問問題8大好處
他們採取焦點團體調查的方式，向受試者提出有關這項產品與類似產品的許多問題，結果許多受試者其實很喜歡這項產品，也願意購買─前提是要知道有這產品。 無論是公事或蛀牙，診斷型問題旨在有系統的描述問題，進而找出問題。 我跟許多提問高手討論，了解他們在職場與日常如何善加提問，從中學得一招半式。 本書所舉的提問高手包括不少我所遇見最精采成功的人士，有些大名鼎鼎，有些則名氣較小，但都擅長向他人與世界提問，從而把人生活得更亮麗。 在正確時候問對問題──你會更能達成短期目標與長程夢想。 問題帶來發現與成功，拉近你跟所愛對象的距離，甚至能解決宇宙最深的謎團。
- 李總統於歐林講座发表题为《民之所欲，长在我心》的演讲，當中以英文提及「中華民國」達四次，且指出台湾已實現“主权在民”的政治體系。
- 另外，有一些台灣人認同以前由蔡英文等人起草、總統李登輝所公佈的《兩國論》，意即認為「中華民國」與「中華人民共和國」是兩個政治實體，或「中華民國是臺灣」的論述，意即台海兩岸是兩個「國家」的政治實體之間在外交及軍事上的對立與爭執。
- 民主進步黨1999年提出《臺灣前途決議文》，並依此作為民主進步黨於解決兩岸問題時之最高指導原則。
- 3.issue 通常是指很多人會關心的社會性或是國際性問題，或是那種應該要被拿出來討論的「問題點」。
- 有意義不荒廢的回答當然是最好，例如志工、接case、課程參與、寫部落格等等，最後再把對話導到「過去我決定休息一段時間，但現在我已經準備好，希望能加入貴公司一起努力，為公司做出貢獻！」這樣類似的方向。
- 另外，1980年代中国大陆改革開放後，大批台商開始“登陸”。
通常被稱為「兩岸問題」、「統獨議題」，也有「台湾議题」、「台湾（政治）地位问题」、「中華民國問題」、「中國問題」等多种称呼。 返到公司，你有沒有出現這些情況：覺得工作不斷重複？ ⋯⋯ 當這些情緒慢慢累積，心底裡浮起了創業的念頭，但又害怕踏出自己舒適圈，還有供樓和養育子女的經濟負擔壓在肩上！ 豐田寛（Hiro）也經歷過這樣的心路歷程，直到內心的苦惱漸漸大過擔憂，他在2021年毅然辭去工作了將近9年的大公司，創立人才招聘顧問公司Talentus Recruitment。 招聘工作對Hiro來說，最重要的是「人」，了解每個人的故事，幫助他們更上一層樓，自己也能收穫巨大的成功感。
問問題: 面試官期望應徵者問問題
”杜勒斯认为：“如果美国宣布要使台湾保持中立，既不容许它被共产党占领，也不容许它被用作对抗中国大陆的军事基地，那么，我们就一定能够使这一决策坚持下去，除非苏联发动公开的战争”。 1971年，联合国通过聯大第2758号决议，议文决定：“恢复中华人民共和国的一切权利，承认她的政府的代表为中国在联合国组织的唯一合法代表，并立即把蒋介石的代表从它在联合国组织及其所属一切机构中所非法占据的席位上驱逐出去。 ”而同时进行的由美国提议的保留中华民国在联合国的席位的投票，則遭到否决。 2016年聯合報民調顯示，自認是台灣人的比率由20年前的44%大幅成長到最近的73%，創該報歷次民意調查的新高。 問問題 認為自己是中國人的比率，則由20年前的31%，下降至這次調查的11%，是歷次調查新低。 這次民意調查也有10%的人認為，自己既是臺灣人也是中國人的雙重認同，台中默契咖啡老闆陳致豪接受美國之音訪問表示與中國對台灣的施壓以及看到香港一國兩制失敗有關。
1955年，李宗仁在美發表《對「臺灣問題」的具體建議》，表明自己對蔣中正及對臺灣之看法。 對於蔣中正，李宗仁先批評其反攻復國“實為不切實際之陳腔濫調”，後又說“個人恩怨，早已置之度外”；對於台灣，則明確表示反對台灣聯合國託管理事會託管及台灣獨立。 由於「臺灣問題」一詞在中國大陆廣為流傳，加之中華人民共和國政府廣泛宣傳，遂與中國大陆民众對談時也使用「臺灣問題」一詞。 2012年3月9日，日本首相野田佳彥亦作相同表示。
