台灣菸酒招考報名詳解

當通過第一試筆試後，我馬上報名參加王上老師一對一口試輔導，希望藉由老師輔導讓我迅速了解口試進行流程、500字自傳資料準備方式，以及口試時的服裝儀容，很幸運地順利考上。 如果對於口試有罩門的同學，在第一次上場難免會不如預期，但千萬不要氣餒，用王上老師的方法繼續努力。 本人因為患有妥瑞氏症，臉部會像藝人卲庭一樣不自主抽動，我都能克服面試的挑戰，我相信大家一定也沒問題。

電氣1.高中(職)以上學校畢業，且已取得畢業證書者。 2.到職第二年(指已取得1年年終成績考核之次年)，比照該公司從業人員第1職等本薪5級支薪(目前月支薪約35,000餘元)。 台灣菸酒招考報名 2.到職第二年(指已取得1年年終成績考核之次年)，比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約41,000餘元)。 一開始決定投身準備考試時，是先參考書自修，因為自己本身沒修過企管，發覺自修實在不足以應付考試，又希望能認識志同道合的同學，讀書有疑問可以互相討論切磋，於是開始尋找適合自己的補習班。 開始接觸三民企管函授課程後，發現我有疑問的地方，老師都在課堂上講解地清清楚楚，讓我為之驚艷。 後來慢慢在line群組裡認識同樣在準備考試的戰友，一起討論問題、互相加油打氣。

台灣菸酒招考報名: ■ 台灣菸酒招考錄取率

國營聯招筆試放榜後，因為是低空飛過筆試門檻，對口試相當的緊張，雖然早在筆試隔天就向王老師索取口試經典題庫100題，但看到後卻讓自己更慌張，因為每練習一題，就卡住一題。 猶豫了許久，決定先自己擬簡歷表及自我介紹的草稿，但發現簡歷表擬不好，自我介紹也不OK，所以放榜後才決定報名王老師的課程，慶幸自己有趕快想清楚並且報名，因為王老師必須一對一，時間其實很有限，所以越早開始準備，知道哪裡還不足，才能對症下藥。 台灣菸酒招考報名 雖然結果並非名列前茅，但我相信在簡歷表的呈現及自我介紹的部分替我加了不少分，讓我得以順利錄取國營事業職員，再次感謝王老師。 護理執行員工健康督導、職場健康安全衛生管理、提供一般醫療服務等護理保健工作，另需進出生產現場協助處理意外傷害等緊急應變處理。 環保辦理廠區廢水處理、空汙管制、廢棄物處理等相關業務。

這次我遇到題庫型考官，考官問的題目大多是考古題，還好老師有提醒我，對於國營事業一定要非常了解，因此我在面試前做了很多功課，面試時也能舉出一些例子輔助回答，其餘的問題老師也猜中了九成左右，讓我在面試時能夠非常快速的回答出來，剩下沒猜中的題目我也能用老師教導的邏輯迎刃而解。 在得知自己筆試通過之後，一方面很開心，一方面又對於面試十分恐慌，一直以來都不擅長面試，也曾經在桃捷的招考中因面試分數不高而被刷掉，讓我仍帶有陰影，因此上網找到了王上老師，二話不說我就決定要報名。 由於筆試成績並非名列前茅，曾因為害怕面對結果而逃避口試，差點就放棄口試；與老師深談後，老師先幫我做信心重建並增強自信，讓自己勇敢面對而決定放手一搏。 曾如鴕鳥般怕失敗而逃避現實，老師幫我重建自信，讓我相信其實我不是這麼糟的人，加上主軸特質延伸的記憶方式讓我可在口試時獲得高分並順利奪榜。 筆試結果出來時，自己僅多最低門檻1分初，曾因此萌生退意，甚至想放棄口試機會，於口試日前一週，在朋友推薦下找到老師，文筆不好的我，簡歷與自傳被老師大筆一揮，全部重寫，老師不厭其煩帶著我一步步修改，過程中讓我看見希望，原來只多1分還是有機會奪榜。

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開始接觸三民企管函授課程後， 發現我有疑問的地方，老師都在課堂上講解地清清楚楚，讓我為之驚艷。 想要參考歷年台灣菸酒招考錄取率、報名人數、錄取名額、最低錄取分數，各類組數據魯魯都幫大家整理出來囉，有興趣就快來了解。 到職第二年（係指已取得 1 年年終成績考核之次年），比照該公司從業人員第 1 職等本薪 5 級支薪（目前月支薪約 3 萬 5 仟餘元）。 到職第一年（含實習期間），比照該公司第 1 職等本薪 4 級（目前月支薪約 3 萬 4 仟餘元）。 到職第二年（係指已取得 1 年年終成績考核之次年），比照該公司從業人員第 1 職等年功薪 2 級支薪（目前月支薪約 4 萬 3 仟餘元）。

