台灣薪水詳細攻略

證交所2019年起要求每年6月公佈員工去年度福利薪資水準，2020年更加碼要求公佈非主管員工中位數薪資，讓各上市櫃企業薪酬更透明，鼓勵當公司營運績效逐年成長，企業主能重視並增加基層員工薪資福利。 2020年新冠肺炎衝擊全球經濟，台灣全體受僱員工的實質總薪資仍成長1.7％，主計總處歸功於「薪資增加」（受僱勞工總薪資+1.24％）與「消費者物價指數倒退」（-0.23％）。 行政院主計總處昨（11）日公布國人今年1月薪資統計，台灣全體受僱員工經常性薪資平均為4萬3125元、年增2.07％，創歷年新高。 另外，也有許多醫生最終選擇在外自己開診所，但開診所最主要的就是看整體的經營與營運狀況，經營的好的薪水（月薪）可能50萬~100萬以上都有，但相對的職業責任也會更為重大；而其他也有同事、同學，後來到歐美國家去當醫生，聽說年薪完稅後約千萬台幣的年收入。 各行業薪資成長排行統計｜立樂高園Reeracoen NEWS #2022 #9月 #加薪 #各行業薪水 #薪水排行 #漲薪水 #主計處 #找工作 #轉職… 另外，今年台灣股市大好，國內15家金控有13家到了10月營收就已經超越去年，連證券業今年的平均年薪都比去年上漲，也帶動相關的金融業衝上年薪第三的位置（平均年薪80.8萬）。

本篇薪資報告著重於台灣科技從業人員的薪資調查與分析，所有的資料所有權與分析皆來自 CakeResume 與其團隊。 船員職缺如艙面部船員、輪機部船員與船上作業員等工作，平均起薪都有台幣5萬元以上且後續薪資皆有6~9%的成長幅度，高薪的主要因素為工作性質需長時間出海且工時長，工作內容具備專業技能因此取代性低而獲得好薪資。 台灣薪水 除此之外，也因為「薪資中位數」是將員工薪水由低至高排序，位處中間者的薪資就是薪資中位數；簡單來說，如果調查5位民眾，將薪資由低至高排列後，中間第3位民眾的薪水就是薪資中位數。 相較於平均數容易被極端值拉高數字，中位數普遍更能反映多數民眾的「薪聲」。 報告呈現了2021年企業高階人員的工作重心、企業在科技和數位工具的主要投資領域、員工對靈活辦公的偏好，以及績效評估的變化。 在新冠病毒大流行的背景之下，我們推出了第一份人才趨勢報告，分享了企業如何對待員工、求職者在尋找雇主時如何保持競爭力、各個地區的招募趨勢，以及就業市場熱門的職業技能等內容。

台灣薪水: 台灣球員薪水排行｜高國豪－3500萬

儘管前景樂觀，台灣的企業必須要持續關注創新、產品開發以及供應鏈管理。 這些領域會幫助企業找到新的收入來源，以更強而有力的態勢度過復甦期。 倘若過去的經濟衰退能做為參考，台灣經濟在擺脫疫情之後很有可能會蓬勃發展。 台灣薪水 也就是說，企業必須要快速適應經濟成長期-也要準備好爭搶人才。

有網友回文表示，有認識一名婦人，雙方很熟識，某次婦人請他幫忙用報稅系統，「看了一下，繳的稅比我還低」，他稍微計算一下，依稅法來看可能年收入連50萬元都不到，「我幫她操作完系統以後，順便繳房租給她」。 台灣薪水 不少人在求學階段努力讀書，奮發向上，都是為了能求得一個好學位進而為未來職涯鋪路，更希望能取得更好的薪資。 不過，近日有網友在對台灣薪水多寡產生疑問，並於PTT發文詢問，而此貼文一出立刻引發網友熱議。 CakeResume 成立於 2016 年 5 月，提供全球求職者便利的線上履歷編輯工具外，在台灣也幫助科技人才與知名科技企業媒合。

