領導面試機會的故事。

令人心動的offer第三季: 令人心动的offer第二季节目特色

华东政法大学国际法博士学位（国际商事争端解决方向）合伙律师争议解决、传媒、娱乐与体育、著作权註：王恩海教授及张玉霞律師並非來自君合律師事務所。 本節目是張昕宇和梁紅這對“侶行夫妻”進行環球探險旅行的紀錄片式綜藝，作為一種文化交流，節目在帶給觀眾全球極地探索體驗、開拓國際視野的同時，也將中國人的生存哲學和價值理念放在全世界範圍內去碰撞、交融。 本季節目他們會去到南美洲，對當地的風土人情、奇聞怪事進行探索。 年轻化的医疗观察中，没有空中楼阁式的“高尚” 这群年轻人以一种有抱负、向上、阳光的状态，以普通人由拼命努力而达到的高素质精英状态，能够洗涤社会中的躺平，给观众带来一种年轻坚定的能量的传递。 这是在娱乐滥觞的氛围中，一档观察真人秀的清流之处，也是以年轻化面目而出现的社会观察内容，可以真正落地回响之处。 人誇他，包括觀察室的嘉賓，幾乎都是李不言的事業粉，這同樣不理解，認同王蕊存在著爭議，可是觀察室的嘉賓如此旗幟鮮明的站另一個人，在另一個人同樣表現得不是很好的情況下，甚至節目組後期還打出了「粉」，也很奇怪。

《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的职场观察类真人秀，第三季节目聚焦医疗行业，呈现多位医学生因共同的医学理想与使命感，进入医院进行临床学习，并争取医院领导面试机会的故事。 通过临床实战训练和挑战展现医疗人才培育的漫长与艰难，体现医学生们坚持不懈的信念与努力，让大众可以通过节目进一步了解中国医疗行业和职业培养体系的真实状况。 简介：《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的职场观察类真人秀，第三季节目聚焦医疗行业，呈现多位医学生因共同的医学理想与使命感，进入医院进行临床学习，并争取医院领导面试机会的故事。 《令人心动的offer》是由腾讯视频推出的一档职场观察类真人秀，第三季节目聚焦医疗行业，呈现多位医学生因共同的医学理想与使命感，进入医院进行临床学习，并争取医院领导面试机会的故事。 《令人心动的offer第二季》在延续第一季的律政职场题材的基础上，带来全新职场体验。

令人心動的offer第三季: 令人心动的offer 第二季的演职员

星辰影院为您提供综艺《令人心动的offer第三季》完整版导演、演员、剧情简介和影评等相关信息，为您观看「令人心动的offer第三季」提供有价值的参考！ 遭淘汰的丁辉被心疼上热搜，因为他太像我们每个普通人了吧 以后做律师这一行，可能未来的路会好走很多，“最起码要比我不上这个节目好很多。 第三，再看他的其他经历，校园义卖、音乐大使、微信运营、勤工俭学、校园活动都有，比较分散，但看工作内容，大部分都聚焦在宣传推广、新媒体运营、活动组织，在律所做的也是公众号，自己还有摄影公众号，出过10万+，这些经历都指向他线上线下运营组织能力，并没有与法律专业高关联的能力培养体现。 第一，学校背景不突出（上外本科）、相关实习实践经历少，就想带教律师所说，与岗位相关的描述只有57个字。

……可不可以有一点其他的呢，比如说运营岗，销售岗，设计岗还有就算是程序员都可以！！ 在“我太难了”的流行语背后折射出的是年轻人的痛点，而职场题材就是抓准痛点引起共鸣的现实药方。 《令人心动的offer》之所以选择律政行业，是因为这个行业既和每个人的生活息息相关，但又有神秘感，并且拿到律所的offer确实是令人心动的一刻。