具客戶關係管理（ CRM ）系統建置或維護經驗尤佳。 其他從業評價職位人員， 第二試須先進行口試，再進行體能測驗(搬運500ml罐裝金牌台灣啤酒 10箱(1 箱24 罐)，以換棧板方式由A棧板搬運至B棧板(A、B 棧板間隔 60cm)。 【因應COVID-19應試規範】 一、 應考人若考試當日為新冠肺炎(COVID-19)確診或隔離，屬不得外出者不得應試。 請填妥退費申請書並檢附相關證明文件，採書面申請，經審核通過後將全額退費(報名時採ATM轉帳或臨櫃匯款繳費者，將另扣除匯費30元退還餘款；採線上刷卡者，則進行刷退)。 請依下列程序辦理： 步驟一：請下載「筆試/電腦應試報名退費申請書」(請點選連結並下載填寫) 步驟二：請檢附相關證明文件連同已填妥之「筆試/電腦應試報名退費申請書」，傳真或email至本院測驗中心。

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1.老師充滿正面能量，但不是那種浮誇熱情，而是個蠻冷靜的人，雖然只是透過平淡的閒聊，就可以有療癒的效果，老師很會觀察到別人的優點，透過聊天過程中，會不知不覺發掘的自己從未正視過的優點，進而增加自信心。 台灣菸酒招考報名 老師大學是念傳播系，所以對口語表達有一套邏輯，不僅對於面試有幫助，在未來的工作上與人溝通也很有幫助。 老師訓練的方式，是用自己的資料以及邏輯來回答問題，並訓練回答不怯場、冷靜、以及分析考官問題方式，進一步能預先猜測並限縮考官問題，因此可以提早做好準備。 在這次的口試，基本上，不算我法律專業題的話，我也只被問一個問題，而這個問題老師在輔導中就有特別強調這個點容易被攻擊，所以命中率算是100%。

準備複試期間自己的身體狀態並不是很好，可用的時間、精力也很有限，而輔導過程中老師切中要點教導面試應答技巧、提供重要的時事資訊、包裝我的簡歷表內容，最後還安排了團體面試。 而在修正履歷與準備口試的過程中，王上老師的幫助非常大。 我原先在寫履歷時，就已經非常用心，並且力求精簡的撰寫，但王上老師仍在履歷上幫我修正許多。 不僅僅只是文字描述上更加的適切，連排版也變得非常美觀。

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首先，在第一階段筆試放榜後，因為筆試成績不高不低，我想若我在面試上能把握機會應該能順利上榜，因此我在網路上搜尋了國營企業面試指導，發現老師有許多考取學員的經驗分享，不僅能ㄧ對一指導且上課時間彈性，很符合我的需求，因此決定報名老師的課程。 因為我還有全職工作，從開始準備考試開始，所能利用的時間是少之又少，好不容易通過筆試後，開始上網蒐集口試的相關資訊，發現口試是另外一個嚴峻的考驗，因為在網路上查詢到的資訊，每個人的口試成績落差甚大，低於六十分便不能錄取，才發現我想得太簡單了，口試是不能輕忽的。 我第一次考兆豐銀行，筆試成績不算高，進入第二階段面試，因為經驗行員的面試成績不受筆試成績影響，更要好好把握機會，但因為沒有公股行庫面試經驗，每天緊張焦慮，沒頭緒的我不知道該如何準備，幸好我哥哥介紹王上老師，讓考前焦慮的我吃了一顆定心丸。 新冠肺炎疫情持續延燒，因應疫情發展，台灣菸酒公司於3/12公告今年從業職員及從業評價職位人員招考延期舉辦(原定3/13報名)，更多修正後時間請見文末表格與簡章。 3.審查、管理設計提案、溝通設計稿件的編修及檢核廣告與包裝完稿。 人力資源管理本公司招募甄選、組織規劃、教育訓練、薪資福利、績效管理及人事制度擬訂等人力資源規劃與執行。

