天蠍座主管9大伏位

當巨蟹座上司為你安排工作時，你一定要學會乖乖接受，不要有抱怨，更不要想各種理由拒絕。 這樣的行為會觸怒了敏感的巨蟹，他們會認為你不夠尊重他而把你拉進黑名單。 正確處理好工作中的情緒，巨蟹座的上司也會變得很好相處。 天蠍座主管 處女座的人對待工作十分認真，這樣的上司自然也會青睞一絲不苟工作態度的員工。

你們屬於全然掌控的管理者，不論是例行公事到整體部門的業績，以及每一位部屬的狀態，都需要充份掌控在你們的手上。 因此，什麼樣性格、資歷的部屬可能發生什麼失誤，你們盡可能做到事先的防堵。 若是部屬知錯能改，並且能夠自行想出不再犯同樣過錯的辦法，你們還會加以肯定。

天蠍座主管: 長榮航勤一天搬700件30公斤行李 員工最不滿「這個」

獅子座的心機來自於觀察，獅子座其實在工作上是一個很會求生存的人。 他們對於自己在職場上的表現非常在意，所以如果出現一個「礙事的人」，獅子座不會大張旗鼓跟對方正面戰，他反而會像是典獄長去利用自己的「經驗與威嚴」讓對方害怕，講白了，就是倚老賣老，在各種小事情上刁你。 天蠍座上司，對內對外都會依照自己的原則來維繫自己的人際關係，他會有一定的人緣擁護著，他會謹慎的應對進退，他的言談舉止也都會保持著中立的態度，對人友善。

命理網站《星座錦鯉》提出五大原因，直指天蠍座是十二星座中的狠角色No.1。 有些人在當一般員工時，工作能力很好、人人愛戴，一但成為領導者，就像換了靈魂似的，被底下的人討厭，連自己都快討厭自己了。 這類的水瓶座通常都具有職場強烈不安全感，很怕自己的位置被取代，才會引發他想要去攻擊別人的念頭。 水瓶座當心機鬼，是毫無下限的，只要能達成目的，他是不需要臉皮的，用各種角色扮演去討好、去結黨，這中間他可以拋棄朋友，不顧職場道德，只要他的安全感能搶回來，水瓶座才會從魔鬼變回人類。 天蠍座主管 另一種狀況，如果你是野心大，同時想要闖一番事業，想要拚命往上爬的工作狂類型，我建議你還在他底下做事時，盡量保持低調，尤其不要當大家面給他難堪，低調但是客氣，少說私事，他摸不清楚你想什麼，但是看你也沒動靜，久而久之就會對你放鬆警戒。

天蠍座主管: 射手座主管：工作精力充沛，下屬需保持天馬行空的想像力

除此之外，也因為會尊重下屬的意見，因此，比起一個沒有想法和創新意識的員工，他們大多會經常鼓勵部屬提出新鮮的點子。 雙子座對於經營一個組織感到自在，他享受成為團隊的一部份，平起平坐地分享經驗。 因此雖然他們自己很有能力成為一個上司或老闆，但是卻不是天生的領袖，反而偏愛退居幕後，觀察身邊的人如何把事情做好，他們會非常倚賴有能力的員工，自己成為監督的角色，通常他們為了報酬，會願意更花自己的魅力得到自己想要的金錢，雙子座的老闆對所有重要的事情喜歡作最後決定。 因為射手座是12星座中少見的記性差星座，偏偏又很愛講大道理，所以每次他講話時，都有長篇大論準備發表，你如果打斷他，他會忘記接下來他要講什麼？ 然後就會重複一次，或是惱羞成怒，所以，為了你的耳朵著想，還是別打斷射手座上司說話吧！

