彰基詳細資料

【大紀元2022年12月29日訊】（大紀元記者謝五男台灣彰化報導）冬至全台急凍，近10年新低，彰化地區12月23日清晨低溫驟降至10度，彰基醫學中心急診暨重症醫學部上午連續為3名心肌梗塞患者，啟動心導管救命。 2013年4月3日，彰化基督教醫療財團法人成立，其下醫院體系全銜陸續改為彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院、彰化基督教醫療財團法人二林基督教醫院、彰化基督教醫療財團法人鹿港基督教醫院、彰化基督教醫療財團法人鹿東基督教醫院、彰化基督教醫療財團法人雲林基督教醫院。 一百多年後的今天，隨著AI時代來臨， LINE 聊天機器人「蘭醫師」，整合線上視訊診療功能，透過簡易的使用介面及資訊安全保護機制，讓民眾在家就醫，也能實現實地、視訊、電話三合一混合門診。 疫情期間到現在，還有機器人穿梭在染疫的患者中間，協助拿藥，提供衛教。 彰化縣員林市公所為提供市民運動空間，斥資8000萬打造一座晴雨球場，卻遭到民眾惡搞破壞。

彰化基督教醫院皮膚科醫師邱足滿在臉書發表千字文批評，她在可退休的10天前「被離職」，粗暴對待；邱足滿丈夫、前彰基耳鼻喉科醫師蕭信昌今天也砲轟彰基院長陳穆寬霸凌羞辱醫院員工。 彰基今晚大動作反擊指出，邱足滿、蕭信昌顛倒是非，三番兩次在媒體發表不實言論，以片面之詞企圖藉由媒體貶損他人名譽，與事實不符，將保留法律追訴權。 昨天總統蔡英文視察彰化基督教醫院，這場面觸動了皮膚科醫師邱足滿的心聲，她7月10日就在彰基25年可以退休，但是退休前10天被離職。 她先生是治療頭頸癌名醫蕭信昌，也被彰基離職，之前被離職的還有眼科名醫陳珊霓。

彰基: 台灣英文新聞

謝衣鳳表示，彰化基督教醫院以宗教傳道的精神服務所有的縣民、全臺灣的民眾，為了兼顧所有同工、病人及縣民的安全，蓋天橋及地下道，身為民意代表，非常樂意促進協助所有縣民福祉；所以，未來天橋會在縣府、市府、醫療團隊及董事會的支持之下，順利的完成。 林田富致詞中感謝彰化、南投、雲林唯一的醫學中心–彰化基督教醫院，照顧彰化125萬的鄉親。 特別在近3年疫情期間，醫護同工站在醫療的第一線，尤其今年四、五月疫情高峰期，設置了更多的專責病房，接納比較重症的病患。 此外，在吳董事長及陳總院長的帶領之下，不論是醫療技術，醫療環境也有大幅的提升，彰基第7期的質子醫療大樓可望於後年完工，相信可以照顧更多的彰化、中部鄉親的健康。

• 2020年12月28日舉辦八期「磐石停車場」啟用感恩禮拜，員工車輛改停磐石停車場，釋出總院停車空間供患者及家屬使用，讓就醫民眾更加安全與便利。
• 針對彰化基督教醫院皮膚科名醫邱足滿及丈夫也是前彰基耳鼻喉科醫師蕭信昌，公開po文遭到院方不當對待，被迫離職，彰基原以「醫師個人的想法，院方予以尊重」，對外回應冷處理，但風暴越滾越大，7日晚間近8點正式發布聲明還原始末，強調報導不實，也並將保留法律追訴權。
• 邱足滿曾任彰化基督教醫院皮膚科住院醫師及總住院醫師皮膚部光照治療科主任，她在公開信中說明，5月30日收到人資單位通知不續約，讓她做到6月30日，她深感受傷與不解。
• 邱足滿也提到，她的丈夫蕭信昌原本也在彰基擔任耳鼻喉科醫師，2020年也因不明原因被要求不准住院醫師跟刀、住院醫師不可以照顧蕭信昌的住院病人、主治醫師不可以跟蕭信昌說話，工作與生活大受影響，無法繼續奉獻醫療服務，也無法指導後進，只好離職。
• 特別在近3年疫情期間，醫護同工站在醫療的第一線，尤其今年四、五月疫情高峰期，設置了更多的專責病房，接納比較重症的病患。
• 她都還沒回覆，薪水條下來，讓她真的爆炸了，今年4月底因為她的門診有一位患者確診，雖然她防護做得很完整，也沒有被衛生局匡列，但醫院還是要求她停診2天，她也配合政策，結果薪水條下來，醫院因為她停診2天扣了她15000元。