台灣薪水: 台灣也吃得到！韓國橋村炸雞首間店曝

擠入前10名的包括被稱是「單飛更好」的「牛排生活 Steak’s Life」（8名），月收入約48萬；以火辣身材、不露臉的精湛琴藝著名的「Pan Piano」（7名），月收入約51萬；「志祺七七」與「黃氏兄弟」則分別位居第5和第6，前者月收入約70萬，後者月收入約56萬。 考選部舉辨的國家考試約19項考試，包含公務人員考試、特種考試及各項專技人員其考試，其中最大規模考試為高普考。 中國四川省有一位寧先生，公司加班完後和同事共七人，花213元人民幣（約937.2元新台幣）點了知名的外送連鎖火鍋品牌「燒火鋪」兩份即享麻辣鍋雙人餐，原以為大品牌的食品控管會較嚴格，卻不想當眾人吃到一半… 民進黨立委范雲（中）12日偕同守護台灣教育平台、全國私校工會等教育團體在台北舉行記者會，呼籲學界捍衛學術倫理，守護學術信用與價值。

• TOP 20高薪企業中，以產業來分，半導體業高達9家，逼近榜單一半，也顯示半導體需求強勁，也嘉惠從業人員2020年賺得高年薪，半導體產業去年僅5家入榜。
• 中國四川省有一位寧先生，公司加班完後和同事共七人，花213元人民幣（約937.2元新台幣）點了知名的外送連鎖火鍋品牌「燒火鋪」兩份即享麻辣鍋雙人餐，原以為大品牌的食品控管會較嚴格，卻不想當眾人吃到一半…
• 這也可能是公佈員工年薪能否入榜關鍵，可以看見，能擠入跨產業TOP 20高薪企業的行業型態，不少是員工人數不到百人，甚至個位數人力的「投資控股型態」，在20名榜單中，就有5家屬於此型態，包括崑鼎、三商、永豐餘、聯華、南僑，這些企業在台灣只保留高階管理人才，所以年薪雖高，但能領到的人數不多。
• 總體來看，經濟成長的果實並未分到每個人手上，這也是政府每年公布平均薪資時，大多數民眾不認為錢真正落到口袋的主因。
• 而近日，就有網友討論「台灣低薪的原因到底從誰開始」引發廣大熱議。
• 具有 20+年 经验的人员可获得 2,581,258 TWD 的薪水。
• 雇主如有違反相關規定，勞工可檢具相關事證，就近向當地勞工行政主管機關申訴，以維權益。

證交所指出，「員工薪資費用」通常包括本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資，也可能包括依股份基礎給付之評價金額（如員工認股權憑證）。 T客邦為提供您更多優質的內容，採用網站分析技術，若您點選「我同意」或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的隱私權政策。 總體來看，經濟成長的果實並未分到每個人手上，這也是政府每年公布平均薪資時，大多數民眾不認為錢真正落到口袋的主因。 ※臺灣鐵路管理局轉型為國營臺灣鐵路股份有限公司，預計2024年一月掛牌，112年由考選部辦理最後一次交通事業鐵路人員特考，之後將由台鐵公司自行對外招考從業人員。 為提供更好的用戶體驗，本網站使用Cookie分析和其它追蹤。 台灣薪水 若您不同意Cookie的存取，可透過瀏覽器的設定選擇拒絕接受Cookie。

台灣薪水: 台灣的關鍵就業數據

以台灣薪資分布為例，月薪 5 萬（年薪 60 萬）是平均值沒錯，若我們看中位數（D5）的話，可以看到它的數值是年薪 47 萬，明顯低於平均值年薪 60 萬；若我們看眾數，大概位於 D3 上，年薪只有 35.5 萬元，而它代表著台灣多數員工的薪資，也反映台灣人的「真實薪情」。 除了與全體受僱員工比較，也可以跟不同性別、年齡、學歷、產業比較。 若以金融業為例，年薪 40 萬在該產業是最後 10% 的薪資水準，畢竟金融業是高薪產業。 我們可以用這項功能，看到自己產業的薪資狀況，了解公司的敘薪是否合理。 不少網友認為，這個數字很正確，「一堆服務業薪水低的可怕」、「雖然覺得是多數人低報，但身邊就2個，不得不信」、 「餐飲、服務業一大堆連40萬元都不到吧，這些行業又是佔大多數的」、 「你去看7-11，飲料店等等那些薪水有沒4萬就知道了」、 「技術員起薪普遍偏低，更差一點的連調薪都沒有，應該算很正確」。

以年薪 40 萬元為例，它位於 D3 到 D4 區間，也就是我的薪資大概高於 30% 的員工，低於 60% 的職場人士。 D 的意思是十分位數，每個區間內的員工數都是全體的十分之一。 對於現在電腦跟3c成癮的使用者來說，這類產品都難以離開身邊，不僅是工作上、學業上、娛樂上、日常生活，都會用到硬碟儲存自己的資料，除了相當便利外，比起相片也很好保存。

