104 自我推薦信詳細懶人包

還記得第一次換工作，我也不太知道怎麼寫履歷、自我推薦信，google看了很多文章、問身邊的朋友，才慢慢地找到技巧，第二次換工作時真的順利很多。 為什麼要寫 Cover letter 呢？ 如果履歷就像你整個人、你完整的個人檔案，那麼 Cover letter 就是別人對你的第一印象，藉以決定是否要認識並深入瞭解你這個人，因此撰寫求職信其實就像由你向對方遞出第一封情書，並看對方意願，等待回覆。 本人◯◯◯，在 Yourator 上看到貴公司的職缺，對於這份工作很有興趣，希望成為貴公司的一員。 本人個性開朗，且努力向上，希望能夠獲得面試機會！ 剛剛有說到大部分看到求職信，除了自我推薦外，就是看工作經歷；所以「工作經歷」的工作內容撰寫就顯得非常重要。

過去一年推出求職輔導服務後，更發現多數人最大的困難就是「自我推薦」。 企業再徵求實習生會在求職頁上寫下工作內容、要求條件與加分條件。 只要你可以顯現你有這些能力，符合項目越高，就越有機會進入面試階段。 新鮮人往往很難從工作的過往經歷來說明自己適不適任。 所以寫出參加過的社團活動及暑假打工尤其重要，人資很看重project management 及leadership，只要是和人接觸，與人大量相處的工作多少都可以證明有這項能力。

104 自我推薦信: BetweenGos 職涯探索工作坊，破解你「不知道做什麼」、「工作迷惘卡關」的職涯困境

日前，一名網友分享，找工作時發現文組的工作起薪普遍都是40K以下，有時後進到面試階段才知道是32K起跳。 其實，勞保老年給付有兩種請領方式，選對方法就有機會月領4萬元老年年金，… 「我們常把工作看成是一個『大釣竿』，握得到就可以發達、可以脫離困境，但真的是這樣嗎？工作，是否真的是一個機會與希望？… 對貴公司經營理念相當認同，一直期待能為之效力。

在過去 ______（根據公司的 JD 列點寫出相對應的經歷與人格特質，讓公司知道你就是最契合的人）。 不是所有放在網路上的職缺真的都缺人，很多是放著等哪天缺人時可以撈資料用的。 履歷：把履歷寫好之外，再棒的內容也要有易讀的版面，這點是這個圖文並茂的時代，如何用純文字展現美感，是非常重要的一環。 教育程度 此部分列出最近或最高學歷，依照畢業日期、學位、畢業學校、科系（主修、輔修、雙學位）等由最高學歷依序由上排列至其次者，一般僅列大專以上學歷，高中（含）以下則不需列出（另請參照本文第九大點自傳的第二小點說明）。 這段史上無敵霹靂簡單，加分的話，我會寫上我近期可以面試的時間，畢竟萬一對方打電話一問就是與你其他面試的時間強碰，那就尷尬了。

104 自我推薦信: 自我推薦信撰寫技巧：分成3個部分

大部分的狀況都會是你自己搜尋的，但有些時候是朋友介紹，或是在該家公司有認識的人推薦。 職場前輩A：每個人都有自己拿手的絕活，由於自己天天在運用，並不會覺得有特別的地方。 但從一個非這個領域之旁觀者的角度，則會覺得「哇！好利害，真羨慕要是我有這番處理行政、文書、總務、歸檔的功力，該多好」。 就像你欣賞的人發佈了自己的徵友、擇偶條件，希望新朋友是個熱愛法國文學的人，那麼你就可以從這方面入手，跟他分享你看過哪些法國文學的書、最喜歡哪個作家，讓你們在有愉快的開始之後，還有聊不完的共同話題。

你可以想像一下，每天有多少人打開104想說：我今天來登陸履歷開始找工作好了。 因為最近一次更新履歷日期越久以前的越會被當作沒有找尋工作的需求。 這很好理解，你一旦找到工作後，其實不會馬上關掉104的履歷的。

