三期5大著數

B.6 损伤后经治疗在人身损害受伤人员误工期内未愈仍需继续治疗的，可酌情适 当延长三期时限，但“三期”的上限不长于伤残评定的前一日，并应有鉴定人员意见 说明。 B.1 本标准所指“三期”的期限，为各类损伤的一般原则，在具体案件的评定中， 需因人、因伤情、因恢复治疗的具体情况具体分析，不可机械照搬。 9.6.11 肌皮神经损伤：误工 180～360 日，营养 30～60 日，护理 30～150 日。 8.5.3 骨盆骨折合并尿道损伤，遗有尿道狭窄，不需手术修复：误工 180 日，营 养 90～150 日。

受害人在申请伤残鉴定时，应当同时提出“三期鉴定”的申请，即误工期限、护理期限、营养期限的司法鉴定，这样既可以节省时间也可以节省费用。 受害人在申请伤残鉴定时，应当同时提出 “三期鉴定”的申请，这样既可以节省时间也可以节省费用。 有了法医出具的 “三期鉴定”结论，受害人就可以据此提出误工费、护理费和营养费的损失赔偿。

三期: 三期叠加

女职工三期期间不得被用人单位降薪，也不得通过调整工作岗位从而达成变相降薪的效果。 除非出现严重失职、徇私舞弊给用人单位造成极大损失；或存在欺诈被追究刑事责任等行为时，单位可以依法解除劳动合同。 我国法律针对女性职工在孕期、产期和哺乳期进行了特殊保护，旨在减少和解决女性劳动者在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工身心健康与合法权益。 《女职工劳动保护特别规定》第六条，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 B.5 遇有本标准以外的损伤时，应根据实际治疗情况，或者比照本标准相类似损 伤所需的“三期”时间进行评定。

8.5.2 骨盆不稳定型骨折：误工 120～180 日，营养 60～120 日，护理 60～90 日。 5.6.1 甲状旁腺功能轻度损伤：误工 30～60 日，营养 15～30 日，护理 15～30 日。 1.3 本准则适用于人身伤害、道路交通事故、工伤事故、医疗损害、保险理赔等 人身损害赔偿案件中受伤人员的误工期、营养期和护理期评定。 奖励产假是地方政府对符合法律、法规规定生育子女的夫妻的优惠政策。 需要特别说明的是,因为产假是有弹性的，所以孕期和产期会有2个概念，主要是产前休假15天包含在哪一期。 产前假属于地方性的规定，因此，应根据当地的具体规定支付相应待遇。

三期: 三期梅毒检查

手术治疗：误工 90～ 120 日，营养 30～60 日，护理 30～60 日。 非手术治疗：误工 60～120 日，营养 三期 30～60 日，护理 30～60 三期 日；手术治疗：误 工 90～120 日，营养 30～60 日，护理 30～60 日。 非手术治疗：误工 60～120 日，营养 60～90 日，护理 30～60 日；手术治疗：误 工 90～120 日，营养 30～60 日，护理 30～60 日。

女职工休产假是法律法规赋予的法定权利，用人单位无权要求员工产假期间提前上班，对于产后妈妈，在产假期间或提前结束产假上班，工作单位必须与其协商并达成一致，如果违背自身意愿则有权拒绝。 企业倒闭时，虽然法律并未规定对三期女职工进行特殊的补偿，但大部分地区在地方规定或审判实践中，对企业倒闭三期女职工的补偿问题做了倾斜性保护，主要分为两种保护措施： 一种为预留生育保险费。 《山东省人口与计划生育条例》第二十六条规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

三期: 三期临床试验受试者的类型

会议指出，我国经济正处于“三期叠加”的特定阶段，经济发展步入新常态。 既要保持战略定力，持之以恒推动经济结构战略性调整；又要树立危机应对和风险管控意识，及时发现和果断处理可能发生的各类矛盾和风险。 必须坚持用发展的办法解决前进中的问题，真正把功夫下在巩固基础、增强底气上，把发展实体经济和培育有核心竞争力的优秀企业作为制定和实施经济政策的出发点。 必须加快转变作风，更加注重按“三严三实”要求做好经济工作，精准分析和深入判断经济发展趋向、基本特征和各方面影响，提高政策质量和可操作性，扎扎实实把事情办好。 神舟十五号航天员乘组还将实施3到4次出舱活动，完成梦天实验舱扩展泵组和载荷暴露平台设备安装等工作。 神舟十五号任务舱外作业任务复杂、操作难度大，且作业位置涉及三舱，对航天员自主应急返回能力提出了更高要求。

