士官10大分析

第一項第二款因病、傷，經檢定不堪服役及前條第一項第三款因病、傷，經檢定不適服現役之病傷退伍除役檢定標準，由國防部定之。 前項第四款除役人員歸來時，未屆滿除役年齡者，轉服預備役；未屆滿服現役最大年限或年齡者，視其情節，依軍事需要及志願，核定回復現役；已逾服現役最大年限或年齡，轉服預備役。 常備軍官役，以適齡國民或現役或後備之士官、士兵，依志願考取軍事校院或國內外同等學校，完成常備軍官教育，期滿合格者服之。 ●2003年，国家和军队有关部门联合下发《关于从非军事部门具有专业技能的公民中招收士官试点工作的通知》。 ●1999年，国务院、中央军委修订颁发《中国人民解放军现役士兵服役条例》、四总部印发《关于改革和完善士官制度的实施办法》。 第七十六条 对拒不履行职责、不起骨干作用，经批评教育不改的士官，可以实行留用察看。

前項第一款至第四款人員，在國防軍事上有必要時，得依法徵集、召集入營，施以預備軍官教育，服預備軍官現役；第五款人員，應服一定期間之現役。 二、預備役：區分為第一預備役、第二預備役及第三預備役，以現役軍官、士官經停役、退伍、解除召集者，或取得預備軍官、預備士官適任證書，未在營服現役者服之，至免役、禁役、喪失國籍或除役時為止。 对士官实施留用察看，应当经具有相应选取批准权限的单位首长审批，由司令机关承办，并填写《士官留用察看审批表》。 第七十一条 士官退出现役费用结算，作复员安置的发至批准退役当月止，作转业安置的发至离队当年7月止，作退休安置的按照有关规定执行。

士官: 士官制度改革要求

(三)在海军和总装备部的舰、艇、船(只限执行海上任务的)上服役的，在导弹、卫星、核武器等试验训练基地服役并从事试验、测控工作的，在战略导弹部队服役并从事装配检验工作的上士以上士官。 (四)不享受探望父母假和配偶假的高级士官，每年享受一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。 第三十四条 各级应当针对士官队伍特点，结合职能使命需要，不断改进加强士官队伍的思想政治教育内容和方式方法。 第三十二条 各级党委(支部)、机关应当定期分析研究士官队伍的思想形势，加强思想政治教育，打牢士官高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。 (三)后勤机关负责士官的工资、津贴、补贴、伙食、被装、住房、生活福利、卫生医疗、劳动保护和评残、保险以及家属医疗等工作。

• 二、前款各軍、公（教、政）退伍（休、職）之每月退休俸或每月退休（職）所得合計後之總金額，不得超過按其全部審定退伍（休、職）年資依法計得之每月退休俸或每月退休（職）所得上限金額。
• 本條例所定退撫基金之收支、管理、運用事項及前項專責單位型態，除本條例另有規定外，準用公務人員退休撫卹基金管理條例及其相關規定。
• 此外，军队对体能要求非常高，不仅新兵训练期间有体能强化，在整个服役的过程中都有体能考核，体能太差且短期内无法改善的同学应慎重。
• 同一岗位申请选取的对象较多时，可以排列先后顺序差额推荐。
• 編制內官士兵員18萬7660人（後備部隊教育及勤務召集津貼14萬1395人不計員額），編制外評價聘雇1868人。

士官长从优秀士官中选拔，由师(旅)级单位军事主官任命。 士官首次选取前；必须经过相应的培训；直接招收的士官，由各大单位统一组织入伍训练，并根据任职需要进行相应的专业培训。 资格培训由院校和相关训练(教导)机构承训，并纳入全军士官培训规划。 初级士官晋升中级，中级士官晋升高级应根据岗位任职要求经过相应的升级培训，培训考核合格的方可作为选拔对象。

士官: 後備教召14天驗證 國防部：剛退先召選員一萬多人

对符合资助条件的高校学生，在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款(包括校园地国家助学贷款和生源地信用助学贷款)实行代偿。 学费补偿或国家助学贷款代偿金额，按学生实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款(包括本金及其全部偿还之前产生的利息)两者金额较高者执行，据实补偿或者代偿，但本专科学生每人每年最高不超过8000元。 士官 而且各级士官的服役年限也是不一样的：下士、中士各3年，上士、四级军士长各四年，三级军士长五年，二级军士长六年，一级军士长则一直服役到退休。