【記者李容珍/採訪報導】中台灣歷史最久的彰化基督教醫院，創辦人蘭大衛醫師和兒子蘭大弼醫師，在中部的醫療奉獻，為人津津樂道，想到彰基，就會聯想到蘭醫師。 去年彰基眼科名醫陳珊霓寫下「給彰基人的公開信」，指控遭到彰基高層打壓，皮膚科醫師邱足滿昨天也稱其丈夫、原彰基耳鼻喉科醫師蕭信昌因無法繼續做熱情奉獻的醫療服務，也無法指導後進，只好離職而去。 邱足滿指出，大家都不發出聲音也不行，這樣是軟弱的，她盡心盡力貢獻在彰基5分之1時間，彰基卻用粗暴方式對待。 彰基粗暴地把幾位競競業業的醫師片面解約，她實在是生氣與委屈。 台灣皮膚科醫學會表示，衛福部雖曾於2019年提出「醫療法」修正草案，擬加入醫療法勞動權益專章提供工時以外的保障，包括職災、契約、保險、退休等保障，也明訂醫療機構與聘僱醫師應簽署書面聘僱契約以及應記載及不應記載事項來改善片面規定不公平條款情形。 彰化基督教醫院「白色巨塔」風波延燒，彰基皮膚科醫師邱足滿4日發出公開信表示，她在彰基服務長達25年，眼看退休將屆，5月30日卻無預警收到不續聘通知，質疑院方以10天之差規避退休金，更指出許多醫師都曾被同樣對待。

彰基: 彰基質子中心醫療大樓工程事故頻傳 2年2度勒令停工

衛福部次長石崇良今天晚間告訴中央社記者，彰化基督教醫院屬於財團法人醫院，衛福部有權督導，強調將去函要求院方提出報告說明，瞭解突然不續聘的原因，也會進一步就整體醫院的人事制度上進行查核，確認人事管理如晉用、獎懲、考核等制度上是否有不當之處，釐清醫師權益有無受損。 彰基表示，其中兩例皆為六十多歲男性，有三高等過去病史，術後發現左前降枝冠狀動脈完全阻塞，植入支架後，病患生命徵象穩定。 另一例為40多歲女性患者，無過去病史、身材中等，到院前心電圖判讀為「急性心肌梗塞」，經彰化縣消防局第一大隊彰化東區分隊高級救護員張博涵予以要求給予雙抗血小板藥物後，員林基督教醫院急診部主任暨醫療指導醫師李旭雲線上確認。 抵達彰基總院後，經心臟內科團隊順利完成心導管打通血管，成功搶救患者生命。 古醫師表示，人工智慧也可以用於健康管理，例如監測患者的健康狀況，並提供建議以改善他們的健康狀態。

圖二：彰化基督教醫院126週年院慶，舉辦「運動大會暨園遊會」，讓醫療體系員工，透過各項活動相互交流、增進彼此情誼。 林世賢讚許彰基是彰化的光榮，也是彰化300年歷史中非常重要的一頁，感謝蘭醫師父子用上帝的愛疼惜這塊土地及彰化人，並感念他們走過這美好的腳蹤及足跡，也對彰基在所有同仁在醫療及防疫上的努力，表示敬佩與謝意。 陳穆寬院長在專欄中提到，不少科技公司躍躍欲試把AI機器人帶進醫療界，將AI智慧醫療視為醫療創新產業，然而科技公司不一定了解醫療與病患安全。

