104 履歷怎麼寫9大好處
履歷表並沒有規定一定要用表格式，也可以自行針對應徵企業或職務，分別設計獨具風格的履歷表，讓企業印象深刻。 但是重點是，無論你的履歷表用哪一種格式，外觀包裝得多漂亮，只要你的內容不符企業需求，或寫些無關痛癢、無助於企業對你的初步認識，也無法得到面試機會。 所以與其花心思在包裝外表，不如好好想想，如果你是企業主，你想找人才時，會希望在有限的頁面上看到什麼內容？
曾在WWW國際文化擔任專案助理實習生，也進入壹零肆集團的暑期行銷實習計畫，參加ATCC商業競賽更從400多隊中脫穎而出，獲得亞軍。 從這些經驗中，我學習到社群經營與廣告操作的經驗，也能熟練運用AI、PS、PR等軟體，自行產出行銷素材、加快執行速度。 除了個性、氣場之外，「動機和理念」也很重要。 這家企業的理念是否是你能認同，且心甘情願為之效力的？ 這些問題不管是對你自己或者對公司來說，都無比重要。
104 履歷怎麼寫: hashtag自介超好懂 面對提問只要這個「資料庫」
另外，工作經歷與社團經歷的排序也非常重要。 104 履歷怎麼寫 請務必依照時間，由近排到遠，並且加註年份或時間，讓面試官一目瞭然你的經歷，更能從脈絡上瞭解你的成長與背景。 透過排序的方式，把它強調出來，反之把較沒自信的藏在後面。 例如你的學歷不是太佳，但英文檢定成績非常好，那就不需照傳統的排法，可將英文檢定成績擺在前面，學歷擺在履歷最後。
- 除非你的家庭背景跟該產業或職位高度相關，例如要去金融業，而你爹是銀行副總，所以你從小就耳濡目染，這個就可以寫。
- 自傳中選擇1至2個印象深刻的小故事，字數控制在500到1000字，並總結此事件中的收穫與學習，營造鮮明個人特質，也為面試留下伏筆，在面試時從故事中擷取不同細節來回答問題，讓本人、履歷及職缺的連結更加緊密。
- 試圖「謙虛」的新鮮人，像是拜託公司給我個機會、學經歷不如人、我是一個「耐操有洞逃」的人、沒關係我會好好學習等，在鈺婷的眼中都是「自卑」，給人一事無成的負面印象。
- 大學期間除了積極學習貿易相關理論，並維持系排前10%，也對行銷、廣告深感興趣，進而修讀了廣告學程。
- 此外，選修了哪些與應徵職缺相關的課程，或是有相關的比賽獎項、專案活動經驗等，應屆畢業生或新鮮人都可以在履歷的「學歷」部分多加著墨。
- 此外，不了解產業現況可能也是求職迷惘原因之一，可以上104「職務大百科」，內含豐富產業資訊及新興產業最新消息。
具體一點來說，性格專注、謹慎而條理分明的公司，或許就不太會招募自由不羈的不受控員工 ; 而跳脫框架的熱血新創公司，也不會想要去尋覓墨守成規、思想封閉保守的員工。 撰寫時最好能使用簡潔有力的句子，同時輔以相關數據或實際成績證明。 例如：「負責東南亞地區國外業務的開發，並成功拿下公司當年度最大的訂單」或「舉辦萬人響應的社群活動，facebook活動自然觸及破百萬人」，而不要只是寫「開發業務」、「舉辦抽獎活動」。 104 履歷怎麼寫 在實體、同步的課堂中，鈺婷比較沒辦法花很多時間暢所欲言，學員光是忙著拍投影片，吸收效果也很有限，在這套線上課程中，利用許多篇幅鋪陳、醞釀，傳遞求職重要觀念，並根據目前趨勢，讓課程內容更加與時俱進，符合現今求職方式和焦點。
104 履歷怎麼寫: 履歷定生死，編輯教你怎麼寫！內容篇（附104履歷範本）
況且故事的真實性有經驗的面試官一探便知，實在沒有欺騙的必要。 某天打開104修改履歷時，看到求職衝刺班的推播資訊，抱著免費就試試看的心情，維珊跟著課程影片，一步步加深履歷內容，即收到許多面試邀約，在一次次的面試中，了解自己有興趣的職務、認識業界現況與工作型態，開放履歷不到三個禮拜，就得到年薪百萬offer。 104 履歷怎麼寫 履歷是 offer get 的第一道關卡。 根據本人的親身甘苦談，濃縮成本篇文章，從內容面的角度來剖析履歷表撰寫的技巧，助你拿到面試邀約的機會大幅提升！
