中龍鋼鐵薪水6大伏位

每年享有團體旅遊補助及職工福利委員會彈性福利，另提供子女教育補助金申請，並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 中鋼機械股份有限公司承接原台機公司之資產設備及業務，於九十年十一月二十日正式成立。 中龍鋼鐵薪水 本公司係中鋼集團百分之百持股之轉投資公司，結合台機原有之專業技術及精良設備，與中鋼集團堅實之經營管理資源，提供客戶最佳的服務與產品。 中鋼表示，師級職位除財務會計外，其餘各類組都是24小時輪班工作，部分類組人員須輪調派赴國外據點工作，需要大學以上學歷，而員級職位大多是執行工作，學歷高職、高中（含）以上學校畢業即可報考，各類組也是24小時輪班工作。 幸福企業徵人【中龍技術員工作】【台中龍井】電機設備技術員、【台中龍井】電機設備技術員！

初試(筆試)「共同科目」占初試(筆試)成績 30%，「專業科目」占初試(筆試)成績 70%；並依初試(筆試)成績順序，分別按各類組公告之預定複試名額通知參加複試(口試)。 初試(筆試)成績相同者，按各類組依序以下列科目原始分數之高低決定排序：專業科目英文國文，再相同者增額進入複試(口試)。 中龍鋼鐵薪水 1.初試(筆試)成績：「共同科目」占初試(筆試)成績30%，「專業科目」占初試(筆試)成績70%；並依初試(筆試)成績順序，分別按各類組公告之預定複試名額通知參加複試(口試)。 初試(筆試)成績相同者，按各類組依序以下列科目原始分數之高低決定排序：專業科目英文國文。

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招募流程 書面資料初審符合需求者，將以E-mail約試，先進行筆試測驗【專業、英文（含聽力及閱讀）、中文、邏輯及歸納推等】，筆試測驗通過者當日進行面試。 初審不符需求者，恕不另行通知 報名方式 方式一： 請至104人力銀行網站搜尋「中龍鋼鐵公司」，並於本公司所開放之職務職缺上點選「我要應徵」即可（請附上身分證字號及英文檢測證明文件，以供查驗）。 方式二： 備齊履歷、自傳及英文檢測證明文件影本並註明所應徵之「職缺名稱」與身分證字號（俾能建檔存記），寄至「434台中市龍井區龍昌路100號—人力資源處」收。 每月基本薪給：碩士NT$36,000元/月（含伙食津貼NT$1,800元）；學士NT$32,500元/月（含伙食津貼NT$1,800元）。

首先，最近3個年度，正式員工平均調薪幅度各達到3％、3.5％及3.5％；此外，持股信託制度讓員工可提撥薪資的10％，用來購買中鋼股票。 中龍鋼鐵薪水 還有每年1萬2千元旅遊補助及6千元旅遊補助；公司除了子女就學金，也設有中鋼幼稚園。 成立50年的中鋼，主要業務為鋼鐵製造，此外也設有中鋼碳素（中碳）、中鴻及中龍鋼鐵、中鋼鋁業（中鋁）、中宇環保、中聯資源及中鋼運通等子公司，其中中碳、中鴻、中宇及中聯資源為上市公司。 中鋼集團向來以福利佳、工作穩定有保障著稱，再加上已經連續幾年都有調薪，是上班族夢幻職缺排行的前5名，因此甚至被網友戲稱為「考上它，就像進入高雄的台積電」。

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而這份激勵獎金的可以領到多少是取決於當年度的考績，拿多拿少就就各憑本事囉！ 這裡也簡單提一下考績，中鋼公司考績制度分五等，分別是優、甲、乙、丙、丁。 中鋼會在有獲利的月份發放產銷獎金給員工，整年度合計下來，每年大約可以多領到3.6個月的薪資收入。 錄取人員報到後，中鋼公司將依公司實務需要、職位需求及個人專長分發單位，錄取人員不得以任何理由要求更改分發單位。