彰基: 照護線上

既然離職單早丟晚丟，對醫院而言也是不痛不癢，她當天立刻把離職單送出去。 中國大陸疫情爆發，台灣也迎來第三波疫情，國人愛用的中藥「清冠一號」卻傳出缺貨，目前已有基層診所叫不到貨，對此，中醫師公會… 台北市醫師職業工會與立委洪申翰將今天於立法院舉行「防疫救人卻成勞權孤兒 主治醫師不續俜 呼籲主管機關動起來」記者會，與院方爆發爭議的彰基皮膚科主治醫師邱足滿現身與會。

譬如在呼吸加護病房內，以AI邊緣計算的技術，協助胸腔科醫師與呼吸治療師篩選可以拔管脫離呼吸器的病人，提早拔管與適當的呼吸照護，此成果已經申請專利並技轉給廠商申請醫療產品認證。 對洗腎患者， AI科技可以即時檢測洗腎導管阻塞情況，提高洗腎的效果。 AI科技不斷改變我們的工作模式和環境，醫院也面臨組織數位轉型的挑戰，AI時代下的醫療服務樣態正在進行顛覆性的蛻變。

彰基: 彰基126週年運動會及園遊會熱情展開 院長透露年終獎金有3.1個月

（彰基提供）彰基消化系中心主任蘇培元醫師表示，台灣每年有7000人死於肝癌，其中有60%~70%是B型肝炎引起的、30~40%是C肝引起，因此2010年起健保署開始實施BC型肝炎個案追蹤方案，主要監測三項品質指標：收案率、腹部超音波檢查執行進步率、年度完整追蹤率。 胃腸肝膽科主任顏旭亨醫師表示，感謝健保署提供「B型肝炎帶原者及C型肝炎感染者醫療給付改善方案」，同時也讓彰基守護肝苦人的用心，獲得全台最高獎勵。 彰基消化系中心主任蘇培元醫師表示，台灣每年有7000人死於肝癌，其中有60%至70%是B型肝炎引起的、30至40%是C肝引起，因此2010年起健保署開始實施BC型肝炎個案追蹤方案，主要監測三收案率、腹部超音波檢查執行進步率、年度完整追蹤率項品質指標。 圖一：彰基採用E化BC肝照護管理系統並多管齊下追蹤患者， BC肝收案、腹部超音波檢查執行進步率、年度完整追蹤率，獲110年度全國最高獎勵肯定。 蘇培元醫師強調，彰基為守護BC肝炎患者，開發E化BC肝炎照護管理系統，簡化門診收案流程、提升個管收案追蹤效率與提高患者遵從醫囑性，收案後透過個案管理師持續追蹤，近年來大幅增加早期發現肝炎發作或早期腫瘤的比例，較一般未被收案者高出25.5%。 圖二：蘇培元醫師表示，BC型肝炎個案追蹤方案，主要監測三項品質指標：收案率、腹部超音波檢查執行進步率、年度完整追蹤率。

• 2005年6月20日，彰化衛生局醫審會審議通過彰基鹿東分院計畫展延案及鹿基醫院變更為彰基鹿港分院案。
• 蘇培元醫師強調，彰基為守護BC肝炎患者，開發E化BC肝炎照護管理系統，簡化門診收案流程、提升個管收案追蹤效率與提高患者遵從醫囑性，收案後透過個案管理師持續追蹤，近年來大幅增加早期發現肝炎發作或早期腫瘤的比例，較一般未被收案者高出25.5%。
• 透過引進美國史丹佛大學開發的Rapid系統，輸入病人的電腦斷層（或核磁共振）影像檢查數據，系統便能快速運算大腦血流速度，判讀能救回多少部分。
• 【記者林明佑／彰化市報導】彰化基督教醫院採用E化BC肝照護管理系統，並多管齊下追蹤BC肝患者，於BC肝收案、腹部超音波檢查執行進步率、年度完整追蹤率成果卓然，110年獲健保署全國最高獎勵肯定；一位75歲阿嬤，因為加入彰基的追蹤方案，不只早期發現肝腫瘤，而且從治療後到現在，追蹤病毒量皆為清零狀態。
• 台灣皮膚科醫學會表示，衛福部雖曾於2019年提出「醫療法」修正草案，擬加入醫療法勞動權益專章提供工時以外的保障，包括職災、契約、保險、退休等保障，也明訂醫療機構與聘僱醫師應簽署書面聘僱契約以及應記載及不應記載事項來改善片面規定不公平條款情形。

