工研院1045大分析

2021年12月，與秀傳醫療體系、仁寶電腦、達明機器人公司合作研發全國首創「5G 醫療超音波遙控檢查系統」，拓展遠距醫療照護。 2021年10月，與基龍米克斯生物科技公司共同簽訂「建構核酸合成 GMP工廠輔導合約」，協助基龍米克斯打造GMP核酸合成廠，帶動國內新藥研發產業產值提升。 2021年9月，與臺灣人工智慧晶片聯盟、美國加州大學洛杉磯分校異質整合效能擴展中心簽署「異質整合先進封裝合作備忘錄」，跨國串聯AI 晶片產業合作。 2021年9月，與日本三菱日聯銀行簽署合作備忘錄，建立「臺日創新研發與產業交流平台」」，深化電子、能源、機械、化學材料和生物醫學雙邊合作。 2021年7月，與英國離岸再生能源整合開發中心簽署「離岸風電產業與技術合作及資訊交流合作備忘錄」，健全離岸風電產業生態系。

自1973年成立以來，率先投入積體電路的研發，並孕育新興科技產業；累積近三萬件專利，並新創及育成包括台積電、聯電、晶元光電等上市櫃公司，帶動產業發展。 現階段跨領域技術研發聚焦於六大領域：資訊與通訊、電子與光電、機械與系統、材料化工與奈米、生醫與醫材、綠能與環境，更結合國內外專家與擴大產學合作，持續推動具有產業發展與效益之大型跨領域整合計畫，如：新型態智慧旅遊服務、2010臺北國際花卉博覽會「夢想館」、電動車等。 工研院素以「世界級的研發機構、產業界的創新引擎」自許，期望透過科技創新及整合應用策略，深化創新與前瞻研發，強化軟體、系統與服務，同時建置綠色低碳研究場域。 曾代工OKAMURA辦公椅Contessa、奇想奶油刀等產品的義高工業，是業界知名奉行5S管理文化的零組件代工廠。

工研院104: 公司環境/產品

2016年4月，與全球第二大漆包線塗料生產廠商－東特塗料株式會社 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館），簽訂電動車馬達散熱關鍵材料合作備忘錄，展開跨國高導熱絕緣樹脂技術合作。 2015年4月，研發成果「可高速充電鋁離子電池」刊登於英國Nature期刊，為再生能源儲能產業注入創新能量。 1990年，召集國內46家廠商成立「筆記型電腦聯盟」，建立產業分工體系，促使台灣日後成為全球最大的筆記型電腦生產國。 1987年，衍生國內第一家六吋晶圓製造廠「台灣積體電路製造公司」，開創全球第一個晶圓代工製造營運模式。

2020年7月，攜手信保基金與26家金融行庫，以資金導入及技術提升兩大主軸，結合資本市場與科技市場，協助台灣中小企業與新創公司掌握成長契機，創造台灣智慧價值。 工研院104 2020年2月，與日本創投公司UMI簽署戰略性合作夥伴協定，針對感測器、微機電系統、資訊與通訊之特殊化學品及半導體材料等應用，透過技術合作創新與加值，引進日本風險資金，共同布建未來市場。 2019年12月，國內第一座兼具自然、人文、科技的沙崙智慧綠能科學城正式啟用，提供業者進駐，並進行綠能技術研發及產業測試驗證等，打造出臺灣的綠金聚落。 工研院運用了研發環境的獨特性，以及透過綿密堅實的產業網絡關係，連結區域或產業之研發能量，積極協助台灣產業發展與升級。 2005年起，為配合台灣整體區域產業發展政策，強化科技與地方產業的連結，陸續在台南六甲設立「南分院」、南投設立「中分院」，深耕台灣產業創新的研發專區。 未來，工研院將持續推動臺灣產業技術升級與加值，協助建立新興科技產業，並為產業創造領先產品及品牌價值，培育產業人才，以提升企業國際競爭力，進而創造經濟價值。

工研院104: 台灣好報

義高工業總經理郭田坤指出：義高想透過研發自有產品提升品牌識別以開拓新客戶，與台大智活、點睛設計的共創合作，讓義高能用最經濟、有效益的流程開發符合使用者需求的新產品，減少研發產品的試錯成本。 “海外人才之家”已为海外人才提供各类服务3000多次、服务海外人才企业500多家次；厦门火炬大学堂接通校企合作“最后一公里”，为园区人才赋能；建设的市级人力资源产业园，引进众拓达等近40家知名机构，提供专业化、多元化、国际化的人力资源服务。 总体来看，我国应急产业竞争仍旧处在较初级阶段，行业竞争态势并不明显，行业龙头优势有限，根据不同市场主体参与竞争方式，前瞻将应急产业领域内竞争格局分为四大派系，即产业链拓展、自有资金投资、主营业务需求和一直从事应急产业的相关公司。