高中職(含)以上學校畢業證書或經由教育部自學進修鑑定考試之同等學力鑑定考試及格證明書之正本與影本各乙份。 中龍鋼鐵薪水 中龍鋼鐵薪水 5.第七工等以下之評價職位人員經年終成績考核2年列甲等或3年中1年列甲等2年列乙等者，可晉升一工等，目前第六工等第一級之薪資約為 34,970 元。 報名日期預計108年2月(確切時間待簡章公告)筆試日期預計108年3月(確切時間待簡章公告)報名方式網路報名，三民全省各分班可代辦報名。 中鋼招考消息大約都在年初的時候公告，想要準備中鋼考試的同學，可以關注一下2023年初是否有消息出來。 ⬥集團會館：位於中鋼總部大樓隔壁，成立的原因很有趣，因為總部大樓為鑽石級綠建築，無法提供員工伙食服務。

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本公司為一貫作業鋼廠，屬 24 小時輪班作業性質，竭誠歡迎意志堅定、體能強健且願意接受輪班工作之優秀青年朋友踴躍報考，一起加入本公司工作行列。 台電公司因隸屬於國營事業體系職缺穩定，且獨立招考要求資格門檻低，起薪近33K相對較佳，又有調薪制度及最高4.4個月的優異年終，蟬聯「新世代最嚮往企業調查」公共服務業組別冠軍多年。 近年因戰後嬰兒潮世代交替，退休人數屢創新高，為解決人力缺口及供電技術傳承，近年即便疫情影響，仍維持大量招考。 本次公告新年度徵才名額預計將突破千人，希望能招攬更多專業人才加入。 中龍鋼鐵因應各項工程，積極網羅優秀人才，持續招募新進人員，應試門檻較低，適合具有工科專業的人才加入。

• 中龍鋼鐵公司福利制度完善，薪水有保障，除依法為員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提撥退休金外，更為員工(眷屬)規劃團體綜合保險。
• 錄取人員報到時間預定於 111 年 08 月起分批進用，錄取報到後試用 3 個月為原則(破月進用者自次月一日起算)，試用期滿經考評合格後，正式僱用；試用考評不合格者，不予僱用。
• 初試（筆試）分共同科目及專業科目兩科，均為選擇題。
• 本公司係採管理、專業、基層職多軌制之升遷制度，並依據工作者之考績、年資、專長、職能，以及領導能力之潛力予以晉升。
• 中鋼每年的年終獎金都是固定發1個月給員工，那麼可以拿到多少就看你的本薪有多少，績效及年資都是影響年終獎金的因素。
• 註5.為適才適所，具碩士(含)以上學位者，請報名本公司不定期辦理之師級職位甄試，如有隱匿學歷報考本次基層人員甄試者，經查獲則不予錄用。

初試（筆試）分共同科目及專業科目兩科，均為選擇題。 過去，中鋼機械公司展現了傲人的成績；未來，將繼續穩定成長。 值此業績快速成長之際，我們深信唯有持續吸引優秀人才的加入，才能不斷強化中鋼機械公司於重機產業中的競爭優勢。 天下雜誌評比2019年兩千大製造業排名第48名。 初試（筆試）成績：初試成績相同者，將依下列科目順序原始分數之高低決定排序：1.專業科目；2.國文；3.英文。 4.享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

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中鋼則是減產10%來因應，員工的產銷獎金自然同步受影響。 但比較慶幸的是，中鋼是國內鋼鐵業龍頭，公司獲利能力並不需要過度擔心。 〔記者林菁樺／台北報導〕全球鋼鐵去年因中國減產，加上景氣回溫帶動用鋼需求成長，支撐鋼價上揚，國內鋼鐵也一片榮景。 根據證交所揭露的員工福利、薪資資訊，包括中鋼（2002）、大成鋼（2027）、豐興鋼鐵（2015）、盛餘（2029）與中鋼構（2013）等5家公司的平均員工薪資費用超過百萬元，堪稱「百萬俱樂部」。 【中龍鋼鐵招考-李如霞】（主辦單位：中鋼）／中龍鋼鐵公司100年9月新進基層人員甄試／士明出版社-警察 … 註5.為適才適所，具碩士(含)以上學位者，請報名本公司不定期辦理之師級職位甄試，如有隱匿學歷報考本次基層人員甄試者，經查獲則不予錄用。