• “神舟十五号任务既是中国空间站建造期的最后一棒，也是空间站应用与发展阶段的第一棒。
• 手术治疗： 误工 90～240 日，营养 90～120 日，护理 60～120 日。
• ②全身症状轻微，皮损缺乏自觉症如侵犯骨膜及骨则感疼痛，以夜间为甚。
• 在用人单位参加了社会生育保险的情况下，按照《企业职工生育保险试行办法》的规定，女员工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
• 我国法律鉴于对女职工的特殊保护，对这三个时期女职工的工资及相关待遇做了特殊保护。
• 瘢痕挛缩，影响颈部活动功能：误工 60～120 日，营养 30 日，护理 30 日。
• “空间站长期有人值守，意味着我们地面团队的飞船研制任务也是接续不断的。

11.2 本准则自 2015 年 1 月 1 日起施行，原《人身损害受伤人员误工期、营养期、 护理期评定准则（试行）》同时废止。 9.1.3 瘢痕挛缩影响肢体功能：误工 10～30 日，营养 30～60 日，护理 30～60 日。 9.1.2 皮肤裂伤长度＞20cm：误工 15～30 日，营养 10～20 日，护理 1～15 日。 7.4.3 行胰腺部分切除术或全胰腺切除术：误工 120～180 日，营养 60～90 日， 护理 60～90 日。 7.2.2 需行修补术，或部分切除：误工 90～180 日，营养 60～90 日，护理 30～60 日。 7.1.2 皮肤裂伤长度＞20cm：误工 30～60 日，营养 15～20 日，护理 7～15 日。

三期: 三期临床试验临床试验

而当前金融与经济数据的不同步现象，其主要根源也在于结构性问题。 经济增速的放缓，以及国际金融危机的长期化、各国应对危机加快结构调整的积极成效，增强了我们用市场机制倒逼经济结构调整的紧迫感。 三期叠加：1.增长速度换档期，是由经济发展的客观规律所决定的。 2.结构调整阵痛期，是加快经济发展方式转变的主动选择。 3.前期刺激政策消化期，是化解多年来积累的深层次矛盾的必经阶段。 生物等效性试验是指用生物利用度研究的方法，以药代动力学参数为指标，比较同一种药物的相同或者不同剂型的制剂，在相同的试验条件下，其活性成份吸收程度和速度有无统计学差异的人体试验。

载人飞船在安全护送航天员天地往返的同时，余量的载荷还能为空间站运送一些“礼包”。 利用待发段安装载荷的优势，神舟十五号载人飞船携带了2台对安装时效性要求高的实验载荷设备，即舱内辐射生物恒温箱和植物实验单元包。 飞船还带上了一些蔬菜水果等保质期短的食品物资，尽可能改善航天员在轨生活。 “本次是新批次长二F火箭和全新的地面设备首次应用于载人发射任务，较上一发遥十四火箭，遥十五火箭进行了全面升级优化。 ”航天科技集团一院长二F火箭副总设计师刘烽介绍，新批次火箭的控制系统应用了起飞时间偏差修正技术，火箭点火时间出现偏差时，可以在一定范围内自动修正轨道完成入轨和交会对接任务。

三期: 三期鉴定概念

发现梅毒患者必须强迫进行隔离治疗，患者的衣物及用品，如：毛巾、衣服、剃刀、餐具、被褥等，要在医务人员指导下进行严格消毒，以杜绝传染源。 梅毒的青霉素治疗方案：①晚期梅毒包括有三期皮肤、黏膜、骨损害的患者和病期在两年以上的潜伏梅毒以及心血管梅毒和神经梅毒等。 对于良性晚期梅毒（血管、黏膜及骨等）的治疗可予普鲁卡因青霉素G肌肉注射，或用苄星青霉素肌肉注射。 ②对于心血管和中枢神经系统梅毒不用苄星青霉素而用普鲁卡因青霉素肌肉注射。 ③两岁以上的先天梅毒治疗方法可按成人的相应病期进行，其用量不超过成人的剂量。 （1）与结节性梅毒疹鉴别的疾病①寻常性狼疮结节小，常陷没于皮内，呈褐红色，浸润较轻，性质柔软，破溃后常融合形成较大溃疡，好发于颜面及口鼻附近，破坏组织而致毁容。

