大千醫院懶人包

103年12月，婦幼團隊在推選104年的新任執行秘書，對於這份吃力不討好的工作，大家避之唯恐不及，淯姿卻表達願意付出自己臨床及行政工作以外的時間，抱著學習的態度，勇於接受這份挑戰，接下了執秘工作。 因此絞盡腦筋，設計了多項交流活動及準備各種時事話題，並且製作精美道具，以供當天場合使用。 所以他不但負責聯絡餐廳提供精美的餐點和舒適獨立安靜的場所等硬體設備的準備，更費盡心思安排了各種相關活動的軟體項目，可以說是一肩挑起所有籌備活動，全力以赴，盡責當責。 苑裡李綜合醫院則規定每天中午十一點至十二點、下午五點至六點可探病，限制兩人，並以家屬為主，未來視疫情狀況再做調整。 為恭醫院公告，即起陪病者限一人、探病限兩人，一般病房限於早上十一點至十二點，加護病房、嬰兒室、病嬰室限早上十一點至十一點半，亞急性呼吸照護病房早上十一點半至十二點，精神科病房則全面禁止訪客，而陪、探病者皆須配合實明登錄，紀錄旅遊史、職業別、接觸史等。

該計畫於去年7月獲衛生福利部同意籌設，但因計畫用地為甲種工業用地，必須變更為醫療專用區，經縣府完成都市計畫書圖公開展覽、說明會等程序後，24日經內政部都市計畫委員會第1012次會議審議通過。 大千醫院 頭份市、竹南鎮人口成長迅速，但所屬的中港溪地區，依據2019年11月衛福部公告，每萬人口醫師數小於10位，屬於三級偏遠地區的次醫療區域。 大千醫療社團法人申請在竹南獅山親子公園附近，規劃設置450床急性一般病床、162床特殊病床的「區域級教學醫院」，經費23億5000萬元，打造地上13層樓地下3樓的建築物。

大千醫院: 大千醫院成功為2名染疫孕婦剖腹接生 母嬰均安

除此之外，羚芸在平時總能主動提出關心，也常傾聽同仁們的困擾，在工作外的時間，也能盡力的協助，如之前曾遇到實習生在生涯規劃及情緒調節遇到困難，主責督導在羚芸的建議之下，協助實習生釐清自己的需求及目標，也提供實習生可以返校尋求校內資源，如此大幅改善該名實習生的情緒及生活品質，至今，督導及實習生都相當感謝羚芸當時的鼓勵及協助。 內容：林敬旺醫師、大夜班待產室林佳欣、吳萱琪護理師服務態度超級無敵好，非常有耐心緩解產婦的緊張，也非常專業給予衛教，大家，讚-讚-讚。 單位目前包含他有12位護理師，有7位獨當一面的護理師是他協助輔導而成為，因為對輔導新進人員的理念抱持著因材施教，所以過程與護理長有過無數次的討論，也因為他對於新進人員的愛護(除了臨床工作還要注意到心理的輔導)，讓新進人員能在單位安心地適應新環境發揮所長，這些都不是一則故事而是在自己工作崗位的一部份。

醫護人員忙翻 苗市大千醫院喜迎6個元旦男寶寶 苗栗市大千綜合醫院婦產科醫護人員，今天凌晨開始就忙碌異常，目前已有6個元旦寶寶誕生，且都是男寶寶，醫護人員直呼「希望帶給大家新的一年六六大順的好運氣」。 23.5億蓋大千竹南醫院 大千醫院 內政部都委會通過用地變更 苗栗縣頭份市、竹南鎮人口成長迅速，但所處的中港溪地區，屬於三級偏遠地區的次醫療區域。 大千醫院 大千醫療社團法人規劃投資23.5億元，申請在竹南鎮興建「區域級教學醫院」；縣府表示，該計畫用地於24日經內政部都市計…

