中信暑期實習9大著數

快把握難得的機會，親身參與榮獲「亞洲最佳個人金融銀行」和「臺灣最佳數位銀行」等大獎肯定的銀行，如何持續創新用戶的個人金融服務體驗。 身為會計系學生，一開始不確定是否適合加入財務管理部門，後來決定跳出舒適圈，學習會計以外的專業領域，不僅獲得如此珍貴的實習經驗，也讓自己有所成長。 感謝部門同事及Mentor的指導，讓我在短短的暑期實習期間過得很充實，透過工作指派，訓練個人學習能力、適應能力、分析能力。 學期實習的挑戰相對更高，考驗個人的時間管理能力，要同時確保自己能夠完成學校課業，還有實習的各個工作事項。 2018年暑假，歷經多次面試甄選後，我幸運的獲選資本市場金融商品行銷處實習生，有機會能夠一探全台最大的交易室的神秘面紗。

應徵者若有返台規劃，或對甄選有其他疑問，請透過Email或CTBC Careers FB聯繫招募小組；提醒海外返台應徵者，請務必配合政府居家隔離等相關防疫規定。 目前中信金控主要子公司中信銀行在臺灣共有152家分行，於美國、加拿大、日本、印尼、菲律賓、印度、泰國、越南、馬來西亞、香港、新加坡、大陸、緬甸及澳洲，合計設有115處海外分支機構，為臺灣最國際化的金融機構。 我是風管MA吳冠緯，2017年加入中國信託MA培訓計畫，並於2019年完成兩年輪調訓練後正式在個金風險衡量部落地深耕。 回顧這兩年的輪調培訓，一言以蔽之：「山路曲折盤旋，但畢竟朝向頂峰延伸」。 除了輪調外，MA專題能夠提升獨立思考和解決問題的能力：保持對工作的好奇和熱情才能發現問題；透過與長官同仁批判性地討論，強化邏輯及分析能力。 過程儘管艱辛，但當專題獲得肯定，甚至落實於組織，成就感促使自己更有動力向前。

中信暑期實習: 專業訓練 能力升級

在 2021 年 的停課期間，有一種老師大量增加了，他們是守護孩子學習不中斷的「抗疫老師」，在短短幾天內，設法與孩子取得聯繫、使用各種數位工具，並給予遠距支持。 我們看到有孩子從一開始放棄數學、不敢發問，到後來能主動舉手發問，甚至能教其他同學；也看到有老師體悟到成績不是一切，重要的是孩子們的學習態度以及如何面對挑戰與困難。 和其他財經領域媒體最大的不同，天下雜誌群報導的議題、撰寫的筆觸，都傳遞了它深切的人文關懷。 2002年，「天下雜誌教育基金會」成立，推動「希望閱讀」工程，號召企業與大學志工導全國200所偏遠小學說故事，用「閱讀」提升偏遠地區的孩子的教育力，縮短城鄉知識落差。 台灣人壽是臺灣第一家壽險公司，以提供全方位保險服務為出發，透過靈活、具創意的商品，提供保戶健康、財富與保障的全方位防護網，並以有價值的商品推展，維持公司長期而穩定的獲利能力，使保戶與公司都得到穩健而具體的保障。

TA program 會經歷專題評鑑、輪調交易室的前中後台，最後則是正式下單位，目前我正式下單位在行銷處，主要負責研究市場後建立適合客人的交易策略。 這一年多來的心路歷程就是不斷超越自我，不管在專題的準備上或是日常業務都是不斷的精進自己。 市場千變萬化，如果喜歡每天面對全新的挑戰，那選擇資本市場TA絕對沒錯，因為這裡，每天都在改變。 交易室提供完整的輪調訓練，除Mentor及學長姐會細心指導外，每位同仁也都樂於分享，鼓勵正在讀此篇文章的你，若你勇於挑戰、對市場變動有興趣、且能在壓力下成長，歡迎應徵資本市場專業菁英。 我認為中信的員工福利非常好，不僅有提供員工午餐，公司內也不乏設立健身房、圖書館、按摩區等設施，希望可以讓員工在下班後也能方便地進行休閒或是自我增值。

