幼兒園老師薪水詳細介紹
全國教保產業工會理事長王淑英分析，早期的公私立幼稚園規定要聘請有教師證的老師，但後來因為預算、部分縣市招不到足額人力，放寬任用正式教師的比例，另外分為教保員、助理教保員等不同職務，才會衍生「同工不同酬」的現象。 也有學者指出，公立幼兒園的待遇、福利及保障普遍優於私立，政府應該關注私托員工的權益。 「師資培育出來的人才如果有10％留在職場就不錯了。」劉明娟提到，幼教師或有幼保員工作經驗者廣受其他產業歡迎，例如社區休閒園區需要會帶活動以及照顧小孩經驗的人才，不僅工時不像幼兒園老師一樣長、較輕鬆，薪資待遇也較佳。 她認為，帶著小孩看著他們長大，如同歷經養兒育女的過程，需要較有熱情的人才能在教育產業中長跑。
- 事後網友透過新聞，得知老師薪資僅有2萬8000元，直呼「幼教老師薪水也太少」在網路引發熱議。
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- 台中一中師生在上課中衝突事件，一中校友、現任華梵大學人文教育研究中心副教授張壯熙表示，作為一個旁觀者，他認為整起事件的癥…
- 基本工資調漲、家電換新補助3千 BMW國道飄移想飆罵 看到女駕駛「人比車胸」就算了……
- （圖／翻攝自靠北幼稚園）該網友透露，結果發薪日當天看到薪水讓她整個傻住，因為她從沒想過自己工作可以領到這麼多錢。
在桃園私幼服務的余老師則說，她所待的幼兒園本學年度維持原價，原因是桃園市政府發現同時間有過多園所欲調漲，才下令全面凍漲。 有網友看到薪資表示，這張薪資單看不到備課及安撫家長所耗費的時間，原PO也回應自己就曾在晚上12點接過家長的電話。 雖然不少人認為跟著放寒暑假是福利，但「老師不會只有寒暑假才會生病，家裡老小不會只有寒暑假才需要照顧」，原PO表示其他時間要請假「就算錢拿出來，也找好代課，學校不一定會讓你請」，短短幾句話透露出無奈。 公立幼兒園代理教師之權利、義務及解聘、停聘之相關事項，準用中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第七條、第八條及第十一條規定。 付出如此多時間與精力的幼兒園老師，一個月領不到兩萬六千元。 從早上七點半就得到校，然後得等到爸媽七、八點下班去接小孩才能離開。
幼兒園老師薪水: 幼稚園數學老師
考選部舉辨的國家考試約19項考試，包含公務人員考試、特種考試及各項專技人員其考試，其中最大規模考試為高普考。 經歷疫情三年以及台灣即將邁入超高齡社會的狀況，讓民眾將「健康養生」列入購屋的重要考量，「健康養生宅」成為買房搜尋關鍵字，… 不少民眾準備出國跨年、展開旅遊，但中央氣象局表示，受到東北季風影響，迎風面桃園以北、東半部多雲，… 編按：觀察力和分析力就像幫事情抽絲剝繭的利器，從小地方去推測事情的發展、預判事情的可能性，也能讓我們讀取到「非語言」的訊息… 從「不敢不同」到「敢於不同」，這個轉折支持了我在麥肯錫後五年的職業發展。
物價、房價飆漲讓許多人苦不堪言，一名在媒體業擔任行政人員的網友就認為，與其拚命工作賺只有4萬的死薪水，不如當個躺平族更實在。 劉嫚妮說，從事幼保工作，「既使很累，但看到孩子們的純真就會很快樂」，如今有更好的工作待遇及保障，對於堅持待在幼教行業的她來說，「是得來不易的感恩」，也期盼這樣的政策能夠持續推動。 幼兒園新進用之契約進用人員，其職稱為教保員者，依其學歷之薪資第一級給付；其職稱為助理教保員者，依其職稱之薪資第一級給付；其為護理人員及社會工作人員者，依其所具證書，分別以各該薪資第一級給付。 現行規定下，正式和代理教師的每年給假日數並無太大不同，僅正式教師的病假為28日，代理教師的病假則為14日，其餘如7日事假、7日家庭照護假、14日婚假等，並無不同規定。