令人心動的offer第三季: 令人心動的offer第三季節目意義

实习生认为反正也不可能修改的合同……只能签；第二，法学院的学生都知道，毕竟对于无效条款签了也没有效力，自始无效么，所以即使先签署也没什么。 如果真的要考验实习生的法学功底，完全可以直接拿份合同给他们修改，效果应该更好。 《令人心动的offer》节目以主持人、行业前辈和艺人组成观察团，观众不仅可以看到镜头记录下的工作实况，还能听到观察团作为“旁观者”对职场新人表现的解析、探讨。 孟非、張純燁、胡海泉、周深、毛不易、易立競、陶勇擔任本季加油團固定成員。

其实，导师们的这种严厉，是行业的特殊性导致的，要知道，容错率最低的就是医院了，在这里，是根本不允许犯下一丁点儿错误的，医学生在医院自然也不会有“新手光环”，不存在是来“体验”的，要想不被淘汰，还需要锤炼出一颗强大的内心。 而孟非也是我们很熟悉的主持人，《非诚勿扰》和《快乐大本营》一样家喻户晓，看节目的人几乎不分年龄段，而孟非主持着《非诚勿扰》也有十几年了，节奏感把握得很好，年龄略长，拥有丰富的人生经历，也颇为适合这样的职场真人秀。 《令人心动的offer》第三季开播，最遗憾的是“双北组合”离开了，何炅与撒贝宁留给大家太多欢笑，他们两既有专业的主持能力和控场能力，又有搞笑逗比的一面，很多总结性发言堪称是精辟又生动，让观众们易懂又牢记脑中。 《令人心动的offer》第三季，一些认真工作的医学生突然出现，穿上整齐的白大褂，拿起手里的笔记本，临床的每一次实践都是在为医学生的医学路积攒更多知识与经验。 本站只提供WEB页面服务，本站不存储、不制作任何视频，不承担任何由于内容的合法性及健康性所引起的争议和法律责任。

令人心動的offer第三季: 合集心动的offer 第一季

轉發@優酷娛樂：#無限超越班#@張可頤maggie 來酷的追綜做客啦！ 另外似乎某位人设高光的实习生，自恃背诵法条，却说到合同法五十三条是合同无效的情形…..事实上应该是五十二条…..有种装X未成的感觉。 令人心動的offer第三季 吐槽一下某些个性化的能力…感觉在实习生的时候，一旦有狂、傲特质的很有个性的小朋友出现（一般法学院不太会有这样的人，大家都已经在学校学得很猥琐），基本是直接微笑着建议回家等消息的GG。 令人心動的offer第三季 我们是招实习生，需要的是不出错的执行力，又不是招收领导人。 第二，实际经历中的工作职责内容太少，如果是一两个月的实习这么写还可以，但如果是6个月以上的，就可以多写一些，比如具体项目、业绩情况等。

2021年11月17日，根據燈塔專業版提供的數據，《令人心動的offer》第三季正片播放市占率為22.99%，排名綜藝領域首位。 由於「offer加油團」提前達標，節目組對他們提出額外的挑戰，最後為實習生爭取到一個第三季「offer加油團」席位。 跟上一季相比，第二季中面试这一环节单独出来作为先导片，实习生的各自面试表现体现得更直观；面试环节有淘汰，也体现出面试的竞争性。

令人心動的offer第三季: 令人心動的offer 20221216

《令人心動的offer》第四季是一檔職場觀察類真人秀節目。 節目聚焦建築行業，記錄了多位懷揣建築夢想的建築生分別進入大型設計院、小型事務所兩種不同的建築公司，通過1個月的實習，爭奪自己心動offer的故事，呈現這一代年輕人不同的職業選擇觀和同樣熱血的成長曆程。 新職員誕生記 – Good People《令人心動的offer》第三季是騰訊視頻於2021年製作的綜藝節目，主軸為描繪夢想著成為醫生的年輕人們將在一定時間內加入位於中國杭州市的浙江大學醫學院附屬第二醫院，上演實習醫生的工作日常成長記的辦公室真人秀。 【簡介】《令人心動的offer》是由騰訊視頻出品，國內首檔律政職場觀察類真人秀，離開校園，步入職場，來到中國頂級律師事務所的實習之旅，青春與夢想的勇敢綻放。 《令人心动的offer第二季》是由腾讯视频推出的一档职场观察类真人秀，由何炅、撒贝宁、范丞丞、周深、杨思维（杨天真）和徐灵菱担任加油团固定成员。