中信暑期實習: 投資交易儲備幹部

選擇場景金融儲備幹部，除了有量身打造的金融專業學程外，藉由兩年完整的輪調計畫、同時參與跨部門合作專案，培養邏輯思考與策略規劃能力，快速累積不同產品及客群行銷的實務經驗，淬鍊為兼具金融知識及實務歷練的專業經理人。 加入財務管理儲備幹部，您將學習運用財務專業技能，規劃與分析各項財務管理決策，例如績效管理、費用管理、資本管理及財務規劃等，以做為公司經營的重要推手。 在財務分析的過程，您也能了解如何剖析企業營運在不同構面的績效表現，從中提出對公司有益的改善建議；並有機會追隨公司國際化的腳步，成為兼具海外工作經驗的財務專業人才。 在兩年的培訓計畫中，我簡單以三個面向來說明風管MA的優勢，即為數據、業務、國際。

為了讓機構有更多時間了解計劃內容及辦理申請手續，實習機構申請截止日期由2月24日延至3月4日。 經過銀行法金業務單位、個金管理單位、支付產品單位的輪調後，我加入了金控策略單位，日常工作業務有：集團年度策略與目標的規劃、潛在購併投資標的的分析與評估、跨事業處與跨子公司專案的協調與統整、金控重要會議的籌備、甚至是與主管機關的溝通與交流。 充實且具挑戰性的部門業務以最有效率的方式培養經管MA成為一位優秀的企劃人才與策略幕僚，而對於一個初入社會的新鮮人而言，能夠站在金控的角度參與整個集團的營運是多麼難能可貴的機會。 隨著金融科技的應用，相信您對個人金融服務不再只有信用卡、ATM、分行，生活中有各種好玩又有趣的金融創新服務正在發生！ 「中信銀行個人金融團隊暑期實習計畫」讓您可以一探銀行前中後台的運作機制，了解金融產品服務從發想、企畫到上市的流程，並安排各類型的活動，邀請您一同感受中信銀行活潑、開放、多元的職場生活！ 我們誠摯地期待您和您的想法共同加入，跟大家一起玩轉創意，讓所有的想像都有實踐的可能！

中信暑期實習: 資訊管理 《陳冠廷》

近年來，台灣人壽的資產總額屢創新高之外，品牌創新深受國際肯定，在成長的浪潮中，邀請優秀人才與我們一起大顯身手！ 中信銀行國際法人金融團隊為企業提供量身打造的完整金融服務方案，包括商業借貸、國際貿易、資本市場籌資、金融商品交易等業務。 近年法金業務積極擴張海外版圖，跨足海外14個國家及地區，超過110個海外分支機構，聚焦佈局大中華、日本、東南亞、美國等地區，是臺灣最國際化的銀行。 中國信託為臺灣最國際化的銀行，在臺灣共有152家分行，金融版圖跨足14個國家及地區，在全球擁有375處據點。 中信暑期實習 海外布局以大中華、日本、北美及東南亞為重心，設有東京之星子行、美國子行、加拿大子行、菲律賓子行及印尼子行，深耕在地客戶，並提供國際企業完善之跨境金融服務。

走進交易室眼前所見的是無數個電腦螢幕以及此起彼落的電話聲，這是踏進交易室的第一印象。 在暑假短短兩個月裡我主要參與了行銷處的債券業務拓展計劃，我透過程式語言建立了債券資料庫，使債券業務更加自動化，除此之外也深入參與部門的實際運作以及內、外部會議，在過程中與主管進行經驗交流，如此豐富的學習經歷以及人脈的拓廣十分難能可貴，這也成為了往後再次加入中信的契機。 身為總部窗口，我們的責任是分析及彙整各國提供的資料報表，並協助處理海外分子行提報總行的各種文件，例如公文簽呈、預算規劃、發展計劃、財務月報到年報等。 我有機會閱讀有關貧窮人的前線故事，並更深入地了解氣候變化如何威脅他們的食物來源和生命。