（中央社記者張茗喧台北7日電）在彰化基督教醫院服務近25年的醫師邱足滿，眼看將退休，卻突然收到不續聘通知惹議。 彰基 衛福部次長石崇良今天宣布，將去函彰基要求提報告說明，同時將對彰基展開人事制度相關查核。 邱足滿認為，難道是去年底彰基解聘案曾上媒體，而她正是事件當事人之一的太太，事後被秋後算帳嗎？ 即使後來她被迫調動其他分院，減少門診，她也沒有自提辭呈，仍然認真的在兩個分院門診，提供醫療服務，難道，私人財團法人醫院就可以恣意妄為欺負弱小員工。

彰基: 健康傳媒

人工智慧發展中心古天雄醫師受訪時表示，AI是醫療輔助的工具，使用也愈來愈廣泛，目前主要的是「幫助醫師診斷病情，更精確和更有效率」，尤其在緊急醫療的時候，可以多搶回病患。 彰基與秀傳是彰化縣兩大醫療體系，彰基已公告年終獎金，總院3.1個月、員基2.8個月、鹿基2.8個月、雲基2.7個月、二基2.6個月、南基2.2個月、漢基2.2個月，並加發1萬元給基層員工，感謝疫情期間守住防疫網，也就是基層員工年終加上1萬元，等於領到3.5個月年終獎金。 呂秋遠直言，彰化基督教醫院現在的態度就是「一切合法，謝謝指教」，沒有要跟醫師協商的意思，因為主要負責病患生老病死的主治醫師，根本不適用勞基法。 許多主治醫師都曾經被不同的醫院以不同的理由逼退，只要不續聘就好，醫師根本無法在法律上有什麼主張。

蘇培元說，彰基為守護BC肝炎患者，開發E化BC肝炎照護管理系統，簡化門診收案流程、提升個管收案追蹤效率與提高患者遵從醫囑性，收案後透過個案管理師持續追蹤，近年來大幅增加早期發現肝炎發作或早期腫瘤的比例，較一般未被收案者高出25.5%。 阿嬤是B肝帶原患者，二○一四年加入彰基追蹤方案並定期回診追蹤，二○一八年四月回診發現GPT指數雖然正常，但是肝癌指數卻遠遠高過正常值的九，五月安排超音波檢查，發現已經肝硬化且有一顆一.五公分的早期肝腫瘤；七月安排RFA射頻燒灼術，順利將肝腫瘤移除，後續接受長期的B肝抗病毒藥物治療。 75歲阿嬤是B肝帶原患者，因為加入彰基的追蹤方案，阿婆不只早期發現肝腫瘤，而且從治療後到現在，追蹤病毒量皆為清零狀態。 彰基表示，這位阿嬤是B肝帶原患者，2014年加入彰基追蹤方案並定期回診追蹤。 彰化基督教醫院為彰化縣唯一一家醫學中心，並經營二林基督教醫院、鹿港基督教醫院、漢銘基督教醫院、員林基督教醫院，在大彰化地區深根建造，提供民眾可近性醫療服務。

彰基: 彰化基督教醫院

彰化縣唯一醫學中心的彰化基督教醫院公告年終獎金將發放3.1個月，打破創院126年紀錄；而秀傳醫院年終獎金也出爐了，將發放1.5到2個月，跟去年水準差不多。 針對彰化基督教醫院皮膚科名醫邱足滿及丈夫也是前彰基耳鼻喉科醫師蕭信昌，公開po文遭到院方不當對待，被迫離職，彰基原以「醫師個人的想法，院方予以尊重」，對外回應冷處理，但風暴越滾越大，7日晚間近8點正式發布聲明還原始末，強調報導不實，也並將保留法律追訴權。 彰基 邱足滿曾任彰化基督教醫院皮膚科住院醫師及總住院醫師皮膚部光照治療科主任，她在公開信中說明，5月30日收到人資單位通知不續約，讓她做到6月30日，她深感受傷與不解。 彰化基督教醫院上午也發新聞稿，指陳堯俐曾多次在未報備情形下，赴器官來源不明的大陸執行器官移植手術，有違醫療倫理的疑慮，院方決定不予繼續委任。