無論報考哪個類別都必須進行【口試】，是每個人都要準備的項目。 但【體能測驗】只有從業評價職位人員一般類組、原住民組須參加，如報考身心障礙組就不用進行體能測驗，測試方式以當年度簡章為準。 從業職員(第3職等人員)類科工作內容行銷企劃年度目標擬訂與執行、行銷企劃、產品通路推廣、公司產品撥配、倉庫管理成品保管、櫃台帳務、客戶開發、客勤服務等行銷管理業務。 商業設計1.大學(含學院)學校畢業，且已取得學士學位證書者。 A：台菸酒職員報考須大學以上學歷畢業，工作偏重於規劃、設計、管理及採購性質；台菸酒評價職位人員報考須高中職以上學歷畢業，工作偏向於行政、技術性質。

台灣菸酒招考報名: 銀行招考、金融雇員

在不斷練習中漸漸熟悉後在面試前幾天搭配團練，讓自己時時保持在上戰場的氛圍中。 知道筆試成績通過的那一刻，開心之餘其實更多的是不知所措，一時不知道該從哪裡開始下手準備，後來透過學姊知道了王上老師，經過對王上老師課程詳細了解之後，就立刻決定請老師來指導我的面試。 我的經驗很立志，因為我的筆試成績只高於標準1.55，但我的面試成績86.25，讓我從吊車尾上升到中間地帶，增加了選擇的可能性。 台灣菸酒招考報名 起初知道筆試成績當下我幾乎是認為我只能陪考，當分母，所幸身邊的人給予鼓勵並推薦王上老師。 當時面試的輔導費用是預算之外，所以有點猶豫，不過只要想到這個投資能讓自己今年就上榜，便覺得一切值得。

• 2.證照條件：【具備下列條件之一】冷凍空調裝修技術士乙級(以上)。
• 王上老師的課程中，讓我比較意外的部分是，老師會花很多時間來瞭解你這個人，因為老師希望能用最適合你的方式，來協助你準備履歷以及口試的內容。
• 2020台灣菸酒招考缺額包含預計錄取從業職員39人、從業評價職位人員共157人，合計招考196人。
• 備取人員有效期間為自正取人員報到之日起6個月內，於6個月內未接獲臺灣菸酒股份有限公司通知者即取消備取資格。
• 中華電信在面試的成績上比重真的相當高，真的會讓人因為筆試穩定沒有特別準備口試就慘遭滑鐵盧，王上老師口試上的這三堂課真的讓你對於面試部分有了新的改觀，改變了你以後對面試的準備方式，並且更能懂得自己的文書要如何表達自己的強勢優點以及要如何防守的弱勢。
• 後續再針對自傳找出可能的問題以及口試經典題庫做出擬答，使用老師教導的邏輯答題技巧不停地反覆練習，使回答更順暢自然。

我最印象深刻的是第一堂課，老師先好好的瞭解你是怎麼樣的一個人，好像被整個看光光了，無所遁形，但也是這樣，老師才能夠最對症下藥的針對你來給出相關的建議，讓你變的更好，不只是口試而已，我還記得當時老師舉了不少之前學員的例子，讓人覺得這不只是一堂口試課，還有更多正面積極的意義。 這次口試最怕被問到為什麼要離職，因為之前工作的年資很長，所以被問到此題的機會很大，透過老師的建議，讓原本是弱點的地方，扭轉成為給考官是個負責的人的印象。 最後，謝謝老師不吝嗇地把以前行銷企劃的經驗分享給我，並告訴我如何把自己的特質運用在行銷企劃上，使我在回答問題時更有信心。 第一堂課在與老師聊聊之後，很快地便找出自己的方向及主軸，課後並依老師給的大綱先行寫出自傳。

台灣菸酒招考報名: 台灣菸酒招考 ─ 考試時間

建築(土木)工程1.大學(含學院)學校畢業，且已取得學士學位證書者。 2.工作經驗：具備2年以上運輸車輛或倉儲存貨調度等供應鏈管理實務工作經驗。 化工大學(含學院)以上學校畢業，且已取得學士學位證書者。

• 針對每次的錯誤去做修改，逐漸形成適合我的自我介紹，再加上老師給的建議(記大綱)然後再回家對著鏡子多練，最後在面試現場沒有卡關的順利完成自我介紹。
• 到了練習問答題時，老師也提供了很多種回答方法讓我學習，這些方法不僅能用在考試上，未來在工作上一樣也用的上，總之這套課程我覺得買得很物超所值，非常感謝老師的指導及幫助，真的是很值得大力推薦的老師。
• 4.菌種保存、微生物管制、 生產用菌種培養；原材料 檢驗、儀器量測設備校驗 管理、儀器分析、食品酒 類相關檢驗分析工作。
• 儲酒1.人工儲酒堆甕、進出倉工 作，配合現場業務需要，須負重39公斤。
• 二、以上所稱到職服務期間，係指該年已具參加年終成績考核之資格為限（該年連續1月至12月均在職，即具有參加該年年終成績考核之資格）。

