南山人壽實習詳盡懶人包

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南山人壽實習: 南山人壽健康滿溢醫療終身保險(YPHI)

今年即將過去，存股族已經開始關注明年的配息狀況，存股達人建議，別只以殖利率高低為標準，尋找獲利與配息穩定的標的、定期定額持有，長期績效必然可觀。 南山人壽實習 晶圓代工龍頭台積電赴美設廠，上周（6日）舉行盛大移機典禮，成為全球矚目焦點，但在台灣內部卻引發不少疑慮，部分人士擔憂「矽盾」不保、台灣被掏空。 美媒引述專家看法，認為台積電最先進技術仍會留在台灣，原因是台灣薪水低、工程師素質高，且先進製程技術移到國外，台灣主管機關經濟部審核時不會過關。 美媒分析台灣工程師兩大優勢，卻讓不少網友崩潰，直呼「這就是美國人偷不走的原因」、「看完只感到丟臉.. 便宜好用又耐操」。 「如果，這輩子一定要遇到一次這麼劇烈的事，那我寧可現在這個年紀就碰上……。」不久前，南山人壽董事長尹崇堯這麼對員工分享心情。

• 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。
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• 對於南山人壽法人機構通路部專員而言，抗壓性、溝通能力、時間管理是三個非常關鍵的能力。
• 而尹崇堯在活動結束後，一個人默默走到大廳旁的星巴克，把花也送給星巴克員工，謝謝他們一年來的辛苦貢獻，帶給大樓咖啡香。
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• 詹芳書系主任認為，透過這次合作，對雙方都產生正面的循環，未來希望進一步與南山人壽有更深化的合作模式。

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南山人壽實習: 南山人壽團體傷害保險住院醫療給付附加條款(GPAHS)

我覺得這點很棒，有吸引到讓我想加入壽險業，因為他讓新進人員在努力衝刺業務時能無後顧之憂且保障自己的基本生活。 南山醫療險針對住院或門診期間的實際醫療費用，全盤考量自身病史、工作環境相關風險，減少高額醫療自費費用的負擔。 經由本網站傳送至南山人壽之任何個人資料，僅供蒐集之特定目的範圍內使用。

在南山實習每天的課程都不一樣，但讓我最特別的是這家公司每天早上都會有早課唷！ 早上的一開對每位業務員是很重要的，好的早課會讓人一天精力充沛，讓業務員業績衝！ 我很喜歡南山人壽每一天的早課都有不同的人向大家分享喜悅，會讓人正奮人心，會讓人對未來有希望，會有向上的心，之所以會慢慢的開始喜歡南山是因為每天的早課，讓我覺得活在這世上，不是只為自己而活，幫助別人會讓自己活得更有價值。

南山人壽實習: 服務據點

在南山的實習經驗，讓我在專業能力、知識、與工作態度上有所培養，也讓我更加認識自己，對未來的發展方向亦更加明確。 年回國進入南山人壽，一路在各部門歷練，且與一般二代蜻蜓點水式地實習很不一樣，他從自己給員工公開信中提到的客服，到公司的商品部、精算部、核保部門，每個部門，都有一年到一年半的實習歷練。 尹崇堯從2016年回國進入南山人壽，一路在各部門歷練，且與一般二代蜻蜓點水式地實習很不一樣，他從自己給員工公開信中提到的客服，到公司的商品部、精算部、核保部門，每個部門，都有一年到一年半的實習歷練。 員工是企業最重要的資產，企業經營成功之道乃兼顧企業營運與員工的生活，透過各項企業團體保險規劃，例如：團保理賠骨折、身故、失能、醫療、職災等多項給付，以全方位團體保險兼顧勞資雙方需求。

