推甄面試詳細攻略

除要把理論搞懂外，時事部分應多看看雜誌、專業評論，報紙(電子報)…等，以隨時增加自己在這一方面的實力，這對你在筆試之回答內容上，議會有相輔相成的效果。 而送審資料中的研究計畫，以及過往的學術成就(如：國科會計畫、畢業專題…等)，皆為專業題型的發問焦點；再次證明，無論該校要你繳交送審資料與否，你都應該先將送審資料寫好，以助口試問題的回答。 對於甄試應抱持的「心態」；利弊常處於一線之隔，在此要提醒所有考生，在你細數甄試的利益及其必要性時，別忘了看看整個流程的時間，從開始規劃到寄出可能會花掉你一到三個月不等的時間。 因此建議欲參加隔年四、五月研究所入學考試(筆試)的同學，時間規劃是很重要的，千萬不要因為準備備審資料，而造成自己讀書進度的落後。 ➤研究所推甄面試準備4大重點 如何準備研究所面試? 通過第一階段的備審資料，進入第二階段面試，就算最終未能以甄試的方法錄取，但仍然要恭喜你！

• 灰色、黑色、深藍色，外顯的形象將較為專業；粉色系則較為柔美。
• 你不會說：因為我想學習更多的知識，而貴科系是最符合我的志向的學系，加上我有上進的心，相信在我的努力之下，這所學校、這門科系、各位老師（大學教授喜歡被叫老師）應該不會為難我才是。
• 因此，將這六個人一次叫進去，六個人一起口試，如此時間仍然為三十分鐘，但每個人卻經歷了三十分鐘，而非五分鐘的口試過程。
• 「四技甄選」的入學方式，比較適合具備下列特質的同學，可經由「四技甄選」的管道，突顯自己與申請校系的適性與契合度，更加確立未來的方向。
• 如在世新法律系的團體面試過程中，面試委員不僅注重學生的學識程度，更在乎思辨與邏輯表達能力，藉此觀察學生的特質是否適合從事法律相關領域。
• 若是英文不好～不要用英文自我介紹，因為教授會全程用英文問答（我朋友說的）。
• 在準備研究所推甄面試的專業題型時，應對你所學之專業、畢業專案…等內容，應有一徹底了解；這也告訴你「研究所甄試絕不是僅比比誰的文筆好？誰的口才好？」專業素養還是非常重要的。

在此，教授可合理推測，此位學生必定是位品、學兼優的考生。 額外能加分的是，這位考生的視野與思維模式相較其他學生是更開闊並富有國際觀。 在這邊需做個小叮嚀，當你提出看法的同時，也應尊重他人發言權利，避免過度強勢，讓面試委員覺得你的個人意識太強、缺乏團隊意識。 不少系所也會規定審查資料的頁數限制，既然篇幅有限，所以擺重點即可。 適時地「加上底線、下小標、粗體或更換字體顏色」，讓教授一眼看到你想呈現的重點。

推甄面試: 大學問

以112學年度招生來說，「一般組」採112學年度的統測成績；「青年儲蓄帳戶組」即是採計110學年度的成績。 此外，110學年度起新增「願景計畫」的招生，提供低收或中低收入考生報名。 7.誠實為上策，遇到教授問的問題不會在所難免，不知道沒關係，說自己回去會再了解一番就好，毋須逞強硬是去回答，教授有時只是想聽聽你的想法。 OK，談到這裡，筆者算是把牢騷發完了，緊接著就要告訴大家一些我個人準備甄試過程中的小撇步，希望對於你們有所幫助。 時不時都說自己很想死，但是每天早上起床還是都很認真思考今天該做些什麼。