觀察職缺或企業需要哪些個人特質，從自己的過去經驗中找到連結。 有可能是家庭背景、求學經歷、興趣或工作經驗等。 履歷的「工作經驗」段落，可以依照時間由近到遠排序，每項工作經驗用 2~4 項列點說明，並且以數據佐證，建議挑選與應徵職缺最相關、或是成效最顯著的項目來撰寫。
104 履歷怎麼寫: 相關經歷與成就
如果你已經是有工作經驗的求職者，則求職履歷格式的「學歷」段落建議可以放在「工作經驗」之後，只須列出最高學歷至大學學歷的校系、主修科目及畢業年份即可，讓整份履歷的重點聚焦在「工作經驗」。 此外，選修了哪些與應徵職缺相關的課程，或是有相關的比賽獎項、專案活動經驗等，應屆畢業生或新鮮人都可以在履歷的「學歷」部分多加著墨。 若仍沒有具體職缺方向，可使用104「適性測驗」，綜合人格特質與科系，推薦相關職缺，由此找出相對較不排斥的工作。 此外，不了解產業現況可能也是求職迷惘原因之一，可以上104「職務大百科」，內含豐富產業資訊及新興產業最新消息。
104 履歷怎麼寫: 個人名片（整份履歷亮眼關鍵）
請注意，這裡並不是指顏值，而是指你的個人照片是否可以給人相呼應的專業性。 雖然某些會要求正裝的職位，比較偏好證件照，如業務、金融業等，但如果你志不在這些職缺的話，就不一定要證件照，但仍需要一張外表乾淨、五官清楚，且能展現專業和聰明的個人照片。 104 履歷怎麼寫 以我為例，當初我就是拿著一張在研討會時拍的照片走天下，雖然臉略側，但可以給人自信的感覺。 希望待遇：建議以保守為宜，填「依公司規定」是最保險的寫法，或是註明多少～多少之間 的彈性，但可不能隨便要寫多少就寫多少，而是必須事前向師長、親友、學長等請益，或利用報章、網路讀取一些產業動態、薪資結構等相關資料所評估出來的。 興趣：興趣多少透露著你的特質，特質也多少與工作能力相關，也是企業了解你的管道之一，所以興趣寫出來是無妨的。
104 履歷怎麼寫: 經歷一個也不漏？很難留下記憶點！
但根據104人力銀行調查，履歷表上有沒有放合適的照片，面試機會相差3倍之多。 如果擔心換工作的頻率會帶來不好的觀感，不滿一年的工作可以先在履歷上用年限來標示，而不需要列出詳細的日期；當然如果你有明確且合理的換工作理由，也可以藉由履歷中的「工作內容」加以說明，讓企業雇主更了解你的職涯規劃。 人資會在履歷的這一部分觀察求職者的穩定度，如果你的工作年資是 3 年以下，且較多是新創公司的工作經驗，那麼半年至一年的工作轉換都是可接受的範圍；不過如果你已經有一定的工作年資，卻還是頻繁地轉換跑道，人資在心中就會對你打上問號。 104 履歷怎麼寫 根據你想應徵的企業風格及職缺所需要的特質，去挑選適合的履歷照片，例如若應徵的職位是業務，履歷照片中可以穿著襯衫、並微笑展現自信。 若不確定要選哪張照片，在履歷上放證件照是最萬無一失的。 如果你應徵的是新創公司，企業文化普遍對於履歷照片的接受度比較彈性，只要五官清晰，背景較生活化的履歷照片通常也可以；但如果你應徵的是規模較大的企業或外商，則建議履歷上的照片要放背景乾淨的證件照。
104 履歷怎麼寫: 自傳重點 1. 段落分明，方便閱讀
104人力銀行/2008新鮮人電子報-提供社會新鮮人畢業求職、找工作、撰寫履歷自傳、校園徵才、新鮮人電子報等 … 不論你是應屆畢業生，或是有工作經驗的求職者，履歷格式中的「學歷」段落都建議從最高、最近的學歷依序列出，並且列至大學即可。 STAR 法則：在履歷中描述你在什麼樣的情況（Situation）下，遇到什麼問題或要達成哪些目標（Task），為了解決問題或完成任務你做了什麼行動（Action），以及最後達到什麼樣的成果（Results）？ 另外，在運用 STAR 法則描述你過往的工作內容時，強烈建議使用量化指標，讓企業人資在看到履歷時，可以快速掌握你能帶來的價值。 插入關鍵字：在履歷中插入職缺描述（JD）中重複提到的關鍵字。 假設這份工作注重「接洽客戶」、「提案規劃」、「溝通協商技巧」等軟硬技能，建議在履歷上的工作經驗描述中也適度加入關鍵字，向人資強調你具備這些能力。
104 履歷怎麼寫: 自傳怎麼寫？自傳撰寫４大步驟與３種自傳範例給你參考！