• 就12星座主管中，巨蟹座主管一向帶給人貼心、包容度高的印象，認為公司就像另一個家，因此也相當重視你的工作實力和忠誠度，想看看你會不會為了這個「家」盡力。
• 當你想劈腿、心早已不在的時候，你以為你掩飾得很好，但其實他們心裡早已明瞭。
• 此外，處女座和雙魚座、金牛座的人比較投緣，因此這是知己型的組合，他們能聯袂把處理公務的工作搞得像聚會一樣輕鬆。
• 天蠍2023年桃花運非常不錯，各種追求者令你心癢癢，但如果是有伴者可要多注意了，當你被爛桃花糾纏，但自己又欲拒還迎時，下場就是被伴侶知道，甚至婚姻就此產生裂痕、面臨破局。
• 天蠍座是性格兩面化比較嚴重的那種人，一方面他們的實力毋庸置疑，會讓人各種仰視。
• 平日不一定要巴結他，也不一定要認同他最棒，你可以提出你的看法，但是必須是內容完整的獨特見解，而且在態度上要有禮貌，要尊重他的意見，不能冒犯他。
• 你可以跟天蠍座主管當好友，但他不會讓你靠太近，所以雙方共事上會有轉圜的餘地，要翻臉他也會翻臉。
• 擔任主管的他們，總被認為自大又古怪，但他們想要被崇拜和愛戴，所以寧願當個被讚賞的優秀員工，也不願當令人唾棄的主管。

而水瓶座、巨蟹座的下屬既具備對新生事物的敏感性，又很擅長說服別人，自然是摩羯座上司得力的助手。 在職場生活中如果能遇到稱心的下屬，就好比如虎添翼，處理什麼事情都可以快刀斬亂麻，得心應手。 不過，那些合上司眼緣的下屬，並不一定是他們在工作中的最佳拍檔。 重視和諧的天秤座老闆和擅長思考的雙魚座老闆，最討厭那些不辦正事、心浮氣躁、多嘴多舌的員工。

天蠍座主管: 雙魚女生氣的表現

2.「需要愛情，無庸置疑」：天蠍座絕對是最需要愛情的星座之一！ 工作上發生錯誤，你們需要找個不被打擾的空間，獨自消化沉澱後，才能準備好解決錯誤的心態。 然而，你們卻更看重部屬是否懂得面對、傾聽因錯誤而被拖累者的抱怨與心聲。

不過在此之前，我建議你和雙子上司相處，一定要記得，報告先說重點（因為他沒耐心），而且不要講太多廢話，他會覺得你很煩，另外你先不要發表意見，因為他一定有自己的意見，你要先聽聽他的想法，不然你說再多也沒用，他一定會全部推翻你。 等他講完一點重點都沒有的長篇大論，就回答我知道了、我瞭解了，然後一副信心滿滿已經聽懂的樣子，他就會覺得你很受教，可以教導。 對於你們而言，部屬發生錯誤時，滿臉愧疚的自責表情，已是充滿誠意的無言道歉，心中還會覺得不忍心。 面對下屬因錯誤而產生的情緒壓力，你們會全力協助他們將問題解決，同時願意扛起老闆的批評指責。 若是部屬發生錯誤，既想閃躲又不得不面對，一副不想真正負責的態度，這會點燃你們心中的怒火。 但即使很生氣了，你們還是會將火氣壓抑下來，先將錯誤糾正，進而再以考核成績回應部屬的不負責任。

天蠍座主管: 主管是他們就慘了！雙子座、天蠍座顧人怨主管，超雷行徑這裡看

此外，經由創作傳達內心情感、思維的精緻藝術、表演藝術也是水星管轄，因此也帶來藝術、表演工作者，如：演員、歌手、主持人、導演、攝影師、舞者、音樂家…等職業傾向。 雖尋求心理諮商的風氣漸開，但部份上班族擔心影響工作績效，不易於上班時間請假，因此南投縣衛生局自今年1月起，每個月第三週的週一晚間6點至7點「南投區社區心理衛生中心」將提供「夜間」心理諮商服務，歡迎有需要的民眾預約使用。 美國紐約警方，跨年夜在時報廣場值勤時，有數名員警遭一名揮刀男子傷及頭部，其中一人是第一天上班的菜鳥員警，初步調查顯示，他不沒有前科，但曾因為以前的貼文被聯邦和地方執法單位盯上，目前正調查他的背景是否為極端主義分子。 民視新聞／綜合報導前北約秘書長拉斯穆森，今天（3日）早上7點多抵達台灣，外交部歐洲司司長姚金祥，特別到機場接機。 所以如果你遇到獅子座開始這樣對你，別害怕，記得要常稱讚他，把他當作是董事長一般的恭敬對待，很快危機就可以解除。 他會私下把你的整個檔案全毀、把你正在寫的專案給delete掉，身為職場總幹事的金牛座掌握訊息從不缺席，只要他想弄，沒有弄不哭的人。