台灣薪水: 台湾 / 薪水

我們使用 cookie 來確保您在網站上能獲得良好的體驗。 如果您繼續使用本網站，我們將認定您接受並理解我們的隱私政策和服務條款。 Privacy PolicyTerms of Service. 其中，釋出的職缺中以「其他餐飲服務人員」、「食品烹調助手」最多，合計職缺數就占了「住宿及餐飲業」總求才人數6成。 其他如第三群「小幅落後群」平均月薪4.0萬~4.2萬，第四群「中度落後群」平均月薪3.5萬~4.0萬，第五群「大幅落後群」平均月薪低於3.5萬。

至於「藝術娛樂及休閒服務業」、「住宿及餐飲業」、「其他服務業」、「教育業(不含公私立學校等)」等，員工薪資中位數則都未達40萬元。 薪資會因為職務角色、年資、以及個人條件而不同，但都會包覆在各該產業是否獲利、以及產業能見度之內。 以電腦及消費性電子製造業、及半導體產業為例，雖然員工多為理工背景的工程師，但也歡迎非理工科系畢業生從業務、採購、客服等職務切入，共享產業獲利的成果。 TOP 20高薪企業中，以產業來分，半導體業高達9家，逼近榜單一半，也顯示半導體需求強勁，也嘉惠從業人員2020年賺得高年薪，半導體產業去年僅5家入榜。 台積電一向被視為幸福企業，平均年薪239.2萬元，上市櫃千大中薪資排名26名，由於台積電2020年營收獲利都創新高，發薪給員工也不手軟，比去年37名名次大幅前進，換言之，2020年入榜TOP 20高薪企業的員工平均薪酬全都優於台積電。 今年6月1日，金管會先公布千家上市櫃企業員工薪資總額，2020年平均員工總年薪榜首是鴻海集團旗下鴻準奪得，擠下去年榜首上緯投控！

台灣薪水: 劉駿耀4年內「月薪6萬→22萬」！

許多畢業生的嚮往職業－空服人員，起薪超過5萬元，除了須具備外語能力，工時長且作息不穩定，但相較於機師，入行門檻較低，是許多文組畢業生的夢想職業。 不分畢業科系，只要通過語言能力測驗及多場面試，人人都有機會能夠取得入行資格。 【記者 高金次／新北 報導】 「2023新北市平溪天燈節」即將迎來第25年！

報告收集了亞太地區12個市場共計5500多家企業和21,000名員工的調查回饋，其中3500多名受訪者是總監或首席管理層。 高嘉瑜也提到，CPI計算項目現已難以符合民眾真實生活，例如台灣自有住宅率達9成，家庭支出最大宗非房租、實為「房貸」。 台灣薪水 舉例來說，內政部、主計處統計，2009～2020年房租指數漲8％，但民間住宅學會統計，光是2013～2017年六都平均漲幅就超過11％，「低估租金指數，即低估物價指數」，更難反應勞工實質薪資。

台灣薪水: 台灣城市平均薪資行情

至於「員工人數」則包括本國籍及外國籍所有受僱人員，員工可能以全職、兼職、永久、不定時或臨時之方式提供服務，包括經理人、一般員工及約聘僱人員等，但不包括監察人、派遣人力、業務承攬或外包人員，且經扣除「未兼任員工之董事人數」。 TOP 20高薪企業以鴻海集團旗下金屬機殼大廠鴻準精密居上市櫃第一高薪企業，平均員工年薪419.2萬元，十分風光，比2019年大增21.2%，鴻準目前員工171人，而能擠入2019年度TOP 20高薪企業榜單的員工平均年薪門檻是255.1萬元。 「近年產業呈Ｍ型化發展，5G、美中貿易戰衝擊，半導體需求特別旺，人才、資金及政策資源向特定的相關產業集中，恐加深薪資貧富差距。」台灣經濟研究院第六所所長吳孟道指出。 台灣薪水 薪資統計發布的各行業薪資係該行業全體受僱員工的平均薪資，是一種整體平均的概念，而個別受僱員工薪資則受到員工本身職位、教育程度、工作年資等因素影響，會與整體的平均薪資水準有所差異。 呂桔誠指出，台銀員工十分努力，循往例今年可全額領到4.4個月年終獎金外；同時，台銀2020年起薪資與公務人員脫鉤，基於去年、前年都有好的績效，今年1月1日開始，除董事長和總經理之外，全體員工加薪5%，此為台銀6年來第5度調薪，5％的調幅則創25年來最高。

香港SEO服務由 featured.com.hk 提供