幼兒園老師薪水: 幼兒園教師
兼任和代課教師僅受領鐘點費，無其他加給或獎金。 依照目前公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表規定，小學每節課的兼任鐘點費為320元，國中為360元，高中則為400元。 值得注意的是，自本基準發布起，僅小學的鐘點費曾於2018年調整，由260元調漲至320元，換算上課時數，國小代課教師才終於和國高中代課教師的每分鐘8元同酬，國高中的代課鐘點費則不曾調整。 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。
「A小朋友跟B小朋友吵架，老師知道原因後，知道是A小朋友不對，就請他去罰站。結果A小朋友家長知道後，竟然跑去園所賞老師巴掌。」幼兒教育方式常成為家長與幼教教師的衝突導火線，每當面臨上述狀況，幼教人員不免心生恐懼。 實休息，只能躺著五分鐘，又得把小孩子叫起來。 」她表示，幼兒園教師必須從早上7點開始，充滿活力地在校門迎接家長子，全天的上課時段，除美術、體能課等由另外的才藝老師負責外，帶班老師必須獨挑大樑，隨時照料孩子的狀況，一天下來容易感到疲憊。 （1） 全國公私立幼兒園停止到校上課，在家學習，採停課不停學、教職員工以到園為原則，幼童如無法在家照顧或學習，幼兒園仍應安排人力，提供幼童到校學習、照顧及用餐。 （1） 依教育部所定短期補習班設立及管理準則第25條規定，補習班因不可抗力之事由因故停課者，應退還已繳費用，但經學生同意以補課、提供授課錄影資料或其他適當方式處理者，不在此限。 元，屏東縣童年綠地幼兒園老師劉嫚妮說，私幼準公共化後，有了薪資保障，相信能為幼教工作招募更多新血，提升服務品質。
幼兒園老師薪水: 幼教老師(需幼教科系且具有合格幼稚園教師證)
然而，屢次遭私幼經營者以成本考量為由要求修法，造就不良幼教環境及勞資裂痕。 幼教老師因需要設計幼兒教案及教室布置等，通常具備美術能力。 幼兒園老師薪水 許玉齡也曾聽聞私幼為省錢，只給老師2000元籌辦幼兒園的畢業典禮，會場的花圈、拱門等都仰賴老師親手製作。 不過，這些身兼數職的幼教人員卻面臨「薪資普遍低落」的問題。 「其實早在一例一休前，兩三年前南部教育局就開放一次學費調漲的機會了。」在高雄經營私立幼兒園的園長佳萱（化名）表示，多數幼兒園漲價是為了維持營運。 過去十年來政府限制私立幼兒園（以下簡稱私幼）的學費金額，然而物價年年上漲，「我不漲價怎麼生存？」佳萱也表示幼兒園的收入有70％都花費在人力支出上，漲價是確保幼兒園得以正常營運的唯一手段。
但服務未滿整月部分，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額，以當月全月薪給總額除以該月全月之日數計算。 （2） 補習班如透過提供同步線上教學、錄製影片等方式提供教學，因勞工仍持續提供勞務，工資應依照原約定給付。 台北市戒菸中心卻涉嫌在2016年到2018年間，侵吞菸捐補助款逾464萬元，台北地檢署今（30）日分別依業務侵占、貪污圖利等罪起訴賴、黃等15人。 民視新聞／陳怡汝、陳泊翰 台北市報導台北市一名李姓嫌犯，日前在路邊撿到信用卡，不但不歸還，還在台北地下街，到處刷，買皮夾、行李箱，到處吃吃喝喝，一共刷了1萬元，被害人發現趕緊報案。 警方找上門時，李姓嫌犯還供稱，信用卡是「王姓友人」拿給他，請他幫忙跑腿，但警方追查根本沒有這名「王姓友人」，訊後依法送辦。