問問題: 台灣九合一選舉：大麻合法化議題受到關注
如果你問出好問題，就更容易跟陌生人建立關係，讓面試官印象深刻，在晚餐聚會上賓主盡歡，活出更快樂、更精采與更滿足的人生。 不過事實上，我們大多並不真正明白提問的功用──不知如何讓提問發揮功用。 我們在學校學習數學與科學，探究文學與歷史；在職場學習實務與規則，了解獲利與虧損。
2022年職場海鮮價—給HR的採購指南 肥魚過塘身價必升？ 10大人氣新海鮮及老海鮮人工行情一覽… 常出現在新創公司的面試中，既要有對公司的基本了解，還要有能力做出批判性思考並提出想法。 提高轉換率的建議；過去的顧客經驗，有哪塊服務做不好等等。 更重要的是，提到你的專長跟意願如何幫助到這項改善建議。
問問題: 公司未來的五年、十年會朝怎樣的方向發展？
Airbus 預計 2025 年前後，將原型引擎裝到自家的 A380 MSN 1 實驗機上進行測試。 該架 A380 正在進行內置液態氫燃料槽與輸送管的相關改裝，未來將會測試多樣的氫引擎等技術。 不過，這個氫燃料電池螺旋槳引擎最終還是預計會被用在載客 100 名上下、航程 1850km 左右的短程區域型航線上。 當然，將氫燃料電池應用到飛機上，依然還是充滿著挑戰。 這除了相同續航力下，氫燃料電池飛機需要重四倍的油料外（或說，相同重量的燃料，只有 1/4 的航程），氫氣如何安全地高壓儲存與配送也是個難題，並且勢必會更進一步增加重量。
- 美國為防範有事，派遣兩艘航空母艦巡防臺灣海峽。
- 譯有《康乃爾最經典的思考邏輯課》、《石油與美元》、《創新者的六項修練》、《信心密碼》等。
- 研究人員在分析兩組樣本時發現，成功的情侶對婚姻和感情的期望比較實際。
- 如提出有關員工福利、需不需要OT等問題，相比起回答「沒有問題」，所扣的分數會更多，因這反映出發問者在意的，並非工作本身，而是一些雞毛蒜皮小事。
- 而 issue 所代表的問題，通常是指那種需要被大家拿出來一起討論的議題。
- 利用2-3個過去亮眼的成就跟經驗來闡述，最後總結在這些經驗應用於新職位的益處。
- （法新社布魯塞爾2日電） 歐洲官員今天稱，中國國家主席習近平與歐盟理事會主席米歇爾（Charles Michel）會談時表示，中國目前流行的是較不致命的Omicron變異株，或許能讓北京鬆綁防疫規定。
是否追問後續問題，是優秀提問人和普通提問者高下所在。 就像是記者訪談時，受訪者給了一個答案，自己者不再追問，就把話題轉向下一個問題。 若能從第三者角度再次看到訪談，就知道記者似乎遺漏了些什麼，應該往下深入追問，多用「這事我不知道，多說一點？」、「還發生什麼事？」的口頭鼓勵法。 這是發問人想到一半就開口的結果，其實提問者最想知道的是客戶對新政策的反應，所以這個問題應該是「Andy，顧客對我們上周實施的新政策有何反應？」這是一個直接的問題。
問問題: 我們的期望是否實際？
跟問題有關的英文單字有 question / problem / issue，這三個英文單字算是英文易混淆字，因為它們的中文都有「問題」的意思。 有時候聊天中氣氛會突然熱絡起來，那是因為找到了談話的沸點。 這個沸點，也就是對方有自信、有興趣、愉快的話題，而因此會聊得很起勁。
