新思科技薪水不可不看詳解

以鴻海集團為例，鴻準上月底以含主管平均年薪約 596 萬，稱霸上市公司，但如扣除主管職，員工平均年薪僅 245.7 萬幾乎腰斬；鴻海含主管職薪資平均約 323.5 萬元，比起包含主管職的平均年薪 225.5 萬，整整少了快 100 萬。 ，图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得，平均工资数据受用户刷新、分享等多种原因有所差异，数据仅供参考。 新思科技1991年在台灣成立分公司，於2012年併購思源科技（SpringSoft），納入驗證工具Verdi及設計工具Laker等產品。 新思科技在台灣辦公室分別位於新竹市新竹科學工業園區(原思源科技)以及國立陽明交通大學博愛校區、新竹縣竹北市及台北市。

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从EDA、半导体和系统级公司的角度来看，当下的形势令人振奋，技术创新和商业角度都存在巨大机遇。 新思科技薪水 苹果、Facebook等系统级公司纷纷开始研发芯片，这并不是因为他们想成为芯片设计公司，而是因为他们需要定制芯片来优化其应用程序及工作负载。 （4）DSO.ai：业界首款AI自主芯片设计解决方案，将AI与EDA技术结合，是一个超级“外挂”，能将专家团队的经验浓缩，原来要花三个月优化PPA时间，现在只要3天，大幅缩短设计周期，提升开发者创新能力和工作效率。 （3）3DIC Compiler：将异质芯片整合在同一系统，统一数据结构，能让开发者在早期用该工具对不同结构、不同工艺的芯片，做早期的分析计算，缩短完成设计时间。 新思过去三十多年一直陪伴芯片开发者们升级打怪，应对人才没有大幅增加、设计规模复杂度几何级增长的挑战，葛群分享了5个解决这些挑战的例子。

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趨勢trendmicro 去年底我在104開放履歷，就接到他們面試邀請其實它的薪水在我目標範圍邊緣，所以有一點練習成分面試的部門成立不到一年，主要是想要拿 … 这一切都需要一种主动的思维模式，思考如何管理硅片和软件之间数据，如何提供数据分析、人工智能和机器学习应用贯穿从硅、器件、芯片到系统和软件的每个环节，如何建立一个基础设施或支柱，让所有这些应用与云上的AI应用程序建立数据连续性。 Sassine Ghazi首先谈道，我们已经非常熟悉规模的复杂性，芯片的发展有规律可循，按照摩尔定律演进到新的工艺节点和技术，最终的芯片产品将拥有更低的功耗成本和更高的性能。

Synopsys Taiwan Co., Ltd._台灣新思科技股份有限公司，平均薪資為120,057元. 新思科技薪水 已累積23人分享，有2373人查看該公司薪水（點我查看Synopsys Taiwan Co. 如果要用一句話形容上班的心情是，想換工作了應該是最貼切的形容。

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這些資料來自 PayScale 最近公佈的調查資料，所提供的「起薪」數字是指 Median Starting Pay，也就是薪資的中位數，表示有一半人的起薪高於此數字，一半人的起薪低於此數字。 目前各大芯片公司都已经打开了校招渠道，无论是校招展会，还是官网里“加入我们”的端口，都可以了解到2021年的岗位招聘信息。 一般来说，校招的时候企业因为争抢人才，人才培养的缘故，同水平的人才会给到比社招更丰厚的待遇，有些公司会有较高的签字费。 如果是Mixerbox 那家公司不是負評不少嗎美其名薪水起薪10萬，但這薪水其實也沒算 … 新思rd耶，核心，在台灣新人就業環境，根本主神級職位，工作時間 …

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至於公司內部實際的狀況則是「三節獎金」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」、「薪資成長緩慢」、「沒有完善制度」。 如果要用一句話形容上班的心情是，有苦說不出應該是最貼切的形容。 至於公司內部實際的狀況則是「免費零食/水果」、「員工聚餐/旅遊」、「年終獎金」、「三節獎金」、「有教育訓練」、「內部效率不佳」、「無明確升遷管道」、「薪資成長緩慢」、「沒有完善制度」。