此外，南山人壽亦捐贈研究經費予東吳大學財務工程與精算數學系之「精算大數據研究中心」，該研究中心於今年發表三大研究成果，包括：「健康數據互動查詢系統之建立」、「理財機器人於保險之應用」及「癌症發生率趨勢與保險風險探討」等，有助於保險科技研發及創新商品服務的新方向。 南山人壽為長期培育保險精算人才，與東吳大學合作設立「南山人壽保險菁英培育獎學金」，每年提供東吳大學新台幣100萬，以鼓勵優秀學子以數理學科為基礎、電腦程式為工具，結合應用財務工程及保險精算，將來投身保險產業發揮所長，為國內保險產業環境孕育更多未來的優秀種子。 日前在南山人壽總公司舉辦第一屆的頒獎典禮，由南山人壽產品發展暨精算功能副總經理陳維新，及東吳大學財務工程與精算數學系主任詹芳書教授親自頒獎予十位優秀學生。 對於南山人壽法人機構通路部專員而言，抗壓性、溝通能力、時間管理是三個非常關鍵的能力。 南山人壽成立於1963年7月，深耕台灣半世紀，素以專業經營、財務穩健著稱；在業務人員素質、教育訓練、科技應用及客戶服務等各方面均居業界領導地位，深獲社會大眾的肯定。 (六)本人茲保證本人登錄之履歷表（含照片與其他附加檔案資料）皆為事實，若有不實，如經錄用，願承擔一切必要之責任，並依 本公司工作規則第十七條【員工有下列情事之一經查證確實者，公司得不經預告終止聘僱合約】第一款【於訂立聘僱合約時為虛偽意思表示，使公司誤信而有受損害之虞者】辦理。

南山人壽實習: 南山人壽團體保險退休人員批註條款(GRE)

南山人壽保險股份有限公司(以下簡稱本公司)非常重視客戶之隱私權，並致力於保護客戶之個人資料。 對於您的個人資料，除法律或主管機關另有規定外，本公司就您個人資料之蒐集、處理或利用均將恪遵本隱私權保護聲明。 為了讓您能夠安心使用本公司網站提供之各項服務，在此向您說明本公司網站之隱私權保護聲明，及相關資料保護之措施。

在南山實習近一年，這段期間我接觸到許多跨部門專案，加上時間正好碰上境界上線，有參與到其中一部分，也在過程中看到各個部門在壽險公司內的職責，以及部門間需要合作時的處理，對於我了解壽險公司的運作有很大的幫助，也學到很多跨部門溝通的實務經驗。 他所說的「這個年紀」，是指不到40歲的年齡；「這麼劇烈的事」，是台灣金融史上僅見的壽險業淨值暴跌風暴。 2022年6月15日，南山人壽董事會推舉尹崇堯擔任董事長；8月，金管會核准同意，年輕的尹崇堯自此扛下1200萬張保單的責任，十足風雲，但迎接他的大環境，是凶險的逆風與烏雲。 企業業務的開發不若個人業務單純，由於企業在決策上乃集體為之，在洽談中往往會來回與不同層級單位溝通數次，漫長的等待時間也是個煎熬，如何讓企業彼此達成雙贏將會是努力最終能不能化為成就的關鍵。

南山人壽實習: 南山人壽團體健康保險放射線治療保險金暨化學治療保險金附加條款(GCL_RCT)

本公司所蒐集之個人資料係為人身保險業務之執行，凡依保險法令規定推廣人身保險活動、提供保險產品或服務以及為您評估或為履行人身保險契約的行為等皆屬之。 為保護您的個人資料之隱密性及完整性，本公司使用國際安全認證 SSL（SecureSockets Layer）機制進行資料傳輸加密，並透過防火牆、入侵偵測系統及全公司防毒機制輔助，以防止不法侵入及惡意程式之破壞。 同時也請您妥善保管個人資料、帳號或密碼等，並提醒您不要將任何個人資料（尤其是密碼）提供給任何人或其他機構。

本網站所提供之任何軟體可能含有其他國家地區的法令嚴格規範管制之特定技術。 (二)本人明瞭凡個人連絡資料不全、學歷及自傳留白，或過於精簡，於填表後之三日內，若仍未確實補齊者，本網站有權不予關閉或刪除履歷表。 而專題報告方面，佔了相當大的比重，於籌備期間，在經理的帶領之下，我學習到製作簡報時所應具備的邏輯連貫性與技巧，也累績了公開演說的經驗。 另外，透過專題研究，接觸到與保險科技相關的資訊，像是區塊鏈、人工智慧技術與保險業的結合應用，更在成果發表會的交流中，得到許多創新、不同面向的想法。 在南山人壽為期半年的實習，讓我對於保險的認知有所提升，實習內容大致能分為兩大部分來分享：人員培訓及專題報告。

