台銀薪水6大優點
國營銀行臺灣銀行、土地銀行因績效良好，今年起行員全面調薪5%，創25年來調幅最高紀錄；至於第一銀行、華南銀行和彰化銀行（2801）（2801），因去年獲利亮眼，今年可望也有2%至3%的調薪幅度。 至於今年展望，呂桔誠表示，國際環境不好，但台灣經濟有韌性、金融也穩定，在此條件下，預估仍可維持一定成長，台銀還是穩步前行，可以跟兔子一樣跳躍，也強調此時要持續建立韌性，可以像兔子一樣很快恢復活力，但可以跳多遠、業績目標等，開春後才會說明。 根據證交所定義，平均薪資指的本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，但公股銀行員工福利向來優於民營銀行，若加上勞健保、退休金、其他員工福利費用，扣除「董事酬金」後的平均員工福利費用，排名則大幅調整。 不過，也有過來人也提及，銀行業的年終獎金、加薪制度都相對穩定，公司也經常提供教育訓練，以提升員工專業能力，且每一間公司會另外給予職員優惠儲蓄福利。
- 比薪水進一步從數據中觀察到，雖同在「銀行業」，但不僅是不同職務間的薪資落差大，就連「同一職務」薪資落差最大者竟高達2.6 倍，至於這落差的原因，比薪水指出，可能的2大原因為：「公司」與「部門」。
- 法媒引述最新調查顯示，26%法國企業已擬定台海戰爭時的緊急採購規畫，而專家認為，與台灣遭入侵的衝擊相比，俄烏戰爭只是一碟小菜，兩岸若開戰，或將供應鏈轉移到友好國家，印度將成為最大贏家。
- 至於近日假鈔問題，呂桔誠說，台銀有SOP因應，確保假鈔不能換真鈔，也請民眾在日常中，對收到的鈔票稍加注意一下，但基本上台灣是相對安全的，也提醒民眾要換新鈔，務必到臨櫃兌領最安全。
- 每日透過專業記者群，將國內、全球、兩岸、財經、產業、觀點、股市、企管經營等資訊與分析，匯整成即時、精確與最精闢的內容，為財經業界每日必讀的數位全媒體。
彰銀主管表示，調薪幅度會考量整體盈餘、外部經濟及同業狀況通盤考量。 第三次調薪機會則是「升主管」，如一般員工升主管職，或是主管職再升到更高主管，平均每年都有約5%華銀員工可升主管職。 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 迎接金兔年，台灣銀行換新鈔專櫃昨日正式起跑，董事長呂桔誠指出，台銀上周就已先裝填新鈔，ＡＴＭ幾乎九成都是新鈔，臨櫃也可領…
台銀薪水: 銀行招考夯！勝過鐵飯碗的公股銀行薪水大解密
臺灣銀行招考(簡稱台銀招考)：為台灣資本額最大且最悠久穩健的銀行產業龍頭。 台銀薪水 台灣銀行招考每年穩定開缺200~300人，考取後起薪約33,000元至51,000元，且享有豐富獎金，及穩定保障，較其他行庫起薪高、門檻低，以一般金融人員(櫃台行員)為例，不限科系、專科畢業即可報考，無經驗起薪37,500元。 加上福利優質，還有國旅卡、13%優惠存款等，這可是想進公股行庫考生們的第一志願。 公股行庫109年獲利成績單亮眼，針對2020年銀行行員薪水加薪，公股行庫主管指出，除了晉級調薪至少2％起跳，預期是可加薪5％。 臺灣企銀今年銀行薪水加薪約4.47％，第一銀行平均幅度約2.3～2.5％，合庫銀去年平均調薪1.82％，加上年度晉級加薪後，總平均加薪達4.53％，合庫銀指出，該行加薪特色為基層員工加薪較多，最高可達6.67％。 日常福利方面，包括發放日常生活費每人每月300元，年節活動費每月約700元及春節、端午、中秋三節慰問金合計約15,000元。
- 迎接金兔年，台灣銀行員工薪情好，台銀董事長呂桔誠今（10）日表示，去年台銀暫結稅前盈餘達191億元、加上政策性任務97億元，合計達288億元，創下歷史新高，台銀今年也調薪5%，為25年來最高調薪幅度，台銀6年來已5度調薪，合計調薪幅度已達17%。
- 據DigiTimes報導，目前已量產的台積電3奈米，從出貨給蘋果的數量和時程來看，良率不及50%，等到今年下半年，升級版3奈米（N3E）量產，才會有更多客戶參與，屆時高通、聯發科、輝達（NVIDIA）、超微（AMD）和英特爾等大客戶將排隊等待投片。