• 在半导体行业，“更高”体现在两个不同方向：一是芯片本身，无论是3DIC还是2.5D，新思在这个领域有很多创新，推出多种物理互连所需的工具；二是系统级别的变化，设计半导体时必须考虑多个层次。
• 毕业3年左右的同学在面试时个人能力和项目经验占到的权重基本上是30%，上家公司平台和所在部门能占到的权重至少有40%，此外初创企业所面临的风险也不是应届生能承受的。
• 有78.7%受訪者認為員工福利優於勞基法是最重要的幸福指標，其次為68.4%固定加薪、67.5%薪水優於同業、60.0%休假優於勞基法及58.7%升遷管道暢通。
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至於公司內部實際的狀況則是「辦公室政治」、「無明確升遷管道」、「薪資成長緩慢」、「沒有完善制度」。 台灣素有科技之島美譽，隨著物聯網（IoT）、網路安全、電子商務、金融科技、區塊鏈等領域興起，留住優秀人才，將是決定台灣科技業永續經營，贏得未來的關鍵。 1111人力銀行為感謝幸福企業為台灣上班族打造優質友善的工作環境，透過線上投票選出121家幸福企業，並於今(4/26)在台北君悅飯店舉辦頒獎典禮，市長柯文哲親臨現場頒獎，為重視員工福利的科技業者加持榮耀。 新思科技名列美國標普500指數成分股，長期以來是全球排名第一的IC電子設計自動化創新公司，也是排名第一的IC介面IP供應廠商，專門提供「矽晶到軟體(Silicon to Software)」最佳的解決方案。

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台灣新思科技總經理李明哲表示，配合政府的產業發展政策，Synopsys自2004年起即在台灣成立研發中心，不斷引進與推動創新設計軟體技術的研發，協助台灣半導體設計技術的 … 來看台灣新思科技總經理李明哲以跨國外商企業的宏觀角度，深入剖析未來一年全球及臺灣整體局勢，並分享在培養跨國管理人才上的親身經驗與心得。 科技部表示，陳志寬響應政府政策，全力支持台灣新思科技人才培育計畫，每年研發人員穩定成長，目前台灣新思科技有超過500名研發人才，是在台灣跨國軟體企業中，擁有最大規模研發團隊的外商公司。 證交所曾在 5 月底公布上市公司薪資排名，今天公告的平均薪資則是扣除主管職，也就是平民版的非主管職員工平均薪資，由於此次統計剔除具主管職的員工，導致薪資排名重新洗牌，平均年薪水準落差也頗大。 證交所 28 日公布上市公司「非主管職平均薪資」，前十大高薪公司中半導體產業就包辦七名，其中聯發科員工平均年薪 270.5 萬居冠，聯詠平均年薪 254.2 萬居次，鴻家軍的鴻準、鴻海分別以平均年薪 245.7 萬、225.5 萬分居第三與第四名。

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新思科技薪水: 推薦文章

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總裁暨台灣區總經理李明哲也親自與會，鼓勵受奬學生並紀念劉校長遺澤。 至於金控獲利常勝軍富邦金員工平均年薪 125.2 萬在金融保險類中排名第七，國泰金 員工平均年薪 122.9 萬在金融族群中排名第 11。 而薪資計算基礎，包括本薪、加班費、各項津貼及獎金、員工酬勞等，但不包含股份基礎給付的費用化估列金額。 ）是一家美國電子設計自動化公司、IC介面IP供應廠商，專注於晶片設計和驗證、晶片智慧財產權和計算機安全。

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陳志寬致詞時表示，他在台灣看到很多潛力，未來在台灣的半導體工作還有很多要繼續推動，感謝科技部頒發獎項給他。 而在上班族最嚮往科技業排行榜當中，上班族從「軟體/網路」、「電信/通信」、「電腦/消費性電子」、「光電/光學」、「電子零件組」、「半導體」六大類中，票選出心目中最嚮往的幸福企業(排行榜順序依筆劃排列)。 從交叉分析顯示，目前從事科技業的受訪者平均薪資為43,117元；而想要投入科技業的受訪者平均薪資為30,581元，彼此薪資相差高達12,536元(40%)，顯見科技業不僅提供優渥的員工福利，在給薪條件方面也是傲視其他產業。