104 自我推薦信: 企業服務

坊間有許多關於履歷撰寫、面試技巧分享的文章，Yourator 的職涯專欄裡也有許多求職小撇步分享。 但是市面上關於「自我推薦信」的文章卻是少之又少，根據 Yourator 調查，這也是很多求職者在應徵過程中容易出現盲點的地方。 你可能會想應徵大企業的實習工作，但競爭會更激烈，如果暫時還沒有足夠的經歷，可以先嘗試從新創公司開始，一步步做能力的累積，做中學習，也是不錯的跳板策略喔。 實習履歷自介，並不只是呈現在履歷自傳中，還有應徵前的自我推薦信跟過去工作經驗。

在此，有一點要特別提醒，履歷表的內容絕對不能造假。 它只能真實呈現你過往的歷程，凡走過的，必留下痕跡，一份清晰有力的履歷表，是將你不知、不擅於表達或表達不足的部分，經由專家指導而可以充分彰顯於外，但非虛構事實。 情節嚴重的，雇主還可能進一步追究民刑事法律責任。 對於無實際工作經驗的菜鳥社會新鮮人而言，若無專人指導（例如使用104履歷健診服務）或範本參考下，不禁感到頭疼，不知如何準備才會吸引徵才企業的目光。

104 自我推薦信: 年後轉職如何寫「自我推薦信」？注意五個求職信要點，別一失足成千古恨！

小編劃重點：注意面試「前、中」的準備工作，包括面試公司、相關職缺的背景調查，服儀得體、建立自己與該公司的目標職務連結，都有助於提升錄取機會。 因應面試情況時有不同，常常會有一些突發狀況，讓自己陷入到緊張情緒，影響到後續的面試過程，所以整理個人面試前會確認的攜帶物品，供各位求職夥伴們參考。 例如：公司＆應徵職務背景資料、筆、水、履歷、作品、證件、雨傘……等等。 104 自我推薦信 小編劃重點：不論是履歷、自傳、自我推薦信都該善用「條列式」呈現，避免流水帳，強調自己「解決事情」的能力，說服企業自己並非只是「聽命行事」的普通工作者。 在嘗試寫自我推薦信過程中，遇到一些問題想請教您：目前在找行政類的工作，但以前的經歷是在超商和補習班，對於想找的工作的關聯性不大，此外也沒有特別的專長，不太知道要如何書寫才好，想請教您的想法。 會說要寫成三個版本，是因為有些領域的分工比較細，建議在「第二部分：微客製化」把我們會的技能寫出來，以因應該職缺（相關性越大，越有面試機會）。

我平常熱愛在部落格與IG上分享投資理財的資訊，希望協助更多像我一樣資金不多，但想運用投資增加資產的人，能夠透過簡單易懂的資訊開始投資。 到目前為止，我總共有2次找工作的經驗，第一次換工作投履歷時，大概投遞10-15間公司，面試6-8間；第二次換工作，大概投遞10間公司，面試3間，大約都在2週內就找到工作了。 我曾經在大學時期留學馬來西亞，對於東南亞消費者文化有初步了解，也針對貴公司在當地市場的競業公司ＯＯＯ＆ＸＸＸ有做過一些研究。 104 自我推薦信 我希望能有機會面試貴公司的「東南亞市場發展專員」一職，與貴公司的夥伴討論東南亞的電子商務市場的發展與可能的行銷策略。 將這些資訊搜集清楚，不只表達出你對這間公司的好奇心，更展現出志在必得的決心。 104 自我推薦信 所以，只要比其他應徵者更了解一間公司，哪怕是知道老闆的名字，都可能因此贏得最終勝利。