我国士官军衔由6个衔级调整为7个衔级，称谓由低至高为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。 士官实行分级服役制，同时减少士官数量，增加士官长数量。 每一个级别的士官服役期满后，可以申请选取为更高级别的士官。 6.薪资待遇：义务兵期间地方政府发放优待金每年1万元至几万元，经济发达地区优待金高一些。 退役后地方政府发给一次性退役补助金，金额为1万至几万元。 部队发放津贴列兵每月1000元、上等兵每月1100元。

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初级士官选取中级士官、中级士官选取高级士官前，根据需要进行升级培训，培训时间一般为1个月左右，专业技术复杂的可以适当延长。 各级司令部、政治部、后(联)勤部、装备部以及其他相当等级的机关，对直属单位和所属部门士官的选取和军衔的授予、晋升，执行下一级部队的批准权限。 师级单位对机关直属单位和所属部门士官的选取以及军衔授予、晋升，由司令机关归口办理。 (二)晋升中士、四级军士长、二级军士长、一级军士长军衔的，由基层党支部根据有关规定提出意见，填写《士官军衔晋升报告表》，逐级报具有批准权限的单位审批后，下达军衔晋升命令。 (三)选取为初级、中级、高级专业技术士官，从事本专业工作时间原则上分别不少于半年、5年、8年，并分别具备初级、中级、技师以上技能等级。

指挥管理士官培训对象，主要从服现役第2年的义务兵中选拔，培训时间一般为3个月。 指挥技术和专业技术士官中，初等职业技术培训对象，主要从服现役第1年的义务兵中选拔，培训时间5个月左右;中高等职业技术教育培训对象，主要从具有相应专业基础和文化程度、服现役第2年的义务兵和第3年的士官中选拔，培训时间1年以上。 直接从非军事部门招收的士官应当进行入伍训练和岗前专业培训，时间为4个月。

士官: 軍士官退伍教召延長為12年內 國防部：最多仍限4次

第七十八条 士官学员实习期间的奖励与处分，由实习单位组织实施。 奖励与处分登记(报告)表，由所在院校装入本人档案。 第七十七条 士官被处以刑罚、劳动教养，其服刑、劳动教养时间不计入军龄，并停发工资，按照有关规定供应生活费。

其住房、家属安置、子女入托入学等待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。 3，办理入伍手续前，应招士官本人要和县级人民政府征兵办签订《从普通高等学校毕业生中直接招收士官协议书》，表示本人同意入伍并任职为现役士官，愿意履行相应义务，并享受有关权利和待遇。 最近，四总部颁发了《关于加强士官人才队伍建设的意见》和《关于设立和实施中国人民解放军士官优秀人才奖的通知》，从政策制度和运行机制上，进一步规范士官人才队伍建设的各个环节，推动士官队伍建设的持续发展。 2008士官制度改革记者日前就士官普遍关心的问题，采访了总部有关部门。 士官 从这些新举措中，我们可以领略到军委、总部对士官人才的厚爱、期望，可以深切感受到加强士官队伍建设，对打牢部队战斗力基础有着举足轻重的作用。 据总参谋部军务部副部长杨养申介绍，这是自1999年士官制度改革后的又一次重大政策制度调整，是对现行士官制度的进一步完善。

士官: 精選版 日本国語大辞典「士官」の解説

确因工作需要被召回、剩余假期在7日以上的，应当在当年安排补假，往返路费按照规定的标准报销。 第三十八条 实行士官定期述职、群众评议和检查分析制度。 士官每半年应当在一定范围内汇报履行职责情况，通常结合半年和年终工作总结进行;基层单位应当定期组织对士官的思想和工作情况进行群众评议;团级以上单位应当每年对士官队伍建设情况进行检查分析，表彰先进，树立典型，总结经验，纠正存在问题。 第三十一条 专业技术士官符合国家执业资格考试条件的，有关业务部门应当组织其参加相关考试，申请执业资格。 专业技术士官可以参加军队组织的专业技术职称考试和评审，评定专业技术职称。

28周岁以后可以在驻地结婚，在休息日和节假日可以按照统一安排轮流回家住宿（休息日和节假日前1日下午操课结束后离队，休息日和节假日结束当日晚饭前归队）。 真相曝光後網友則回應，「太後悔，早知道當年就別貪那幾千塊當士官」、「士軍官肯定不夠，沒滿四次基本人人有獎」、「當初有受士官訓的，當兵爽個半年，可是教召時都要帶兵」。 四、根据现行政策，士官服现役后可以报考军校，但年龄必须在22周岁以下（少数民族可放宽一岁，截止时间为当年1月1日），且服现役时间在两年以上三年以下。 國軍因配合政府組織精簡政策，致退撫基金財務缺口擴大，由輔導會自本條例修正施行後，分十年編列預算，每兩年編列二百億元，總額一千億元挹注之。 前項共同撥繳費用之基準，按現役人員本俸加一倍百分之十二至百分之十八之費率，由政府撥付百分之六十五，現役人員繳付百分之三十五；其繳付之退撫基金費用，不計入繳付年度薪資收入課稅。 簽志願役必須犧牲私人時間、24 小時待命，卻仍然吸引不少人考慮登入國軍的最大考量無非是「薪水穩定」，基本底薪 33K 起跳，這還沒涵蓋在外島服役、戰鬥加給等額外薪資。