芯东西9月28日报道，今日，2021新思科技开发者大会在“上海之巅”上海中心大厦举办。 本届大会聚焦于数字时代下芯片技术的发展与演进，分享后摩尔时代的芯片前沿科技。 各位好最近有機會進去台北的synopsys工作，還在考慮中從學長姐及板上前輩的經驗得知薪水還不錯，工時正常，福利好算是真外商只是有人說EDA領域是夕陽產業， … 至於公司內部實際的狀況則是「有升遷管道」、「三節獎金」、「年終獎金」。 至於公司內部實際的狀況則是「年終獎金」、「三節獎金」、「公司制度完善」、「有教育訓練」。 〔記者簡惠茹／台北報導〕半導體外商新思科技總裁陳志寬獲科技部頒發1等科技專業獎章，該公司投資台灣超過百億元，更促成近年半導體外商對台最大投資案，科技部長陳良基指出，陳志寬扮演國際裁縫師的角色，讓台灣在世界上更有競爭力。

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從這位前輩的情報中可以得知，在Synopsys Taiwan Co., Ltd._台灣新思科技上班每日平均工時大約是8小時左右，基本上在這工作都是偶爾加班。 從這位前輩的情報中可以得知，在建興科技上班每日平均工時大約是9小時左右，基本上在這工作都是偶爾加班。 從這位前輩的情報中可以得知，在盟創科技（合勤企業集團）上班每日平均工時大約是12小時左右，基本上在這工作都是偶爾加班。 從這位前輩的情報中可以得知，在筑波科技上班每日平均工時大約是8小時左右，基本上在這工作都是偶爾加班。 從這位前輩的情報中可以得知，在智感雲端科技上班每日平均工時大約是8小時左右，基本上在這工作都是常常加班。

新思科技薪水: 工资概况

说明：2022年Synopsys平均工资￥19329，比2021年低33%。 数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。 在板上爬了很久的文章總算我也去面試了跟大家分享一下面試的心得我的背景是112 ICS碩士畢業履歷是請在裡面工作的同學幫忙投的投的當天人資就打電話來了要我隔天給他 …

他引用了著名的奥运会格言，即“更快、更高、更强”来分享芯片行业的形势。 该平台能以极低成本在芯片中集成传感器，在芯片生产后在整个系统终端产品使用过程中，不断测试出芯片在工作时候的功能、功耗、性能、稳定性及安全数据，并通过云端传回芯片供应商，使得芯片真实使用情况通过数据得到分析和收集。 新思科技还在2021开发者大会同期举办芯片特展，呈现从半个多世纪前晶体管和集成电路诞生至今，人类在纳米尺度上的一路创新。

“在中国，新思科技与很多公司保持深厚的合作伙伴关系，我们深耕中国市场已经超过25年，我们85%左右的员工是技术能力很强的硕士和博士，我们还拥有超过3200项已批准专利。 台灣新思科技（Synopsys Taiwan）近日獲經濟部頒發「電子資訊國際夥伴績優 … 台灣新思科技總經理李明哲表示，新思科技是全球領先的EDA與介面IP … （中央社記者蘇思云台北25日電）國研院半導體中心宣布攜手新思科技（Synopsys），引進該公司Sentaurus TCAD與Quantum ATK模擬工具，未來可以提供台灣 … 新思科技 全球副總裁暨台灣區總經理李明哲表示， 新思科技於去年三月間特別針對AIoT晶片設計技術，與台灣大學、清華大學、交通大學、中央大學以及成功大學等學校展開 …

最后，他提到软硬件协同+安全是开发者新的职业赛道，产业数字化时代的芯片开发，需要软件和硬件协同开发，还需数字安全的保障。 （1）QuantumATK：是业内最精密的工业软件之一，解决摩尔定律工艺挑战，打破物理尺寸的极限，从物质最底层出发做仿真，支持原子尺度的建模，帮助芯片工艺开发者解决下一代器件研发，让制程更快向前推进。 时间是开发者最大的挑战，近50%的开发者表示项目无法如期完成，时间很赶、加班到很晚，比如RTL 新思科技薪水 freeze后，因为产品竞争力问题，需求有了巨大变更，然后还要原定时间流片，于是连续加班几个月。 葛群还给开发者划重点，提及当前最火的6个芯片赛道，分别是：车载MCU、GPU、自动驾驶ADAS、WIFI 5/6、DPU、AIoT。 从岗位类型来看，系统架构整体薪资结构最高，相对来说，做版图设计、模拟电路设计和仿真测试的工种薪资较低。

