教練博客來全攻略

華語首席故事教練 × 博客來年度暢銷作家 × 各大校園及企業人氣講師→許榮哲暢銷代表作《小說課：折磨讀者的祕密》全新擴增版 2. 而在本書的最後，他們又提供了一套自我評估的步驟，幫助讀者設定目標、增進教練能力，並根據這套步驟來追蹤自己進步的軌跡。 讀完這本書，相信你會更會懂得要如何激勵你所領導的人，使他們發揮最大的潛力，去達到成功的境界。 2001年的一天，山景城一家由兩個史丹佛小子經營的新創公司，決定聘請一位「專業」的執行長：艾力克． 施密特一手打造了昇陽的軟體營運事業，後來又擔任網威的執行長與董事長，當時已是個大人物。 但有矽谷創投教父之稱的杜爾竟給了施密特一個建議：他需要比爾．

不是選擇一條華麗的道路，而是打開你一條可以完成你的目標的道路（NLP前提假設：有效比有道理來的重要）。 很重要的一點是「活在當下」，你怎麼樣才能知道自己有沒有活在當下呢？ ，這也就是國際NLP大師 Robert Dilts 最推崇的「雙環學習」法。

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從目標設定到專業發展，該領域有很多值得探索的地方。 如果您想創建一個生活教練博客，請記得講述您的故事。 世界上許多最好的生活教練都在詳細的博客文章中準確地分享了他們是如何到達現在的位置的，這些文章最終成為了完美的入站營銷工具。 重磅推薦 (依姓氏筆畫序) 山姆伯伯|專業運動訓練平臺 吳旻寰|東海大學高齡健康與運動科學學程副教授…… 三年多來，許樂與布蘭佳激勵了他們所領導的團隊，做到最好的工作表現，在「教練」這本書裡，他們聯合起來教導我們這五項成功的祕訣。 許樂，把他如何啟發團隊發揮潛力的祕訣全盤傳授出來，國際知名的管理顧問肯．

推薦原因：你很想創作一些作品，卻總覺得綁手綁腳的嗎？ 事實的真相是，創意無所不在，人人都可以玩創意。 他透過簡潔俐落的插畫跟文字，巧妙地呈現出身為一位創作者，該如何發揮創意的秘訣。 推薦原因：我照著書中的精神，來寫了這本書的心得，結果令我完全目瞪口呆。

教練博客來: 博客來20年「假承攬」詐不識字婦　律師1招教阿姨站穩腳

我充滿動力把這本書的內容作整理，每碰到一個有意思的想法，就寫一則筆記。 我不再拘泥於一次要完成一篇上千字的心得，而是專注於每則一、兩百字的筆記。 推薦原因：《點子就是一直來》的作者是作家兼畫家 Austin 教練博客來 Kleon，在《華爾街日報》等各大報紙都看得到他的作品，這本書是他的「點子三部曲」中的第三本。 我之前曾分享過他的前兩本書《點子都是偷來的》和《點子就要秀出來》的讀書心得。 三本都讀完之後，我認為這是一個十分值得推薦給所有創作者的系列書籍。

經過整整六天五夜的痛哭，她頓悟了跟自己的念頭和情緒相處的方式，整個人脫胎換骨，對生命的態度也從此改觀。 她把這些領悟和經驗整理成了一套容易執行的方法，稱為「釋放練習」。 推薦原因：今天分享的這本《如何避免下一場大流行病》就是由比爾． 蓋茲親筆撰寫，在 2019 的新冠疫情中，他和前妻創立的「比爾及梅琳達．蓋茲基金會」積極推動和捐助防疫相關的措施。

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這種壓力基本上傳導在員工身上，使他們倍感心理困擾。 企業應加快從人本理念出發，給予員工更多的人本關懷，提升其心理資本與調適壓力的能力，使之成為一個身心靈健全的企業人。 推薦原因：《人慈》這本書的作者是歐洲最著名的年輕思想家之一羅格． 教練博客來 布雷格曼（Rutger Bregman），他是同時也是一位歷史學家、作家、記者。 有鑑於報章媒體、政治宣傳、普羅大眾對於「人性」的偏誤解讀，他想透過這本書傳達一個核心訊息：「大部分的人在內心深處，其實是相當正派的」。