簡單講我們吃政府計畫開發技術，並且要靠這些技術來做業界技術服務，並且產生收入， 工研院104 回饋給政府。 若員工對薪資福利、工作相關問題、績效考核制度等相關工作權益問題,員工需要抱怨、事情反應、建議提案等意見, 只要一通電話或是一封E-mail，我們都可在最短時間內解決派遣同仁的問題，做最好、最快速的服務與溝通協調。 同仁在工作或職務上有特殊表現及配合度值得其它員工表率,由工研院人資部門或用人單位推薦,經公司審核通 過發予獎金。 美程公司創立於民國78年,初期銷售電腦,非常重視售後服務,雖客戶分散桃、竹、苗,都到府維修,堅持保固壹年的承諾。 後因PC利潤微薄,86年轉型為人力派遣公司,已不再銷售電腦,但本公司仍持續對原有客戶維持將近2年的免費售後服務,此舉深受肯定與好評。 美國新創生態圈不僅擁有充沛的資金，科技發展更是因創業思維的活絡而蓬勃，加以市場居全球第一，因此全球各地許…

工研院104: 全球車用區塊鏈技術應用與導入現況

引进海峡院、中科院城环所、工研院等近20个重点研发平台，吸引上百名海内外高端研发人才和数十个技术专家团队入驻。 “我们希望通过举办大赛，发掘一批好项目，同时使海外人才增进对厦门这座高素质创新创业之城的了解。 ”主办方表示，以大赛为平台，高新区还将进一步对接海外创业资源，推进海外创新基地的建设。 柔性 工研院104 AMOLED 是国际科技趋势，经济部正号召软性 AMOLED 面板业者打国际杯，但让 AMOLED 可以又软又薄像纸一样可以折叠的屏幕技术关键则是来自工研院同仁观察润饼皮制作得到的灵感。 工研院院友先進們，您好： 工研院第六屆院士朋程科技盧明光榮譽董事長與第九屆院士聯強國際集團杜書伍總裁兼執行長榮獲今年(第十六屆)被譽為台灣科…

• 成立四十年來，累積超過2萬件專利，並新創及育成259家公司，包括台積電、聯電、台灣光罩、晶元光電、盟立自動化等上市櫃公司。
• 在您註冊新履歷或登入後，系統會自動將您暫存在工作籃的職務帶入「維護履歷」中的「應徵工作」區域。
• 工研院運用了研發環境的獨特性，以及透過綿密堅實的產業網絡關係，連結區域或產業之研發能量，積極協助台灣產業發展與升級。
• 本院已建立嚴謹資安管理制度，在不違反蒐集目的之前提下，將使用於網際網路、電子郵件、書面、傳真與其他合法方式。

為因應產業環境趨勢，工研院除持續深化技術前瞻性與跨領域技術整合外，更提供全方位的研發合作與商業顧問服務，包括新技術與新產品委託開發、小型試量產、製程改善、檢校量測，以及技術移轉、智權加值服務等，並設置開放實驗室及育成中心，積極推動及育成新創公司，加速產業技術開發及孕育新興高科技產業。 工研院104 論壇中由台大智活中心、義高工業、點睛設計等代表分享共創合作案的「ODM+創新流程」，供其他欲轉型的傳產參考。 座談會由設研院副院長林鑫保、外貿協會主任張曉茜、義高工業總經理郭田坤、英發企業總經理陳泰宏一同與談，並邀請法人、產業公協會及製造業業者共同參與。

工研院104: 台灣好新聞

海洋钻井平台齿轮传动装置，2004年取得了ABS和CCS船检证书，先后为原北方钻井公司“渤海8号”、原南方钻井公司“南海1号”及“南海4号”等平台开发生产了升降传动装置和海水泵塔等，2011年为武汉船用机械有限公司配套研制生产了“自升式海洋钻井平台提升装置”。 緣起 我們生活在一個快速變化的年代，台灣產業習慣的代工經營模式思維，已經面臨危機需要改變，必須由價格競爭的實體競爭力移轉成為價值創造的無形競爭力。 2020 工研院首次以「無甲醛環保接著劑」、「仿生多突狀磁珠製備技術（iKNOBEADS）」兩項技術，各別獲得愛迪生獎（Edison Awards）「健康安全科技」類別之金獎、銅牌獎。 工研院104 美國科睿唯安（Clarivate Analytics）特頒「德溫特全球百大創新機構獎」，表彰工研院豐沛的研發能量與追求卓越創新之努力。