104 自我推薦信: 履歷表上最吸睛的，不是名校或大公司，而是這一項…

或是做到某種程度的小主管，以證明自己有獨當一面的能力。 雖然這些，可以說是一般求職者也會擁有的特質。 但行政的同事可貴之處，在於他們會讓全公司的人更專注在個人的工作岡位上，幫大家把事務和庶務都打理得妥妥當當。 Rita（104人力銀行策略發展部副總經理）：其實不論做什麼工作，都可以累積自己的優勢。 以行政工作來看，包山包海，這也表示你擅長的項目有可能都比其他人要深、要廣。 我平常熱愛在部落格與IG上分享投資理財的資訊，希望能讓更多像我一樣資金不多，但想運用投資增加資產的人，能夠透過簡單易懂的資訊開始投資。

這些例子更容易讓人去聯想一個人在工作中的模樣（尤其是是否能團隊合作，是否能與人溝通），更具有勝任一份工作的說服力。 但真正好的表達方式應該是能讓雇主方覺得一位新人的加入對雙方而言都是有利的。 更有甚者，平時對一間公司的了解越多，在cover letter 上能提到自己某方面的學經歷正是公司「現階段需要的人才」，也能夠讓公司覺得有用心在觀察他們的發展脈絡，會是一個很好的加分。 你也可以列印出來看，基本上面試前，可以把自己的104的履歷印出來，自己重新確認一次自己上面的內容是否都正確（時間、數字、順序），除了讓自己熟悉一點自己的履歷外，看列印在紙上的內容也是發現錯字還有語句不順的好方法。 人力銀行提供給僱主的搜尋後台，有一個基本的顯示順序，而最基本的預設順序就是：履歷最後更新日期，換而言之，最後更新日期越近的顯示在越上面。 我畢業於XX大學XX學系，過去我曾在XX擔任XX職位，擅長XX，貴公司的XX職位是需要XX技能，此點正是我所擅長的。

104 自我推薦信: 企業面

求職信,CoverLetter,CoverLetter範例 … 實習經驗 此部分亦是先由最近一次實習工作開始依次填寫，內容為：實習工作起迄時間、實習公司名稱、實習工作內容、實習具體成果、因實習而培養的技能等資訊（同上社團或工讀經驗的表達方式）。 社會新鮮人利用暑假期間的國內外企業實習經驗，無論時間長短，皆可於此欄或自傳中多做說明，此部分與上述社團或工讀經驗同為徵才企業看社會新鮮人的重要衡量之點。

若要附上你的美照，安全的做法是附上畢業照或穿著較正式服裝的半身照片，不建議附上個人隨意生活照或自拍照。 成果附件，主要是補足在履歷中無法充分說明的內容。 透過整理PowerPoint資料，可以在面試時進一步說明，讓面試官也能對求職者的表現印象深刻。 工作經歷主要是要「描述完整」，強調工作的「細節內容」，讓公司了解求職者「基本的作業項目」，以及已取得的「專業技能項目」。 104 自我推薦信 努力將複雜難懂的投資資訊簡單說，希望讓還是投資新手的你，與投資更靠近一點、發現其實沒那麼難；同時分享部落格經營技巧與心路歷程。 上述為 Cover letter 的三大架構，你可以為自己做一個求職信 Template，但還是要跟著企業的特色、JD 來客製化，畢竟讓對方認為你就是他們最契合的夥伴，就是整個 Cover 104 自我推薦信 letter 的重點呀！

104 自我推薦信: 履歷撰寫教學 – 工作經歷

聚所是一家在口碑極佳的高雄市酒店，不管是深度遊還是一日遊，這間酒店都會是您的理想之選。 酒店內設施齊全，可為住客提供舒… 但其實：我只是要找6個人而已，這三個步驟加起來，就是人間煉獄XDDDDDD在那段日子之後，我現在打開104時，都會想到自己的那時候的找人SOP，然後我就發現了以下3個秘密。 2022年度Google Play台灣年度榜單出爐，讓準時起床使用者解鎖故事新章節的Book Morning！ 定居美國的妹妹因父母年邁且體弱多病，辭去工作回台陪伴多年，然父母相繼過世，返美後因大環境及年紀關係，讓自己已臨六十歲仍需為退休生活打拼，…

