勞工保險傷病診斷書9大好處

請填寫傷病給付申請書及給付收據，連同傷病診斷書，於信封上註明「111年9月18日池上震災申請案件」，向勞保局申請傷病給付。 簡單來說，無論是事前或是事後補請病假，一旦勞工符合請假條件，原則上雇主都不得拒絕給假。 顧名思義，就是一般大家簡稱的「病假」，當勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，即可向雇主提出申請，並且雇主是不得拒絕的。 不過前提是，勞工請病假時也必須符合公司的請假規定，這一點要特別的注意。

災區內領取政府核發死亡、失蹤、重傷、安遷等受災救助金之勞保、職保、就保、農保、農職保、國保被保險人，災後6個月(111年9月份至112年2月份)自付部分保險費免繳，由政府補助。 勞工保險傷病診斷書 查農民健康保險身心障礙給付標準附表業經行政院農業委員會會銜衛生福利部於111年11月24日修正發布，並自111年11月26日起發生效力。 此次修正規定已刪除女性被保險人請領生殖器障礙給付之年齡限制。 前面提到的「宜門診持續追蹤三個月」並未提到不能工作期間，雇主可退回公傷假申請，要求員工提供載明不能工作期間之診斷書。

勞工保險傷病診斷書: 雇主如何判讀「勞工保險傷病診斷書」？

惟實務上診斷書經常出現如前述的「宜門診持續追蹤三個月」、「宜休養三個月」、「宜續復健治療，暫訂兩個禮拜」或「宜漸進式復工，每日工作半天」等等，該如何判讀？ 行政院於111年10月11日公告中華民國111年9月18日池上震災災區範圍，為花蓮縣玉里鎮、富里鄉、卓溪鄉、瑞穗鄉、萬榮鄉與臺東縣鹿野鄉、延平鄉、關山鎮、池上鄉及海端鄉，並自111年9月18日生效。 為協助受災民眾，勞保局配合「災害防救法」規定，針對災區因災害致家庭經濟有嚴重損失的勞保、職保、就保、農保、農職保及國保被保險人，將依花蓮縣及臺東縣政府所送受災名冊主動比對，辦理6個月的保險費補助，民眾不需提出申請。 三、給付辦法及勞工保險之傷病給付僅得擇一請領：為免社會資源重複配置，同一傷病不能工作期間，兩者無法重複請領。

保險市場中的「利率變動型商品」非常多，有些著重於保障成分，有些則著重在資產增值方面。 根據不同的需求（保障、儲蓄、退休規劃、資產傳承……），適合的商品也會不同，故挑選時可以請專業人員提供商品試算表參考。 為減輕重病者就醫經濟負擔，於全民健康保險法第48條規定，保險對象因重大傷病就醫時，免門急住診自行負擔費用。 2.保險公司必須詳閱及遵行「病歷資料調閱授權書（保險公司專用）」上的說明並填寫完整且不可為影本，並附上應有的證明文件，方予受理。 2.本院「病歷資料調閱授權書（保險公司專用）111.09版」正本乙份，並附上應有的證明文件（請參閱授權書下的備註）。 如法令條文所述，只要一年內未請超過30天病假，當天薪資就是折半發給。

勞工保險傷病診斷書: 福利！小額終老保險放寬額度，每人可買3…

除了保障層面外，「理財」也是許多人規劃壽險保單的原因，如：資產配置、長期儲蓄計劃、傳承資產……也可以透過部分壽險商品來達成。 澎湖縣、金門縣、連江縣等離島之被保險人，得由原應診之全民健康保險特約醫院或診所診斷出具，不受前項之限制。 1.本院係依據病歷資料調閱授權書所授權查詢之範圍提供保險公司資料，請立授權書人務必審慎填寫查詢期間、就診科別、就診病名、查詢項目。 病假1年內未超過30日部分，工資折半發給，也就是給予半薪，至於超過30日門檻後，則無薪；若是領有勞工保險普通傷病給付未達工資半數者，則由雇主補足之。 101年12月21日條文修正生效時，保險給付請求權時效尚未逾2年者，為保障請領人請領保險給付之權益，依修正後之規定，其請求權時效自得請領之日起因5年間不行使而消滅。

• 如法令條文所述，只要一年內未請超過30天病假，當天薪資就是折半發給。
• 二、放寬現行勞保傷病給付規定：符合請領規定者，自治療當日起即發給，無勞保條例規定之3日等待期，且普通傷病於門診及住院期間均予給付。
• 雖然政府函釋已說明：只要提出合法醫療機構或醫師證明書即可，包含診斷說明書、醫療收據等。
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• 請填寫傷病給付申請書及給付收據，連同傷病診斷書，於信封上註明「111年9月18日池上震災申請案件」，向勞保局申請傷病給付。

舉例來說，月薪30,000元的筱雯，其薪資結構為本薪24,600元、伙食費2,400元、職務加給3,000元，因此，當筱雯請1天病假，就是扣除30,000元÷30日÷2＝500元。

勞工保險傷病診斷書: 勞工保險失能診斷書樣本

※申請書依規定應洽投保單位蓋章，惟被保險人申請傷病不能工作期間如係於退保後一年內，符合勞工保險條例第20條第1項規定得自行提出申請，或投保單位有歇業、解散、撤銷、廢止、受破產宣告或其他情事，未能蓋章者，得說明原因自行申請。 被保險人遭遇職業傷病，經治療後，症狀固定，再行治療仍不能改善其治療效果，經全民健康保險特約醫院或診所診斷為永久失能，符合本保險失能給付標準規定者，得按其平均月投保薪資，依規定之給付基準，請領失能一次金給付。 災區受災之勞保、職保被保險人得申請傷病給付 1.