彰基強調，他們非常注重醫療品質與病人安全，蕭信昌多次爭議性醫療行為，實已不適合再從事住院醫師教學行為，故陳穆寬指示暫停住院醫師向蕭信昌學習，此處置無不當，惟蕭信昌卻一再意圖散布於眾不實言論，以誇大之詞貶損彰基與個人名譽，企圖掩蓋真實過程，居心叵測不言而喻。 2020年12月28日舉辦八期「磐石停車場」啟用感恩禮拜，員工車輛改停磐石停車場，釋出總院停車空間供患者及家屬使用，讓就醫民眾更加安全與便利。 2005年6月20日，彰化衛生局醫審會審議通過彰基鹿東分院計畫展延案及鹿基醫院變更為彰基鹿港分院案。 不過，人工智慧即使比專家更精確，也不會百分之百完美；它是輔助的工具，但仍無法代替醫師的診斷，目前最重要的是「提高人工智慧的準確率」。

彰基: 新聞照片

彰化基督教醫院長陳穆寬上任後與多名醫師爆發解聘爭議，衛福部醫事司已於周三正式發函彰基，並要求2周內提出說明。 不過，據了解，因契約期滿而被離職的彰基醫師近日再添一名，肝臟移植名醫陳堯俐已接到院方發給「契約期滿通知書」，確定於6月30日期滿後離開，之後可能轉戰台中榮總或中山醫學大學附設醫院服務。 彰化縣消防局發布新聞指出，中午11時14分接獲報案指稱，彰化基督教醫院七期醫療大樓工程傳出工安意外，大樓位在地下2樓的工地擋泥牆坍塌，操作怪手的46歲施姓工人遭活埋，消防隊員及其他工人合力將塌陷的擋泥牆搬開，救出施姓工人。 往年每年考核都是績優，2008年年還被醫院選拍攝「你是我的守護者」5位醫師之一。

▲彰基採用E化BC肝照護管理系統並多管齊下追蹤患者， BC肝收案、腹部超音波檢查執行進步率、年度完整追蹤率，獲110年度全國最高獎勵肯定。 （彰基提供）75歲阿嬤是B肝帶原患者，因為加入彰基的追蹤方案，阿婆不只早期發現肝腫瘤，而且從治療後到現在，追蹤病毒量皆為清零狀態。 彰基醫學中心採用E化BC肝照護管理系統，並多管齊下追蹤BC肝患者，於BC肝收案、腹部超音波檢查執行進步率、年度完整追蹤率成果卓然，一一○年獲健保署全國最高獎勵肯定；一位七十五歲的阿嬤，因為加入彰基的追蹤方案，不只早期發現肝腫瘤，而且從治療後到現在，追蹤病毒量皆為清零狀態。

彰基: 彰基近10醫驚爆「被離職」 秀傳出手搶人

此外，有感雲林縣、南投縣地區醫療資源缺乏，因此接辦雲林基督教醫院與南投基督教醫院，希望能提供南投、雲林地區民眾醫學中心級的醫療服務。 彰化基督教醫院在彰化縣、南投市、雲林縣架構完整的醫療網絡，成為中台灣最大的醫療體系。 這位阿嬤是B肝帶原患者，因為加入彰基的追蹤方案，阿婆不只早期發現肝腫瘤，而且從治療後到現在，追蹤病毒量皆為清零狀態。