• 推薦原因：作者是「軒言文創」創始人、心理學作家劉軒。
• 親密學徒施密特等人歷時超過兩年，採訪近百位業內頂尖人士，總結這位傳奇商業教父的管理智慧和領導哲學，闡釋建立信任、打造團隊、促進成長的32個管理黃金法則。
• 只需輸入一個問題詞（誰、什麼、何時等），然後輸入一個您想要排名的常用關鍵字，Google Suggest 就會根據真實搜索數據提取類似的主題。
• 統一超商委任律師劉韋廷今天晚間表示，博客來已和該名清潔阿姨達成和解；清潔阿姨也表示，今天下午已和博客來達成協議，感謝大家。
• 在開始撰寫第一篇博客文章之前，您應該為內容營銷策略創建可衡量的目標。
• 有時很難想出生活教練內容的想法，所以我們讓它變得簡單。

阿吉說得沒錯，就是因為生命力，讓她感受到更強烈、更火熱的激情，也慢慢可以瞭解，為什麼會有那麼多人，為了體育活動而瘋狂。 繪圖者簡介曹國軒臺灣輔仁大學應用美術系畢業，從事廣告設計工作超過十年，他是曾榮獲香港鷹星創意創業大博客來獎的香港抒堂舒堂創始人之一。 他是賈伯斯的商業教練，拯救貝佐斯走出逆境，從零培訓谷歌創辦人， 他教練矽谷頂尖團隊的方法與心法原屬業內機密，首次完整解密。

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葛拉威爾透過《失控的轟炸》這本書，娓娓道來這段鮮為人知的歷史故事。 這是一段夢想與誘惑的故事，是一段人道與鐵血的故事，是一段道德與惡魔的故事。 推薦原因：這本書簡直是人生智慧大全，《快樂實現自主富有》的作者是網路作家艾瑞克．

他們發現五大關鍵因素，其實可以直接從坎貝爾的領導力手冊中找到。 傑出的谷歌團隊成員擁有心理安全感（他們知道如果冒險創新，主管會支持他們）。 這些傑出團隊都有明確的目標、每個角色都很重要、每個成員都很可靠，而且大家都相信團隊的任務將創造顛覆性變革。 2012年，也就是坎貝爾婉拒出現在我新書中的同一年，我受邀在谷歌的一場全球活動上演講，主題是從組織心理學家的角度，探討如何治理公司。 我當時已經和谷歌頂尖的人員分析團隊合作數年，我深深覺得這家公司幾乎每一項大獲成功的產品，都是由團隊締造的佳績，而這個發現也是我那次演講特別強調的主題。 每當我訪問在矽谷以慷慨著稱的大人物時，他們都對我說同樣的話：坎貝爾形塑了他們的人生觀。

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這就是成為「影響力成員」的基礎公式，也是讓我們打好職場這個牌局的方法。 「教練」（coaching）原本是運動界的用語，近來被廣泛運用到企業、人際關係、生涯規劃上，幫助人們良性溝通、改變態度、提升表現，而教練最重要的工作，就是引導他人改變原有的思維模式，徹底發揮潛能。 當你第一次開始寫博客時，選擇生活指導主題可能是一個挑戰。

《高手學習》的作者是「得到」App 訂閱專欄「菁英日課」的主講者萬維鋼，他的另外兩著作《高手思維》和《高手賽局》也是我非常喜歡的書。 他擅長將複雜且深奧的科學和思想，以說故事的方式表達出來，讓讀者快速得到實用的知識和觀點。 在這本書裡，他同樣以科學為基礎，來說明「學習」這件事， 充分展現了「學習」可以是一件完全由你自己「掌控」的事情。

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另外，如果網站有博客，人們往往會在網站上停留更長時間。 因為搜索引擎在決定哪些網站顯示在最佳結果中時會考慮“頁面停留時間”。 每個月有驚人的 91% 的美國成年人使用搜索引擎。 搜索引擎是您的生活教練業務的強大營銷工具，將博客作為您網站的一部分可以增加流量。 很好老師很親切，但為什麼早上出門時看起來不開心?

在日本，每年受邀舉辦超過兩百場親子講座的「心理教練」原潤一郎， 透過傾聽上千名孩童的「心內話」，研發出一套能理解孩子真正意圖的「心靈維修魔法卡…… 對任何人來說，做到如此就足夠了，但比爾遠不止於此。 這本書的誕生讓我終於解開多年來心中的疑惑：要成為優秀的管理者，必須先得是優秀的教練。 畢竟，一個人的職位愈高，你的成功就愈取決於能否讓他人取得成功。

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博格（Jonah Berger），他專門在研究行為改變、社會影響、口耳相傳，以及產品和點子之所以會流行的原因。 他在這本書裡介紹了五種會妨礙和阻止改變的關鍵障礙，並且教我們具體的技巧和策略來減少這些阻礙。 教練博客來 推薦原因：整體的閱讀體驗十分流暢，讀完之後有一種意猶未盡的感覺。