「小王子」文曾提到：「一個人只有用心靈才能看得到真實的東西，真正重要的東西不是眼睛 可以看得到的」。 一般來說，上半身可選擇素色襯衫或西裝外套，下半身則是暗色系長褲，腳穿皮鞋或皮製包鞋，記得不能穿著涼鞋或任何會露出腳趾頭的鞋子，會讓面試委員覺得不被尊重。 經過以上 7 大地雷解析，希望有助於大家重新審視自身狀況，千萬別再埋頭苦幹了，先做好系所調查、反思自身經驗後，再付諸行動才是正解。 除要把理論搞懂外，時事部分應多看看雜誌、專業評論，報紙（電子報）等，以隨時增加自己在這一方面的實力。 IOH 編輯團隊一員，畢業於台大生傳系，雙主修經濟學系，在學期間產生對社會學、傳播學、行銷與設計等領域學問的熱情，曾擔任台大農推會農業多媒體訓練課程教學助理、UDN 願景工程——為青年尋路論壇台大場講者，期盼能以自己最喜愛的文字為社會作出奉獻。

推甄面試: 研究所推甄經驗 (從零開始準備到正取)

甚至出現一些讓你覺得「不自在」的問題時，此時教授多半在測試你在面對危機時的應變能力如何。 4.報考動機→備審資料內容能夠盡量跟自己的故事緊扣連結、一氣呵成為佳，動機千萬別只針對這間學校有多麼好、校園環境優美或者師資很優等等，這樣顯得你好像學校評鑑委員，多多秀出自己的強烈動機與興趣才是最重要的。 首先我衷心期盼能以本文鼓勵與幫助一些未來同樣要經歷研究所考試的您，準備的過程更加順利，最後能跟我一樣金榜題名品嘗這得來不易的果實。 我個人覺得數學關的題目本身不會很難，但是要在時間很趕的情況下回答對並且有邏輯地講出自己的算法，就還蠻有挑戰的，至少我覺得我算是表現得蠻差的@@。

這裡須注意的技巧是不應將書審資料或自傳照稿朗讀，可以從過去的特別經歷開始，連結到個人特質來做自我介紹。 頂尖大學常因申請入學的學生眾多，競爭激烈，因而採用小論文、筆試或進入實驗室操作的方式，以篩選出程度較佳的學生。 因此在考完學測後不應荒廢學習，仍需複習專門學科的知識。 不管哪個科系的面試多少會有些經典必考題，不少同學求好心切之下，可能會事前寫講稿。 寫稿沒有錯，但在面試中原封不動地把講稿背出來，會讓你顯得過為僵硬，特別是當你發現自己有哪裡背錯時，反而容易方寸大亂，接下來就兵敗如山倒。

推甄面試: 如何準備「研究所推甄面試」？｜張士廷

沒辦法啊同學，妳祖先預料到妳走這條路會遭遇多災多難所以緊急叫我來把你擠下去，我也是放棄我原來的來幫忙欸。 教授在甄試書審階段看了你的書審資料覺得有興趣，決定讓你通過第一階段甄試，在推甄第二階段口試時，大部分的教授還是會針對甄試書審資料內他有興趣的地方加深詢問，這也是為什麼書審不能丟也必須要誠實以對的去寫的原因。 推甄面試 既然是「共同」題型，那麼你的答案與其他同學答案之差異化的必要性也就更為重要。 以報考動機為例，在筆者輔導過的學生當中，一般生回答「興趣」，在職生回答「工作需要」者，幾乎佔了90%。 若每一個人的答案都差不多，那麼你又憑什麼要教授將這資源給你呢？

若每一個人答案都差不多，那麼你憑什麼要教授錄取你呢？ 3.求學背景→這部分一定要特別留意，既然是推甄研究所就只寫大學的部分就好，其他國小~高中通通可免，原則上強調前一個求學歷程，這樣教授比較能夠做連結，而且呈現的角度單一化也能夠凸顯出來你想說的重心在哪邊。 你不會說：因為我想學習更多的知識，而貴科系是最符合我的志向的學系，加上我有上進的心，相信在我的努力之下，這所學校、這門科系、各位老師（大學教授喜歡被叫老師）應該不會為難我才是。 到了最後一關技術關，我被問了SQL的語法（虧我前一天還狂K作業系統嗚嗚），題目大概就是有三個資料表，分別是銀行、銀行帳戶、顧客，要我用SQL撈出老師要的資料。 具體題目要撈什麼我有點忘了，只記得不會很難，雖然當下因為緊張所以還是花了很多時間才解出來，解出一題之後老師就會繼續再問稍微進階一點的題目（一樣是寫SQL語法）。 欸都雖然台大資管的英文這科只有加權乘一啦，但我覺得英文這科也未必不是個追分的好夥伴。