南山人壽實習: 壽險保障商品

近年來由於科技的創新變革，也驅使保險業從傳統模式快速朝向數位金融的方向進行轉型。 南山人壽近年來致力發展新科技和大數據在保險商品、服務、流程等各面向的創新應用，因此對於高知識含量、FinTech人才的需求甚殷。 南山人壽期待能從企業外部、學術研究機構注入更多新血，挹注更多元的觀點，拓展保險商品的研發設計能量；另一方面，藉由與外部學術機構的合作，也能夠讓企業內部員工利用參與研究的機會，提升商品研發的品質，創造雙贏。 「南山人壽保險菁英培育獎學金」自去年起開始受理，計畫將為期三年，預計每年提供10個受獎名額。

「如果，這輩子一定要遇到一次這麼劇烈的事，那我寧可現在這個年紀就碰上⋯⋯。」不久前，南山人壽董事長尹崇堯這麼對員工分享心情。 在學校，師長常鼓勵學生多多嘗試而毋須害怕犯錯，然而，在職場，不能只靠熱血、勇往直前做事，你要考量行動牽涉的利弊得失，再小的失誤都可能帶給公司極大的損失。 職場上充滿著各種申論題，任何的選擇都沒有絕對的對錯，只有相對的好壞，唯有深入分析當時的情況，才能找出更好、更適合的答案。 一個好的行銷專業人才，需要有與時俱進的專業知識、人際關係維護、溝通技巧、情緒管理、時間管理、抗壓力、責任性…等能力。 PS.-報名不代表通過，等助教整理好資料後，會送該公司，公司會自行通知面試，若有錄取會再通知各位同學。

南山人壽實習: 南山人壽團體保險身故保險金或喪葬費用保險金受益人指定及變更批註條款(GBC)

(四)本人明瞭登錄之履歷若經本公司評估無適合之職缺，本公司有權將您的履歷資料自系統中移除，恕不再另行通知或退回應徵資料。 資策會安插四年前因醜聞下台的前執行長于孝斌，到資策會新創團隊成立的衍生公司台灣資安鑄造擔任執行長。 台康生（6589）旗下乳癌生物相似藥EG12014，因FDA查廠發現藥品生產製造及設施相關缺失，美國藥證要再等等，年底2,700萬美元里程金入帳落空下，14日股價跳空跌停，有逾五千張賣單高掛，並波及代工充填廠南光（1752）、大股東台耀（4746），連子公司台新藥（6838）一度遭錯殺。 元大投信14日公告元大台灣高息低波、元大AAA至A公司債2檔ETF最終除息金額，00713除息1.45元、年化配息率約為7.4%；00751B除息0.46元，季配金額創歷史次高，年化配息率為5%。

若本公司業務需委託第三人時，亦將嚴格要求受委託之第三人遵守相關法令及個人資料保密約定。 (一)本人茲保證本人登錄之履歷表（含照片與其他附加檔案資料），絕無擅自利用他人名義或自為不實之登錄。 本人登錄履歷表之各項內容，均經詳實填寫，絕無虛偽不實、內容不雅、違反社會善良風俗，或與履歷表目的不符之情事，若經查明或他人檢舉，本網站有權修改、移除、關閉履歷表或將本人列入拒絕往來用戶名單。 若涉及民刑事糾紛者，本網站亦會配合檢調或司法機關，提供本人之履歷表、連線紀錄或其他與求職面試相關之資料供查證。 南山人壽實習 就人員培訓方面，南山人壽提供相當多的資源，協助實習生能夠快速、扎實地與實務接軌。 除了有豐富的線上課程資源外，更有一連串的面授課程，像是核保流程的介紹、要保書的規則設計等，扎實的訓練，讓實習生能夠具體的認識所屬部門的工作內容。