幼兒園老師薪水: 幼稚園老師月薪23K｜除開時薪低過做麥當勞？7成教師每周工作逾51小時｜薪酬、入職須知一覽
兒童與成人不同，他們仍然處於對世事慒懂的狀況。 因此優秀的幼稚園教師需要細心，從細微位觀察出幼兒的需要，同時具耐性，一步一步地灌輸正確的思想給兒童。 該名網民指出幼稚園老師因為經常超時工作，所以用快餐店工作形容自己的時薪除開會變得十分低。 有留言認同這位網民，表示教育和看管幼童十分辛苦。
浸大商學院人力資源策略及發展研究中心及持續教育學院幼兒及基礎教育部，收集2019年9月1日至2020年8月30日數據共102所幼稚園的人力資源及薪酬福利數據，佔全港1,049間幼稚園的10%。 結果發現相比2019年幼稚園教師入職薪酬增加4.7%，非牟利學校各職級平均年薪也略高於私立獨立學校。 由於產業發展前景不同，各行各業的「薪情」也大不相同。 一名網友就好奇詢問，具備大學學歷，身心狀況良好的情況下，真有人僅月領2萬多元嗎？ 提問一出，網友紛紛曝光自己或友人悲慘的真實薪資，還有家長爆料「幼稚園老師」的薪水超乎想像地低，讓他一看嚇壞了。
幼兒園老師薪水: 公立中小學校公教待遇一覽表(教師待遇)
我從大學就開始教學、接家教，對於教學很有興趣，但當時還未下定決定要成為一名老師，當時的我相當沒自信，怕考不上老師、種種難關無法負荷，對未來相當迷惘、壓力也很大，還跑到學輔中心與心理師聊聊。 我們生長在普通家庭，媽媽是家庭主婦，家中收入全靠爸爸，因為爸媽很重視我們的教育，栽培從小學習音樂才藝，學習才藝的費用真的不便宜，全家必需節省開銷才能負擔我們的才藝費，當時就讀研究所的我更不忍心爸媽為了支持我的夢想還這麼辛苦，所以放棄成為一名音樂劇演員這個夢想。 幼兒園老師薪水 包括全國教保產業工會、台北市教保人員協會、立法委員王婉諭、台北市議員黃郁芬、托盟等都陸續收到教保人員陳情反映被違規要求請無薪假、強制休假。 公幼師資完全比照國小教師，論福利或給薪都優於私幼，更重要的是可以和學生一同放寒暑假，導致幼教老師多優先考量進入公幼。
教育部草案除了對薪水有明確規範外，若有不當管教幼兒、擅自在外兼課兼職、品德生活較差、與幼兒家長互動態度惡劣等，設有淘汰制度。 原PO在臉書《靠北幼稚園》表示，當初瀏覽徵才簡介時，發現園方開高薪又畫大餅，一度讓人起疑心，到了面試當天，老闆還拿出全校的薪資轉帳清冊，以證明薪水透明化。 由於一切太過美好，讓原PO越想越詭異，「薪資這件事在公司不是都是要保密的嗎？」但回家深思一番後，原PO還是決定上工，只求薪資別太低就好。
幼兒園老師薪水: 幼兒園沒微解封 教育部喊辛苦了挨轟
長期以來，幼教人員的權益遭嚴重忽視，連爭取權益都會受資方壓迫。 梁美詩提到，曾有私幼園方威脅老師，若加入工會或參與遊行等便會逕行解雇。 實際上依照《勞動基準法》給予教保人員加班費、福利保障的私立園所很少，每所幼兒園的老師薪資待遇和福利差距甚大，在違法業者居多的環境下，幼教人員的權益難以保障。 對於網友各種疑問，一名國小老師曬出薪資單滿足大家的好奇心，每月薪資雖寫著47510元，但扣掉餐費、退撫、保險等，實領不到40K，僅有39436元。