推甄面試: 大學入學面試服裝準備技巧

另外要斟酌的是補習的題庫班，我當初是計概、資結、MIS三科都報，結果發現上起來超級趕，壓縮到了自己消化吸收跟做題目的時間，建議可以評估後再做決定而不是每科都補就是好。 台大的資訊科技概論分成兩部分，第一部分50分選擇題就是各種難以捉摸的計概內容，可能會有網路、資料庫、科技新知、程式語言之類的，私心覺得這部分不太好準備，畢竟範圍真的有點太廣。 推甄面試 而第二部分50分的手寫題就是資結的內容了，今年考了LIST的ADT跟HEAP，這部分雖然是手寫題，但因為資管所的資結很少考到非常難，個人覺得還算可以拿到一些基本分。 文化先放榜的時候，我是在家裡查榜，那時候看到我的名字在第一個覺得受寵若驚的感覺，為什麼我會第一名啊，我媽也很高興，那個一起考的同學在備取的相當前面，她一定會上的，我偷偷的跟我家螢幕這樣說。

非本科系考生通常很容易引起老師的注意，通常會對你「為何」要轉換跑道這件事很有興趣，但面對專業問題時，評選標準亦較寬鬆。 推甄面試 一般而言，學校教授會希望你是在原先領域中，表現突出的或是學有專精的人。 「選定研究主題的2 推甄面試 個原則」：在研擬研究主題時，應先選定適中的題目範圍，確認是否符合專業方向。

推甄面試: 面試結束

基本要查欲考學校的前一年簡章，要先了解哪個時程必須繳交甚麼文件，繳交格式是什麼? 很多家長在為孩子準備面試服時，會以自己的職場面試經驗為孩子做準備，造成明明是學生，卻穿著不符合年齡、身分背景的正式西裝/套裝；或化著成熟的彩妝，讓孩子看起來不像孩子，而過於老氣世故，感覺矯揉造作不真實。 團員共 34 人，至北大、清大、南開大學參訪，並當選第三屆青年學生大會會長，是第一位女性且非台大的會長。 除了少數校系有規定須「應屆畢業生」外，絕大多數的校系並沒有特別限制必須是應屆畢業生才可報考。

在檢查時，最好要對照簡章，確認自己是否有達到科系規定的審查標準。 以下圖的台大歷史系為例，即規定學生需繳交在校成績單、自傳、讀書計畫、小論文及推薦信。 其實只要搭配投影片一起開口自我介紹，你的心裡會因為「有譜」而安定許多。 尤其你製作了簡報，再次加強了個人資訊，面試官會更清楚該從何問起你的背景，或許一切情況會在你的意料之內，讓你成功掌握面試節奏，讓人感覺到你的自信，不用擔心氣場被壓住。

推甄面試: 學習及資訊服務

除了參考個人過往經驗，還必須參考目標校系教授研究領域與專業期刊發表，近年目標系所畢業生論文主題，找出有興趣的方向，一步步的找出最好的研究主題。 企業實習一來可釐清自己是否真的對於此產業有熱情；二來在實習中能夠親身了解產業的運作模式。 對教授而言，有企業實習經驗的甄試生是對於未來有明確規劃的人，更能使用批判性的思考來面對將來的研究論題。 可以的，但這也會因應不同校系而設下不同的要求或門檻。 對於那些接受非本科系跨考的校系，學校往往會要求下修幾科大學的主要課程，以便銜接研究所課程內容。 尤其適合未來計畫就讀大眾傳播學群的學生，更應請校方爭取世新大學的模擬面試，因為世新大學是以新聞傳播教育起家，擁有優質師資陣容，對傳播領域有深厚的教育經驗。