中信暑期實習: 個人金融 Retail Banking

中信金控是海內外獲獎常勝軍，2020年共獲得全球230項大獎，專業成就領先同業。 中信暑期實習 在這裡，無論您來自何種專業背景，都將加入一流專家團隊，擁有多元豐沛的學習資源，培育洞察力、應變力、分析力，在瞬息萬變的金融市場中，掌握全球趨勢動態，成為獨當一面的金融專業人才。 無論您是尋找人生第一份工作，或是尋覓下一個職涯高峰，加入中信，都能擁有絕佳舞台，釋放無限潛能，持續超越並突破自我。 IA專案提供為期兩年的培訓規劃，安排中文語文課程、文化適應課程及工作技能等專業課程，輔助您快速融入職場環境。 同時，兩年培訓期間我們會提供員工宿舍及通勤補助，保障您在台工作的就業福利。

作為科技與金融的媒合者，中信銀行數位金融團隊持續掌握最新及主流科技，投入人工智慧、區塊鏈、大數據與雲端運用等科技，以客戶體驗為核心，發展新型態的金融商品和服務。 加入資本市場專業菁英，您將透過交易室、市場風險、後台清算等業務輪調，迅速學習資本市場的運作方式及各類金融商品操作，並於瞬息萬變且競爭激烈的金融市場中，掌握各國即時財經動態，參與全球股匯市交易，成為獨當一面的資本市場專家。 藉由一般課堂的時間，抽離需要額外學習扶助的孩子到「學習扶助班級」，搭配均一平台的使用，有效診斷學生的學習斷點，提供個人化學習。 台灣青年基金會一直帶著青年投入社會參與工作，也很幸運地，有一群朋友一直和我們們站在一起。

中信暑期實習: 東南亞金融科技發展-越南市場 實習生 Part-time (數數發中心, DDT)

中國信託銀行風險管理團隊不僅擁有領先業界的風險數據科技策略，具前瞻性的風管戰略視野，並屢獲國內外具指標性機構專業肯定。 如果你已具備三年以上金融相關經驗，或是社會新鮮人，或在尋找實習機會，計畫留在台灣發展職涯，我們邀請您加入中國信託iSEA Program的行列，專為國際及東南亞人才打造的招募計畫。 2022 就跟我們一起Go Beyond 超越自己，創造夠不一樣的人生經歷！

• 除了部門業務的學習外，亦有機會參與中信的藝文活動及華頓商學院講座，同時也會跟跨部門的實習生們交流合作，一起腦力激盪完成校園提案競賽，也讓兩個月的實習生活充實而富有趣味。
• 在學期實習時，則是安排我到法金流程規劃部實習，著重於OP作業的學習，協助業務經理進行新舊客戶的審查。
• 財務功能包含財務資訊的產出、財務分析、財務規劃與資本管理；加入中國信託財務單位，將可以學習運用財務專業，提供決策攸關之資訊與建議，成為公司經營的重要推手。
• 雖然實習計劃延到8月疫情穩定時才進行，以致實習期限縮短剩一個月，但很感激中信仍然願意提供我們暑期實習機會，可看出中信對這個實習計劃的用心和重視。
• 很幸運的是，中信並沒有取消實習計劃，且在第一時間通知我們因應疫情所做的計劃調整。

呼應政府新南向政策，近年透過越南、印度及新加坡分行積極拓展東南亞業務，更為第一家參股泰國當地金控LH Financial 中信暑期實習 Group Public Company Limited之臺灣銀行；在大中華區以上海為中心，深耕長三角經濟圈及粵港澳大灣區，提供客戶便捷完整的服務網絡。 在2021年暑假，我有幸加入中國信託，成為Rising Star暑期實習計畫的一員，在法金全球作業暨資訊處－營運管理部下實習，並於開學後接續成為學期實習生，到法金流程規劃部實習。 本學年讀中六的基督教國際學校學生馬曉澄，本身對物理及數學抱有興趣，加上希望提升創意和解難能力，因而參加是次活動。 實習期間她在城大電機工程學系副教授陳孝平團隊指導下，製作人生首個迷你機械人並為機械人編程，並於實習結束後獲邀加入與另一科研團隊進行研究。