如果今天你在賣一棟房子，有人問你：「最近有人對你的開價是多少？」你會告訴他們去量沙子吧。 當你處在求職者的長龍大隊中，最好表現的對公司具有益處並且容易相處。 但同時，你也千萬不能自己就供出數字來，即使是面試官預期中的價碼也不能承認。

2021年12月9日 — 清華大學前校長、中研院院士劉炯朗去年底驟逝，新思科技為感念這位 … 新思科技全球副總裁暨台灣新思科技總經理李明哲(左六)與「新思科技- … 工研院與新思科技攜手合作成立人工智慧晶片設計實驗室，昨舉行揭牌儀式。 圖左至右為新思科技全球副總裁暨台灣區總經理李明哲、AITA聯盟會長盧超群、 … 新思科技 全球副總裁暨台灣區總經理(Sales VP and President of Synopsys/Taiwan). ◇ 財團法人交大思源基金會董事；交通大學新竹校友會常務理事；.

當你終於領會到根本除了最親近的朋友、家人、或稅務服務專員會過問你的薪資與存款得時候，基本上已經處在一個待宰小綿羊求職者的心理了。 去 Google「人才短缺（talent shortage）」這個詞，你會看到超過 700 萬筆搜尋結果。 现在软件内容越来越多，对AI差异化而言是巨大机会，用AI需要大量计算，因此也需利用云技术，随着软件内容增加，确保这些系统安全性是重中之重。 芯片复杂性已经远远不止在规模方面，而是发展为系统复杂性，这被称作SysMoore，是系统复杂性与摩尔定律复杂性的结合体。 过去15年，行业供求关系发生转变，芯片行业可分为晶圆厂和先进芯片用户，起初许多芯片商都拥有自己的晶圆厂和芯片设计业务。

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新思科技薪水: 薪資排名重洗牌，主管基層年薪落差大

當然，他們會告訴你這與他們大有相關，而且拒絕說出過去薪資訊息是個相當難相處的象徵。 更沒良心的雇主會告訴你，他們「必須」要知道你過去的薪資水準，如果不說的話這次的工作機會就沒了。 作为IC产业上游的EDA领军企业，新思科技在开发者大会期间输出的一系列内容，为我们带来全局视角的集成电路行业发展趋势和创新机会。 “更强大”则关乎整个生态系统，因为技术的挑战、因为供应链从紧密耦合变得更宽松，整个行业需要深思熟虑，这对于生态系统意味着，想要加速汽车电子产品的发展，就必须考虑多个不同的领域，从系统层面到软件、再到基础设施，种种问题随之而来。 新思科技联席CEO兼总裁陈志宽带来以“创新是关键”为主题的演讲。

此外，新思科技還提供矽智慧財產和設計諮詢服務，也是提供「矽晶到軟體(Silicon to Software)」解決方案的最佳合作夥伴。 身為全球第15大的軟體公司，新思科技長期以來是全球EDA和半導體IP領域的領導者，並發展成為提供軟體品質及安全測試的領導廠商。 不論是針對開發先進半導體SoC的設計工程師，或正在撰寫應用程式且要求高品質及安全性的軟體開發工程師，新思科技都能提供所需的解決方案，以協助完成創新、高品質並兼具安全性的產品。 Synopsys在北美、歐洲、日本和亞洲等90多個地區都設有分公司及辦事處 。 新思科技以“综合”技术创建公司，又有“融合”EDA，融合了从RTL到GDS以及丰富的接口、基础IP产品组合，同时还涵盖了一项新技术DSO.ai，即业界首个自主AI系统，该技术用AI加快芯片设计、提高效率，同时协助实现芯片的最佳PPA指标。

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