勞教處詳細介紹

請搜尋「新北勞動雲-勞動教育平臺-課程查詢」即可報名。 2011年8月，大學生村官任建宇遭到重慶市公安局指控涉嫌在網際網路發布100多條「負面信息」；同年9月23日，任建宇因「煽動顛覆國家政權」被重慶市勞動教養管理委員會勞動教養兩年。 2012年3月15日，薄熙來被免去中共重慶市委書記一職，重慶政治環境有所改變，再加上當時準備廢除勞教制度，任建宇勞教案出現轉機。 2012年8月，任建宇代理律師浦志強和任父發起行政訴訟，後該案被媒體曝光。 《人民日報》亦發表社評，聲援任建宇，質疑勞教制度的合法性。

公安系統的省、市公安局勞動教養審批委員會擔負勞動教養審批工作。 90年代末本世紀初，社會矛盾激化，上訪人員劇增，被勞教的上訪者也越來越多。 勞教處 關於朝鮮仍在實施的類似措施，請見「勞動教養 (朝鮮)」。 今年由新北市勞工局、政治大學勞工研究所、中華勞資關係研究所攜手合辦4場次學術研討會，邀請國內勞動領域傑出的學者專家共聚一堂，探討當前最受矚目的勞動議題。 首場「全球供應鏈的影響與因應」訂於5月7日舉行，由中華勞資關係所所長焦興鎧主持，中央法研所副教授許雲翔、台灣國際物流及供應鏈協會理事長劉詩宗擔任報告人，政大勞工所教授成之約、工業協進會秘書長張文龍與談，精采可期。

勞教處: 新北市勞動議題研討會重磅登場 首場聚焦國際供應鏈影響 請手刀報名

兩學期須分別完成課程所需之時數（18小時/每學期），含線上教學、永續生活能力培養、生態深度體驗、室內外場域永續實踐、各種方案學習等。 基本勞作教育是本校於民國44年創校即設立的制度，其創始理念，在使學生於正課外，尚能獲得有關勞作的教育價值。 因在勞作過程中，不僅能使學生瞭解勞作尊嚴與稼穡維艱之真意，體驗手腦並重與人格平等之真諦，且可養成負責、守時、勤勞、合作、誠實、服務諸美德。 甚至畢業後，即能運用此種美德於實際生活，進而教導他人，影響社會。 隨著時代的演變，基本勞作教育雖然在作法上有不小的改變，不過其精神仍與創校時無異。

2010年全國兩會中提到，《中華人民共和國違法行為教育矯治法》還處在起草修改階段，已經列入了2010年的立法計劃。 鑑於勞動教養制度本身的法理缺陷和廣受非議，中國官方把《違法行為矯治法》列入2005年的立法規劃，用以取代勞教制度。 勞動教養工作管理局是各省、直轄市、自治區及新疆生產建設兵團普遍設立的管理勞動教養工作的政府機構，也是勞動教養管理委員會的辦事機構，一般為司法廳（直轄市及新疆生產建設兵團為司法局）的下屬局，級別一般為副地廳級。 個別省會城市如廣東省省會廣州市、湖北省省會武漢市等也設立了勞動教養工作管理局，為市司法局的下屬局。 1991年，各省、直轄市、自治區司法廳的勞動教養工作管理局從勞改局分出來，成為和司法廳各局平級的機構。

勞教處: 勞資會議代表照過來!111年第2期新北勞動教育學院請報名

鄭文燦提到，市府運用桃園區公所舊有宿舍基地，活化打造「桃園市勞工教育大樓」，為地上五層、地下二層之建物，總樓地板面積約五千四百二十五平方公尺。 一樓設置大廳、就業服務台及義美庇護工場；二樓為就業職訓服務處；三至五樓作為桃園市總工會、桃園市職業總工會及桃園市產業總工會辦公空間、教育訓練教室、調解室、階梯視聽教室等；地下二層為停車場。 留場就業——1990年代以前中華人民共和國勞改、勞教機關對幾類特殊的刑滿釋放人員、解除勞動教養人員依法採取的具有懲罰、補救性質的安置措施。 大會閉幕後，中共中央政治局常委、中華人民共和國國務院總理李克強在人民大會堂三樓中央大廳與中外記者見面並回答記者的提問。 李克強在回答《中國日報》記者的提問時說，有關勞動教養制度的改革方案，有關部門正在抓緊研究制定，年內有望出台。