他們的記性非常非常好，好到讓你驚訝，哪怕是一件你早已忘卻的事，他們心裡也會永遠記得。 3.「極為恐怖的第六感」：天蠍大概是第六感最神準的星座了，而且準到令人生畏！ 也許你跟他玩硬幣在哪一手，猜左邊或右邊的遊戲，會發現他們猜中的機率不低；玩剪刀石頭布，他們也能猜想到你這次要出什麼，進而獲勝。 當你想劈腿、心早已不在的時候，你以為你掩飾得很好，但其實他們心裡早已明瞭。 至於「看人」的部分，和你熟識一點後，他們的第六感甚至會告訴他你應該是個怎樣的人，這沒有為什麼，就是一種先天的直覺，不過，當然也有失準的時候。

天蠍座主管: 運勢指南-天蠍座

當然，有的天蠍座會相當熱情，但這種人其實更需要別人關注他們的內心，他們心裡也許是孤單的，非常需要一個懂他的人，外熱對他們來說，只是一道面對外界的保護牆。 基本上，若你遇到水瓶座主管，相對其他12星座主管的管理風格，已經非常幸運了！ 天蠍座主管 因為他不是個愛權力的人，不需要下屬拍他馬屁，也不會偷員工的功勞。

幸運的是他忘性不錯，所以如果你剛開始給他印象不是很好，只要一段時間你做了些讓他覺得不錯的事，他就會對你改觀，而且相當快速投入信任感。 天蠍座主管 基本上金牛座不大容易喜歡一個人，也就是說他很不容易特別愛那個員工或是欣賞誰，他只認同的類型只有一種，就是他自己！ 所以你想要金牛座老闆或主管喜歡你，你要多展現和他一樣的特質。 當部屬犯了錯，你們在意的是事實和真相，而非部屬是否要先道歉。

天蠍座主管: 一定要有這9種感覺，這才叫做愛情！

在十二星座當中，最惹不起的就是天蠍座，天蠍座的原則是：無論任何時候都不能讓自己受委屈！ 當你覺得只是一件小事，天蠍座不應耿耿於懷，但在他看來，事情可能很大條，只要他不爽，事情無論大小都會變很大。 天蠍座愛一個人的時候會全心投入，對愛人完全沒有戒備，但如果天蠍座被傷透心，他就會非常恨對方，且恨意永遠不會消除，只要認定對方是敵人，就會一直這樣認定下去。 天蠍座會說服自己堅持狠心，不能因為對方某些改善就心軟。 處女座擁有追求完美、細心謹慎且擅長分析的個性，讓每一件他們經手的工作都謹慎有條理，並且一定要做到一百分，以最高的標準要求自己的特質讓處女座成為一個以身作則的好主管。 另外，牡羊座的人通常比較樂觀，所以他們在做決定之前，總是會一廂情願地只考慮理想狀態，忽略掉最壞的可能。

• 2023年有些小病小痛，請你一定要謹慎處理、早日看醫生，別再不把身體警訊當一回事了，若是輕忽這些健康警告，你有可能會小病拖成大病，甚至影響到未來健康。
• 有民眾1日到台中一中街閒逛，發現路邊的變電箱竟然被當作垃圾桶，不少人將吃完、喝完的飲料罐和餐盒丟在上面，誇張的景象讓人看了直搖頭。
• 步入職場後，你是否曾聽過前輩跟你說：「職場上不僅要『會做事』，更要『會做人』」，不僅要多學學察言觀色，待人處事也要圓滑，以避免惹人討厭，還能讓主管更加喜歡你。
• 龜毛出了名的處女座主管，工作上的原則就是負責、用心、注重細節，要求完美，還要表達誠懇工作負責任的態度，缺一不可，所以處女主管要求的標準真的非常高，能力與實力都要並重。