簡介：《令人心動的offer》第三季是一檔職場觀察類真人秀節目。 節目聚焦醫生這一全新行業，記錄了幾位懷抱醫學夢想的醫學生在優秀三甲醫院進行一場為期40天溫暖熱血又勵志的實踐學習，以全新視角展現醫學生不為大眾所知的成長故事，通過競爭得到最終的兩個“心動offer”。 《令人心動的offer》是由騰訊視訊推出的職場觀察類活人秀，第三季節目聚焦醫療行業，呈現多位醫學生因共同的醫學理想與使命感，進入醫院進行臨床學習，並爭取醫院領導面試機會的故事。 通過臨床實戰訓練和挑戰展現醫療人才培育的漫長與艱難，體現醫學生們堅持不懈的信念與努力，讓大眾可以通過節目進一步瞭解天國醫療行業和職業培養體系的真實狀況。 《令人心動的offer》第三季是一檔職場觀察類真人秀節目。

令人心動的offer第三季: 令人心动的 offer 第三季

新職員誕生記 – Good People《令人心動的offer》第二季是騰訊視頻於2020年製作的綜藝節目，主軸為描繪夢想著成為律師的年輕人們將在一定時間內加入位於中國上海市的君合律師事務所。 节目主要讲述怀抱着律师梦想的法学院学生在四位律师的带教考核下，经历为期一个月的律所实习生活，争夺两个律所转正offer的故事。 《令人心動的offer》作為一檔職場觀察類真人秀，第三季聚焦醫療行業，節目通過呈現醫學生“職場小白”的真實成長情況，引導觀眾真正瞭解醫學生規培之路的艱辛，從而增進大眾對特殊行業領域的廣泛認知。

• 经过严格、紧张的面试后，8位背景不同、性格不同的法学专业实习生们进入中国的红圈所“君合律师事务所”，他们将在这所顶尖律所开启实习大冒险。
• 与李晨不同的是，对莹莹来说，有没有实习经历，她的“人岗匹配度”都要更高，第一，学习成绩好，证明专业没问题，至少理论上没问题；第二，辩论成绩好，说明逻辑能力、表达能力、信息搜集能力都是一流的。
• 此外，节目通过初入职场的医学生这一线索和窗口，真实呈现医学生们为成为合格医生、实现医学理想所必须经历的临床实战训练和挑战，同时也展现了医疗人才培育的漫长与艰难、医学生们坚持不懈的信念与努力，以小见大，让大众可以通过节目进一步了解中国医疗行业和职业培养体系的真实状况。
• 節目聚焦建築行業，記錄了多位懷揣建築夢想的建築生分別進入大型設計院、小型事務所兩種不同的建築公司，通過1個月的實習，爭奪自己心動offer的故事，呈現這一代年輕人不同的職業選擇觀和同樣熱血的成長曆程。
• 通過臨床實戰訓練和挑戰展現醫療人才培育的漫長與艱難，體現醫學生們堅持不懈的信念與努力，讓大眾可以通過節目進一步了解中國醫療行業和職業培養體系的真實狀況。
• 節目聚焦醫生這一全新行業，記錄了幾位懷抱醫學夢想的醫學生在優秀三甲醫院進行一場為期40天溫暖熱血又勵志的實踐學習，以全新視角展現醫學生不為大眾所知的成長故事，通過競爭得到最終的兩個“心動offer”。
• 节目设置了两个展示空间，位于上海的一家律师事务所是节目内容展开的主要空间，8名实习生在这里度过一个月的实习生活，竞争2个转正名额；由6位嘉宾组成“offer加油团”，通过观察8名律所实习生的职场生活和工作表现，在演播室进行点评和猜测实习生课题排名，从而决定最终的转正名额是否增加。

