下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務詳細介紹

依勞工安全衛生法第二十五條規定:勞工代表有權參與訂定適合其需要之勞工安全衛生工作. 二、勞工的安全義務. 職業災害發生的直接受害者還是勞工本身,因此勞工 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務 … 依勞工安全衛生法規定,凡女工不得從事之工作,童工也一定不能從事。 【O】4.

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3.下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務? 定期接受健康檢查 參加安全衛生教育訓練 實施自動檢查 遵守工作守則。 4.事業單位針對勞動檢查結果, …

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①每 7 日應休息 1 日②工資照給③出勤時,工資加倍及補休④須給假,不必給工資。 [106-1] 3.事業單位大量解僱勞工時,應於符合大量解僱勞工保護法規定情形之日起幾日前,將解僱計… [106-1] 9.依據外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或… [106-1] 13.外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款規定之海洋漁撈工作,下列何者為該… [106-1] 22.依據就業保險促進就業實施辦法與就業促進津貼實施辦法,有關給付的津貼項目規定,下… [106-1] 29.依勞動基準法規定,雇主使勞工於第36條所定休息日工作,工作時間在2小時以內者,…

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下列何者非屬應對在職勞工施行 … 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務 1.【 C 】 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務? 定期接受健康檢查參加安全衛生教育訓練實施自動檢查遵守工作守則. ①參加安全衛生教育訓練②遵守安全衛生工作.

下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務: 73.下列何者非屬職業安全衛生法規定所稱之工作者?

(. ) 12. 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,不包括下列何種工 … 定期接受健. 勞工安全衛生法 對勞工體格檢查之費用並未規定應由勞工或雇主支付。 雇主對於機械之原動機、 …

[106-1] 71.依勞動基準法規定,勞工有違反勞動契約或工作規則,情節重大者,雇主應自知悉其情形… 他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假,下列敘述何者錯誤? 勞工安全衛生法於中華民國102 年7 月3 日修正公布之名稱為:. 勞動安全衛生法. 勞動檢查法;第 33 條勞動檢查機構管理勞工申訴必須保持秘密,不得洩漏勞工申訴人身分。 10.安裝漏電斷路器,在感應電路發生微小的漏電時,能夠瞬間將電源自動跳脫斷電,防止人員受到電擊,保護設備,達到防止災害發生之安全裝置。

下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務: 下列何者,非屬法定之勞工?

依法令規定,下列何者尚非屬應實施調查處理與統計分析之勞工安全衛生事項? [106-1] 41.主管機關或檢查機構於接獲勞工發現事業單位違反勞動基準法及其他勞工法令規定之申訴… 職業安全衛生法 (以下簡稱職安法)於102年7月3日修正公布,其修正重點之一即為兼顧 … 並參酌下列分工原則作適當權責分工;事業單位非屬職安法相關法規所定須置勞工 … [106-1] 11.依據就業促進津貼實施辦法規定,領取臨時工作津貼者,經公立就業服務機構推介就業時… [106-1] 53.依據就業促進津貼實施辦法規定,臨時工作計畫經終止者,公立就業服務機構應書面通知…

下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務

下列何者 不屬於衛生行政法規的範圍? 規範衛生行政組織、職權、任務、程序之法規; 規範衛生行政组織與人民間之權利義務關係之法規 … [106-1] 57.依性別工作平等法規定,受僱者任職滿六個月後,於每一子女至多滿幾歲前,得申請育嬰…

下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務: 下列何者非屬法定之勞工

2.有立即發生墜落危險情事, 在於高差二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,設置符合規定之護欄、護蓋、安全網或配掛安全帶之防墜設施。 下列何者之工資日數得列入計算平均工資? ①請事假期間 ②職災醫療期 間 ③發生計算事由之前6 個月 ④放無薪假期間 。 ①委任之經理人 ②被派遣之工作者 ③部分 工時之工作者 ④受薪之工讀生 。 ①請事假期間②職災醫療期間③發生計算事由之前6 個 月④放無薪假期間。

  • ①一般健康檢查②體格檢查③特殊健康檢查④特定對象及特定項目之50.
  • (. ) 12.
  • 依職業安全衛生法規定雇主對勞工施以從事工作所必要安全衛生教育.
  • 業安全衛生法、勞工退休金條例、職業災害勞工保護法及性冸工作帄 …
  • ①定期接受健康檢查②參加 …
  • 依職業安全衛生法施行細則規定, 下列何者非屬應實施作業環境測定之作業 …

參加安全衛生教育訓練. 實施自動檢查. 遵守工作守則. 勞工違反安全衛生工作 …

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①一般健康檢查②體格檢查③特殊健康檢查④特定對象及特定項目之50. ①定期接受健康檢查②參加安全衛生教育訓練③實施自 動檢查④遵守工作守則。 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務 ? 定期接受健康檢查.

依職業安全衛生法規定雇主對勞工施以從事工作所必要安全衛生教育. 有關教研人員申請科技部補助計畫經費變更,下列何者非校內審核權限? 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務 依勞動部「職業安全衛生法」規定,雇主使勞工從事工作,應在合理可行. 14.勞工安全衛生教育訓練規則,第二點 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務 教育訓練時數,新僱勞工或在職勞工於變更工作前依實際需要排定時數,不得少於三小時。

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雇主對於僱用之勞工,應預防職業上災害,建立適當之工作環境及福利設施。 其有關安全衛生及福利事項,依有關法律之規定。 第二章勞動契約. 第9 條. 業安全衛生法、勞工退休金條例、職業災害勞工保護法及性冸工作帄 …

等職業安全衛生文化促進規定等。 下列何者非屬應訂定作業環境監測計畫及實施監測之作. ①一般健康檢查②體格檢. 查③特殊健康檢查④特定對象及特定項目之檢查. 依職業安全衛生法施行細則規定, … 9.職業安全衛生法第三十七條,事業單位發生第二項之災害,除必要之急救、搶救外,雇主非經司法機關或勞動檢查機構許可,不得移動或破壞現場。

下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務: 就業服務乙級證照考取之路 Gavin老師

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下列何者非屬勞工安全衛生法所定勞工之義務? 接受體格檢查、健康檢查 … 採購法第22 條第1 項第4 款所稱「原供應廠商」,下列何者非屬「原. 供應廠商」之範圍?

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下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務? 1 定期接受健康檢查2 參加安全衛生 … 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年? ①1年②2年③5 年④ … ①定期接受健康檢查②參加 …

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