台灣皮膚科醫學會今天發表聲明支持邱足滿，直指主治醫師不受「勞動基準法」保障是此次爭議發生主因，且國內類似案例層出不窮，許多醫師都曾遭醫院無預警通知不續聘，也不給予任何理由，僅主張「主治醫師不受勞基法保障」、「雙方間為委任契約關係」，毫無救濟管道。 邱足滿又以通訊軟體LINE訊息通知皮膚科主管，「我打算領完年終獎金之後做到3月10號然後離職」，並在臉書發表不當言論，造成院譽受損。 然本次經歷偏鄉醫療支援調度，以及其委任契約原就於本月30日期滿，故經正常程序評核後，院方決定契約期滿不繼續委任。 彰基急診暨重症醫學部副主任謝貝尤醫師表示，心肌梗塞是成年人猝死常見的原因之一，且可能併發心室顫動，此種致命的心率不整據文獻統計，因突發性心律不整而導致心跳停止的個案，如能在一分鐘內給予電擊，急救成功率可高達90％，每延遲一分鐘，成功率將遞減7-10％，病患的存活是在跟時間賽跑。 彰基內科部暨心臟內科主任陳清埤醫師表示，日前急診連續收到3位中壯年的患者，都是因為心肌梗塞，經過緊急的心導管手術後，目前3位患者狀況穩定。

彰基: 彰基院長陳穆寬反擊 對蕭信昌、邱足滿保留法律追訴權

透過引進美國史丹佛大學開發的Rapid系統，輸入病人的電腦斷層（或核磁共振）影像檢查數據，系統便能快速運算大腦血流速度，判讀能救回多少部分。 由於彰基的年終獎金打破過往的紀錄，也讓各界關切秀傳的年終獎金有多少，而彰化秀傳、彰濱秀傳醫院的年終獎金，將發放1.5到2個月，跟去年差不多，但比前年好。 【記者卓羽榛台北報導】 臺北市政府交通局及產業發展局雙首長為內科交通改善議題，於今日(1月5日)拜會內湖科技園區發展協會，希望透過政府與在地企業合作模式，共同為內科交通盡一份心。

彰基: 醫療相關部門

指揮中心指出，今日從金門入境37名旅客，7名檢驗結果陽性（18.9%）。 藝人小甜甜退出教會「藝起發光」風波燒不停，4日宋逸民帶妻子陳維齡出面召開記者會，全程沒提及之前指小甜甜「私生活有狀況」一事，讓小甜甜決定不忍了，控訴在家中受委屈，但宋逸民、陳維齡夫妻和吳東諺、白家綺夫妻，卻試圖阻止她報警，引發軒然大波，讓大批網友怒轟根本是「撒旦教會」。 彰基 [NOWnews今日新聞]不久後就將迎來農曆春節，生肖也將從虎年變為兔年。 就有民眾在路邊目睹「兩隻巨型白兔」，畫面曝光更讓不少台南人笑稱「出頭真的很多」。 AI科技也可以協助新陳代謝科醫師在糖尿病門診，篩選糖尿病視網膜病變，並轉介給眼科醫師進一步診斷與處置。 就護理照護方面，協助護理師篩檢與紀錄皮膚壓傷的病程控制，目前也在進行，以臨床資料的AI判斷，預測與預防皮膚壓傷的發生。

彰基: 彰基日式庭園大地坪透天.. (

邱足滿說，去年12月底，院方直接將她在總院的4個門診減為2個，改成去鹿港分院和二林分院，今年3月底又被告知門診從4月開始又有變動，二林分院改為2個門診，鹿港分院維持1個門診，醫院調動已讓她喪失學會認可的皮膚科住院醫師訓練醫院的師資資格。 衛福部醫事司長劉越萍表示，衛福部已於周三正式發函，要求彰基2周內報告說明，關於醫院管理情形及解聘醫師程序，讓衛福部進一步了解，但若為院方涉及霸凌醫師，這應屬於勞動部管轄。 據了解，彰基院長陳穆寬上任後已有許多醫師、護理師離職。 其中被迫離職的有轉職中國醫藥大學附設醫院的前眼科主任陳珊霓、即將到中山醫學大學附設醫院看診的皮膚科主治醫師邱足滿、轉任至秀傳醫院的前耳鼻喉科醫師蕭信昌等人。 不過，後來因COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情，使得法案擱置至今，台灣皮膚科醫學會呼籲衛福部與立法院重視主治醫師勞動權益，讓主治醫師能有合理、安全的工作環境。