資料庫正規化正規化的目的在於將資料的重覆降至最低，一旦消除了大部分的資料重覆問題，消除多餘性和不協調的從屬關係。 雛型法是將傳統設計方法中使用者須知道他們真正的需求並能明確界定，但事實上往往無法有效說出需求，等到系統設計好後才發現需求、資訊不對，為了讓使用者能界定他們的資訊、需求。 推甄面試 以朝陽舉例，朝陽問專業問題是請你從牛皮紙帶去抽號碼，然後以自己抽到號碼去唸出桌上的一張問題，問題全英文，都專業術語 (看完感覺是從某本計算機概論課本剪下來的)。 第二種轉變，有人稱為跑考，如圖3所示，即第一位考在第一間教室口試，完畢後該考生進入第二間教室口試，第二位考生進第一間教室。

推甄面試: 大學情報

四校資管所推甄結果如同上面所示，小弟在台大資管所碰了壁，而且連備取的資格都沒有，當時不知道是哪根筋扭到，一直覺得很不甘心，再加上自己暑假開始就有開始補習，想說錢不花白不花，所以硬是又報了台大資管所的考試，最後如願進了台大，考試結果如下。 小弟背景成大工資管系，大學成績排名5/68(7%)，有做過網站分析相關的實習，校內活動參與的部分曾當過系學會會長，畢業專題有拿到科技部大專生研究計畫補助。 後來在選擇世新或文化考慮很久，問導師她也說各有好處無法幫我抉擇，文化歷史悠久校友很多，世新傳播方面和其他科系可以相輔相成，以後這條路上會有很多助力。 我把這兩間學校的優點缺點都列出來(細到連”選世新的話備文化的同學就更有機會錄取”都當做理由之一)，世新是一開始就想要上的，文化風景也啵棒(媽媽大人雖然沒有明顯表示但傾向文化)。 後來我去找以前社會組的同學，她聽到我在煩惱文化還世新非常驚訝：「當然是世新啊，文化是學店欸！」啊我沒有要說文化壞話的意思，我也滿喜歡文化的，只是我朋友那時是這麼說的。 當下就立刻決定，既然我一開始看到的系是世新，那就世新吧，不要自尋煩惱，人家不是說，通常第一次寫下去的答案通常是對的，除非非常確定，不然不要塗改。

• 資料庫正規化正規化的目的在於將資料的重覆降至最低，一旦消除了大部分的資料重覆問題，消除多餘性和不協調的從屬關係。
• 今年面試台大跟交大撞日子，因為台大的時間不能換，交大則是當天在面試時間內的任何時間去都可以，所以我是早上先去台大，下午再趕場到交大。
• 若每一個人答案都差不多，那麼你憑什麼要教授錄取你呢？
• 有些人高中畢業後，在大學的推甄入學時，會得到人生第一次的「面試」機會，而就有人在PTT上發文詢問：「大學面試教授真的會看臉？」該問題也在八卦板上掀起了熱烈迴響。
• 不過這也只是我自己的想法，後來是不是真如我想像讓我的研究計畫比較特別其實也不得而知就是了。

你覺得自己有甚麼優缺點 面試官除了想要認識你以外，他們也在觀察你認不認識自己，照實說是理所當然的，不要回答的太自以為或是明顯不會是面試官想聽的，像有得人會說高中的時候上課愛睡覺、愛玩、常翹課，這種不管怎麼樣都不會是好的回答。 可以講一些自己的個性，比方說太過粗心，然後能夠怎麼改變或是有在嘗試改變，做法是甚麼。 研究所推甄試-針對測試你在「人格特質」及「報考企圖心」之共同題型及閒話家常型的問題中，建議你參考學習計劃之撰寫內容，將「我為什麼要讀研究所」、「我為什麼要讀○○所」、「我為什麼要讀●●學校的○○所」、「往後的研究方向」…等問題思考清楚。 這種問題不只在甄試的口試中會問，在筆試後的口試中也會問，由此可以看出，為何筆者一直強調，無論你是否有心甄試，都應試著將「自傳」、「學習計劃」等送審資料早點準備好的原因。 再者，對於該校之特質，可多瀏覽該校(系所)網站、BBS之內容，相信對你回答這些問題時會有很大的幫助。