若您不同意Cookie的存取，可透過瀏覽器的設定選擇拒絕接受Cookie。 工作時間比造政府部門採周休二日制，另五一勞動節放假一天，全年上班行事曆於上一年 12 月份公告，請假制度優於勞基法。 使用中鋼福利設施，包括室內游泳池、SPA、健身館、桌、羽、排、籃、網球場、餐廳、電影欣賞、外包服務區等。 年度調薪：由公司根據物價指數及獲利狀況，經董事會核定整體性調薪。

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高職(含)以上學校理工科系畢業者，或「高中或高職(含)以上學校非理工科系畢業具有乙級(含)以上機械群技能檢定證照者」。 為提供更好的用戶體驗，本網站使用Cookie分析和其它追蹤。 當您使用本網站，即表示您同意Cookie技術支援。

中龍公司表示，中龍是中鋼公司百分之百轉投資公司，係一貫作業鋼廠，屬於24小時輪班作業性質。 中龍竭誠歡迎有志之優秀人員踴躍報考，一起加入標竿企業工作團隊。 中龍鋼鐵表示，有意報名者請務必確認報考資格，以免屆時即時通過筆試，但無法進入面試。 同時，為適才適所，具碩士（含）以上學位者，請報名本公司不定期辦理之師級職位甄試，如有隱匿學歷報考本次基層人員甄試者，經查獲則不予錄用。

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獎金將隨EPS表現而增加，鼓勵同仁提高生產力，創造盈餘。 中中龍秉持中鋼集團「團隊、企業、踏實、求新」四大精神，並以「致力技術精進，持續節能環保及價值創新，成為世界一流之鋼鐵生產基地」為願景。 錄取總成績相同者依序以1.初試成績；2.複試成績之高低（計算至小數點後二位，第三位四捨五入)決定排序。

• 2.英文需具全民英檢中級或TOEIC 550分或IELTS 5.0級分以上程度。
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• 依據職工福利金條例第1條第1項規定，企業組織平時僱用職工在50人以上就應該提撥職工福利金，辦理職工福利事業(職福會)。
• 最吸引人的是，中鋼除年終獎金外，還會發放員工「產銷盈餘獎金」及「激勵獎金」，產銷盈餘獎金在當月結算有盈餘後核定，全年平均高達3.6個月；激勵獎金則是在年度結算有盈餘後，依照個人考績發放。

、機械維修技術員/西工、消防、水電檢修技術員等熱門工作急徵。 中龍鋼鐵股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。 最新薪水：儀電工程師薪水、技術員薪水、技術員薪水. 中龍鋼鐵新進基層人員甄試，依用人需求情形不定期招考，最近一次招考在106年，有意加入中龍公司者，可至中龍官網查看最新的中龍職缺及招募流程，或查看相關的中鋼招考資訊。 中鋼招考為解決退休潮帶來的影響，每年固定招募2-300人，中鋼招考分為師級與員級，所以高中職畢業就可以報考，中鋼考試科目約4、5科不等，題型為選擇題與非選擇題。

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僅追在後的大成鋼、豐興鋼鐵，去年每股盈餘也都超過5元，平均薪資為132萬元、104.8萬元，同樣在前段班中的盛餘、中鋼構去年每股盈餘雖不夠亮眼、未達1元，但平均薪資也有103.9萬元、101.4萬元。 中鋼也提醒，為適才適所，具碩士（含）以上學位者，須報考師級職位，報名截止前如有碩士（含）以上學位報考員級職位者，經查獲則不予錄用。 為了避免使用者大量輸入假資訊，我們會以你的帳戶做驗證。 職工福利委員會：四節(春節、勞動、端午、中秋)福利代金、婚喪喜慶補助、傷病住院補助、社團補助、自強活動、子女教育補助金、每年享有團體旅遊補助6,000元及彈性福利點數至多16,000點。 綜合高級中學 合高級中學 高中部，僅修習分職業學科者亦視為資格不符。