中信暑期實習: 企業架構科 – 技術架構實習生

中信的實習與我所認知的其他實習非常不同，真正能讓我們發揮所長；在專案執行的過程除了學習也能創造影響力。 投資是一項結合理論與實務的管理科學，也是一項需要判斷眼光與操作紀律的專業。 在面對詭譎多變的市場，提供投資人最佳的資產管理決策，並且擔任市場創造者的角色以活絡證券市場，是我們始終不變的目標。 在數位金融發展及消費場景演進速度逐步加快的趨勢下，提早探尋新技術運用可行性及最佳維運方式的建立，都是資訊治理上非常重要的課題。

為中學生設計和準備工作坊的時候，我同時受到啟發，雖然我們無法走到前線，但可以在本地透過不同行動來幫助世界各地的貧窮人。 經過這次實習經歷，我發現自己對人道工作充滿熱情，希望將來能繼續幫助弱勢社群。 富達國際台灣區負責人暨富達投信董事長陳思伊表示，培育年輕人是深耕台灣的最佳實踐，能夠為台灣金融業注入新的成長動能。 兩個月的期間不長卻也不短，我覺得幸運的是主管交付給我們的是很時事非常貼近市場現況的題目，我的題目是”在低利率現況中Swaption波動度評價常態或對數常態模型轉換合適性”。

中信暑期實習: 公司福利

後續雖遇上五月份的疫情，團隊發揮創意推出「線上快閃教室」，以線上的形式，快閃 18 所國小的線上教室，帶來「自學力就是你的超能力」主題分享，總計有 329 位學生參與，我們希望藉由這個活動，讓孩子在疫情期間能夠找到自己學習的目標和節奏。 富達國際表示，該實習生計畫為期一年，希望可以在一年間讓青年學子能夠在探索跨區域投資專業的同時累積實務經驗，此更是富達國際深耕台灣計劃中相當重要項目。 中信銀行提供員工許多國際歷練舞台，加入國際金融的暑期實習計畫，您將有機會協助海外金融業務、各國財務分析，參與國際管理會議，並發想策略性專案，在實習的同時開闊您的視野，與世界接軌。 團隊是負責東南亞國家分子行，像是我的國家印尼，還有新加坡、菲律賓、越南等。 透過這次實習學習到很多，不論是知識、技能、實務經驗等，也更加認識職場上的真實情況，不僅提前為畢業後進入職場有所準備，並且成就更好的自己。 課程上，除了常見的簡報與溝通技巧外，也安排了一些新興的主題，像是科技金融、區塊鍊、虛擬貨幣以及去中心化金融服務等，甚至還有實用的面試及個人履歷製作等，不僅是對當前的工作，對未來也十分有幫助。

中信銀行為提供客戶全球性及更便利的金融服務，持續拓展海外佈局，打造全方位跨境金融平臺，提供各地客戶貿易融資、國際保理等完整金融產品及服務，朝向亞洲區域型銀行的目標邁進。 中信暑期實習 您可於履歷填寫時選填五個志願，我們會依志願序安排主管面談，通過後確認實習的單位。 工作內容則會依錄取的單位有所不同，除了瞭解部門業務運作、協助日常工作之外，也有機會協助單位例行報告及報表產出、資料整理與建檔，甚至有機會參與小型專案規劃。 此外，公司也將安排金融趨勢講座、職涯規劃講座、理財專業知識學習等課程，讓您的實習生活豐富又充實！

中信暑期實習: 實習研究員 (數數發中心, DDT)–科技創新發展(數數發中心, DDT)

我是陳逸軒，目前就讀於國立交通大學財金所碩士二年級，暑期實習的單位是全球風險管理處的計量部。 暑期實習為期兩個月的時間，有的實習生是幫忙處理部門的業務以及例行報告，而因為計量部處理較複雜的模型驗證因此主管沒有讓我們接觸這塊，先讓我們學習怎麼做風險管理最入門的資料建置再讓我們練習評價商品。 中信銀行資本市場團隊連續15年獲選為臺灣最佳外匯交易銀行，交易量不僅市場第一，交易室規模更是業界最大，有完整豐富及創新的產品線，持續提供客戶資金規劃、管理財務風險的解決方案，舉凡店頭或集中市場外匯、利率、債券、股票，及其相連之衍生性商品和信用衍生性商品都為其業務範疇。 為推廣僑外人才在台發展金融職涯，加入中國信託共同拓展全球版圖，中國信託持續與僑外相關單位建立長期且穩定的合作關係，我們舉辦企業參訪、企業說明會、求職活動等。 中信非常注重創新及前瞻，希望可以讓實習生們從實習中實踐自己的目標，不斷地超越自我。 實習帶給我最主要的收穫就是讓我進行自我沉澱，透過接觸真實工作來思考自己未來職務規劃方向。

