中科院薪水8大優點

謝長廷近期返台，今日對於近期中國禁台灣水產品進口一事表示，中國希望造成台灣的不滿跟混亂，當然是有政治目的，但也有一種說法是，中國經濟現在有問題，外匯根本就不夠，因此禁止非必要的進口項目。 對於中國是否會加大暫停進口力道，謝長廷坦言，畢竟中國的事情很難預測，當然不能太依賴中國市場，但有些業者受害，還是希望政府跟民眾團結來解決。 中國曾在 2021年4月規範，輸中產品須申請註冊，台灣上百家水產品業者依規於8月底前完成補件，但僅1家通過審核，其中，以魷魚、秋刀魚、鰹魚、午仔魚等最受衝擊。

中科院工程師優點是準時上下班，薪水可以維持生活，有機會做到退休，缺點單趟要開45分鐘的車，一天要花一個半小時在開車上。 蔡政府提出幾千億「國防自主」計劃案，讓人才流失的中科院，不得不急簽專案人力晉用，甚至延後退休，填補人才荒。 中科院表示，電池組裝室產製的電池是飛彈最上游產品，都有先期備料與提前製造相當數量以配合量產組裝所需，且已完成趕工計畫，不會影響飛彈產製任務。 从埋头伏案的科研人员，到讲台上侃侃而谈的培训师，我的角色转变让周围的人吃惊不小。 后来前同事知道我在做培训，就邀请我过去，我甚至还把培训课堂搬到了中科院里。 从中科院辞职后，我和培训班里认识的几个人一起，做起亲子教育培训。

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軍方雙管齊下招募官兵及專業人才，就是為了強化國軍網路戰力，讓台灣在面對中國及境外網路攻擊時，除了有能力防護，更要能積極反制對方。 據中科院網路戰領域專案人力進用辦法，博士級研發人員的進用薪資為七萬七二五○元至八萬五千元；碩士級為五萬六六五○元至六萬五千元；學士為三萬八一一○元至四萬五千元，獲進用人員享有勞健保及年終工作獎金等福利，可申請宿舍。 國家中山科學研究院（簡稱：中山科學研究院、中科院，英文簡稱：NCSIST），為中華民國國防科技研發機構，屬於中華民國國防部監督之行政法人。 主要目標為提升國防科技能力、建立自主國防工業、拓展國防及軍民通用技術。

当然，高房价带来的全社会性的问题并非仅仅是针对科研人员，但科研人员收入待遇太低与科研工作压力太高之间的错位，则是长期以来一个真正不容忽视的问题。 倒不是说科研工作本身具有某种「优越性」应该与更高的薪资水平挂钩，但当科研人员的基本生活条件都未能得到足够的保障时，科研工作的效率是一定会受到影响的。 这份压力简单来说在于，这位科研人员在中科院工作的收入仅是在每月的房租上就要花掉大半，在北京购置一套属于自己的房产根本是遥不可及的梦，而他的孩子快到了入学年龄，在北京的学区政策下他们的条件就意味着孩子将错过相对优质的教育资源。 这不禁让人联想到 2018 年的一篇热点文章：一位中科院科研人员逃离北京的自白。 这位科研人员在北大本硕博毕业后拒绝掉某企业开出的高薪，毅然选择进入中科院北京某所；可在工作三年后，他终于因来自现实的压力而选择离开北京前往南京某高校任职。 但相比起学术领域的建树，他们的真实收入水平就显得不那么亮眼，甚至多少有点寒酸——根据一份 2020 年由国内某知名招聘软件统计的数据显示，2020 年第二季度北京白领的平均月薪高达 中科院薪水 元，上海紧随其后高达 元。

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（也正因为如此，“非升即走”在中科院系统并没有大学里那么常见。）工作中遇到的其他老师和文职人员都挺好，很少有办事办不下来的情况。 个人认为，和国家战略方向契合度比较高的一些院所，还是值得考虑的，大家不要看到这个问题下有一些劝退的回答，就把中科院一棍子打死了。 中科院的每个所之间比较独立，所内的政策有一部分是所领导班子决定的，因此想去哪里需要专门打听，A所的政策可能就和B所差别很大，甚至A所五年前的政策和现在的政策也可能相差很大，因为换了一届领导班子。 首先是编制，有一些所的编制还是相对好拿的，不要求海外经历，只要国内至少一站博后，同时有一定的学术成绩即可以拿到助理研究员的岗位。

这个培训班主要进行沟通技巧的培训，参加的大多是各个公司的HR。 中科院薪水 中科院薪水 在培训班里，我认识了很多做培训的朋友，同时也让我认识到，原来自己除了做科研，我还有在演讲等多方面的能力。 但中科院对于访问学者的审批很严格的，不是你想去就能去的，所里对人员申报控制非常紧，我也是费了很大劲儿才出来的。 我在申请报告里，详细列出了自己的访学计划、研究方向，最重要的一点是，保证未来一定要回国。