例如，從廣告投放轉行銷企畫，可以主打自己能夠更有效的跟廣告代理商溝通，並舉出實例支持自己的論點。 1.已經具備的相關技能：過去工作中有什麼類似技能，說服雇主你已經有對應這個職務的技能，而非完全白紙一張。 而且最好能夠從過去工作經驗舉出實例，才會有說服力。 第一性原理就是要你問到底，問到領域中的最基本事實，你要問的問題是，「我們能確定什麼事情確實為真？」，再把這些事實套用在理論上。 《精準提問的力量》指出，我們在學校學習科學與文學，在職場學習實務與規則，然而我們從未學習如何有策略地提問。
問問題: 小心使用「為什麼」！
後來沙達特思說這個問題在他心裡「發酵」了好幾個月，最後他決定前往耶路撒冷，在以色列國會面前發表劃時代的演說，一九七九年更在白宮簽署和平協議。 儘管中東仍紛紛擾擾，以色列與埃及的和平協議始終有效，為這多事之地增添一份穩定。 一九七七年春季，一群記者擠進跟白宮隔著賓州大道的布萊爾賓館，位於一樓的一個小房間，埃及總統安瓦爾． 沙達特（Anwar Sadat）在那裡接受媒體提問。 中東情勢無比緊張，但博學練達的沙達特似乎一心消弭紛爭。 這些問題一定要在整個面試過程中，未提及過，否則就會變成一條Stupid Question，令人感到你面試期間，根本沒有留神。
台湾国和中华人民共和国互相承认对方为独立主权国家。 如果彼此已經認識，開頭可以直呼對方的名字，無需加上尊稱，結尾招呼用語「best wishes」則多用在已經認識的朋友間，而「sincerely yours」則較有禮。 研究人員發現，在遇到喪親之痛、感情出軌、經濟困難或對子女教育方式不一致等充滿壓力的時刻，情侶們如何應對是關鍵，這時需要良好的處理技巧。 這份調查由多位明星的離婚律師夏克頓（Baroness Shackleton）與艾克賽特大學（University of Exeter）的學者們共同進行。
問問題: 生活與休閒
席夢發現一個深藏的秘密，發現父親心中不同的一面，純粹因為那次提問而改變了對待父親的態度，遠非只是知道家中祕密而已。 問問題 無論你是在董事會、自家客廳或白宮簡報室，只要想尋求答案或靈感，這本書都是獻給你的。 閱畢本書，你會了解提問的箇中祕訣，懂得學習與成功的關鍵法門。
与此同时，进攻台湾成为1950年中华人民共和国军事工作的首要任务，并开始积极准备。 3月～4月中国人民解放军发动海南島戰役攻占海南。 台湾形势日益紧张，中國大陆沿海岛屿紛紛被中国人民解放军奪取，使甫遷來台的中華民國政府局勢更加不利。 針對過時的《中華民國憲法》以及不適於台灣的部份，認為有需要將過去容易與中華人民共和國混淆不清的地方修正，使人民了解臺灣與中國大陆是有所區別的。 1990年，中華民國總統李登輝主持的國家統一委員會，再度提出一國兩府的建議。
問問題: 問題3：為什麼想來我們公司？
Partipost已是許多國際品牌的指定合作夥伴，至今已累積數千檔活動執行經驗。 提出有技巧性的問題確實比直接給建議難得多，而且多年以來，管理者已習慣於準備好答案、提供建議，效果也都不錯；但是我們的答案只對我們自己有用，現在我們更需要讓別人去找出對他們有用的答案。 問問題 中華人民共和國理應尊重現狀和臺灣人民的決定，承認中華民國是代表臺灣的主權國家，臺灣自始且向來不屬於中華人民共和國，中華人民共和國對臺灣沒有任何管轄權。
和工作無關的個人資訊，像是年齡、家住哪裡，可以不必提到。 第四章曾提到，一個簡單的封閉性問題（你現在方便說話嗎？）可以讓對方打開話匣子。 友善的、開放性的問題（你今天過得如何？）會鼓勵對方暢所欲言。 問問題 教召改制後，被許多網友封為「最硬教召」，為期14天的精實課表包括：行軍、野營、戰鬥訓練等項目。 而112年教召於今（1）日開放查詢，一名苦主分享，他今年1月查詢時，並沒有自己的教召資訊，但沒想到過了2個月後竟然收到教召通知書，讓他當場崩潰。