幼教老師月領43K，超狂薪資明細曝光，引起網友討論。 （圖／翻攝自靠北幼稚園）該網友透露，結果發薪日當天看到薪水讓她整個傻住，因為她從沒想過自己工作可以領到這麼多錢。 從原PO分享的明細中可見，她的本薪2萬9000元，加上全勤獎金1000元、零流失獎金1000元、帶班津貼7000元、值班津貼1037元以及專業獎勵2600元等津貼，再扣掉勞健保等費用，總共實領4萬3461元。 一名台南女網友昨在臉書社團《靠北幼稚園》發文表示，之前待過許多幼兒園所，被壓榨虛度了許多光陰，還差點讓她對幼教業絕望，後來換工作的時候，在網站上瀏覽到一個高薪的幼兒園徵才簡介，讓她心生疑惑，也不太相信幼兒園會給出這麼高的薪水。
幼兒園老師薪水: 老師薪水高是騙人？他公布姑姑「破百萬年薪」網看呆
（二）代理期間未滿三個月或未經公開甄選聘任者，按實際代理之日數，按日支給；其每日計發金額，依前目規定辦理。 他回我：「你沒自覺是嗎？你真以為六點下班？幾個公司前輩都沒走，比你資深的都沒有離開，你這菜鳥有臉先走嗎？」被訓斥完一頓之後，我回到位置上心情有點低落。 同事傳了訊息給我：「最菜的要關門關電源，你來沒搞清楚狀況，還不會問，肯定被罵了活該。」看到訊息我非常訝異，沒想到同事竟會講出這般話。 總統蔡英文30日到澎湖視導國軍部隊，觀看陸軍航空特戰指揮部兩棲偵察營官兵進行實戰化射擊演練（圖），蔡總統表示，在新制上路以後，這些都會是單兵射擊訓練的核心內容。 民視新聞／綜合報導高雄市政府舉辦「亞灣未來市」演唱會，也以長達180秒的大港高空花火，迎接燦爛2023。 另外，在義大世界也有長達999秒的大型立體藝術煙火，還有號稱全台首創「立體繪煙火」，兩邊民眾都嗨翻。
幼兒從業人員粗估可能有數千到上萬需求量，依教育部訂的待遇，根據學歷和年資有不同薪水，大學學歷的教保員起薪為三萬四千一百五十五元，與目前公幼老師的起薪為三萬八千多元相比，約相差四千元。 幼兒園老師薪水 教育部國教司長黃子騰表示，根據幼兒教育及照顧法，五歲孩童就讀的幼兒園大班，強制要聘一個正式合格老師，私幼或托兒所也要配合辦理，而中班或小班則未強制要求，聘用教保員即可。 教育部正草擬「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」草案，公立幼兒園未來聘用教保員、助理教保員、社會工作人員及護理人員，都是改依勞基法聘為契約工。 另也有網友看完之後表示，老師的薪水這麼高，幼兒園的收費應該不低，不過誰工作不是為了餬口呢？ 好的薪水才能留住好的老師，照顧好國家的幼苗們。
幼兒園老師薪水: 幼稚園老師薪酬增加2.5%
（3） 幼兒園老師薪水 如補習班因缺乏視訊設備或學生不願採視訊方式授課，事實上無法營運，依照教育部規定應予退費；此類停工原因屬於不可歸責於勞雇任何一方，停業期間工資得由勞雇雙方協商約定。 常有人會講說：「那些領低薪的都活該，是自己不爭氣，不懂得自我成長，工作態度不佳還想領高薪，妄想。」或許，我們該換個角度思考。 畢竟，人不只要過得下去，還要能過得好，看待事情的方法與想法才會轉得正向。 要是我們常苛刻要求人們得達成哪些條件或是某種標準才能獲得該有薪資，可大多數人卻是即使達成也無法獲得，整個社會群體就會成為一張巨大拉著彼此向下沈淪的大網，沒有人可以起來，沒有人能夠突出，沒有人過得開心。
幼兒園老師薪水: 幼稚園老師入職要求