像我的話，因為我有得過「獎學金」，也有一點「語言專長」，所以會選擇把這兩項也擺進去，加上我面試的公司類型比較活潑、偏網路業，主管可能會特別希望看到人格特質，所以也把可以彰顯我特點的「興趣」放入。 之前和人資聊天時他們透露，尤其是外商更喜歡看到求職者的「興趣」，因為他們通常不愛書呆子型的員工，所以很重視你下班後的生活。 你還在用人力銀行的標準模板，製作履歷嗎？ 如何在履歷表中，把你的經歷寫得清楚，又能反應出你的個人特色及數位智商（Digital Intelligence Quotient），是件不是太難、但需要下功夫來好好設計的事。 履歷表務必填寫技能專長，包括擅長的軟體工具，或者軟性職能，都可寫在專長欄位。
104 履歷怎麼寫: 課程內容走在最前線 陪伴大家走過迷茫與徬徨
因為，進到不能認同的公司會讓你非常痛苦，而錄取理念不合的員工則會拖累整個企業，使它無法在最佳狀態下全速前進。 工作經歷的部分，許多面試者都會列出職位、公司名稱、年份，加上一句簡單敘述後，就草草結束這回合。 但前面這些其實都不是重點，工作經歷最重要的是，你在這個位置做了甚麼、得到甚麼。
還有一項撰寫履歷的小技巧是，你可以參考職缺的工作描述（Job Description）並在履歷上呼應，在履歷的「自我介紹」部分點出你能為企業帶來的貢獻及價值，並將個人特質與企業文化連結。 尤其如果你是應屆畢業生，需要製作一份新鮮人的履歷，或是預備轉換職涯到不同的領域，要製作一份轉職履歷，便可以透過履歷的「自我介紹」區塊展現能力和熱情。 若你本身的工作經驗已經足夠豐富，則可以視情況調整履歷的自我介紹篇幅，或甚至不多做說明也是可以的。 Behance：若是應徵設計相關職缺，平時就可以將作品集上傳至平台，放在履歷上也會讓企業人資有「你有持續新增作品、精進能力」的好印象。
大四代表：中央大學企管系大四生陳加蓉，現任104校園經理，未來想從事人資相關工作，正如火如荼調整履歷中。 節目意見調查：至少聽過一集《青春通識課》Podcast節目，於活動期間填寫問卷，即有機會抽中價值200元電子禮券，詳細活動規則請點擊連結。 大學期間除了積極學習貿易相關理論，並維持系排前10%，也對行銷、廣告深感興趣，進而修讀了廣告學程。 同時也因對於歐美及日本文化的熱愛，除了持續加強自身的英文能力，獲得多益980分的認證，也積極學習日文作為第二外語，通過了N1檢定。
試圖「謙虛」的新鮮人，像是拜託公司給我個機會、學經歷不如人、我是一個「耐操有洞逃」的人、沒關係我會好好學習等，在鈺婷的眼中都是「自卑」，給人一事無成的負面印象。 求職要展現積極、企圖心，可轉換為：「綜合以上經驗，無論遇到什麼挑戰，我都會盡力完成！」充分顯現學習力與負責任的特質。 通常在這個自傳開頭的部分，企業想知道的是：求職者的背景是不是基本安全、是否是個能夠花心力培養而不會沒兩天就離職的穩定人才、是不是一個有意思且好相處而不會讓公司烏煙瘴氣的人、個人特質是否適合這份工作…等等。 找到自身強項後，最忌諱地就是以「流水帳」呈現，鈺婷指出，如此一來用人主管沒辦法看出實際能力、抓不到亮點，要多一些佐證、提出數據。 維珊分享，課程中涵蓋不同科系和職務撰寫履歷時的切入點，並提供相應範例，她只要「照樣造句」就可寫出充實履歷，鮮明刻劃自身特質。 給新鮮人和打工族的你，相關的履歷教學文章、履歷範本和簡易履歷表下載，文章最後會再提供實習生與上班族的履歷範本與履歷教學文章！
104 履歷怎麼寫: 履歷自傳不能這樣寫！搞懂人資想看的四大重點
在討論要怎麼寫的好之前，大家可以先看看 ” 老貓學出版 ” 的這篇有關 blog 文章寫作的技巧： 傳統編輯對部落格新手的寫作建議：一個呼籲 寫上圖中可以得知，104 的自傳行距是非常短的，而且段落之間空行非常不明顯。 求學過程或過往工作中的特殊成就都可以在履歷自傳的這部分強調。 如果超過 3 點，建議用列點方式、並由日期近到遠呈現，否則以文字敘述方式即可。 可以透過列點方式於履歷中呈現，例如設計師可以透過「設計工具」分類技能，像是 Photoshop、illustrator、Sketch、Figma 等等，而工程師則可以依照前端、後端、App、資料庫等分類技能，在履歷上依序列出相對應的程式語言。 如果有相關的證照或檢定證明，也可以在履歷的該區塊附上。 Facebook / Instagram：如果你應徵的是社群經營相關的職缺，而你自己也有額外經營社群則可以在履歷中附上，若沒有也不是必須。
