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李焜耀1975年畢業於台大電機系，並擁有瑞士洛桑管理學院 碩士學位。 虛擬貨幣和數位金融蓬勃發展，金管會也要求上市櫃公司今明兩年設置資安團隊，資安人才已成當紅炸子雞！ 資安工作者2021年月薪中位數5.3萬元，比5年前成長12%、也比整體工作者薪資增幅高出3個百分點。 領導與管理、業務銷售、人才發展、數據洞察、動畫影音、專案管理、團隊建造、數位行銷、正念與溝通等各種企業培訓課程專業師資介紹。 「目前讀資工系對資安、金融行業有興趣，看到國內銀行紛紛發展數位銀行，不知道他們對於資安部門的需求程度？」（取自職涯診所）。 金管會已在去年底明訂台灣50指數成分公司或電銷平台收入占最近年度80%以上，需在今年底設置資安長及資安專責單位，上市櫃公司也需在明年底配置資安專責主管。
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校園徵才旺季，104玩數據分析近五年企業徵求資安人才概況，給新鮮人求職參考。 通路管理相關業務, 進.銷.存, 銷售分析等數字管理2. 通路行銷推廣, benq104 目標市場規劃及…。 薪資：月薪30000~100000元。
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悠識的企業願景「協助創新設計人才的培育，並帶動產業服務體驗的全面提升」。 在此願景下，也發展出多元服務模式，包含UX相關教育訓練與 HPX 社群。 2000年，寬頻網路及其相關應用在當時日漸興盛，3W（無線Wireless、寬頻Wideband、網路Web）產業前景的評估下，成立寬頻事業部，研發網通相關技術並開發網通相關產品。 benq104 其後隨著經營策略的改變以及網路、通訊事業佔公司營收比重不斷增加的情況下，明碁於同年6月正式將公司名稱更改為「明碁電通股份有限公司」。
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資安人員只要夠高竿，會抓鬼、又防駭客，是不是資工資管系，有沒有工作經驗，並非企業徵才的首要條件，換句話說，宅男宅女畢業生，只要具備資安能力或關鍵資安證照(如CEH、CISSP、CCNA等)，一畢業，有機會成為當前最紅的資安工作者。 104玩數據分析資安工作機會，44.5%要求資訊工程相關科系，39.7%要求資訊管理相關科系，不過，也有44.5%不限科系。 媒體寫作經驗十餘年，採訪超過 1500 位名人及企業家。 2017 年從「數位 媒體經營」轉戰「內容創業」，4 年便服務超過 200 家品牌客戶，內容行 銷相關主題授課超過 1000 小時。 李焜耀於1976年加入宏碁電腦，歷任研發、製造、行銷與策略規劃等職務磨練，1984年被拔擢為宏碁電腦副總經理，1991年轉任宏碁集團旗下專責生產電腦周邊產品的明碁電腦擔任總經理。
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楊士良加入明基15年以來，擁有產品規劃管理、市場營銷以及數位轉型等各領域經驗，具備完整資歷。 benq104 李文德期許BenQ產品成為所有消費者心目中數位時尚產品之代表，滿足新網絡時代生活學習、娛樂、休閒、工作帶來的最大便利與樂趣。 在此之前，李文德為明基電通數位媒體事業群總經理，並兼任明基歐洲區營銷總部總經理，主導歐洲市場行銷策略並建立經銷商營運模式。 在他領導之下，BenQ歐洲區的業績成長較1998年以來成長四倍之多；目前為止，BenQ歐洲分公司範圍遍及英國、德國、法國、荷蘭、奧地利、西班牙、瑞士、俄羅斯、義大利、瑞典及東歐等國。 加入明基之前的李文德，從1989年到1998年服務於宏碁集團，在業務開發、產品規劃管理、全球營銷、通路管理等具備完整資歷。 李文德擁有美國南密西西比大學商學碩士學歷。
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2001年明基發表自有品牌BenQ，進一步落實企業願景「實現科技生活的真善美」，正式進軍數位產品之消費產品領域。 2007年，BenQ品牌事業發展已具規模，擁有獨立運作能力及獲利模式，李焜耀主導明基品牌服務與代工製造事業分割，使品牌服務與製造技術雙核心競爭力各自專注發展、持續壯大。 分割完成後，明基電通以BenQ品牌為中心，掌握產業趨勢，洞察消費者需求，建立品牌優勢，期帶領BenQ在世界舞台上繼續成長茁壯。
明基電通集團原本是屬於宏碁集團內的一份子，為一代工兼具自有品牌公司。 因2000年，宏碁集團陷入虧損，當時的宏碁董事長施振榮展開品牌與代工分家策略，將宏碁集團切割成「宏碁集團」、「明基電通集團」、與「緯創集團」等，合稱「泛宏碁集團」。 2007年9月，明基電通正式更名為佳世達科技，同時將其品牌業務成立新公司，即現在的明基電通。 PChome Online僅受代購業者委託代為向您收取委託代購所需支付之金額、並提供代購系統服務，因代購服務或代購商品本身所生之消費爭議，您應逕洽代購業者，並由代購業者負責處理。 代購業者收到您所交付之款項並確認可接受您的委託後，會將代購所需之價金及運費等支付予代購商品之出賣人，並於收到代購商品後再委請物流業者將代購商品寄送至您指定之收貨地點。 代購業者僅將其所收到之代購商品，以原包裝轉寄給您，並不提供開箱檢驗商品之服務，且對於運送過程中（包括且不限於國際運送及國內運送）所導致之商品毀損或滅失，應由您自行承擔，代購業者不負任何責任。
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104玩數據觀察，最缺資安人員的三大產業是：軟體網路(占55%)、金融業(占8%)、會計服務業(占6%)；最缺的三種人才是：網路安全分析師(占28%)、網路管理工程師(占15%)、以及資安顧問(占11%)。 benq104 軟體網路業以數位資訊為核心，對於資安要求最切身相關，人才缺口居產業之冠；金融業因數位金融浪潮，2021年台灣人開立數位存款戶數為1,004萬，與2020年相比成長62%，數位金融快速發展，金融業需求居次。 2000年明碁電腦更名為明基電通，在其領導下，明基由專責生產電腦周邊產品，成功轉型至整合通訊、光學、數位媒體的3C技術領域。
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