士官: 士官・将校

士官在调入单位接收前发生的问题，由调出单位负责处理。 担任副班长以上行政职务的，称为指挥管理士官;从事专业技术工作的，称为专业技术士官;担任副班长以上行政职务并从事专业技术工作的，称为指挥技术士官;其余的称为普通岗位士官。 按照条例、决定，取消士官军衔，士兵军衔分为军士军衔、义务兵军衔，军士军衔设三等七衔。 但在某些有義務役兵役制度的國家，會擇優准許義務役軍人成為士官，但多半只能擔任最低層的下士。 如臺灣有預士考試，招考大學（學士）、專科（副學士）以上學歷的役男，如被錄取為預備士官者，在儲備士官班受專長訓合格後，授予下士士官階級。 一般國家的軍隊體制裡，軍人分為軍官、士官及士兵三大體系，各有其任務執掌。

司令机关应当掌握士官探亲、休假计划安排情况，督导部队抓好落实，并办理相关手续。 士官 在偏远艰苦地区的仓库、雷达站、通信线路维护站等单位工作的已婚士官家属未批准随军的，如生活和居住条件允许，经师级以上单位领导批准，其配偶和未成年子女可以来队居住。 第三十七条 士官日常管理应当严格落实条令条例和规章制度，坚持以人为本，注重分类指导，不断改进方式方法，强化士官服从命令、履行职责、遵章守纪的意识，充分发挥士官的骨干作用。 (五)士官的专业技术训练、考核和等级评定，由司令机关、政治机关、后勤机关、装备机关有关业务部门分别负责。 士官 (二)政治机关负责士官的思想教育、政治待遇、奖励、婚姻、家属随军和子女入托入学、抚恤优待以及劳动教养、开除军籍等工作。

士官: 士官拍A片！部隊瘋傳「誘姦多P」還被媽認證　國軍怒汰除

将远程网络教育纳入全军士官培训总体规划和部队年度教育训练计划，部队远程网络教学设施设备基础建设纳入教学保障体系，统一组织实施招生、教学等相关工作，用5年时间将士官远程网络教育普及到全军旅团部队，形成军民结合的士官在职学历教育体系。 设立全军士官人才队伍建设专项经费，主要用于士官人才选拔、培训、技能鉴定等工作。 着眼提高士官队伍专业和文化素质，有效利用国民教育资源；走开从地方普通高等学校、中等职业学校毕业生和具有专业技能的公民中直接招收士官的路子，使直招士官成为士官的重要来源渠道。 取消现行《士官选取报告表》，不再依靠选取表调控士官规模结构，从源头上消除由此产生的矛盾和问题。

第八条 配备使用士官应当严格执行士官服役等级和服役年限规定，坚持逐级遴选，梯次配备。 士官 同专业岗位高中级士官缺编的，可以配备使用本级以下各级士官。 1988年时我军实行以义务兵为主，义务兵与志愿兵相结合的兵役制度。

士官: 士官制度制度修订

入院校学习1年以上的士官学员选取士官或者晋升军衔的，由培训单位办理。 由具有选取批准权限单位的主管部门将预选对象的群众评议结果、考评成绩、从事本专业工作时间、拟选取专业岗位以及编制等级等内容进行公示。 公示范围为：初级士官在营连级单位，中级士官在团(旅)级单位，高级士官在师(旅)级单位。 1999年，根据我国兵役制度的变化和军队建设的需要，我军修改了士兵服役条例，以适应我军义务兵服役期缩短，士官数量增加的形势。 取消了军士衔：上士、中士、下士；士官军衔将军士长和专业军士合并为六级，区分为高、中、初级士官；兵仍为二级。

2014年11月27日，国防部例行记者会在国防部外事办公室举行，国防部新闻事务局局长、国防部新闻发言人耿雁生大校表示，实行军士长或者士官长制度，是世界许多国家军队的通行做法。 近年来，随着我军武器装备发展和力量结构调整，士官数量占军队员额的比重越来越大，地位和作用越来越重要。 为了积极适应军队建设发展的要求，2014年以来解放军在部分部队开展试点，在建制旅(团)、营、连分别设立了士官长，这些士官长负责部队日常军事训练、管理教育工作。