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請先翻閱簡章確認預計報考的系所是否有提供名額給不是本科系的你，如簡章提供的資料不明確，務必打電話至系辦詢問清楚，以免未符合報考資格被退件。 學校不僅僅需要會讀書的考生，更要生活豐富多元的人。 經由幹部經歷以及社團經歷中，能夠初步培養出一位具有領導、團隊合作、群眾溝通、時間控管、統籌規劃能力的人。 在翻閱簡章時，應注意該校系是否有開出給在職生的缺額，並且留意自己的工作年限、畢業年限及其他相關條件符合該系所。 以下4種是面試委員常見的提問方向，請記得問題回答的準備方向，是誠實回答個人想法；若是過度包裝、膨風自己的事蹟，反而容易破綻百出。

面試小技巧是可事先將選填的6個科系做整理比較，即使學群差異大，都能用統整後的分析結果回答，讓面試委員知道你的志願是經過深思熟慮所下的決定。 你可以思考的是——如果教授在面試中詢問你在這個經歷的收穫時，你能不能很有自信地說出一些故事？ 很多人在高中都有當過幹部、參加社團、競賽或科展，這些經歷其實一點也不稀奇，所以重點是「你是如何扮演好自己的角色？它對你產生什麼樣的影響？」有深度的回答才是更吸引教授的。 自傳的重點是陳述個人特質、申請動機與系所相關的經歷，但有不少同學經常把自傳當成族譜寫，花了大半篇幅介紹家庭背景，還把國中小獎狀也拿來衝頁數，但這些資料根本沒人在意。

推甄面試: 研究所考試達人

若在口試／甄試中出現諸如「為何某一科目成績較低？」，抑或其他讓你覺得「不自在」的問題時，此時教授多半在測試你在面對危機時的應變能力如何，而這也就是危機處理題型之測試目的。 有些人高中畢業後，在大學的推甄入學時，會得到人生第一次的「面試」機會，而就有人在PTT上發文詢問：「大學面試教授真的會看臉？」該問題也在八卦板上掀起了熱烈迴響。 回答這類的題目千萬不要因為被嚇到，而以過於緊張的口吻回答，以表現你「從容不迫」的氣度。

推甄面試: 推甄(自傳及履歷)~範例

台大今年推甄的面試跟往年一樣是跑關的方式，一關四分鐘總共四關，四關分成數學關、技術關、資管關跟生涯關。 先說，因為我推甄台大沒有被錄取，所以大家對於我的回答可以參考就好哈哈。 走到面試教室的途中看到同校同學，她單薄的只穿了短袖上衣和短裙，我被帶進一間教室。 兩男一女，坐在中間的看起來權位比較高些，面對我的右邊是一個看起來樸素的女性，旁邊還有個工讀生正在操弄一台V8，我端坐在中間孤單的椅子上。

科技業常常會遇到需要準備面試投影片的狀況，甚至是要順便附上論文、作品集和專案經驗，製作 ppt 內容需要拿捏長短，不然面試官聽了很可能會打瞌睡。 因為你不能保證自己和面試官的網路狀況，萬一其中一方訊號不穩，畫面、音訊斷斷續續的，至少投影片還可以讓對方知道你在講什麼、介紹什麼。 推甄面試 大部分的面試者，只要面試官沒有特別註明要準備投影片，或許就不會準備簡報了；而面試的時候，你可以主動說明自己有準備自我介紹投影片，讓面試官感覺到你的積極態度與充分準備，對你留下好印象。

推甄面試: 大學面試自我介紹、問題回答技巧一把抓！

「學習計畫」則是整個研究所期間包含課內與課外之整體規劃。 分享個人在進入學校就讀後的生活規劃，以及大學畢業後的職涯發展，讓面試委員暸解你對未來的想法，及對於掌握專業知識的企圖心。 分享選擇該系的動機及見解，如教育目標、核心能力、課程規劃領域、未來發展性等面向哪裡吸引到你，這裡可以與前面的自我介紹做連結，例如高中參加校刊社，因此對新聞相關科系產生興趣等。 想讓教授看到你的申請動機，就該針對科系所學好好研究，再客製化備審資料，這樣才能寫進教授心坎裡。 你用同一份模板申請不同校系，最後很可能落得沒有人想收你的結果。 在輔導過的學生當中，一般生回答「興趣」，在職生回答「工作需要」者，幾乎佔了90%。

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