- 上班族若想存股，可以趁台股大跌時買進「大到不會倒」的金融股，並以富邦金、國泰金兩檔龍頭股為主，2024年就可以等待大豐收。
- 呂桔誠會後受訪時說，去年台銀同仁很努力，加上策略正確、市場也按市場需要服務，整體同仁都有好績效，去年台銀暫結稅前盈餘達191億元，年增約12％，加上政策性任務97億元，合計達288億元，創下歷史最高，但此數字是暫結，雖已相當接近實際數，但仍要以會計師查核為準。
- 七大工業國組織（G7）及歐盟去年12月5日對俄油的限價措施正式上路，上限落在60美元／桶。
2.熟金融或金融科技等相關產業，提供半年以上資訊專業訓練證明文件，或在校4學分以上資訊專業課程證明(學分證明或該科成績單)。 比薪水統計勞工自主回報薪資數據，統計出「銀行業」薪資落點，平均月薪為41,866元、平均年薪為634,754元、月薪中位數為39,000元、年薪中位數為600,000元。 比較數據，「銀行業」月薪中位數比全台月薪資中位數36,500元高出5,366元，另外，全台平均月薪資為40,586元，「銀行業」也高出1,280元，顯見「銀行業」薪資確實高於平均值。 （中央社記者張璦台北10日電）台銀董事長呂桔誠今天表示，台銀2022年暫結稅前盈餘約新台幣191億元，創史上最佳；同時，自今年元旦起台銀全體員工加薪5%，這是6年來第5度調薪，幅度也是25年來最高。 此外，你的部門是否為該公司主要或重視的項目，也會大大影響著你的薪資。 比薪水指出，以 IT部門舉例，A銀行的顧客以年輕族群為主，因此A銀行相當重視App的相關工作，而相較之下，負責網站維護的部門就沒有那麼受重視，自然薪資空間就會有所限制。
台銀薪水: 公股銀行多元求才，不只基層人員，強力招募不同科系背景人才~如 科技、資訊、法律、歷史人文等職缺
至於有行庫的工會表達加薪若不如預期要到財部陳情，官員則表示，目前還沒有接獲訊息。 合庫、兆豐、一銀與台企銀薪資制度較接近，都是依照薪級計薪，每年也都有固定的依照考績結果升等加薪，年度調薪也都是從1月開始，也就是不管董事會何時通過，也會追溯調薪。 許多人可能對於金融基測有許多疑問，也不知道要如何規劃投考比較適當，建議可以找專業的補習班，透過筆試教學與複試演練，選對軍師贏在起跑點，勝過獨自一人寒窗苦讀。 至於台銀、土銀、輸銀等三家國營行庫，目前也都委託研訓院辦理行員招聘考試，但礙於財政部對國營行庫的規範，目前還無法採取FIT這種針對不特定機構與不特定人所舉辦的考試。 長榮集團創辦人「世界船王」張榮發於2016年過世後，財政部台北國稅局核定他的遺產淨額為246.6億元，應徵遺產稅23.7億餘元。
台企銀高層表示，台企銀每年考績晉薪的加薪幅度，大約落在2%多至3%，今年預估也是如此。 兆豐銀高層表示，兆豐銀今年也沒有全面加薪規劃，以固定每年的考績晉薪為主，加薪幅度平均可達約2.3%至3%左右。 據了解，華銀年度平均調薪約落在3%，彰銀約落在2~3%左右，一銀則比照往年固定晉級調薪2.5%，三家最快在今年4月1日就會拍定調薪幅度。 2.工作經驗：具備2年(含)以上系統管理工作經驗(包含 Windows 、UNIX-Like、Linux等管理實務經驗)。 呂桔誠說明，台銀 2022 年並未加薪，但是過去六年已經五度加薪，從 2018 年起連續四年平均停薪幅度達 3%，再加上今年調薪 5%，合計加薪幅度達 17%。
台銀薪水: 不接地氣的「平均薪資」
2006年之前，鄭廳宜在股市戰無不勝、攻無不克，累積到2千萬資產。 39歲眼看在華南銀行有16年資歷、足以升上襄理，卻任性辭去鐵飯碗，到日本念博士，希望未來能赴大學任教。 然而，就在此時，他看好面板，重押並融資，沒料到幸運之神不再降臨，2千萬財富瞬間化為烏有，還負債好幾百萬。 幸好，他回台後進入僑光科技大學任職，認真研讀巴菲特、科斯托蘭尼等重要財經書籍，深入了解產業面與籌碼面後，再拿房子去貸款，進入股市，40歲後累積上億身價。