後來到了寫履歷的時候，老師也會教導書寫方法和建議寫什麼內容，有時候想不出來，老師也會說你過去不是參與過什麼什麼活動嗎，那場活動有沒有發生什麼事，透過之前聊天對我的了解，引導我寫的方向。 (2.)非本科系：老師同樣也是給予我信心，他跟我說，就是因為非本科系還能考上，才是真正厲害，大大的增加我的信心。 服裝把關：老師會要求學生將服裝拍照給他過目，確保當天衣服適合個人身高比例，也能避免面試當天看到他人莊重的打扮而造成自己的沒有自信。 儲酒1.人工儲酒堆甕、進出倉工作，配合現場業務需要，須負重 39 公斤。 台灣菸酒招考報名 台酒公司近6年來年年辦理招考，目前員工平均年齡為56歲，5年內預估將有近千人屆齡退休、10年內更將有3000名員工辦理優退，約占總員工數的3成。

台灣菸酒招考報名: 內容簡介

3.菌種保存、微生物管制、生產用菌種培養；原材料檢驗、儀器量測設備校驗管理、儀器分析、酒類檢驗分析工作。 (北一區)1.品牌/產品包裝的商業設計，協助處理行銷所需平面設計、廣告設計、多媒體設計、包裝設計、商業攝影或基礎影音編輯等作業內容，能獨立進行完稿、溝通打樣及成品製作（如：印刷及後加工作業、包裝結構及材質搭配）。 事實上世界銀行使用的是舊的財務工具，但用來解決當前最迫切的氣候問題。 正因如此，所有要報考國營事業的考生們對於類組的選擇絕對是審慎評估，希望可以選擇與自己專長最相符且競爭較小的考試類組。 到職第一年（含實習期間），比照該公司從業人員第 2 職等本薪 3 級支薪（目前月支薪約 3 萬 9 仟餘元）。 到職第一年（含實習期間），比照該公司從業人員第 3 職等本薪 2 級支薪（目前月支薪約 4 萬 4 仟餘元）。

當初一考完筆試，覺得這次有可能得到口試機會時，便著手開始準備，一邊上班一邊利用下班及週末時間，上網漫無目的地搜尋自傳及面試相關資料，但發現欠缺系統化的學習，對於時間不多的我來說太沒有效率。 在第一堂課，以為是針對此次口試開門見山進入討論，但這堂課主要是透過問卷分析了解自己是屬於哪一種類型的人，特質及優缺點，適合哪類型的工作。 試著面對只有自己知道卻不想面對的內心缺憾，開口難，去正視更難，過程中難免情緒湧上潰堤，這事並非丟臉，而是一個機會好好誠實面對自己，老師也述說自己過往經歷，勉勵同學，是一堂心靈雞湯的課程。

台灣菸酒招考報名: 考試類科列表

即使通過國家舉辦之考試，取得公務人員任用資格，於臺灣 菸酒股份有限公司任職期間亦不具公務人員身分。 依簡章規定，台菸酒甄試錄取進用之人員，依臺灣菸酒股份有限公司從業人員人事規章辦理，不適用公 務人員有關法令之規定。 從業職員及從業評價職位人員甄試，筆試設置臺北、臺中、高雄考區，第二試口試/體能測驗僅設台北考區。

台灣菸酒招考報名: 台灣自來水招考

政風教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業，且已取得學士學位證書者。 會計教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業，且已取得學士學位證書者。 人力資源管理教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業，且已取得學士學位證書者。 身心障礙組事務管理教育部認可之國內、外大學(含學院)畢業，且已取得學士學位證書者。 1.第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%，凡筆試科目有一科成績為零分(含缺考)者、專業科目之原始分數平均未達50分者，不得參加第二試(口試及體能測驗)。 ※工作時間採做 1 休 1 輪班 方式，需配合假日、夜間及 完稅區排班工作。