其中，此次任务将全面启用三舱科学实验机柜，航天员将完成15个科学实验机柜解锁、安装与测试，开展涵盖空间科学研究与应用、航天医学、航天技术等领域的40余项空间科学实验和技术试验。 之前的科学实验已经取得了阶段性的丰硕成果，许多实验还在接续开展中。 生活方面，在轨配置的两套厨房设备可同时进行用餐准备，两个乘组可一起进餐和分享食品。 此次出征的长征二号F运载火箭，是我国目前唯一一型载人火箭，执行了从神舟一号至今的所有载人飞船和目标飞行器发射任务，成功率100%，素有“神箭”美誉。

三期: 三期叠加内容

较近关节结节小，有红、肿等炎症征象，存在时间短，伴急性RF的其他症状。 三期梅毒皮肤黏膜损害占晚期良性梅毒发生率的28.4%，多数在感染后3～10年内发生，临床上可分结节性梅毒疹，树胶肿，近关节结节，皮肤损害有如下特点；①数目少，孤立或簇集而非对称，常发生于易受外伤部位。 ②全身症状轻微，皮损缺乏自觉症如侵犯骨膜及骨则感疼痛，以夜间为甚。

第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 此外，神舟十五号航天员乘组将与地面协同完成6次货物出舱任务，开展常态化的平台测试、维护和站务管理，以及在轨健康防护锻炼、在轨训练与演练等工作。

三期: 三期员工能否解除劳动合同？三期员工如何维权？

神舟十五号乘组进入空间站后，我国将首次形成具有6个型号舱段的空间站组合体结构、实现6名航天员“太空会师”及在轨驻留。 后续，中国空间站将转入为期10年以上的应用与发展阶段。 未来几年，长二F火箭还将每年执行2发发射任务，在我国空间站运营过程中担纲重任。 在一个多小时的讲座中，喻歆博士分别从“个人经历、一个具体的数学问题、一起来玩AI”三个方面进行了分享。

②孢子丝菌病沿淋巴管径路排列，初发可为无痛、坚硬、可活动的结节，以后软化、破溃形成溃疡，但溃疡周围无梅毒浸润，分泌物可查见孢子丝菌。 ③慢性小腿溃疡多伴小腿静脉曲张，初发无结节，溃疡表面有脓液，不破坏骨质。 3.实验室检查有梅毒血清试验，非螺旋抗原血清试验约66%阳性；螺旋体抗原血清试验阳性。 脑脊液检查可见白细胞和蛋白量增加，性病研究实验室试验（VDRL）阳性。 （2）梅毒螺旋体抗原血清试验荧光梅毒螺旋抗体吸收试验：此法是较敏感和较特异的螺旋体试验。 三期 梅毒螺旋体血凝试验：敏感性和特异性均高，操作简便，但对一期梅毒不如荧光密螺旋体抗体吸附实验（FTA-ABS）试验敏感。

三期: 哺乳期

在用人单位参加了社会生育保险的情况下，按照《企业职工生育保险试行办法》的规定，女员工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 三期 生产期间发生的接生费、手术费、住院费和药费等也可以由生育保险基金列支。 如果用人单位已经为该女员工发放了工资，生育津贴则可以由用人单位代为领取，以充抵已经支付的工资。

三期: 三期梅毒治疗

辞退，也就是用人单位解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定有协商一致解除、过错解除、无过错解除三种情形，对应的分别是《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条。 当然，第四十一条规定的经济性裁员也会导致劳动合同终止，鉴于实践中极少有单位能够合法的使用此种方式，为便于理解这里不再讨论。 《劳动法》《劳动合同法》规定订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。

三期: 三期末劫

非手术治疗：误工 90～120 日，营养 60～90 日，护理 60 日。 手术治疗：误工 120～ 180 日，营养 60～90 日，护理 30～60 日。 非手术治疗：误工 90 日，营养 30～60 日，护理 30～60 日。

三期: 三期梅毒鉴别诊断

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