104 履歷怎麼寫: 履歷表填寫範例(點擊連結)：
「不要忘記跨出去的第一步，腳還是留在原地。」鈺婷建議跨領域求職者仍需說明本科系與該職缺的關聯。 加蓉分享自身經驗，從修過課程為起點，引發自己該領域的興趣，進而描寫後續所參加的課外活動、進修、實習等。 104提供最多6個版本履歷供使用者儲存，在主動應徵時可以因應不同種類的職缺來投遞。 加蓉分享個人經驗，她會針對不同的產業、職缺、公司準備不同的客製化履歷，並非全部重寫，廣泛性能力可沿用，而關鍵字則須依據職缺特性來書寫。 上大學、研究所的升學推甄資料，都是同一份，應徵工作竟然也用同一份？ 鈺婷建議履歷內容可採「漏斗型」，近一年經歷寫到60%，專注在近幾年的工作表現，並適時刪減、定時更新，除了避免寫出過時資訊，更可為工作成果留下軌跡。
104 履歷怎麼寫: 最新履歷範例
「模板越華麗，內容越顯空虛！」鈺婷鼓勵學員，盡量充實履歷內容，她剖析學員心態，並非經歷真的很少，而是對自身經歷沒有自信，認為做過的每一件事情好像都不值得寫在履歷上。 然後有的人不死心的尋覓各種修改優化履歷自傳的方法，有的人則大受打擊的放棄追求理想工作，心不甘情不願的接受了一份 “不怎麼樣的工作”。 在履歷的基本資料中，請儘可能把相關的資料寫清楚，如果接受 HR 直接 E-mail 或電話聯絡的話，也可以把相關資訊寫上去。 自己寫的內容，往往會當局者迷，沒注意到錯字，或是冗言贅字過多，讀起來很困難，尤其是需要精準用字的履歷而言，這些都是必死級的失誤。 除了文字，在內容與排版部分也可以多多詢問其他人的意見，以免陷入主觀的窠臼。
建議挑選至多不超過 5 項與應徵職缺、應徵企業或該產業最相關的作品，或是能夠與履歷的「工作經驗」、「專業技能」互相呼應的作品集或專案都可以。 104 履歷怎麼寫 除了單純的文字敘述以外，建議也可以在履歷中加入圖片、影片與作品連結，讓作品集與專案更具體呈現。 鈺婷希望幫助每一位即將踏入職場的新鮮人，不再對求職充滿壓力與焦慮，在撰寫履歷時，找到過往經歷的亮點，更認識自身特質，重拾熱忱與信心；在面試時，掌握面試官發問的方向，精準回答每個問題，展現自在與自信。 104人力銀行策畫免費「求職衝刺班」線上課程，邀請勞動部指定履歷講師許鈺婷擔任此課程之講師，集結她近年看履歷、擔任面試官的心得，加上每一次大學校園分享、職訓局開課時與學員互動的經驗，濃縮在6小時的線上課程中，拆解求職的每個環節，精心編排課後練習。 新鮮人強烈建議填寫「自訂內容」，可放論文、社團經歷、榮譽事蹟、志工活動、學習課程等，雖然沒有工作經歷，豐富的學習經驗，也可以讓企業瞭解你。
104 履歷怎麼寫: 履歷撰寫第七步：獎項與成就 / 作品集與專案
這樣的排法既不會突兀，反而一眼就能看見你優異的外語能力。 先用 word 把文字內容順齊，當作 step 0，再來開始履歷表的製作。 切記，不要把你的人生故事、生平等全部的東西通通塞進履歷表！ 什麼高中時期的輝煌事蹟云云，留著自己深夜懷念就好，不用放進履歷表（除非那段經歷真的猛到不放不行）。
日前於104銀行得知貴公司正在招募行政助理，也已在104投遞履歷，希望能爭取到 … 換跑道也不知道要做什麼…而且履歷也不知該怎麼寫(因為沒興趣阿,而且之前做的都不 … 不過要注意的是，除非求職者為應屆畢業生，否則非初次求職的應徵者不建議使用畢業照作為履歷照片，HR 或雇主容易產生缺乏經驗的第一印象。 正在找工作的你，製作好一份能夠吸引人資的致勝履歷（Resume）了嗎？ 平均來說，人資只會用 8.8 秒的時間快速掃瞄一份履歷，因此除了要在履歷中展現專業及優勢，也要讓雇主與 HR 一眼就抓住履歷內容重點。