（一）應當對違法犯罪嫌疑人決定勞動教養二年以上的； （二）應當對未成年違法犯罪嫌疑人決定勞動教養的。 勞工局長陳瑞嘉表示， 近年全球經濟體系受疫情擾亂、國際衝突的影響，對於全球供應鏈帶來極大的衝擊，雇主的訂單大量銳減、經營權受創，傷及了勞工工作權，勞資關係更顯岌岌可危。 在疫情及紛擾的國際局勢中，遠距勞工或在家工作者所衍生出新工作型態之勞動權益有哪些該注意？ 這些新興的勞動型態與衝擊，促成了「全球供應鏈的影響與因應」、「遠距/在家工作的影響與因應」、「集體勞動關係法制的回顧與前瞻」、「國際勞動人權的發展與因應」研討會四大主題，希望透過勞資政學多方對話，找到最好的應對方法。 111年勞動專題研討「企業併購下的勞動契約與工會存續之爭議分析-以近期爭議案件與態樣為例」原 6月1日(三) 延期至6月29 (三)辦理，造成不便、敬請見諒。 多家的企業前輩，及非營利組織夥伴，共同走入社區，進行「清掃學習」共學，從掃除之身體實踐，帶動社會安頓身心靈、建立品格、有序與歸屬的生活態度，進而關懷環境與社會。

勞教處: 服務流程

其中「初階班」有勞動基準法簡介、勞動契約及工作規則探討、勞資會議程序及處理實務等12小時基礎課程，「進階班」除了規劃更多勞動法令課程外，也強調雇主責任與義務及勞動檢查等專業法規課程。 專家級的「精進班」，則是以現場模擬召開會議的運作方式，讓勞資雙方角色扮演，親身體驗會議的協商技巧，歡迎有興趣的朋友一起加入學習的行列。 提供企業/團體會員免費學習平台：企業/團體會員除可免費使用線上課程外，亦可透過學習平台指定人員學習及提供學習紀錄查詢，以便於各單位掌握內部人員學習狀況。 為簡化企業/團體會員再次索取本網站年度課程光碟之作業流程，俾便各單位辦理內部員工教育訓練並落實勞動權益教育，特別規劃「課程光碟線上索取」功能。 2012年8月，唐慧因上訪被勞教的消息被媒體曝光，全國輿論譁然。

化平台服務全校師生，工作機會透過學校首頁「助學勞作資訊系統」即時傳遞，每週更彙整當週最新助學勞作工作項目寄至學生信箱，提供學生投個人履歷，並進行面談、媒合、錄取等作業。 工讀助學金依工作任務分四級，基礎薪資以國家法定基本工資訂定之。 各單位提出申請後，經查核確認無誤，即可使用企業/團體會員之服務。 沙田區議會是根據《區議會條例》(第547章)成立的團體，職能包括就地區行政事務向政府提供意見，以及推動區內康樂及文化活動和環境改善計劃。 香港特別行政區第六屆沙田區議會於2020年1月1日正式成立。

勞教處: 資訊總覽

1980年2月29日，中華人民共和國國務院發布《關於將強制勞動和收容審查兩項措施統一於勞動教養的通知》 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館），稱：一九六一年以來，各地公安機關對輕微違法犯罪的人和流竄作案嫌疑分子採取了強制勞動和收容審查的措施。 從1980年下半年起，對有輕微違法犯罪行為、尚不夠刑事處罰需要進行強制勞動的人，一律送勞動教養。 對於有輕微違法犯罪行為又不講真實姓名、住址、來歷不明的人，或者有輕微違法犯罪行為又有流竄作案、多次作案、結夥作案嫌疑需收容查清罪行的人，送勞動教養場所專門編隊進行審查。 凡是放在社會上危害不大的，可按照《刑事訴訟法》規定採取監視居住、取保候審等方式進行審查。

該條例第三十條規定：嚴厲禁止賣淫、嫖宿暗娼以及介紹容留賣淫、嫖宿暗娼，違者……或者依照規定實行勞動教養。 第三十二條規定：賭博或者為賭博提供條件的；製作、複製、出售、出租或者傳播淫書、淫畫、淫穢錄影或者其他淫穢物品的。 1957～1958年，全國立即建起一百多處勞教場所，後來形成縣辦勞教、社辦勞教、乃至生產隊也辦勞教，再加上1957年～1958年的反右派鬥爭擴大化，很多單位把政治有問題的知識分子當「包袱」甩出去，全國收容的勞教人員數量很快就增長到50萬。 但是因為場所短缺，當年大多數勞動教養場所和勞改場所設在同一個場所內，對勞改犯和勞教人員的管理模式也相近。 因為大躍進運動和隨後的三年自然災害，當時的勞動教養場所普遍存在超時勞動、超體力勞動、糧食短缺等現象，勞教人員非正常死亡時有發生。 因每年度課程光碟數量有限，建議各會員儘量採線上方式辦理內部人員教育訓練。