先忽略專業知識的難易程度，我覺得最具挑戰的地方是公司會將我們的報告納入意見考慮，因為這個議題正好是他們遇到正在發生的狀況，甚至部門同仁裡面也不是每一位都熟悉這個問題。 2022 Rising Star暑期實習進一步為同學打造完善的職涯接軌計畫！ 在為期兩個月的實習期間裡，不僅可以一窺公司實務運作、學習專業知識，還可以親身體驗公益文化活動、享受五心級福利跟優於市場行情的實習薪資。 你將被賦予正式的工作角色與職責，擔任台灣與海外據點的重要橋樑，為企業客戶及個人客戶提供全方位的金融服務，並參與新市場、新產品、新客戶之營運。 加入風險管理儲備幹部，除能輪調於各專業領域之風險管理單位，更能高度參與風管核心決策及最新金融科技風管實際運用外，亦有機會於不同國家輪調，參與跨國、跨單位的風險管理專案，提昇您的國際觀及寬闊的職涯舞台。 中國信託銀行風險管理團隊持續運用創新科技與技術突破傳統銀行服務框架，以數位化及科學化辨識客戶風險，嶄新推出各項數位金融服務，協助銀行於創新獲利模式之際，穩健資產品質。

我的暑期實習計劃主要目標就是完成專題評鑑，我負責針對海外分行OP專業與服務提升這個課題進行觀察並提供建議。 雖然每位同仁都各司其職，繁忙於各自的工作中，但還是很願意抽出時間去指導我及給予意見，和我分享各自的業務內容、帶我了解公司，也給予我任何在完成專題時所需要的幫助。 部長也告訴我專題評鑑最大要點，在於讓我從專題評鑑中增進自己的表達能力，並全力鼓勵我照自己的意思表達自己的想法。 2020 Rising Star暑期實習進一步為同學打造完善的職涯接軌計畫！

中信暑期實習: 實習詳細介紹

中信金控是國際版圖的拓展者，跨足14個國家地區，擁有268處據點，深根大中華、日本、北美、及東南亞當地客戶，提供全方位跨境金融服務。 在這裡，您將與來自各國的優秀人才共同合作，積極迎向全球市場，打造跨境移動能力，拓展宏觀國際視野。 中信金控是數位金融的創新指標，積極投入流程數位化，陸續設立區塊鏈、人工智能實驗室及大數據研發中心，持續領先同業開發新型態業務。 在這裡，您將擁有豐富資源、多元金融場景、以及開放求變的職場文化，聚焦客戶需求及服務體驗，發揮創意及影響力，引領未來金融趨勢。 我在這裡學到了從零開始的方法論，如何堆疊出邏輯架構緊密且資料連貫的簡報，並以自己的角度述明看法與主管研討，對我後續業務執行、異業合作提案，十分攸關與實用。 在學習面，MA可於不同的輪調部門與各個經驗老到的PM請益，並且累積人脈與實力，對於橫向溝通、解決疑難，常常是輪調時的幫助給我靈感。