大千醫院: 苗栗蟲蟲危機 斜紋夜蛾幼蟲進逼住家

▲分享一下在醫院吃的午餐，是哥哥去銅鑼買的燒臘便當，原本70元的叉燒鴨飯，哥哥請店家做成100元的便當，肉量升級，這是哥哥大力推薦的燒臘店，燒臘的味道確實還不錯，但我覺得配菜稍微普通了些。 病床旁邊有個小床，附一床枕頭和被子，但因為這個床實在很硬很硬，跟躺地板沒什麼兩樣XD 所以我們還特別回家拿了厚厚的墊被和蓋的被子過來，讓陪過夜的媽媽可以睡得舒服一點。 ▲走道的光線明亮，也沒有任何怪味道，整潔度維持的不錯，也會有清潔人員不定期到房間內整理垃圾、打掃廁所等。 今年7月ooo個案因腹痛就診，其為新婚有性行為，還沒做過子抹，又瑄遂主動建議做子宮頸抹片檢查，個案原本因腹痛不是很想做，但經過又瑄的強烈建議，也就接受了。 又瑄立即電話通知個案並約回診，進一步做陰道鏡檢查，結果竟然進步為第三期原位癌「CIN 大千醫院 Ⅲ」。 由於此個案新婚未有小孩，得知結果情緒相當激動，當天又瑄跟診不斷安撫病患給予支持。

上個月某日刀很多，同時也有待產病人，現場有四位新進同仁外，還有一位同仁懷孕31週，玉婷前天看了手術排程主動提出可以先出來加班外，還告知新人，回家需要複習功課，明天上刀刷手流程才會順利。 玉婷當天已到了下班時間，產婦也生產完了，這時玉婷請四位學妹下班後留下，互相評估照顧產婦所需要的耐心、同理心、愛心及如何發揮專業護理人員應有的專業。 雖然那只是簡單的問候、簡單的一個動作，日常的護理作為，卻能守護產婦安全。 也讓孩在學習的學妹感動萬分，大力讚美玉婷是一個非常棒的學姐，真心感謝她。

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民視新聞／杜怡萱、蔡承翰 新北市報導新北市汐止地區，發生一起死亡車禍！ 大千醫院 12月21日下午，一名男子開車行徑大同路三段，自撞路邊2輛汽車、6輛機車，送醫急救後，宣告不治，經過抽血檢驗，並沒有酒精反應，由於駕駛疑似有慢性疾病，是否跟車禍事故有關，警方還要釐清。 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。

新竹市長當選人高虹安23日上午出席「半導體與重點科技產業人才發展基地」揭牌典禮，針對何時公布第三波人事？ 高虹安表示，接下來第三波人事會主要以留任的局處首長為主，因還會有其他的人選仍在徵詢和面談，不會在第一時間就把所有局處首長都補齊，部分會以留用或副局處首長代理為主。 陳信如主任並說，肺癌首重早期發現、早期治療，建議定期接受低劑量肺部斷層掃描檢查，若有異狀可盡早治療，此外，他強調肺癌晚期不等於末期，可與醫師多溝通找出適合的治療方式，透過全方位照護，提高抗癌成效。 ▲這回是爸爸腎結石的關係，原先在門診做了體外碎石沒有成功，加上他七天後就要出國旅遊，讓他不得不安排在出國前進行”輸尿管鏡碎石手術”，很擔心在出國的時候會不舒服，不然他肯定會忍到一個月後再進行體外碎石阿(因為體外碎石要隔一個月後才能再次進行)。 ▲因為自己平常也會分享民宿和飯店的住宿心得，想說這天老爸住了這個超高檔的特等病房，也應該要秉持著自己喜歡分享的精神，記錄下這篇文章XD 一天6000元的病房費實在頗貴，還好有8折優惠變成4800元，加上哥哥是醫院的員工，員工眷屬的病房費用還會另外打9折，變成一晚4320元。 ▲十樓有一個交誼廳，因為這一層樓也有些健保病房，所以會有這個方便病患或是病患家屬休息及看電視的交誼廳。

