1111 人力銀行客服電話6大優點

4、1111僅提供網路徵才廣告之刊登，不保證刊登人於刊登期間內，有一定數量之主動應徵人數或招募到需求之人才，亦不為任何一位求職者提供保證，刊登人仍須依面試程序自行篩選及過濾。 如果刊登人與求職者發生任何爭議，不論面試或錄用前後，均應由刊登人與求職者雙方自行協商或依循法律途徑解決。 Lativ_米格國際股份有限公司,網際網路相關業,lativ 堅持不上市，股東結構單純，我們把獲利與同仁分享。

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• 逾期未提供或更改，1111得暫停刊登或授權1111主動更改。
• 9、刊登人所提供的廣告素材、設定的關鍵字、廣告內容或廣告所連結的網站上，不得包含任何違反中華民國法律(包括但不限於，註明薪資時，不得同時以時薪與月薪方式表示)、公序良俗或侵害著作權等的內容，並須保證提供的訊息是真實及完整之資料，且不得誇大不實。
• 2、刊登期間內，1111有權限制刊登人於人才查詢系統搜尋履歷之數量上限，並檢視刊登人之搜尋量別及紀錄。
• 刊登人所選擇的廣告關鍵字或刊登的廣告內容或圖片不雅，或有影射毒品、賭博、彈藥、誹謗、色情、淫穢或誣蔑、侵犯他人權利（包括但不限於著作權、專利權、商標權、營業秘密或其它權利)之內容與字眼等情況時，1111得拒絕刊登。如刊登人自行刊登，1111於發現時得移除廣告。
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1、刊登期間，1111得免費提供人才查詢系統、履歷表自動配對或其他附屬服務。 Yes123人力銀行提供求職者快速搜尋工作、手機yes123APP找工作、即時傳訊雙向溝通、24小時必回覆、複製104履歷、獨家工作、查薪資、自傳範例、職場性格測驗，幫求職者 1111 人力銀行客服電話 … 1111 人力銀行客服電話 2、刊登人應保證據以刊登網路徵才廣告之公司基本資料登錄表、各種職缺登錄表以及通知1111進行刊登之內容，均屬真實，並於刊登前詳細核對，如有錯誤自行負責。

2、刊登期間內，1111有權限制刊登人於人才查詢系統搜尋履歷之數量上限，並檢視刊登人之搜尋量別及紀錄。 3、刊登人應提供真實之身分資格證明（如：刊登人身分證或營利事業登記證）或其他經1111要求提出之必要證明文件，以確認刊登人之身分或資格之真正。 3、刊登人有停業、歇業、撤銷或廢止登記、聲請重整、破產、解散、合併、召開債權人會議等之事實時，於1111主動察覺或刊登人得主動通知1111終止本契約，並自察覺或通知之日起發生終止之效力。 刊登人申請退費時，應先檢附相關證明文件予1111，1111同意按比例退還刊登人已兌現或給付但尚未到期之刊登費用。 如發現刊登人有違上述承諾，1111有權停止服務、移除廣告，並毋庸承擔任何違約責任。

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若有無法正常刊登之情形時，1111同意延展等長日數供刊登人刊登。 但因不可抗力或其他不可歸責於1111之事由導致者，不在此限。 發送至註冊時的行動電話 (一天只能使用兩次); 帳號：; 本國人為身分證字號，其他國籍帳號為護照號碼、居留證號或工作證號碼; E-mail：; 請輸入註冊時所填寫的E- mail; 提醒您！ 若註冊時填寫的E-mail、行動電話都已不使用或忘記，您可以利用下方”上傳證件照”來取得新密碼(需專人審核1個工作天) 上傳證件照 若是以上方式仍無法解決 … 協助企業招募人才同時構築自己的人脈，1111也全力給予資源與績效獎勵，創造收入與職涯雙贏的未來。 ➤友善的工作環境：工作地點位於台北市中心，交通便利，無障礙空間、享勞健保及勞退新制、職前線上訓練、個人完整職訓。

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2、本契約由刊登人簽署後回傳，經1111確認並於1111人力銀行網站上完成設定後，始生效力。 歡迎您使用本網站，以下的內容是為了方便貴公司使用本網站，並瞭解貴公司與本網站間權利、義務的說明及規範，請悉心閱讀以下內容。 3、如刊登人屬於法定八大行業、傳直銷或保險業者(不論有無依法設立登記或核備)，應確實告知，並同意1111依其行業屬性及刊登情形，隨時決定是否開放人才查詢系統專屬查詢、或限制履歷搜尋的數量。

• 1、本契約係刊登人為徵才需要，由1111人力銀行（下稱1111）提供網路平台服務，刊登網路徵才廣告。
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• 透過完整的教育訓練，帶領新進成員逐步成長，並且給予資源與關心，協助突破工作困境，達成個人與團體目標。
• 刊登人申請退費時，應先檢附相關證明文件予1111，1111同意按比例退還刊登人已兌現或給付但尚未到期之刊登費用。

（1）不得要求求職者提供財力證明、保證金、存款帳號，或要求職者先行購買商品、課程、繳納入會費、簽訂僱傭以外契約、或藉各種名目收取費用等不當行為。 8、刊登人刊登之公司簡介或商品介紹，如依法應標示警語、註明核准字號或許可字號而未標示或註明，或成人、賭博等商品未經主管機關許可時，不得刊登於1111網頁。 若逕自刊登而致使1111被調查、追訴、索賠或處以行政罰鍰時，刊登人應負責全額賠償以填補1111因此所受之損害，並應給付1111相當於該等簡介或介紹刊登期間之刊登費用100倍之懲罰性違約金。 5、刊登期間內，1111應維護資料、系統設備安全且免於故障，使刊登人不致發生無法刊登之情事。

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4、刊登人若未按時付款，1111得暫停所有服務，如經催告仍未付款，1111得終止本契約。 優於業界的雙獎金(業績獎金+入帳獎金)+底薪$27000起+全勤$1000 ，人員平均收入4-10萬。 透過完整的教育訓練，帶領新進成員逐步成長，並且給予資源與關心，協助突破工作困境，達成個人與團體目標。

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亦不得有詐欺、虛偽、誇大不實、引人錯誤或有其他違反法令、公序良俗等情事。 1111 人力銀行客服電話 1、本契約係刊登人為徵才需要，由1111人力銀行（下稱1111）提供網路平台服務，刊登網路徵才廣告。 本網站任何的求才會員〔以下會員兼稱刊登人〕，請仔細地閱讀以下〔以下即代表刊登人〕您在使用本網站或其他關連事項中，您與本網站間雙方各自所應盡的義務及擁有的權利。 您若使用本網站及接受本網站所提供的服務，即代表您接受這些權利與義務的規範，並願意遵守。 1111 人力銀行客服電話 當然也代表您同意，本網站擁有隨時更改這些權利與義務規範並公告的權力，並願遵守現有及未來權利與義務的規範，且同意不溯既往的原則。