不過，若病假當天並未去看醫生，也無法出示相關資料證明，這時就要以事假來申請。 勞工保險傷病診斷書 當勞工因為工作情況導致發生職業災害，而在醫療中不能工作的情況，其休養期間即給予公傷病假。 此外，要留意的是，公傷病假是沒有明文訂定期限的，也就是只要勞工能檢具醫療證明，就可以繼續提出公傷病假的申請，惟職災傷病給付則是以2年為限。

勞工保險傷病診斷書: 勞動部勞工保險局-懶人包

此外，「災害防救法」提供勞保、職保被保險人傷病給付，於災區因天然災害導致傷病而不能工作，且未能取得原有薪資者，得自治療當日起請領傷病給付，普通傷病給付門診治療即可請領。 依農民健康保險身心障礙給付標準附表規定，器質性障礙應於器官切除出院之日審核身心障礙等級，是111年11月26日修正發布生效後（含當日）診斷身心障礙者，按修正後之附表辦理。 修正發布生效前已申請身心障礙給付或已診斷身心障礙者，依修正前之附表審核。 請領傷病給付，應檢送下列書據證件 (均應蓋妥印章，可郵寄或送件至本局申請)： 1. (二)領有身心障礙證明特定項目且等級為重度以上者，可直接至長期照顧中心提出申請，不需再至醫療院所開立診斷書。

被保險人失能狀態符合本標準附表之項目，請領失能給付者，除依本條例第五十三條第二項規定請領失能年金者外，按失能等級之給付日數一次發給。 本法第四十三條所定失能種類、狀態、等級、審核基準及開具診斷書醫療機構層級，依勞工保險失能給付標準（以下簡稱勞保失能標準）第二條、第三條附表、第六條第二項及第八條規定辦理。 取件：經本科櫃檯人員開立『影像拷貝申請單』，至大廳批價櫃檯繳費後，再將申請單交回放射診斷科櫃檯，約三十分鐘後即可領取拷貝完成之影像。 一、依「災害防救法」提供補助補助類別內容災區受災之勞保、職保、就保、農保、農職保、國保被保險人自付部分保費免繳，由政府補助 勞工保險傷病診斷書 1.

勞工保險傷病診斷書: 因應111年9月18日池上震災 勞動部勞工保險局啟動協助措施

惟若已依給付辦法領滿6個月傷病給付，因同一傷病繼續治療，仍得依勞保條例相關規定請領傷病給付。 二、放寬現行勞保傷病給付規定：符合請領規定者，自治療當日起即發給，無勞保條例規定之3日等待期，且普通傷病於門診及住院期間均予給付。 惟給付辦法未規定之事項，仍適用勞工保險條例相關規定。 雖然政府函釋已說明：只要提出合法醫療機構或醫師證明書即可，包含診斷說明書、醫療收據等。

再來是「宜續復健治療，暫訂兩個禮拜」，「復健」期間固亦屬後續之醫治行為，雇主應核給公傷病假(勞委會台八十七勞動二字第○○九九一九號函)。 惟復健非不得利用下班時間前往，因此雇主無從僅憑上述醫囑，判斷不能工作期間，並據以核給公傷假。 最後是「宜漸進式復工，每日工作半天」，按公傷假核給係以不能工作(即無工作能力)為要件已如前述，「每日工作半天」並未具體指明從事原工作或輕便工作，下半天是否不能工作或可從事輕便工作。 雇主仍應責成主管陪同前往醫療院所取得明確醫囑，保障員工與公司的權益。 基礎的壽險保障包含身故、喪葬、完全失能保險金……，部分保單的設計也會含有醫療、意外等其他保障。 「壽險」最主要的功能，是當被保險人身故時給予受益人保障，這筆理賠金可作為被保險人的喪葬費、未成年子女的教育費、房貸……讓家庭的經濟狀況不受被保險人離世所影響，故家庭責任較重的族群須著重規劃，如：家庭的經濟支柱、主要扶養者等等。

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細心一點，建議雇主責成主管陪同至原醫療院所或中央衛生主管機關評鑑核定之醫學中心或區域醫院診斷審定，據以核給公傷假。 至於「宜休養三個月」，實務上亦曾引發爭議，法官徵詢醫院才知所謂「宜休養三個月」並非指不能工作，而是指患處不宜負荷過重(台北地方法院94年度北勞簡字第107號判決參照)。 遇此情況，仍建議雇主責成主管陪同至醫療院所，確認傷病情勢影響工作之實際情形。 》及《所得基本稅額條例》規定，在一定的條件下人壽保險的「身故保險金」不會列入遺產，且受益人所領取的保險金每戶若未超過 3,330 萬，不會被課所得稅。 故規劃壽險保單是許多人預留稅源、傳承資產的方式之一。 被保險人於中華民國九十八年一月一日勞工保險年金制度施行前有勞工保險年資，經評估符合失能年金給付條件，除已領取失能年金者外，亦得選擇請領失能一次金，經保險人核付後，不得變更。

本條例施行細則第六十八條第一項第二款所定失能診斷書，應由全民健康保險特約醫院或診所出具。 但於本條例施行區域外失能者，得由原應診之醫院或診所診斷出具。 勞工保險傷病診斷書 勞工保險傷病診斷書 門診：由醫師開立證明書，確認資料無誤後，至批價櫃檯繳費，持繳費收據、身分證、相關病歷及重大傷病證明書至關防櫃檯委託代辦。 無法提供金融機構帳號入帳者：給付方式勞保局同意開立個人支票(或郵政匯票)，寄發給申請人，由申請人本人持支票(郵政匯票)及身分證至開票銀行(郵局)各地分行櫃檯領取現金。

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