由於作者係國立著名大學企業管理研究所畢業的MBA，二、三十年來亦長期 從事於企業管理（概要、大意）的講授及編撰工作，故可說「理論基礎」雄 厚；復加上長期在某知名國營企業服務四十餘年，且擔任高級主管亦有十數 年的「實務經驗」。 因此，可說是為市售企管考試題庫中，題型收錄最充足 的一本書。 台灣菸酒公司(台酒)朝多角化方式經營，在業務營運發展上極需人力，台灣菸酒考試時間不定期，持續公開甄試從業人員，台灣菸酒福利良好，且台灣菸酒待遇也比普通民間公司佳，新進第一年基層職員就有3萬元以上，儲備主管薪資約6萬元以上，相當吸引人投考。 ※工作時間採做 1 休 1 輪班方式，需配合假日、夜間及完稅區排班工作。

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現在台酒招考一律採網路報名，不受理現場與通訊報名。 台酒招考簡章會在預定開始報名的日期前公告，在金融研訓院或台灣菸酒官網都有提供簡章下載網址。 1.到職第一年(含實習期間)，比照該公司從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約39,000餘元)。 依第一試(筆試)總成績高低順序，按各類別(以代碼區分 )正取名額 4 倍之人數【其中正取名額 2 人(含)以下類組，以 10 人計】通知參加第二試。 到職第三年以該公司從業人員第3職等本薪1級，採計前2年年終成績考核結果辦理晉級。 (該兩年如均考列甲等，可晉至第4職等本薪1級，月支薪約4萬9千餘元)。

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準備了很完善後，面試當天帶著像半日遊的心情踏入金融研訓院，可以比較不那麼緊張，且可以對著面試官微笑回應，是我覺得最開心的地方。 檢券員是比較少招考的工作職缺，屬於央行委託台銀執行新台幣整理的業務。 因為工作穩定，招募頻率大約4年一次，筆試科目與銀行行員相似。 最後我的一分鐘講稿定稿時，我錄影給老公看，原本反對我上課的老公看完竟然說，這個錢花得有值得，跟我去彰銀時一分鐘講稿，水準差蠻多的。 合庫面試時，因為一分鐘講稿說得很順，感覺有打動主考官，因此主考官就沒有再鑽研我待業過久的事情，問的問題也都不會很刁難，最後面試成績進步了10分而錄取。 我也非常感謝老師的幫助，不然我準備一年的心血就要白費了。

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逾期未接獲臺灣菸酒股份有限公司通知者即取消備取資格，不得要求以備取資格進用。 B.室內配線、工業配線、配電線路裝修、用電設備檢驗、變壓器裝修或變電設備裝修職類丙級(以上)技術士技能檢定合格或乙種(以上)電匠證照。 二、以上所稱到職服務期間，係指該年已具參加年終成績考核之資格為限（該年連續1月至12月均在職，即具有參加該年年終成績考核之資格）。

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台灣菸酒招考分為「職員」及「評職職位人員」，且招考類別眾多，類別包括包括行銷企劃、廣告傳播、影像傳播、農化食品、物流管理、化工、機械、電子電機、環境工程、職業安全衛生管理、建築土木工程、人力資源管理、財務管理、國際貿易、電子商務、會計、企業管理、事務管理、訪銷推廣、冷凍電氣等。 台灣菸酒公司已公告111年從業職員級從業評價人員甄試簡章，開缺正備取共計1,319人名，其中「職員」錄取名額共175名，包括正取41、備取134名； 「評價人員」錄取名額共1,144名，包括正取362、備取782名。 依照各職務不同，台酒招考職員起薪約3萬9至4萬4，評價人員起薪約3萬4至4萬1，年終最高可領4.4個月。 報名時間為10月19日至10月31日止，考試分為2階段，第一試筆試於12月3日在台北、台中、高雄考區辦理，第二試口試和體能測驗於112年2月12日進行。 以從業職員來說須大學以上學歷畢業，而從業評價職位人員僅需須高中職以上學歷畢業，只要符合學歷資格即可報名，但部份類組須具有語言檢定或修習相關課程證明、從事相關工作經驗、證照等，詳情可參照當年度簡章公告內容。 【台灣菸酒】簡章內文、課程規劃、考試導覽即時入口處｜2022年台菸酒招考從業職員及從業評價職位人員，共計1,319人(從業職員175人、從業評價職位人員一般組354人、原住民組3人、身心障礙組5人)，開出職缺包含行銷企劃、會計、訪銷推廣、機械等。

而我的一位在公職服務的朋友建議我，一定要補習，補習可以幫你節省很多時間，省去不必要的摸索。 考試務求速戰速決，一定要想辦法立即考上，久了就會灰心、失志。 在他所有參加公職、國營事業考試的朋友，沒有一個是不補習的。 於是我接受他的建議，在網路上搜尋函授的資訊，選擇最多人推薦的函授的企業管理王老師。