銀行行員任職滿二年，調薪至40,000~46,000元，國營行庫職等最高至八職等約49,000元，績效獎金另計。 外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門，外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算、外幣買賣投資。 銀行在對外放款前，會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象，做信用、財務狀況之調查與評估，而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等，都是授信人員的工作。 台銀薪水 櫃員是銀行服務品質與態度的表徵，櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。
台銀薪水: 課程活動
台銀高層表示，1954至1956年出生的「戰後嬰兒潮」行員，近年已陸續達65歲屆退年齡，土銀高層也說，除「戰後嬰兒潮」外，也有人是轉到其他銀行，今年屆退及自退人數約180人，每年平均約有近千名銀行行員退休，為了補足人力，各銀行新招募人力紛紛從2019起陸續創下新高人數。 一般行員薪水約落在35K～37K左右，但八大行庫還是有各自的給薪標準，以及各職等薪水也不一樣。 4.近三年參與國內、外金融同業/研究中心/公家單位/學校舉辦之創意競賽或黑客松等競賽，取得名次或獎項。 2.工作經驗：具備2年(含)以上系統管理工作經驗 ( 包 含 Windows 、UNIX-Like、Linux等管理實務經驗)。 每日透過專業記者群，將國內、全球、兩岸、財經、產業、觀點、股市、企管經營等資訊與分析，匯整成即時、精確與最精闢的內容，為財經業界每日必讀的數位全媒體。
有「億元教授」之稱的他曾在2019年指出，美國實施量化寬鬆政策（QE）後「台股會漲到你不敢相信。」台股果真從8千多點漲到1萬8點以上。 「不要和趨勢作對！」曾經歷破產、負債，再重生的過程，他對市場起伏迭宕判斷非常敏銳。 上班族若想存股，可以趁台股大跌時買進「大到不會倒」的金融股，並以富邦金、國泰金兩檔龍頭股為主，2024年就可以等待大豐收。 合作金庫招考-一般金融人員我從開始全職到準備完成大約經歷了3個月的時間，我是休閒系畢業的，跟商科、金融八竿子打不著，找對一個好老師，然後找到正確的讀書方法，那麼時間跟努力就會自然而然帶給自己豐厚的回報，非常感謝TKB老師在這段時間的教導，沒有底子的人也要相信自己能做到。
台銀薪水: 最新留言
8 職等人員試用期間敘支 780 薪點(月薪約 56,200 元) ；試用期滿正式派用敘支 805 台銀薪水 薪點(月薪約 57,700 元，獎金另計)。 不同的公司，對於薪酬制度都有不同的考量，有些是跟文化有關，如外商公司普遍可以給出較高的薪資，有些是薪資不高卻福利好，有些則是薪資高，福利不多等…。 不同的公司，對於薪酬制度都有不同的考量，有些是跟文化有關，如外商公司普遍可以 給出較高的薪資，有些是薪資不高，福利好，有些則是薪資高，福利不多…等。
金管會銀行局今公布，同意星展銀行以現金為對價，受讓花旗銀行消金業務，受讓基準日為明年（2023年）8月12日。 各家銀行近年多朝向「網銀」、「app操作，著重銀行與科技的結合，未來銀行業的需要的人才會跳脫過往大家認知中的金融業。 理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法，協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。 5 職等人員試用期間敘支 480 薪點(月薪約 36,400 元) ；試用期滿正式派用敘支 495 薪點(月薪約 37,500 元，獎金另計)。 6 職等人員試用期間敘支 550 薪點(月薪約 41,500 元) ；試用期滿正式派用敘支 570 薪點(月薪約 43,000 元，獎金另計)。 7 職等人員試用期間敘支 660 薪點(月薪約 48,900 元) ；試用期滿正式派用敘支 680 薪點(月薪約 50,100 元，獎金另計)。