南山人壽實習: 金融友善服務專區

倘若真的犯了錯，與其因為懊悔而自怨自艾，不如深入反思自己當時的抉擇，並從中汲取教訓，讓自己在未來面對相似情況時，能夠做出更好的決定。 在升學及工作之間，Eric 選擇先進入職場，並幸運地於畢業當年的暑假獲得南山人壽法人機構通路部之實習機會。 南山人壽實習 實習期間，Eric 始發現保險對於個人乃至於社會的保障與穩定性有極為重要的影響，是國家穩定重要的基石之一；再者，實習期間所學全然顛覆了他在學生期間對於保險的刻板印象，他發現，除了個人保險（C2C） 之外，尚有企業保險（B2B）的領域，兩者之間存在極大的差異性。 在出乎預料之下，他對企業保險產生了極大的興趣，因此，在實習結束後，Eric 選擇轉為南山正職職員，與原來的部門夥伴一起打拼，現為南山人壽法人機構通路部業務專員，負責業務支援與開發。 (五)個人資料利用之對象：本公司、本公司海內外分支機構及關係企業、中華民國人壽保險商業同業公會、中華民國保險管理學會、財團法人保險事業發展中心、業務委外機構、健檢機構、依法有調查權機關、金融監理機關、勞工及衛生主管機關、或其他政府機構。

南山人壽實習: 南山人壽美年享利美元利率變動型還本終身保險(定期給付型)(2BUE

除非南山人壽聲明同意，本網站或其他南山人壽所擁有、運作、授權、或控制之網站上的任何資料皆不可以任何形式拷貝、複製、重新刊登、上載、傳送或分發。 除非取得南山人壽事前書面同意，任何人不得因公開或商業目的傳送、修改、傳遞、分發、轉用或使用本網站之部份或全部內容（包括但不限於圖片、文字、聲音及影像等內容）。 總結而言，南山提供的人員培訓資源相當豐富，即便是實習生，亦有專屬的課程可供學習；而專題研究的報告，能激發出創新的思考，並能在過程中有所成長。

南山人壽實習: 南山人壽團體意外傷害保險重大燒燙傷保險金附加條款(GPA_MB)

針對企業，南山人壽法人機構通路部強調「一站購足」的服務，提供各式商品選擇。 在跨部門合作上，除了將收集到的客戶需求回報給商品部，法人機構通路部與企業所簽的合約、對外呈現的文件與資訊，尚需法務部、法令遵循部的支援，以確保符合政府對於保險業之規範。 2011年8月，潤成投資控股股份有限公司引進專業管理成為南山人壽最大股東。 潤成投資為潤泰集團與寶成集團合資成立之台灣公司，兩集團在台灣均為歷史悠久、經營成功且具卓著聲譽的企業。 南山人壽延續同樣的理念，扎根台灣、永續經營，本著「信賴」、「關懷」、「誠信」的信念，全心全力關心保戶需求、提供超越保戶期待的關懷服務與創新商品，期許將南山人壽打造成為台灣最好、亞洲名列前茅的保險公司。 若您的個人資料需要補充或更正，除可聯絡您的服務人員或至本公司客戶服務中心辦理外，亦可利用本公司網站所提供之相關服務辦理。

南山人壽實習: 南山人壽董事長尹崇堯這麼對員工分享心情

藉由這些自我訓練到高階訓練的過程中，演講、參與活動都可以增進新知，意見交流，也能鼓舞士氣，並且提升自我；設計競賽且表揚優秀人才的活動，是鼓勵同仁積極向上爭取機會。 透過這些活動達到訓練的功效，而上述活動在南山的體系裡是非常常見也很重要的部份，由其是演講，余光華，余老師曾說過「演講是訓練效益最高的一種」，在南山可是做得非常透徹。 南山人壽及與本網站設立或傳送有關之關係人在任何情況下，即使是在南山人壽或其授權之代表人得知有可能造成損失的情況下，亦不為任何因使用或不能使用本網站而造成直接的、間接的、偶然的、隨之發生、或懲罰性的損失負責。 於任何情況下，南山人壽就所有的損害與損失所須負責的總金額應不超出您為使用本網站所支付的任何費用總額。 南山人壽實習 本人明瞭本網站提供之求職服務，並不表示本網站有義務或有責任為本人 安排面試、成功媒合職缺或締結合約 。

