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維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 安排空、水、廢,污染檢測。 申請空污、廢水、廢棄物等相關許可證。

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11. 翻譯文件。 12. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。 向客戶確認產品規格。

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您-不可或缺的優秀夥伴; 我-「美國國家地理」知名品牌,全國獨家總代理發行授權商; 我們- 一同創造各種可能,開拓嶄新之路。 紓解工作壓力,適時出國充個電,讓您暫時放下工作,心情愉悅的享受旅遊! 知名日商集團 找數位行銷人才,會負責北美專案進行英文中等+兩年數位行銷經歷即投履歷!!! 工作內容: 1. 品牌行銷策略規劃與執行 2.

處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。

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3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

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7.需出差及出席商務場合,支援相關活動。 8.主管交辦其他事項。 104是最多求職者使用的人力銀行,提供找工作、找人才之專業便利的求職求才服務,包括查詢工作、刊登履歷、薪資行情、職涯測驗、手機找工作等,並榮獲國際ISO 27001資安認證,更重視求職者個資安全。 – 104人力銀行,不只找工作,為你找方向!

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舒適的工作環境讓您在工作之餘能夠充分得到休息及放鬆。 如您正在找尋穩定工時、學以致用您的語言技能、不超時、下班後無需煩惱公事的工作,亦或者對斜槓人生有所嚮往,這會是值得您參考的工作選項之一。 *本職務為輪班工作,現行營運輪班末班至晚上10點,如工作時間表有異動,包括週末,假期,及未來可能的夜班輪班,異動將提前告知。

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【工作內容】 104 人力銀行英文 ︎ 年度目標、方針與營運模式規劃。 ︎ 流程設計、改善與系統優化規劃。 ︎ 根據市場/產品策略,負責專案活動之O2O行銷規劃與執行、銷售效益分析及數據監控。 ︎ 具數位行銷企劃經驗、了解網路社群媒體,負責數位內容規劃與執行,透過行銷資源進行引流、轉換,與關鍵指標追蹤分析及優化成效。

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以雇主品牌角度而言,吸引與留任人才仍然是重要的,避免人才不斷流失的負面循環,因此貴公司在所有的調薪、福利、晉升等階段都需用年度的角度來規劃。 舉例來說:年底年初時,會完成年度計畫,發展個人績效計分、工作目標及重點發展方向,4月份時會有年度調薪作業,各年節會有年節獎金,7月份時有晉升作業,接近年底時也會有員工分紅。 工作內容: 歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。

  • 針對社會新鮮人,請把重點放在學歷、能力、職業道德和個性優勢上。
  • 餐飲專業工作專區。
  • 負責客戶與廠商之間的往來溝通。
  • 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。
  • 點餐、送餐、收銀。
  • 根據英國的研究,雇主一般會在幾秒鐘檢視完一份履歷。

國內外廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 各類書信處理。 主管交辦事項處理。 進行相關設備之驗收、設定、測試、保養及日常操作。

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協助業務向客戶報價並確認訂單。 安排生產出貨,處理出貨報關文件作業。 決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 追蹤交期及出貨狀況。 負責客戶與廠商之間的往來溝通。 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。

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訂定負責客戶年度訂單計畫。 追蹤交期、掌握出貨狀況。 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 進行貨品採購與驗收作業,確認貨品的品質和規格。 不定期進行整理相關表單(如:訂購單)。

  • 潛在客戶開發。
  • ︎ 依公司行銷需求,負責發想/撰寫行銷文案與新聞稿,擬定行銷方案、策略規劃及市場調查分析以利公司品牌經營,並對其效益進行進度掌握、成效追蹤及優化建議。
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  • 翻譯公司文件。
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  • 2.提供餐點相關服務、桌面、供餐區整理與服務。

★ ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1.

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5.協助改善製程品質與成效追蹤。 104 人力銀行英文 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。

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2.進行工作項目即時口譯與溝通協調。 3.負責跨部門流程之溝通、整合及規劃。 4.協助專案推動與時程控管。 5.負責國外客戶溝通與聯繫事宜。 6.負責主管工作行程之規劃安排。

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餐飲專業工作專區。 104人力銀行提供台灣、海外、中國…等各地區餐飲專業工作,透過餐飲專業工作專區幫您找到理想工作。 根據「職務要求質特性」製作履歷,不同職務所需強調的個人特質與經歷一定不同,例如應徵行政助理與業務的特質就會大不相同。 當你在簡歷中寫 “關於我 “的部分時,一定要清楚地陳述你的技能優勢是什麼,以及展示這些優勢的具體成就實例,並且參考應徵公司的英文網站,查看該公司描述使用的英文關鍵詞,將這些關鍵字放入自己的履歷中。 如果你是個經驗豐富的候選人,可以把重點放在多年的相關經驗、專業領域、職業成就和可轉移的技能上。 更重要的是突出你的優勢,並提供數字證明如何在環境中應用你的技能來為公司提高利潤。

2002年,陸續推出「人力派遣專區」、「家教專區」、以及「專案外包專區」,以提供求職民眾一站而足的就業服務。 假設公司希望用非金錢方式激勵員工留任,除了如獎金、股票、調薪、福利措施等實質激勵,更可以善用自尊激勵,例如:公開表揚表現優異的員工,或是一些與其他公司不同的獎勵像是:不同意義的假別,如:心情不好假等,視公司文化而定。 104 人力銀行英文 避免所有獎酬都集中在年底的年終獎金,讓員工一年之間有各種大、小確幸,對於公司的薪酬福利政策有感,領完年終就拍拍屁股走人的情況也許相對就較少了。 今年調查結果顯示,求職者找工作時關心的重點,與傳統思維「錢多、事少、離家近」貼近,薪資條件仍然是工作者重視的首要因素,但在工作與生活平衡的重視比率也上升不少,上班地點與交通位置方便也是求職者考慮因素之一。

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建立、更新客戶資料。 ERP 系統作業。 代表公司出席會議。 其它主管交辦事項。

收銀結帳。 4.協助現場包裝便當 5.完成主管交辦事項。 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。

應徵外商工作的履歷,除了包含列出工作資歷的英文履歷,通常也要寫一封英文的電子郵件或將一段關於自己的介紹放在 104 人力銀行英文 Cover Letter (類似自我推薦信) 中。 有關自傳式的文字,應避免介紹家裡有幾個人等不專業內容。 以下教你寫出漂亮的英文自我推薦文。

3.日供2餐,吃飽上班免煩惱餐費。 104 人力銀行英文 4.碗盤為美耐皿材質,重量輕且易清洗。

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