勞教處: 勞動教育平臺

如本網站會員有特殊原因需索取課程光碟，於首次索取時請備妥公函、課程使用授權書(此處下載)1式2份（需蓋公司及負責人之章）、民間團體需另備設立證明文件等資料郵寄至勞動部（10047 臺北市中正區館前路77號5樓），將有專人為您處理。 至於後續年度課程光碟索取，請以e-mail方式寄至全民勞教e網客服信箱索取，並每年度需配合勞動部填寫課程光碟使用率滿意度問卷做為後續編製課程光碟參考依據。 2013年12月28日，第十二屆全國人大常委會通過了關於廢止有關勞動教養法律規定的決定，勞動教養制度正式廢止。 維基文庫中相關的原始文獻：中華人民共和國行政處罰法1996年立法的《中華人民共和國行政處罰法》規定的行政處罰種類里不包括勞動教養、收容教育等處罰。 此後各地勞動教養工作管理局紛紛加掛戒毒管理局的牌子，勞動教養所也紛紛加掛強制隔離戒毒所的牌子。

• 有學者認為勞動教養存在著「沒有法律的授權和規範」、「勞動教養對象不明確」、「處罰過於嚴厲」、「程序不正當」、「規範不統一和司法解釋多元化」等等弊端，而這些弊端就導致了有關部門濫用權力、非法剝奪公民人身自由等行為。
• 提供企業/團體會員免費學習平台：企業/團體會員除可免費使用線上課程外，亦可透過學習平台指定人員學習及提供學習紀錄查詢，以便於各單位掌握內部人員學習狀況。
• 此後各地勞動教養工作管理局紛紛加掛戒毒管理局的牌子，勞動教養所也紛紛加掛強制隔離戒毒所的牌子。
• 為簡化企業/團體會員再次索取本網站年度課程光碟之作業流程，俾便各單位辦理內部員工教育訓練並落實勞動權益教育，特別規劃「課程光碟線上索取」功能。
• 同年9月，第六屆全國人大常委會第17次會議通過了《治安管理處罰條例》。
• 1984年2月15日，公安部發布《收容審查所管理工作暫行規定》規定》，收容審查的場所不是國發〔1980〕56號規定的勞動教養所（勞教所已經於1982年劃歸司法行政機關），而是由公安機關專設的收審所。
• 司法行政系統的勞動教養工作管理局或司法局內設處（室、科）擔負勞動教養管理委員會辦公室的職能，也負責勞動教養工作的具體管理，包括勞動教養管理所的日常管理。

今日勞教大樓正式啟用，包含市府就業職訓服務處及三大市級總工會進駐，將有助於縮短工會與政府間的溝通距離，共同提升本市就業環境並保障勞工權益。 勞教處 勞教處 1924年10月，蘇俄制定了第一部《勞動改造法典》；1933年8月，蘇俄又通過了第二個《勞動改造法典》。 《法典》規定：勞改分為「勞動改造營」、「監獄」和「勞動教養營」三種形式。 與蘇聯不同，中國的「勞動教養」收容嚴重違法或輕微犯罪但不夠刑事處分的人，無需法庭審判，只需市級公安機關下屬的勞動教養委員會決定，且被收容者主要為成年人。 所謂「勞動」，即「強制勞動」制度，是政府組織某些公民勞動生產，替國家做工，自食其力」的一種制度；所謂「教育」，即「教育改造」，對他們「進行政治、思想改造工作」；所謂「培養」，使他們「逐漸成為國家的真正有用的人」。

勞教處: 服務資訊

有學者認為，勞動教養制度違反了《憲法》、《立法法》、《行政處罰法》，並與中華人民共和國政府簽署的國際人權公約相背。 很多學者認為，勞動教養制度在中國特定的歷史條件下有一定的積極作用，但後期已不再適用了。 有學者認為勞動教養存在著「沒有法律的授權和規範」、「勞動教養對象不明確」、「處罰過於嚴厲」、「程序不正當」、「規範不統一和司法解釋多元化」等等弊端，而這些弊端就導致了有關部門濫用權力、非法剝奪公民人身自由等行為。 勞動教養管理委員會名義上是公安、勞動、民政部門共同組成，實質上是省、市級公安部門的下屬機構。

在公安系統，根據2002年《公安機關辦理勞動教養案件規定》第二條的規定，在省、自治區、直轄市的公安廳（局）、新疆生產建設兵團公安局]]和地級市、自治州、盟公安局（處）設立了勞動教養審批委員會，為同級勞動教養管理委員會的審批機構。 勞教處 勞動教養管理所是勞動教養工作的基層管理機構，隸屬於各級勞動教養工作管理局，負責勞動教養人員的日常監管。 勞動教養制度在司法實踐中，由於其法理缺陷，也受到越來越多的衝擊，在大多數案件中，法院會因為敏感性拒絕立案，但也有法院受理這類案件，並在不觸及法理和法律層面概念下，也會有「迂迴公平」的判決。 1989年，各省、直轄市、自治區的省級勞動教養所收容了一部分暴亂、動亂（六四事件）參與者，並專門劃出一個中隊管理。 90年代因為政治氣氛放鬆，以及顧及到國際影響，對政治犯判刑大幅減少，而代之以勞教手段，因此被勞教的政治犯有所增加。