以12星座主管當中，不少星座專家都認為他是當中要求最多的主管，因為他可能在很多時候會提出無理的要求，想在他的手下做事如魚得水，必得有個性、有才華、有主見，又知如何進退。 獅子座主管在個性上，無可避免地便是喜歡讓所有事情都在自己的掌握中，因此，若想「搞定」獅子座主管，身為下屬的你，還是必須凡事給足他面子，將主管的話擺在第一優先順位，讓他放心。 而身為他的下屬，除了要多留意學會看主管的臉色以外，當巨蟹座主管為你安排工作時，你也要學會乖乖接受、別抱怨，更不要想各種理由拒絕，因為這樣的行為，很可能會觸怒了情緒敏感的巨蟹。

天蠍座主管: 公司介紹

但是因為他們不喜歡多做猜測，也很懶得玩猜心遊戲，所以你和他說話報告時，請講重點！ 而這裡我說的重點，是指三歲小孩也聽得懂的那種重點，因為他的耐心和智商也和三歲差不多……。 ，所以看到水瓶座老闆一定要好好打招呼，並且給他開朗的笑容，他欣賞積極上進的員工，有創意的他更愛，最討厭看起來個性陰鬱的員工。 試著偶爾做他朋友的感覺和姿態，他會更加喜歡你，也更容易提拔你。

並且，因為七宮為合作宮且是十宮之十（事業的事業宮）連結到商業夥伴，因此合作、合夥事業對於B.B點落在七宮者，也是非常重要。 天蠍會不動聲色、默默觀察，令人感到深不可測，他們喜歡掌權、希望有影響力，因此如果天蠍主管要你自己決定事情，千萬別真的不顧他的想法，一定還是讓他知道狀況，以免你自認把事情完美處理，殊不知已經得到他的暗箭好幾枝。 人馬座對低調的員工，容易產生好奇，隨着時間產生優秀的成績，他們會對你的想法或工作表現展現出興趣，尤其在他們主動接觸你之後。 在人馬座的老闆面前，如果是他主動向你發問，請放心地公開分享你的想法吧！ 人馬座只會把事情托付給他們有信心的人，所以絕對不用自己主動向對方展現你的想法。

天蠍座主管: 雙子座主管：雖用鼓勵代替責罵，但要聽懂「話中有話」

天蠍座主管內心非常小氣，他討厭任何人鋒頭搶過他，所以！ 天蠍座主管 如果你本身是個只想好好工作、不是野心十足企圖心強大的人，建議你在他面前就盡量展現你「無為」的一面，告訴他你生平無大志，只要把這份工作做到好就好，暗示沒有想要爭權奪利，同時平日有什麼功勞，盡量歸功給他，讓他去領賞，讓他出風頭，他就會覺得心安，因而重用你。 牡羊座的主管或上司不管男女其實都有著男性性格，尤其是快人快語，直接切入重點是他最男人化的表徵，其實薇薇安老師要勸你，他雖然常出口傷人，但是比所有背後傷人的好太多了！

提醒雙魚2023年若看到一點新苗頭，不要想太多，直接行動、把握住，別再錯過好時機了。 雙子座的人在工作職場上是相當活躍的一群，他們往往是辦公室裡頭最聰明的一個，在處理文書事務上、收集資料的技術也相當的好，相當適合從事演講、寫作或是記者類型的工作。 如果天蠍座喜歡你，你就會看到他們和往常不同的一面，天蠍座會非常的主動，毫無怨言的為你付出，不求任何回報。 但這並不意味著你能夠一味的索取，要知道做任何事都有底線，如果你一直不懂得回饋，天蠍座很有可能會收回自己的愛。 和天蠍座在一起要舉止得當，不能太輕浮，這個星座不喜歡毫無教養，滿嘴大話，出口成臟的人，更不喜歡那些整日和異性廝混的人，這樣天蠍座會覺得你過於輕浮，進而逐漸的遠離你，這個時候想要挽回就難上加難了。

天蠍座主管: 十二星座社團

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