大千醫院: 健康網》癌症患者打疫苗易死？ 醫破解3個常見錯誤迷思

〔記者彭健禮、鄭名翔、蔡政珉／苗栗報導〕因應武漢肺炎防疫，衛福部苗栗醫院及苗栗縣大千、為恭、苑裡李綜合醫院，都配合衛福部的指示，限制探病時間及人數，請民眾留意。 方進興說，大千竹南醫院初步規畫，地上13層樓、地下3樓的建築，設置450床急性一般病床、162床特殊病床，配置35個完整專科醫療服務，智慧化導入床邊資訊衛教、病人動態管理、門診生理量測站等系統，發展腦中風、急性冠心症、高危妊娠等急重症醫療，不過，內容還沒有完全定案，並將視需求調整。 CNEWS匯流新聞網記者謝東明、李盛雯／台北報導 亞果遊艇集團（7566）宣佈，將與東南亞最大遊艇會Ocean Marina Yacht Club簽署完成合作MOU，雙方締結為姐妹會。 大千醫院 集團總經理唐玉書表示，這將成為亞果第二個跨國合作遊艇會，未來也將持續帶領會員走出國際，體驗不同國家風情的海洋生活。 大千醫院創立於民國七十四年，從草創的廿多張病床，不斷成長，迄今已經擁有一千二百五十六張病床，並成立了廿六個醫療事業團隊。

大千綜合醫院 新生醫院 南勢分院 大川醫院 大順醫院 後龍診所 山地醫療服務 社會公益服務 護理之家 2011 COPYRIGHTS Dachien Hospital. 苗栗市》大千南勢分院 增建慢性照護大樓 苗栗市大千醫院為了加強照護縣內身心障礙、老化及獨居長輩，在南勢分院增建「慢性照護大樓」，昨天由縣長徐耀昌、大千醫院總裁徐千剛等人共同動土，預計一○六年啟用，讓縣內精神障礙者及弱勢長輩獲得更好的照顧。 瑞智學員成果展 老人樂開懷唱歌跳舞 苗栗市大千綜合醫院失智症團隊今年3月開辦愛腦瑞智學堂，今天舉行成果展，一群阿公、阿婆在台上賣力地又唱又跳快樂秀成果，還歡喜拍畢業照；多位學員高興地的說，參加瑞智學堂，日常生活更多采多姿，日子過得很充實… 醫訊》苗縣第一家 大千綜合醫院獲癌症診療品質認證 105年以前，苗栗縣是全台6個尚未有通過衛生福利部癌症品質認證醫院的縣市之一；「106年癌症診療品質認證」結果出爐，苗栗市大千綜合醫院成為苗栗縣第一家通過認證的醫院。 大千醫療總裁徐千剛 獲頒聯合大學名譽博士 苗栗縣大千健康醫療體系總裁徐千剛，因投入醫療與社會貢獻，獲得國立聯合大學肯定，今天授予徐千剛名譽博士學位，見證徐千剛對家鄉的付出與貢獻。 聯合大學校長蔡東湖指出，徐千剛創立大千健康醫療體系後，積極投入苗…

大千醫院: 苗栗遴選優秀青年 大千醫院4醫事人員獲肯定

內容：從1月7號入住碧英大樓8F，這段期間8F的連惠茹、邱渝馨、賴曉惠、鍾佳穎、詹芷芸、池伊芸、劉玫君護理師，對待病人非常有耐心、細心、照顧，也在乎病人的感受，值得讚美與鼓勵。 內容：貴院精神科醫師護理師及個管師陳佳琳，大家真有效率負責任，溫馨滿滿的好醫生們尤其是陳佳琳個管師每星期都準備好聯繫電訪提醒我們回診堅持努力，太溫馨了。 另外淯姿雖然在103年7月才升任組長，卻輔導毓純及宜妏，在12月份通過進階，提升同仁及單位的專業能力。

• 俊岳除了做好原本「負責」的工作，也充分的詮釋了「當責」的意義，且不斤斤計較，支援同仁的工作態度，足為同仁表率，故推薦俊岳為當責員工。
• 內容：細心耐心待產室林佳欣、吳佳君護理師教導產婦生產相關事宜，且產婦過於激動時度護理人員粗魯，護理師佳君發揮同理心不生氣幫助，感謝她們的用心照護讓我們平安順產。
• 衛生福利部自105年起辦理多項計畫，藉由醫學中心支援急重症科別專科醫師，提升資源不足地區之醫療量能。