• 更進一步的是，現在博客來也和遍及全省的便利商店合作，我們可以指定方便取貨的７－１１等便利商店地點，數日內便可取得想要的書籍。
• 本書完全針對女孩的下半身設計一系列簡單易做但效果顯著的運動，跟著韓國著名美體教練禹老師一步步練習，就算不用去健身中心花大錢，也能輕鬆達到雕塑下半身的成效。
• 在看過坎貝爾的故事後，我覺得這是另一種領導者角色，對我來說是一種領導力的升級。
• ★收錄最新大型重型機車和身心障礙者考照規範，只要你想考取機車駕照，絕對需要這一本過關神助手!
• 事實證明，內容營銷只是有效的生活指導營銷策略的開始。
• 我在2012年聯絡上羅森柏格，他自做主張把坎貝爾加入我們的對話。

推薦原因：在我還沒有愛上閱讀書籍之前，我認為《哈佛商業評論》在我心中埋下了那顆愛書的幼苗。 教練博客來 雖然公司內部對有潛力的工程師會提供一些教育訓練，但我急切地想要「加速」自己的成長曲線。 尤其在開始面臨帶領小團隊的壓力之後，深深覺得有太多能力上的不足，所以我就求助於市面上最具權威的商業管理雜誌，也就是 1922 年由哈佛大學商學院創辦的《哈佛商業評論》。 推薦原因：《成長勢能》的作者是中國人力資源領域的暢銷作家兼講師任康磊。

教練博客來: 博客來好書推薦區

（中央社記者謝方娪台北24日電）博客來網路書店被律師陳又新披露涉及對清潔工「假承攬真僱傭」，引起外界譁然。 博客來母公司統一超商今天發布聲明表示，針對此案，博客來總經理江呈欣立即調離現職，即刻啟動內部調查。 （中央社記者謝方娪台北24日電）博客來網路書店涉及對清潔工「假承攬真僱傭」，引起外界批評聲浪。 統一超商委任律師劉韋廷今天晚間表示，博客來已和該名清潔阿姨達成和解；清潔阿姨也表示，今天下午已和博客來達成協議，感謝大家。

教練博客來: 教練博客來在賈伯斯、佩吉、皮查不公開教練的高績效團隊心法 – 博客來的討論與評價

而「NLP」這個系統，可以依據「教練」所訂出的明確目標，找出完成這個目標需要的「身份」、「信念」、「價值觀」、「能力」和「行為」，及追求卓越的詳細步驟。 看到這邊我想你也應該可以發現，我這位曾經的「軟體工程師」溝通能力不太好，因為我一點都不柔軟，動不動就想批判別人…… 【博客來二手書網路書城】 那些年，我們一起追的傑尼斯：喚醒J飯的本命魂，找回那段愛與淚水的日子讀後心得感想 【博客來二手書網… 目前是「禹智仁美體公司」的代表，也是「禹智仁的美體專業學園」的首席教練，並以Reebok 亞洲代表國際教練的身分進行活動。 以「教練們的教練」聞名的專業美體教練──禹智仁，曾被韓國《Vogue》選為百大女性，兼具健康美和專業實力的她，是許多藝人和健身俱樂部VIP爭相邀請的教練。 當我們在網路上藉由網路書店購書同時，即使是市面上稀少的書，不用再像過往等待實體書店調貨，只要下了訂單，在幾天內就可以收到書。

她有好幾部小說被拍成叫好叫座的電影，如《東方快車謀殺案》、《尼羅河謀殺案》；她寫的劇本《捕鼠器》，從一九五四年以來，至今仍在倫敦劇院上演，堪稱是最長壽的舞台劇。 如今克莉絲蒂這個名字，已涵蓋兩種意義：一為「推理小說」的同義字，二者是「謀殺之后」的殊榮。 推薦原因：這本書就是圍繞著古希臘哲學家蘇格拉底的提問精神，告訴我們如何問出好問題。 在書本的前半段，作者會說明為什麼我們「無法問出好問題」的底層原因，然後幫助我們建立蘇格拉底式的提問心態，最後搭配上各種範例和情境，讓我們學會如何應用在生活當中。 作者在書中拋出的觀念和問題，也讓我在閱讀的時候大腦不停地翻轉，學到若要在這個世界上獲得智慧，只有發表意見是不夠的，更重要的是我們提出了哪些問題。 他曾成功地教練華帝燃具等公司的多位高層管理者。