問問題: 中國當局稱病毒致病性減弱 結束清零指日可待？
當臺灣省保安司令部獲悉台盟已遷至北京後，下令嚴辦廖學銳案。 又再牽扯出30餘人，廖學銳與其他11名涉案者最後被中華民國政府槍決。 現時臺盟成為中國大陸立法機關全國人民代表大會第八大黨。 中华人民共和国政府在金門戰役失敗，無法武力解放臺灣之後，自1980年代开始以“和平统一、一国两制、不放棄武力統一”的和戰兩手策略为基本方针，以求统一台湾；執政中華民國政府的國民黨在1990年代前持谋求中華民國统一大陸的立场。 國民黨的李登輝執政前期曾提出國家統一綱領，谋求經由和平方式，由中華民國與中華人民共和國逐步統一，執政後期提出特殊兩國論。
問問題: 面試前必看！６大必問問題，你給得出好答案嗎？
面試是企業了解應徵者是否適合的重要關卡，如果說履歷表和考試是看「你會做什麼」，面談的重點就是要了解「你是一個怎樣的工作者」，著重在人格特質，以評估和公司及職務的適合程度。 事先列好問題清單，但不必照著問：新人招募、業務銷售可能都有類似的問題清單，但如果把背好的稿子念一次，其實不容易獲得答案。 以清單為輔，但以談話當時的內容和氣氛優先，延伸對方講述的內容提問，更容易提出好問題。
問問題: 我們彼此周圍是否有人支持這段感情？
同時面試不同領域的職缺：比前一個更棘手一點，但試著找出關聯性，把它們的目的全部串起來。 例如：最近申請了幾個不同的性質的職位，目標都是是想要做行銷相關，但這裡的職位是最有挑戰性、成長空間最大的。 除了「我很完美」跟講出個無可救藥的缺點以外，其實沒什麼不能誠實講的，關鍵是「上進心」。 問問題 可能是你口條演講能力不好，但最近為了要改善進步，便積極參加會議作練習，公開發言來習慣群眾。 重點在於強調過去的相關經歷或個人特質，如何引導你選擇這個職務。 進階者則會進一步說明自己為此做了哪些準備。
問問題: 內容連載
如果你對一個問題很關切，盡可能用客觀的方式描述——並且在你問下一個問題前先讓別人對你的這個描述做反應。 美国对中国政局发展极为重视，5月18日，原共和党发言人、刚刚出任国务卿顾问的杜勒斯向国务院提交一份与国务卿艾奇逊观点相左的备忘录。 他提出：“由于共产党已控制中国，而中国又与苏联结盟，世界力量均衡的局面已被打破，并且朝着有利于苏联而不利于美国的方向倾斜。 为了防止这种灾难的发生，美国应该迅速采取一种能够显示信心和决心的全新与强硬的立场。
問問題: 健康 熱門新聞
此法是续《与台湾关系法》后，另一部现行与台湾相关的美国国内法。 2017年6月國立政治大學選舉研究中心關於身分認同趨勢的長期民調，認為自己是臺灣人而不是中國人者有56%，是臺灣人也是中國人的有36.6%，是中國人而非臺灣人者有3.8%，無意見的有3.6%。 臺灣自1949年以後就不再是中國的一部分，若是中國欲以武力遂行「統一」，是侵犯了臺灣人民的自由意志。 关于台灣經濟、政治、環境等問題，请见「臺灣經濟」、「台灣政治」、「臺灣環境污染」和「台灣主題」。 題意為「根據我們的協議內容______，你必須維持至少300件的訂單才能成為我們產品的經銷商。」這題考的是單字用法，答案應該選 stipulates「規定」，因為彼此的協議算是一種合約，要用條款規定的概念。
問問題: 中國附醫 智慧醫療人氣夯！星、馬、越醫界專家帶隊百人參訪
回答問題的大原則在於「講重點」，簡單扼要地講完需要的資訊就好，切忌滔滔不絕一直講下去。 一方面讓面試主管有機會進一步提問，二來是展現自己抓重點的能力，兩者都能讓人對你有更好的印象。 這段時間是讓回答者思考、設計答案並說出來。 多年來，成功的業務員都知道沉默的價值：問題提出後第一個開口的人是輸家。
