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3.相關專案管理和規畫執行。 1.負責 SAP MM/ FI/CO組之日常維運及協助問題排除 2.ABAP程式開發與維護 3.跨系統整合 sap104 4.主管交辦之各項任務。 依公司營運目標擬定採購相關策略與執行 ,規劃採購年度計劃。 2.新供應商評估與評鑑。

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我們正在尋找,一個零售業優化財會制度的人。 我們正在尋找,能攜手促進公司發展的同伴。 我們正在尋找,願意與千變萬化的市場共同成長的每一個你。

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針對「財會人員」一職,如果您有以下特質及期許,我們正在找您! ★在財會領域除了有相關經驗、更有熱忱與執行力。 ★對金流動向敏銳,且細心面對不同部門各式財務需求。 ★因應市場的變化,財會能與時俱進。 惇聚的「財會人員」要找的人是深入了解並活用 帳務系統、控管因應各種不同交易形態的金流動向。 「財會人員」主要的職務與工作內容為: 1.

3.建立優良供應商評鑑程序及每年進行供應商評鑑和開發。 4.供應商協調談判,降低及控管各項採購成本。 5.品質異常、退貨處理及相關排除。

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6.控管及優化採購流程與制度。 7.主管交辦事項。 sap104 RISE with SAP 解決方案,整合企業轉型所需的產品與服務,根據你的需求、你的進度,以您最適合的方式推動轉型升級。 針對排行榜的工具、技能、證照,在學習精靈都有對應的學習教室,在未來轉職、職場成長都可以一起加入共學教室中,一起討論與成長,打造出屬於您的職涯藍圖。

2.協助顧問對廠區Key user進行教育訓練、排解SAP操作問題、實務流程等問題。 3.進行SAP跨模組問題分析、跨部門的溝通協調。 4.對使用者提出的需求,進行分析與設計。 FI/CO、SD、MM、PP、PS、PM、CS、QM 模組(任一模組專精即可)相關需求訪談、設計解決方案、系統分析和使用者教育訓練。 2.SAP模組導入、日常維護、異常處理和使用者問題諮詢。

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負責SAP ERP與外部系統介面規格分析、設計開發與維護以及程式撰寫。 SAP ERP系統維運及Helpdesk。 進行軟體之測試與修改。 配合BT sap104 Team進行ERP業務流程優化與規劃分析。 sap104 主管交辦事項。 sap104 1.依SAP專案時程推導SAP各模組上線,並測試、發現、排解問題。

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