《令人心動的offer》是由騰訊視訊出品，國內首檔律政職場觀察類真人秀，離開校園，步入職場，來到中國頂級律師事務所的實習之旅，青春與夢想的勇敢綻放。 以下為《令人心動的offer第四季》劇情簡介：節目第四季聚焦建築設計行業，多位實習生將共同在節目中建築理想之城。 這季雖與第一季的律師事務所不同，但同樣地上演實習律師的工作日常成長記的辦公室真人秀，完成一個月實習後將有其中兩名實習生獲得聘任合同（offer）。 原作是韓國Channel A於2019年開始製作的綜藝節目《新職員誕生記 – Good People》。 再现真实职场，《令人心动的offer》2中那些努力的实习生 属于新一代职场年轻人的个性非常丰富，但大多数都有一个非常美好的品质——不轻易妥协。 在综艺《令人心动的offer》2中，几位性格各异的实习生为了不同的目标聚集到一起，通过高强度的项目训练，更进一步锻炼了自己的专业能力，也真实地展现了各自不同的奋进风貌。

令人心動的offer第三季: 令人心动的offer 第三季的演职员

第三季由孟非、張純燁、胡海泉、周深、毛不易、易立競、陶勇和飛行嘉賓吳磊、楊笠等人組成的「offer加油團」作為觀察者。 這一季的主題是醫學生的成長，節目每周二、周三20時更新上下集。 节目迎来了两位踢馆实习生和关乎职场去留的内部汇报，面临着末位淘汰危机的实习生们展现出了完全不同的状态。 两人的离去，也让并肩作战的职场伙伴们心痛落泪，引发观众强烈的情感共鸣。 我不太懂为什么每季都一定要是律师吗，那不就是令人心动的律师offer吗？

其次，这一季的实习环节也更残酷，不同于上一季8个实习生能够顺利实习一个月，这一季如果实习生一开始表现不佳，那么就会有新的实习生取而代之。 有的地方还是很真实的，比如实习生上来就自曝学校和学历这种（我华政土著果然有人），比如大部分招人都会要求海龟。 但有些也是综艺感十足，比如在面试选拔的筛选上，本所对实习生的一般要求还是要过司考的（不然来所里就只能打字+打印了），而且一般留用都是要研究森的。 与李晨不同的是，对莹莹来说，有没有实习经历，她的“人岗匹配度”都要更高，第一，学习成绩好，证明专业没问题，至少理论上没问题；第二，辩论成绩好，说明逻辑能力、表达能力、信息搜集能力都是一流的。 《令人心动的offer》评分狂跌，何炅撒贝宁都拦不住这节目作妖 受够了悬浮和充满bug的国产职场剧。

令人心動的offer第三季: 令人心动的offer 第二季的剧评 · · · · · ·

在世界上，有两样东西会让我们心动，一个是令人心动的他／她，一个则是令人心动的offer。 或许，这就是职场观察类综艺节目《令人心动的offer》取名的由来吧，这档节目受到很多年轻人的喜爱，特别是那些刚毕业找工作的青年，然而，看了节目，很多人都笑不起来，会发现自己与别人的差距原来有这么大，人比人果然气死人。 此外，节目通过初入职场的医学生这一线索和窗口，真实呈现医学生们为成为合格医生、实现医学理想所必须经历的临床实战训练和挑战，同时也展现了医疗人才培育的漫长与艰难、医学生们坚持不懈的信念与努力，以小见大，让大众可以通过节目进一步了解中国医疗行业和职业培养体系的真实状况。 节目聚焦医疗行业，呈现多位医学生因共同的医学理想与使命感，进入医院进行临床学习，并争取医院领导面试机会的故事。 所以是否存在特意突出別人來引發爭議吸引眼球這點有待商榷。