• 面試過程中，專注是基本的禮儀，即使下一小時還安排其他的面試行程，都該把心思放在當下的面試場合，因為分心的表現是會被面試官察覺的，這是尊重彼此的態度。
• 聚所是一家在口碑極佳的高雄市酒店，不管是深度遊還是一日遊，這間酒店都會是您的理想之選。
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• 拜多年獵頭經驗所賜，我至少跟一萬人談過工作機會，其中將近推薦過的履歷至少3500~4000份，表示我至少寫過這麼多的推薦信。
• Cover letter 的中文為求職信，也常被稱作應徵信、自我推薦信（在人力銀行求職時較常見 …
• 但其實：我只是要找6個人而已，這三個步驟加起來，就是人間煉獄XDDDDDD在那段日子之後，我現在打開104時，都會想到自己的那時候的找人SOP，然後我就發現了以下3個秘密。
• 最後的最後，感謝對方的撥冗閱讀，期待能收到他的回覆，體貼他的辛苦，同時也給予對方期待也給對方空間，讓他們知道你是個貼心的人。

您的「沒有特別成就」就是相同的心態。 您雖只是扮演組織行政螺絲釘，但若沒有這顆螺絲釘，組織也會是鬆散而沒有效率的。 先看重自己，將短暫工作經歷轉成專業的「行政總務 履歷自傳」，並請「104履歷診療室」老師協助補強。 您好，我是ＸＸ大學的應屆畢業生，家境小康，在家裡排行老二。

104 自我推薦信: 面試時如何表現自己？基本問題怎麼答？錄取關鍵一次搞定!

爸媽從事公職，從小家庭教育自由開明。 自從進了大學之後就對新創產業非常嚮往，希望能獲得貴公司的面試機會。 歐美人的身型和亞洲人不同，當我們到不同國家生活時，或許得花很多功夫才能買到合適的衣服，對此，從英國來台學習中文的Micaela就分享，…

，大約400~500字尤佳，以故事般 “好閱讀” 且 “能打動人” 的敘述方式說明你的個人特質、優勢及經驗，並與應徵的職務有相關連結，向企業表明為何你適合這份工作，同時也展現你個人在撰寫與溝通表達的能力。 平時在社群上，就要分享一些產業或企業的新聞、張貼管理相關、職場趨勢或個人成長的文章；記得不是只是轉發，還要有個人的論述或學習心得，還有注意「正面」很重要！ 2017年11月9日 — 我是應屆畢業生，前陣子剛脫離迷彩生活，這陣子使用人力銀行的系統來找工作，在應徵工作時都需要先寫一份自我推薦信，上網查了不少資料，都強調要說明 … 推薦人 社會新鮮人可以列出求學或社團、工讀、企業實習期間，對你有深刻印象或了解的師長或主管作為推薦人，提供徵才企業參考。 通常，徵才企業不會特別針對社會新鮮人進行人事背景查核，藉此印證求職者所述是否具有真實性，以及與他人看法，是否具有共通性或一致性，建議還是附上較佳。

104 自我推薦信: 求職信 Cover Letter 功能

自我推薦信是在寄出履歷時，向公司做簡單的自我介紹、說明為什麼想投遞這個職缺。 104 自我推薦信 有些人選擇不寫，直接用系統的罐頭訊息；有些人選擇依照不同的職缺寫出不同的內容；而我使用的方法，是介於前面兩個中間。 最後的最後，感謝對方的撥冗閱讀，期待能收到他的回覆，體貼他的辛苦，同時也給予對方期待也給對方空間，讓他們知道你是個貼心的人。

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104 自我推薦信: 工作經驗平凡，求職沒有職涯亮點該怎麼辦？

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