中鋼招考每年消息出來，總吸引需多人想了解，中鋼因為企業福利佳、工作穩定有保障，再加上已經連續幾年都有調薪的消息，使許多中南部的同學都想進入中鋼工作。 依據職工福利金條例第1條第1項規定，企業組織平時僱用職工在50人以上就應該提撥職工福利金，辦理職工福利事業(職福會)。 別看中鋼公司只在高雄發展，其實中鋼公司規模可真不小。 根據108年中鋼官方資料，當年度總勞動人力高達18,763 人(包含全職人員、協力人員和派遣人員)。 在這部分需要提醒的是，產銷獎金會受市場變動影響，例如2020年全球大事：武漢肺炎也對鋼市造成影響。

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，竭誠歡迎意志堅定、體能強健且願意接受輪班工作之優秀青年朋友踴躍報考，一起加入本公司工作行列。 本公司係採管理、專業、基層職多軌制之升遷制度，並依據工作者之考績、年資、專長、職能，以及領導能力之潛力予以晉升。 另為協助基層職位人員職涯發展，本公司並訂定基層升任專業職位要點，激勵具有發展潛能之基層人員提升專業能力。 中龍鋼鐵(中鋼集團)為一貫作業鋼廠，生產屬24小時輪班作業性質，因此竭誠歡迎意志堅定、身強體建、勇於創新接受挑戰、熱愛團隊工作之優秀青壯朋友踴躍應徵，一起加入本公司工作行列。

集團會館就是為了解決中鋼員工「吃」的問題，現在的集團會館不只有餐廳也有交誼等空間，是提供多元服務的休憩場所。 另外，這5家公司的平均員工福利費用高達121.1萬元到194.2萬元，而中鴻（2014）的平均薪資96.2萬元，差一點進入百萬俱樂部，但因福利費用均相對比薪資高，中鴻也有124.1萬元高水準。 ※成為會員可以使用各項會員優質服務功能，例：線上測驗、下載歷屆試題詳解、考前重點整理，及訂閱電子報等。 最吸引人的是，中鋼除年終獎金外，還會發放員工「產銷盈餘獎金」及「激勵獎金」，產銷盈餘獎金在當月結算有盈餘後核定，全年平均高達3.6個月；激勵獎金則是在年度結算有盈餘後，依照個人考績發放。 本網站訂有隱私權政策以保護您個人於本網站的隱私權，請點選我接受代表您同意本網站隱私權政策。 如需了解更多細節請點選中龍鋼鐵股份有限公司官方網站隱私權政策。

報名資格為高職（含）以上學校理工科系畢業者，或高中或高職（含）以上學校非理工科系畢業具有乙級（含）以上機械群技能檢定證照者。 中龍鋼鐵薪水 2.生產實習期間，每月除發給「生活津貼」15,000元以外，另依考核成績加發「實習津貼」，合計約為基本工資25,000元(依公告基本工資調整)，福利及保險比照現職人員依本公司規定辦理。 另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。 中鋼基本薪資師級職位約3.66萬元、員級職位約2.71萬元，除基本薪資外，並有激勵獎金、產銷盈餘獎金及輪班津貼等。

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因考試科目也有可能異動，且中龍鋼目前的缺額較多，建議可先準備中龍鋼招考，若中鋼招考的科目和中龍鋼應考科目不同，再考慮另行 … 大華傳真出版「中龍鋼鐵（化工類）套書（參考書＋測驗題）」（編號6U89），內含普通化學、分析化學（含定性 … 盈餘獎金： 依據本公司「盈餘獎金分配要點」，當年度獲有盈餘時即可發給盈餘獎金。

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