《令人心動的offer》第二季是由騰訊視頻推出的一檔職場觀察類真人秀，由何炅、撒貝寧、範丞丞、週深、楊天真和徐靈菱擔任加油團固定成員。 节目把目光聚焦到95后初入职场的真实体验，讲述了李晋晔、王骁、朱一暄、王颖飞、刘煜成、詹秋怡、瞿泽林、丁辉等背景各异、个性鲜明的实习生，在王钊、史欣悦、郭涛、梁春娟四位律师的带教考核下，历经重重项目考验，争取君合律师事务所offer的职场故事。 何炅、撒贝宁、范丞丞、周深、杨天真和徐灵菱作为加油团成员，全程解读和陪伴实习生们的这段职场初体验。 《令人心动的offer》医学季：最特别、最窝心的一次职场观察 在2021年快接近尾声时，王牌IP《令人心动的offer》第三季上线腾讯视频。

令人心動的offer第三季: 令人心动的offer 第3季( 综艺

原作是韓國Channel A於2019年开始製作的綜藝節目《新職員誕生記 – Good People》。 新職員誕生記 – Good People《令人心动的offer》第二季是腾讯视頻於2020年製作的綜艺節目，主軸為描繪夢想著成為律師的年輕人們將在一定時間內加入位于中国上海市的君合律師事務所。 通過聚焦醫學生在臨牀工作中的蜕變成長故事，為廣大即將踏入職場的年輕人提供豐富的案例借鑑和行業資訊，實現節目高密度信息傳遞的內容功能、温暖治癒的人文關懷和積極正向的價值引導。

令人心動的offer第三季: 令人心動的offer 第一季 線上看

在術後復盤時王蕊明顯有些情緒上頭，在回答嚴主任問題時很「硬」，後來被單獨留下來談話時王蕊說自己只睡了四個小時，嚴主任直接指出就算睡飽了技術依舊不過關。 摘要《令人心動的offer3》第三期肝膽胰三人真是各有各的拉胯，實習的狀態不是很好，主動性不高，嚴主任布置的學習任務三個人都沒有完成，醫院現有的練習器械他們也沒有去練，現場考核失敗被嚴主任嚴厲批評。 《令人心动的offer第三季》由未知执导，由演员孟非,张纯烨,胡海泉,周深,毛不易,易立竞,陶勇等主演，自2021年上映至今获得了较好的口碑，是一部不错的普通话综艺。

令人心動的offer第三季: 令人心動的offer第三季

小何同学是北航硕士，一共4段实习，时长加起来21个月左右，快两年的时间，远远超过李晨同学，而且每段实习都比较有含金量，怪不得表现得如此沉稳、专业。 第四，最后的专业技能及其他部分，熟练使用各类办公软件这类大家都会的话就不要说啦。 简历的这部分很多同学会忽略，但hr不会忽略，反而想要通过这部分侧面了解你的性格。 所以，一定要重视，可以写更多信息，比如专业技能、兴趣爱好、个人评价等，让面试官看到一个立体的你。 但是，不可否认这种年轻化、故事性、一半真实一半美颜的呈现方式，恰恰符合这个时代的传播特性，也能够帮助新生代用他们喜欢的方式了解职场。 如果要说近两年什么题材的影视剧最吃香，那么一定是屡战屡败的各种职场职业剧。