勞教處: 相關連結

在企業/團體會員專區中，管理者可以管理企業員工閱讀線上課程、指定人員上線學習、及查詢該名員工的學習紀錄報表。 此外，義美食品庇護工場也於勞教大樓設點營運，為本市第十五家庇護工場。 鄭文燦感謝義美食品公司落實企業社會責任，透過完善的訓練制度帶領身障朋友熟悉職場，他也期盼桃園的庇護工場未來能到達二家，且類型更加多樣化。

「初階班」有勞動基準法簡介、勞動契約及工作規則探討、勞資會議程序及處理實務等基礎課程，「進階班」則有更多勞動法令、溝通協商、雇主實務與義務及勞動檢查等更進一步專業課程。 勞教處 專家級的「精進班」，以現場模擬召開會議的運作方式，讓勞資雙方角色扮演，親身體驗會議的協商技巧，歡迎有興趣的朋友來加入勞資會議行列。 勞教處 有別於以往由勞教處統一分派固定時段及地點進行基本勞作教育課程，學生將可按自身之需求自主上網選擇勞教處所規劃實作之場域及時段，並藉由導入科技元素於室內外永續實踐場域來提升操作效能。

勞教處: 【勞動教育學院公告】「以現行法制預防職場霸凌」原 4月29日(五)延期至5月13 (五)辦理；「企業併購下的勞動契約與工會存續之爭議分析-以近期爭議案件與態樣為例」原 6月1日(三) 延期至6月29 (三)辦理

在新聞界和網際網路輿論的壓力下，湖南省勞動教養委員會受理了代理律師甘元春和胡益華提出的行政複議。 行政複議獲得了成功，唐慧被釋放，她的勞教決定也被撤銷。 除了一致聲討永州市公安局外，中國社會對勞教制度的質疑也越來越多。

勞教處: 說明

同年11月15日，在中共十八屆三中全會發布的《中共中央關於全面深化改革若干重大問題的決定》中，第九節34條提出「……廢止勞動教養制度，完善對違法犯罪行為的懲治和矯正法律，健全社區矯正制度……」等內容。 1979年中華人民共和國國務院頒布的《國務院關於勞動教養的補充規定》，明確勞動教養期限為1～3年，必要時可延長一年。 1982年頒布的《勞動教養試行辦法》規定勞動教養期限為1～3年，減期不得超過原勞教期限的一半。 1984年為服務於嚴打工作，規定勞動教養延期最長為原定勞動教養期限，直到1992年8月10日頒布《勞動教養管理工作執法細則》，重新規定勞動教養期限延長不得超過一年。 勞工局長陳瑞嘉表示，近年受疫情影響，勞資關係產生重大變化，身為勞資會議代表有更迫切需求關心勞動權益。 勞工局開辦「勞資會議代表研習班」已有11年之久，精益求精的課程，規劃有「初階」、「進階」及「精進」三階段研習課程。

勞教處: 勞動議題研討會「遠距(或在家) 工作的影響與因應」原5月28日(六)延期至7月23 (六)辦理；「集體勞動關係法制的回顧與前瞻」原 6月11日(六) 延期至8月20日(六)辦理。

1982年規定地區不辦勞動教養，地區所屬的勞動教養所全部撤銷。 1984年2月15日，公安部發布《收容審查所管理工作暫行規定》規定》，收容審查的場所不是國發〔1980〕56號規定的勞動教養所（勞教所已經於1982年劃歸司法行政機關），而是由公安機關專設的收審所。 關於企業會員專區 為提供企業/團體一個彈性及多元教育訓練方式，另為回應各單位辦理內部人員教育訓練之作業需求，全民勞教e網特別開設「企業/團體會員專區」，提供相關學習服務。 1990年12月，第七屆全國人大常委會第17次會議通過了《關於禁毒的決定》，該決定第八條規定：強制戒除後又吸食、注射毒品的，可以實行勞動教養，並在勞動教養中強制戒除；1991年9月，第七屆全國人大常委會第21次會議又通過了《關於嚴禁賣淫嫖娼的決定》等。 以上法律使吸毒人員、賣淫嫖娼人員等更多的人員相繼被納入勞動教養的對象範疇。 勞動教養越來越多的用於解決農村治安問題，農村籍勞動教養人員增加。

勞教處: 勞動教育文化