教練博客來: 內容連載

我在2012年聯絡上羅森柏格，他自做主張把坎貝爾加入我們的對話。 我因此沒能從他口中問明白，他是如何做到在為別人提供如此多幫助的同時，自己也能從中受益。 教練博客來 教練博客來 知名網路書店「博客來」驚爆假承攬真僱傭事件，一名清潔婦工作20多年後，被通知明年不用再來上班，才發現簽的是承攬契約，棟宇… 律師陳又新分享，一名婦人為博客來打掃超過20年，被通知明年不用來了，沒有勞健保、沒有三節禮金，連退休金也沒有；明明是標準的僱傭關係，簽的卻是承攬契約。 直言律師必須以當事人的權益為最大考量，而這個權益也要考量財產以外的事項，目前與阿姨的家人討論，就拜託阿姨的家人接手協助後續與博客來的協調工作。 截至目前為止，我替阿姨與博客來協調的方向，是博客來要給付所有依法應給付費用，期望能有好的結果，但最終的結果我們尊重阿姨及其家人的決定。

教練博客來: 而「教練」跟「NLP」兩個系統就是絕配啊！，這也就是國際NLP大師 Robert Dilts 最推崇的「雙環學習」法。

頂級生活教練可以賺取數百萬美元，而最底層的 20% 可能會陷入困境。 ◤知名腦力訓練博士的40天記憶訓練計畫，修復你的金魚腦! ◢ 學生讀書有方、上班族提高工作效率、銀髮族延緩記憶衰退 「保存記憶」→「找回記憶」→「強化記憶」 ‧你是否曾發生過以下狀況： 出門之後… 全臺第一本「肉食生酮飲食法」 更強效的生酮3.0飲食指南! 臉書社群超過10萬人、生酮飲食界公認的專業級教練， 更嚴謹、更精細的研究心得，個人親身實證的飲食報告! 給你更健康的生酮飲食選擇，舒身又舒心的飲食法門!

教練博客來: 怎麼說「NLP」和「教練」很神奇呢？

他的一生沒寫過一行程式碼，但他卻成為矽谷那些赫赫有名的創業家與高階主管們最信任的「教練」。 他的教練之道看似簡單，但就算你的工作內容是他不懂的技術，他也有辦法指引你方向。 只有對不良個性深刻認知和有效調適，才能由內而外成為職場抗壓達人，創造理想工作績效，盡享美麗人生。 匯才（TopHuman）文化推廣部經理、《人文機構》雜誌主博客來網路書店編，亦是國際教練聯合會（ICF）認證的PCC（Professional Certified Coach）級別的專業教練。

教練博客來: 內容簡介

我開始在網路上搜尋關於坎貝爾的資料，試著把每一個線索拼湊起來。 教練博客來 我首先發現的是，儘管身材不如人，坎貝爾靠過人的心智彌補了這個缺點，他身高不到180，體重也才75公斤，卻能在高中時期當選美式足球隊MVP。 坎貝爾這個名字很耳熟，但想不起來在哪裡聽過。 直到後來才終於想起，我在課堂上曾數次向學生提起一個企業案例，而在當中扮演關鍵角色的人正在坎貝爾。 那是發生在1980年代中期，蘋果碰上一個管理難題，聰明、勇敢、年輕的經理杜賓斯基（Donna Dubinsky）對賈伯斯的一項行銷計畫提出質疑，而坎貝爾正是杜賓斯基的大主管。 2002年加入谷歌，擔任資深副總裁暨掌管產品團隊，負責谷歌消費者、廣告商和合作夥伴的產品設計、研發、升級工作，包括安卓系統、谷歌搜索、Ads、Gmail、Apps和Chrome。

教練博客來: 博客來解雇20年清潔阿姨！律師揭審查2關鍵：法院都會看

坎貝爾決定轉行進入商界時，球隊隊友提供了人脈。 老友認為，比爾在運動這種零和對抗中展現的弱點，卻可能在公司環境下成為優點。 結果一如所料，坎貝爾日後成為優秀的蘋果高階主管、財會軟體公司財捷（Intuit）執行長，以及幾乎所有矽谷重要人物的教練。

教練博客來: 【搜尋「教練」的人，同時也搜尋……】深度說服力

工作經歷包括：資訊管理、企業e化、人力資源、企劃部、連鎖超市經營管理、專櫃門市經營管理、營運策略規劃與執行、行政部管理及經營管理顧問等方面。 這一套互動式的管理觀念，用在職場上，可以讓員工自己決定目標、自己行動、自己評估結果；從「命令式的管理系統」，轉型為「培育人才的教練系統」。 如今，移動搜索佔所有互聯網流量的很大一部分。 教練博客來 不要錯過網站訪問者，因為您的網站沒有針對移動平台進行適當優化。

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