《令人心动的offer》在目前的综艺市场上，算是比较独特的，它是一档关注度和质量都上乘的职场观察类真人秀，不仅下饭，还有助于初入职场的新人学习如何解决现实生活中求职所遇到的难题，给予他们对于职场的期待以及所需要做的前期准备。 通过聚焦医学生在临床工作中的蜕变成长故事，为广大即将踏入职场的年轻人提供丰富的案例借鉴和行业资讯，实现节目高密度信息传递的内容功能、温暖治愈的人文关怀和积极正向的价值引导。 我感觉法学其实是一个相当摧残文学功底的专业，为了标准化，很多表述都是固定的（比如常常看到的：总结的时候要写：本所经办律师认为；写到重点内容要写：值得注意的是；对于非诉讼律师来说更是一个字都不能差，比如前面定义了目标公司，后面就一定要写成目标公司，不能写成公司）。 所谓逻辑清晰，应该就是要写明案件背景——找出法律争议——引用法条——法理分析——作出结论，一个都不能少。 实习合同的梗让我觉得很尬……第一，就一个在市场上已经可以证实真实性的用人单位而言，实习生并没有什么话语权（更何况是综艺节目选定的律所和实习生）。

之所以做出这样的改变，就是和“医生”这个职业有关，都知道，医生不是随随便便就能上岗的，节目的有关人员对此也做出过解释，本季的医学生在拿到面试机会后，还要在节目之外，通过是否符合医院的硬性招聘条件、临床水平是否达到要求等一系列评估后，才有可能真正拿到医院的offer。 可以说，主持人在一档节目中起着重要作用，节目更换主持人多多少少会让老粉丝有些不适应，好在《令人心动的offer》看点不全在嘉宾身上，像这样的职场精英养成记节目的精髓，永远在节目制作本身，主持人和棚内嘉宾的互动只是做到推波助澜的作用。 本站只提供WEB頁面服務，本站不存儲、不製作任何視頻，不承擔任何由於內容的合法性及健康性所引起的爭議和法律責任。

不過也有網友表示節目都是剪輯的，好與不好和他們相處過的老師最清楚，再者有網友分析其實從幾輪考核下來的綜合評分，王蕊並不是肝膽胰中墊底的。 王蕊的留級在觀察室嘉賓和觀眾看來是肯定的，表現和態度都有問題，另一外留級人選觀察室嘉賓在汪葦杭和李不言之間猶豫，李不言的表現也是有目共睹的拉胯，王蕊是從SP考核開始出問題，李不言則從面試開始問題就不少。 令人心動的offer第三季 令人心動的offer第三季 李不言雖然看起來很積極，但是工作效率並不高，注意力也不集中，把護士說的葯給記錯了，以及經常打瞌睡，而且他對自己未來的方向也不明確，他在之前就是因為臨床太累所以打算轉換方向，在帶教老師問他時，他自己也很猶豫。

令人心動的offer第三季: 令人心动的offer第三季播出信息

两年前，《令人心动的offer》第一季的爆红让职场观察类真人秀成为了题材热点。 而在市场逐步归于冷静后，《令人心动的offer》宣布第三季变为“医学季”的消息再一次引起了全网热议。 選手們將通過層層挑戰，爭取進入“清北兩校夏令營”的學習機會。 《令人心動的offer》是由騰訊視頻出品，國內首檔律政職場觀察類真人秀，離開校園，步入職場，來到中國頂級律師事務所的實習之旅，青春與夢想的勇敢綻放。 《令人心动的offer》作为一档职场观察类真人秀，第三季聚焦医疗行业，节目通过呈现医学生“职场小白”的真实成长情况，引导观众真正了解医学生规培之路的艰辛，从而增进大众对特殊行业领域的广泛认知。

令人心動的offer第三季: 令人心动的offer总体评价

小鴨影音提供最新電影線上看、tv線上看、綜藝線上看、動漫線上看。 提供小鴨影音韓劇線上看、小鴨影音陸劇線上看、小鴨影音日劇線上看、小鴨影音美劇線上看等盡在小鴨影音線上看免費。 本站只提供WEB页面服务，不提供影片录制和储存服务，不承担任何由于内容的合法性及健康性所引起的争议和法律责任。

令人心動的offer第三季: 令人心动的offer加油团团员

香港SEO服務由 https://featured.com.hk/ 提供