台中一中師生在上課中衝突事件，一中校友、現任華梵大學人文教育研究中心副教授張壯熙表示，作為一個旁觀者，他認為整起事件的癥… 一位主管曾對我說過：「領多少錢做多少事。」這句話聽到時，其實心裡的問號是：「我真的能領多少錢，做多少事嗎？還是領一點錢，做很多事呢？」我曾到一間網頁設計公司工作，對方看我經歷、學歷不高，兩年經驗薪水開三萬，對方硬要砍到兩萬四，眼下沒別的選擇就答應了。 我最近碰到一位多年前在網路相識的網友。 他大學剛畢業時曾請教我，當時他第一份工作三萬多一點，從事網路行銷工作，每天熬夜加班到午夜十二點左右。
幼兒園老師薪水: 補習班、幼兒園停課 老師薪資怎麼算？ 常見QA一次看
原PO查詢後，得知姑姑104年薪資所得131萬多元，而且她在學校沒有擔任任何行政工作，其他有兼行政職的同事年薪可達140多萬。 4.配合幼兒發展的需要，教導幼兒合群，守規矩，發展健全人格等。 6.配合園方教學政策，發展專業技能與提升自我成長。 有私立幼兒園園長表示，對於目前良莠不齊的私幼是好事，公幼老師的機會小，幼教老師就願意往私幼走，也可提昇私幼的品質，不過公幼契約人員年終工作獎金可比照當年度軍公教人員辦理，還是比私幼福利好。 教育部推動公共化教保政策，就是希望改善台灣的托育環境，希望透過擴增地點近、平價、優質、非營利目地的教育服務，讓父母們能減輕教育子女的負擔、進而能兼顧家庭和職場。
幼兒園老師薪水: 幼兒園教保員(月薪30000起)
園長佳萱表示，少子化衝擊私幼招生人數，政府長期給予家長教育津貼，對私幼的補助卻不見實質作為。 幼兒園老師薪水 「公幼沒有經營的壓力，因為他們就是政府在幫忙支出，家長有津貼、老師也有薪資福利或是政府津貼。」反觀私幼在少子化、學生數變少的大環境下，逐漸面臨經營困難，而漲價就是私幼的主要方針。 對此，教育部國教署學前教育科科長蔡宜靜回應，政府雖沒有提供私幼補助經費，但為鼓勵私幼提供良好勞動環境，只要符合全年總收入使用於教職員達四成以上、或幼教服務人員薪資不低於非營利幼兒園的給薪標準，就會額外補助5萬元。
「我們希望幼教人員還是能夠站出來，短期的抗爭也許無法帶來益處，但團結、增加對權益的認識才能真正改善幼教產業的血汗環境。」高雄市教保人員職業工會理事梁美詩認為，教保人員必須重視自己的權益。 此外，政府的補助、法規的設立，都必須在確實的審查下，否則政策往往只能化作空談，無法保護幼教老師，更隨著持續惡劣的環境灰飛煙滅。 「我覺得最主要就是工資低、工時長，很多老闆又沒有照著制度走。」負責人李志恆表示，幼兒園整體環境長期不佳，導致幼教系畢業的學生不願投入幼兒園就業，幼兒園也日漸聘不到老師。 幼兒園老師薪水 台灣早年設立不具幼教老師資格也能帶小孩的托兒所及幼稚園，歷經30年的修法與改革，終於在民國100年通過《幼兒教育及照顧法》，落實幼教專業化，同時開始注重幼教人員的工時、加班費給付等。
幼兒園老師薪水: 幼稚園老師經常需要超時工作
更於今年3月宣佈擴大政策，著手調整公幼私幼的比例，各地方政府也開始規劃增設公立幼兒園和非營利幼兒園，預計至113年時可達到3千個班，也將會有約6千名教保員的職缺需求。 除了提供更多平價教育資源的選擇，也創造了教保員的就業機會，吸引新血持續加入幼教領域，有了穩定良好的師資，父母們更能安心育兒。 各位老師們好～先自我介紹一下 畢業三年 三年間嘗試過私立、準公共化幼兒園、托嬰中心等相關領域有教師證最近看到台北增設了好多非營利幼兒園！