中信暑期實習: 財務管理 Financial Management

我是黃偉德，英文名字是Wade，跟NBA的熱火隊Dwyane Wade同名，我目前就讀於清大計財碩二。 我的興趣是打各種球類運動，目前只有撞球不太擅長，其他熱門的球類運動都有接觸過。 只要在截止日前送出履歷，通過書面審查後，我們預計在3月初開始以電話或email安排面談，所以記得留意電話或信箱通知，別錯過與我們相遇的機會！ 中信证券官网“人才招聘”是公司目前唯一官方简历获取渠道，中信证券未与任何单位、团体、个人有推荐校园招聘和实习简历的合作关系，也从未授权任何机构或个人代表中信证券进行校园招聘笔试、面试辅导或提供笔试、面试、实习或工作机会，更不会有存在“保过”、“直通”等“捷径”的可能性。 中信证券从未编辑或出版过任何校园招聘考察相关资料，也从未向任何机构或个人提供过招聘考察相关资料。 這短短的兩個月，也讓我原先對銀行業了解，從外部角度深入至內部，可以知道不同銀行間主要的獲益與風險來源、較注重甚麼業務、風險胃納大小等等，對我來說十分受用。

像是：統整資料平台上的用量並產出報表，在這個專案讓我接觸到partition的SQL語法、測試與正式環境的概念，以及在行內極重要的變更流程；小針美容的專案則是建構在上一案的基礎並加上與使用者單位及廠商溝通的技能。 我覺得mentor及單位同事都提供我很大的幫助，對於沒有任何實戰經驗的我，在系統及流程上遇到問題只能詢問請求協助，不論大家工作怎麼忙都會抽出時間回答並且教導我一些技巧，讓我對於工作可以更快上手。 很幸運目前正好遇上中信建置數據相關的專案，所以常常在科內聽到科長與同事們在討論創新的概念與技術應用，像是導入容器化的架構、開源軟體的應用等。

中信暑期實習: 國際金融儲備幹部

大概也因為這樣，每到春夏交接之際，我們幾乎每天都會收到「你們今年有在招募實習生嗎？」的問題。 加入中信暑期實習計畫，在兩個月的實習中，您將學習人工智慧基礎建設，AI新技術匯整報告、AI底層技術實作、AI模型開發訓練、人工智慧專題報告，並參與金融科技研發專案，相信在AI科學家的協助與教導之下，能在這段期間收獲滿滿，開啟不同的科技金融視野。 我是保險數位MA賴惟仁，目前於台灣人壽數位轉型小組擔任PM，過去兩年曾於金控、銀行及人壽數位部門輪調，因此擁有許多機會參與各式數位專案的規劃與執行工作，這些歷練除了協助我快速建構起對於數位趨勢應用的敏銳度，更培養我能以客戶體驗至上的企劃思維來推動專案落地實現。

中信暑期實習: 招募訊息

實習生將由數碼項目製作人指導，參與開發數碼平台和展覽導賞系統，製作相關內容，獲得述說故事、與觀眾接觸互動，以及製作數碼內容的實務經驗。 中信暑期實習 這次的北京交流團的得著是體會到北京現在很著重創新企業, 因為發展前景是國家城市發展方向。 事實上，在在台灣的每一個角落，一直都能看見這些義無反顧為孩子付出的身影。 以下是均一在推動教育改變的路上，遇到的幾位老師，希望透過簡短的文字、影片，與你一起分享，均一在教育現場的看見。

雖然每當評鑑做的不順利時會感到沮喪，但我跟實習的夥伴以及熱心的mentor還是會一直討論直到做出合理的結果，實踐中信「超越自我 Go Beyond」的精神，甚至是做出結果後我們也會延伸看看還有哪方面可以探討，挑戰自我極限。 當我們找出發生問題的合理原因時，主管詢問是否能將我們的評鑑報告納入往上呈報的內容，讓我感到印象深刻並且有成就感，也讓我了解到，原來我們實習生也能對部門甚至是公司做出貢獻。 除了部門業務的學習外，亦有機會參與中信的藝文活動及華頓商學院講座，同時也會跟跨部門的實習生們交流合作，一起腦力激盪完成校園提案競賽，也讓兩個月的實習生活充實而富有趣味。 2022中信Rising Star暑期實習計畫會目前依然會持續辦理，且為照顧全體實習生的健康，實習期間一切活動將比照政府之防疫規範，請實習生務必配合做好相關防護措施。 若因緊急突發狀況必須停辦，會在第一時間通知所有申請者，請務必密切注意CTBC Careers官方社群媒體與個人信箱。

中信暑期實習: 企業參訪

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