彰基: 彰基名醫邱足滿遭不續聘爭議 衛福部介入喊查

特別在疫情期間，醫護同工站在醫療的第一線，期待彰基第七期的質子醫療大樓完工後，可以照顧更多的彰化、中部民眾的健康。 彰基醫院四日假建國科技大學以「運動大會暨園遊會」舉行一二六週年院慶，讓平日為病患服務的醫療體系員工，透過各項活動相互交流、增進彼此情誼；彰化縣副縣長林田富、市長林世賢、立委謝衣鳳、建科大副校長林文雄及彰基董事會成員等來賓到場祝賀及同歡。 她說醫院高層先縮減了他在本院門診，讓她失去了教學醫師的資格，又在5月底，片面解約，表示任期到6月底。 6月4日上午，總統在英文和衛福部長陳時中，前往彰化基督教醫院視察，這一幕也觸動了白色巨塔內，被離職醫師的心聲。 彰基皮膚科醫師邱足滿，滿腹委屈，化成千字文，寫了一封公開信。

彰基: 彰化基督教醫院 網路掛號 電話掛號 現場掛號

1 [新聞] 台南工安意外 工人疑不慎墜地命危 台南工安意外 工人疑不慎墜地命危 （中央社記者張榮祥台南10日電） 台南市安南區今天下午發生一起工安意外，一名工人疑工作不慎從3樓工地墜落，救 彰基 護人員趕到時，這名工人已無生命跡象，送醫急救。 彰化地檢署襄閱主任檢察官葉建成接受中央社記者訪問時說，檢察官會在接到警方通知後，前往施姓工人老家相驗開出死亡證明，讓家屬處理後事。 彰基董事長吳瑞鵬說，陳院長滾動式的帶領全體系同工，不僅守護大中部地區居民的健康，所有同工辛苦的付出，董事會都看到，所以每位同工對於今年的年終獎金應該有感；陳穆寬院長透露今年年終獎金發了三點一個月，財務上能夠穩健的情況下，一定也會照顧好南彰化的縣民。 市長林世賢讚許彰基是彰化的光榮，也對彰基在所有同仁在醫療及防疫上的努力，表示敬佩與謝意；立委謝衣鳳表示，彰基為了兼顧所有同工、病人及縣民的安全，擬蓋天橋及地下道，將非常樂意促進協助。 醫師的控訴院方不願意多說，邱醫師說在院內試著要溝通找原因，但是被拒於門外，總統視察勾出了心中委屈，要說出白色巨塔內的委屈。 彰基 即時中心／游明哲報導農曆春節將至，小三通春節專案今（7）日上路，總共有37位金門鄉親及陸配，搭船返回金門。

彰基: 彰基醫療體系

此外，人工智慧還可以用於整合和分析醫療資料，以更好地了解疾病的發展趨勢和病因，並為醫生提供更全面和更有效的診斷和治療方案。 〔記者張聰秋／彰化報導〕歲末年終，彰化縣唯一醫學中心的彰化基督教醫院公告今年年終獎金將發放3.1個月，刷新126年來最高紀錄，也是院長陳穆寬自2018年上任來最高的1年，疫情衝擊企業和醫院利潤，年終獎金未減反增，羡煞眾多上班族。 對於彰基最近的紛擾，衛福部昨表示將去函彰基要求提報告說明，同時將對彰基展開人事制度相關查核。 彰化縣衛生局長葉彥伯說，彰基是財團法人醫院，衛福部對於財團法人醫院的經營管理，有直接督導的權責，不過以衛生局的立場，一直以來都督促醫院持續培育及延攬各科的頂尖醫師在彰化服務。 彰化基督教醫院及秀傳醫療體系在北彰，而南彰有員榮醫療體系醫院及宏仁醫院，醫術各有所長，尤其在這2年疫情嚴峻下，醫護相關人員不眠不休守護民眾的健康，更是深得彰化在地人的感佩。 【記者林明佑／彰化報導】彰化基督教醫院126週年院慶，4日假建國科技大學舉辦「運動大會暨園遊會」，讓平日於工作崗位上為病患服務的醫療體系員工，透過各項活動相互交流、增進彼此情誼；彰化縣副縣長林田富、彰化市市長林世賢、立法委員謝衣鳳、建科大副校長林文雄及彰基董事會成員等，蒞臨會場祝賀、同歡。

香港SEO服務由 Featured 提供