台銀薪水: 防疫險衝擊獲利不如去年 金融業年終獎金平均4到8個月
台銀今天在總行營業大廳舉辦「書墨揮毫喜迎春」活動，邀請四大書法名家，現場揮毫贈春聯。 呂桔誠會後表示，2022年台銀在策略發展正確、按市場需要服務和員工共同努力下，暫結稅前盈餘191億元、創下史上新高紀錄，年增約12%，若加上政策性業務97億元，合計約288億元，也寫歷史最佳。 註冊三民輔考，三民輔考提供最即時的「公職、高普考、國營事業、金融銀行、記帳士、不動產、地政士等」所有證照與國考資訊讓你快速一手掌握。 以一般金融人員為例，依照2022年台銀甄選簡章公告薪資，正式起薪約37,500元，若以5%調薪估算，薪資可調漲至3.9萬元。
創新成立實驗室成立後，以資料科學、使用者流程改善及金融科技促進等主軸，對內整合跨部處創新動能，對外進行產官學合作，並導入創新科技應用在金融商品、服務方式、商業模式，台銀自105年底取得第一個專利至今已通過324件專利，其中，包括46件發明專利。 被視為幸福企業的合庫銀行，除2018、2019年為員工分別調薪5.84%、4.53%外，2022年加薪幅度更來到6.67%，創歷年最高紀錄，預計今年的調薪幅度不會像去年那麼高。 2.工作經驗：具下列系統管理工作合計2年以上工作經驗：滲透測試、系統網站弱點掃描、SIEM、資訊安 全 管 理 制 度 、 IPS 、 WAF 、Firewall、AD等實務經驗。 呂桔誠也指出，台灣經濟有韌性、金融也穩定，在這個條件下，相信今年還是可以跟兔子一樣跳躍，最重要是要在此時持續建立韌性很快恢復活力。 公股銀行招考一年之間考試機會多，正式派用新人薪水35K起跳，沒有行不行，只有你要不要?! 讓保成學儒來幫你，掌握重要考試期程、安排準備進度，選對方向錄取機會就大，一路挺進公股銀行。
台銀薪水: 公股銀行優點１：薪水高、福利好
迎接金兔年，台灣銀行員工薪情好，台銀董事長呂桔誠今（10）日表示，去年台銀暫結稅前盈餘達191億元、加上政策性任務97億… 彭博資訊訪調的經濟學家大多預測，為支持成長，台灣央行今年都不會升息，維持利率在1.75%。 呂桔誠會後受訪時說，去年台銀同仁很努力，加上策略正確、市場也按市場需要服務，整體同仁都有好績效，去年台銀暫結稅前盈餘達191億元，年增約12％，加上政策性任務97億元，合計達288億元，創下歷史最高，但此數字是暫結，雖已相當接近實際數，但仍要以會計師查核為準。 台銀薪水 回顧2022年，他指出，台銀在策略發展正確、按市場需要服務和員工共同努力下，去年暫結稅前盈餘191億元、創新高，年增約12%，加上政策性負擔97億元，合計約288億元，也寫歷史最佳；不過，這些數字為暫結，雖已相當接近實際，但仍須以會計師查核為準。
※其他條件：錄取人員進用時應簽立同意書，同意依照臺灣銀行儲訓相關規定，於完成各項專業訓練與實習並經考評合格適任後，配合業務需要派赴東京分行服務。 「銀行業」一向被視為高薪工作代表，求職平台面試趣分析資料庫指出，2020年查看「銀行業」面試心得的求職者，比2019年高出3.9倍，顯見擁有穩定形象的銀行業為今年最熱門行業之一。 另外，薪資查詢平台也統計數據，結果顯示銀行業月薪中位數比全台高出5,366元，薪資確實較具競爭力，且其中又以「五間」銀行年薪最高。
台銀薪水: 銀行薪資快訊_瘋搶人才，銀行三大升遷計畫