本中心主要業務包括：職涯發展諮詢、職涯講座活動、徵才月、就業與工讀機會、職涯中心實習平台等。 自台大經濟系畢業後，克剛意外地踏入南山人壽的實習，顛覆了他原本對於金融保險業的印象，由於部門所學符合生涯規劃，他在實習結束後選擇轉為正職，擔任南山人壽法人機構通路部專員。 不同於著重個人的業務員通路，法人機構通路部著重於企業對企業（B2B）的業務開發，與平時常見的業務員有著截然不同的行程規劃。 經過這些年的工作生活，克剛發現職場就好比申論考試，沒有對錯，只有好壞，做任何決定之前，務必要審慎分析利弊得失。

南山人壽實習: 計畫架構

我實習的策略規劃部也同樣屬於一般同學比較不了解的單位，且網路上能找到的公開資訊相當有限，因此我也是在實習後才了解部門的實際工作內容，並發現自己挺喜歡這類型的工作。 為確保本公司委外作業品質，俾維護客戶權益，對各項委外作業，除設有嚴謹的供應商篩選標準外，並依「保險業內部控制及稽核制度實施辦法」規定，訂定內部控制之處理程序。 此外，本公司與受託供應商並訂有保密協定，除要求善盡維護客戶資料保密及安全之義務外，並嚴格限制其不得移作他用。 職涯中心目前以輔導學生生涯發展為導向，並提供職涯興趣探索工具、業師諮詢服務、全人發展與自我管理系統以充實學生職能，鼓勵同學積極參與海內外實習活動，追蹤畢業校友流向。 同時，透過徵才月等媒合活動，提升學生就業率，全面提升同學職涯發展能力。

南山人壽實習: 南山人壽新團體健康保險手術保險金附加條款(NGSII)

我認為在南山實習很好的一點是，當我的主管跟Mentor交代我做一件事時，他們會很清楚地讓我知道做這件事情的目的是什麼，以及我做的東西之後會使用在哪裡，同時，部門內的前輩們也樂於分享他們的經驗，聽這些分享，以及平時多去觀察前輩們做事的方法，就能從中得到許多收穫。 南山人壽不需對您電腦或任何財產因進入、使用、瀏覽本網站，或於本網站下載任何資料、文字、圖片、影片、或音訊所造成的任何損失或病毒感染負責。 (七)個人資料利用之方法：網際網路、電子郵件、書面及傳真等為達成蒐集、處理及利用之特定目的所必要之方法。 歷經11年的建設，中華工程的「陶朱隱園」建案成為永續建築地標，相關紀錄片將於12月22日星期四晚上10點首播。 威京集團主席沈慶京今（13）日表示，「陶朱隱園」是藝術建築，若要說是豪宅，他個人提出質疑。 美國商務部日前宣布，延長三家美國企業出口禁令，原因是這些公司向大陸出口衛星、火箭和國防技術等資訊，被拜登政府認定「嚴重危害國家安全」。

感謝您過去對朝陽人壽的支持與愛護，並以最誠摯的心歡迎您成為南山人壽的保戶，讓我們有機會為您服務。 受任人(即代辦人)須在「保險單終止契約申請書」之「受任人簽章」欄位簽名並攜帶受任人身分證正本或護照正本，連同上述(個人保件)須檢具之文件代辦終止保險契約。 本次實習為協助學生多元學習、提升上述能力，我們將成為學生步入職場前的橋樑，讓學生能快速有效地與社會接軌。 這些投資建議，中英文都有，主要來自各證券商、投資銀行、或資產管理公司。 這些簡報對我來說真的是很難懂（因為很多財金名詞我都不懂），有的一份就7、80頁，通常我要花一週才讀得完。 在該部門建立風險模組，讓系統自動區辨各類作業之風險，同時運用大數據，並結合科技，規劃並建構更快、更好、更有價值的服務機制。