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即便随着我国在科研领域方面的建设逐步完善，科研机构与高校也在以不同方式为科研人员提供生活上的支持，但总体来说，收入过低这一现状，依然是我国科研人员在坚持自己的理想道路上所要面临的一场考验。 事实上，科研工作收入过低这一现状也受到我国科研发展的历史条件制约。 各方面处于快速发展阶段的我国在科研项目上的投资力度与比重，是相对大于给科研人员们本身的薪资待遇的。 ，「在工研院上班cp值真的是頗高」；另外，由於他是以博士學歷進入工研院，目前也升等至資深工程師，所以待遇比一般碩士學歷同事高一些（年薪約120萬）。 4年前，他研替到期時有猶豫是否離職，但由於孩子出生，便選擇繼續留在工研院；最近因在聯發科上班的同學介紹，拿到offer，該部門年薪含分紅，大約能到200萬左右，不過他放棄了這個機會…。

运气比较好的三年内能升副研三级，也就是35岁以前。 然后运气比较好的话，需要连升三次才能到正研（博导），每次评职称间隔2年左右，最快也要到40岁了，而且副研一级升正研这个坎难度比较大，不是说拿两三个面上就足够的。 而国外回来的走人才引进，相当于快车道，有机会直接上正研，最年轻我见过30岁整的。 1952年5月1日，航空工業局改組，原各製造廠改隸空軍供應司令部。 7月1日，航空研究室擴編為航空研究院，院址遷到台中公園附近（今文英館與國立臺灣體育運動大學區域）。

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我本身就是一个母亲，所以对亲子教育这些事情，几乎是手到擒来。 再加上有中科院的工作背景和博士的头衔，我的培训工作开展得顺风顺水。 在我离职前，我正申请国家的一项青年基金计划，如果申请下来，就能拿到一定的经费，然后自己做课题、主持项目，对升副研究员会有很大的帮助。 所以当意识到我的职称晋级又没戏了，我就决定一定要离开中科院。

• 11月1日，航空研究院縮編併入航空工業局，改為航空研究室。
• 我本身就是一个母亲，所以对亲子教育这些事情，几乎是手到擒来。
• 若跳槽能比原來薪水多6成，但工時要拉長許多，你會怎麼選擇？
• 不过我辞职后没有去高薪企业，而是选择了一条跟科研没有任何关系的创业之路。
• 軍方雙管齊下招募官兵及專業人才，就是為了強化國軍網路戰力，讓台灣在面對中國及境外網路攻擊時，除了有能力防護，更要能積極反制對方。

现在我做工程项目，比科研项目更可控，只要有新的产品出来，公司就会给我晋级，涨薪水也是固定每年都有的。 对于我来说，以前的压力主要来自于论文和职称，而现在主要是工作进度。 中科院薪水 在研究所，一个人一年做一个科研模块、发表一篇论文，这样的节奏很正常，但在公司里，每种产品都有严格的交付期限，赶上忙的时候，加班到后半夜也是有的。 但我不擅长写论文，而越是没论文发表，就越申请不到科研项目，离副研究员的职称也就越来越远，所以这对于我来说，是一个恶性循环。 中科院薪水 当时大家对我的选择很惊讶，毕竟中科院是很多人打破脑袋都想挤进来的地方。

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我是一个简单的人，我很喜欢实验室里那种纯粹的科研氛围，虽然肯定会有一些竞争，但也没有那么激烈。 所里年轻人居多，平时大家在一起也会八卦，聊聊家庭琐事，还有平时追的电视剧，我觉得我挺享受这种生活的。 对绝大多数科学家来说，申请中科院院士，最主要的考量，还是自己在科技界的地位。

我觉得出国访问可以接触到世界最前沿的信息和技术，与知名学府的教授们面对面交流，开阔视野，提高自身含金量，这是每个做科研的人都想得到的机会。 除了这个，到国外做访问学者，除了发基本工资，还有一些国外的补助，这对于我来说，也是有诱惑的。 在我们所里，按照我的职级，我拿到手的工资是9000元。 如果在北京自己租房，支付各项花销，再加上养活老家的妻子孩子，就有点紧巴了，更别提在北京攒钱买房了。 除了不擅长论文，促使我下定决心离开中科院还有一个原因：赚的太少。

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根據勞動部至今年四月底的畢業生全職薪資統計，博士畢業生月薪在6~7萬元之間，約占34％。 台電104及105年連2年招考博士級新進人員，起薪約6萬1千元；中油也曾招考博士級新進人員等，起薪約54000元。 中科院薪水 為了招攬網路戰研發人才，中科院開出高於一般水準薪資的博士級研發人員的月薪八萬五千元，希望延攬專業人才加入網路戰研發團隊。 中科院數屬於國家安全正規軍，但固定薪資升遷制度，對滿腔熱血科技業新人確實沒有足夠誘因，在接下更大計畫前得先補足大量專業人才缺，才能讓國防自主走下個10年。

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