（註：本項適用期間自112年1月1日起至12月31日止） 10萬元（含）以內 適用新臺幣定期儲蓄存款一年期一般機動利率加0.36%計息 10萬元（不含）以上 適用活期儲蓄存款利率 請注意： 1. 本行配合中央銀行規定，自98年2月13日起停止受理舊貸戶申請定儲利率指數調整週期之轉換事宜。 類別 期別 利率(年息%) 金額 機動利率 固定利率 Year、Month 和 Day 參數描述無法表示的 DateTime。 授信個案之「加碼利率」，須另依授信戶之信用條件、與本行往來實績、擔保品狀況及授信風險等因素訂定。 本行匯率利率黃金牌價服務僅支援下列瀏覽器，若您使用IE10 (含) 以下版本瀏覽器，建議您升級您的IE瀏覽器，或使用其他瀏覽器軟體如 Google Chrome、Mozilla Firefox，以獲得最佳瀏覽體驗。 12個月的本俸+13%優存利息+4.4個月的年終+0.5個月的出納津貼+三節獎金與國旅卡額度+加班費。
B.個人具名簽章之「工作經歷資料表」，詳列工作經歷及職務內容；以及「過去銷售績效表現及佐證資料」(如：獎狀、業績數字、業績排名表報或扣繳憑單等足資證明之文件)。 第二試(口試)成績以 100 分計，並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。 迎戰2024總統大選，國民黨主席朱立倫提出打造「非綠大聯盟」，強調不論是藍、白各種或無色的，只要認同中華民國的人都歡迎。 前民進黨立委沈富雄表示，非綠聯盟講白了，就是在對前台北市長、民眾黨主席柯文哲講，他認為2024不管柯文哲選不選，國民黨還是會贏。 民視新聞／綜合報導農曆春節假期即將到來，桃園機場今天（1月14日）出現旅客高峰，第一航廈上午6點～11點之間就湧入7000多人，登機櫃台大排長龍，有民眾抱怨光排隊就花了1個小時，而人潮也湧進機場美食街，業績雖然成長30％～40％，但也造成餐廳大缺工。 至於近日假鈔問題，呂桔誠說，台銀有SOP因應，確保假鈔不能換真鈔，也請民眾在日常中，對收到的鈔票稍加注意一下，但基本上台灣是相對安全的，也提醒民眾要換新鈔，務必到臨櫃兌領最安全。
台銀薪水: 四公股銀 今年加薪逾6％
2.工作經驗：具下列系統管理工作合計2年以上工作經驗：滲透測試、系統網站弱點掃描、SIEM、資訊安全管理制度、IPS、WAF、Firewall、AD等實務經驗。 2.工作經驗：具下列系統管理工作合計3年以上工作經驗：滲透測試、系統網站弱點掃描、SIEM、資訊安全管理制度、IPS、WAF、Firewall、AD等實務經驗。 台灣銀行為臺灣最悠久、穩健的銀行產業龍頭，也是現行資本額最大銀行，由財政部持有全部股份，全臺有一百六十餘間分行，並且承辦許多國家業務，如政策貸款、軍公教優惠存款等，無疑是臺灣銀行產業龍頭。 考取後起薪約37,000元至58,000元，並且享有豐富獎金，及穩定保障。
台銀薪水: 銀行招考Dcard常見問題
台灣金融研訓院今日宣布，新推「金融人員基礎學科測驗」，希望取代各金融機構招聘初級行員的筆試，已獲合庫、三商銀、兆豐、台企、高雄銀及上海商銀等八家銀行支持，將持續推廣。 國泰金（2882）與富邦金（2881）則是唯二沒有百萬年薪的金控，國泰金去年員工平均薪資98.4萬元、富邦金僅有83.4萬元。 2.工作經驗：具數據中台/資料倉儲/資料庫之ETL、資料模型或資料超市之規劃、建置、維護、數據分析等相關工作合計2年以上經驗。 進一步揭露銀行業工時及勞動環境，根據近千名業界前輩回報資料，銀行業工時平均為9.5小時，與一般上班族差異不大，但仍有許多過來人反映內部結構問題，「在銀行業工作，加班是常態」、「內部效率不佳」、「沒有明確的升遷管道」、「辦公室政治很嚴重，學長姊制也很重」等等。
台銀薪水: finance 最新熱門文章
展望今年，他說雖然國際環境不太好，外在環境有波動，但是台灣經濟、產業有足夠韌性，金融也穩定，預估可維持一定成長、穩步前行，像祥兔一樣跳躍迎接春天來到。 公股行庫對2022年的獲利目標也更趨積極，在2022年美國聯準會（Fed）可望重啟升息的大趨勢下，公股行庫今年對獲利成長的企圖心更強，包括第一、合庫金與銀行，朝續挑戰獲利新高方向努力，兆豐則是期許拉大成長幅度。 其中，兆豐銀平均加薪6.3%方案，預計本月底報母公司金控董事會通過；一銀也規劃比照，內部初估合計平均加薪約在6.3%到6.5%，同樣在月底提董事會討論；台企銀則是平均加薪合計6.1%左右，預定2月底提報董事會。