• 2021年12月，年初成立的自主移動機器人聯盟，攜手50家 AMR 產業相關業者，正式發佈第一個產業技術標準「AMRA-201 移動機器人通用要求與測試方法」。
• 2015年4月，研發成果「可高速充電鋁離子電池」刊登於英國Nature期刊，為再生能源儲能產業注入創新能量。
• 为落实厦门新时代人才强市战略，加大国际化引才工作力度，将硅谷赛区拓展至整个北美地区，同时依托海外创赛渠道资源，启动科技人才招聘工作，目前已对外发布园区企业高薪岗位100多个。
• 2020年9月，與臺灣機械工業同業公會及世界雷射應用領導品牌德國創浦集團攜手成立「臺灣半導體與電子產業先進雷射應用服務中心」。
• 2011年11月，工研院創新公司 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（ITIC）與日本三菱日聯投資公司（MUCAP）成立台日創投基金。

2020年11月，啟用「TBIC生醫產業跨域整合實驗場域」，以三大驗證實驗室與四大模擬臨床場域，為國內第一個智慧醫療跨域整合實驗場域，吸引國際知名生醫產業阿斯特捷利康(AstraZeneca; AZ)率先投入成立「未來醫療實驗室」。 2020年9月，聯手產官研近50餘家廠商代表，共同成立「臺灣電動車輛電能補充產業技術推動聯盟」，期以整合臺灣產業與消費者需求，制定共同充電介面。 2020年8月，攜手泰博科技與土耳其Arcelik開發「複合式個人化健康檢測站」，兩分鐘即可完成生理資訊量測，並透過雲端將數據傳至醫院，降低醫護人員面對面接觸感染風險。 2020年7月，「iPMx分子快速檢驗系統」完成TFDA案製造核准，並參與全球60個國家與超過400個實驗室參加之COVID-19檢測能力測試，結果全數正確。

工研院104: 台灣好

瓦城與「樂子the Diner」緊密合作，「樂子the Diner」將進入全新階段，並拓展瓦城泰統集團的業務成長動能。 這次的共創合作，透過設計思考在產品開發前期的研究洞察，加速產品設計的流程，踏出工業製造整合工業設計的第一步。 为落实厦门新时代人才强市战略，加大国际化引才工作力度，将硅谷赛区拓展至整个北美地区，同时依托海外创赛渠道资源，启动科技人才招聘工作，目前已对外发布园区企业高薪岗位100多个。 火炬高新区做强引才平台，持续打造留学人员创业园、台湾科技企业育成中心、海峡两岸众创空间，并给予政策配套，吸引国际人才来厦创业发展。

2019 工研院以「iRoadSafe車聯網技術」勇奪第26屆智慧運輸世界大會「亞太區產業成就獎」（ITS World Congress）。 2019 工研院榮獲科睿唯安「德溫特全球百大創新機構獎」，與全球頂尖企業並駕齊驅，為台灣爭光，並三度獲獎，拿下全亞洲獲獎最多之研究機構殊榮。 2019 工研院「iRoadSafe智慧道路安全警示系統」贏得2019年愛迪生獎評審團青睞，獲得「運輸與物流類-乘客安全」銀牌。

工研院104: 工作探索

1973年，時任經濟部長孫運璿，推動將經濟部所屬的聯合工業研究所、聯合礦業研究所、金屬工業研究所合併，成立財團法人工業技術研究院。 認同你的想法，未來工研院的確應該有功臣身退的一天，但前題是台灣在各產業需要有願 意像國外大企業一樣願意投入大量研發經費研究工業基礎或進階技術的公司產生，如此才 能銜接工研院的角色。 但在台灣出現這樣的企業或企業注重前瞻研發風氣之前，當前工研院還是有存在的必要， 其角色如同韓國的ETRI，香港的ASTRI，德國的Fraunhofer等，都有類似的狀況。 美程於民國87年納入勞基法,本公司的派遣人員皆為公司的正式人員享有勞基法的保障。 美程的退休準備金提撥率為10％,全體員工的退休金經精算需2仟萬元,而目前退休準備金累積至105年08月底,已逹5仟8佰多萬元,足以確保美程舊制員工達到法令退休標準時,皆可領取。 除了集團旗下自有品牌的持續成長，也長期關注如何支持更多優質餐飲品牌，為提升台灣餐飲整體市場貢獻心力。

2015年12月，工研院燃料電池認證實驗室獲得產品安全測試驗認證機構UL認證，為亞洲實驗室通過認證首例。 2011年11月，工研院創新公司 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）（ITIC）與日本三菱日聯投資公司（MUCAP）成立台日創投基金。 2009年，建置台灣首座獲全球認證（IECEE）的太陽光電測試實驗室（IEC CBTL），成為全球唯一非會員國取得認證資格的國家。 2008年，建置開發WiMAX Forum認可的全球首座WiMAX Forum應用實驗室（MTWAL），協助國內業者進行各種概念服務的驗證測試。 1995年，執行「共用引擎計畫」，自英國蓮花汽車技術移轉，開發台灣第一部量產之1.2升8閥及16閥汽車共用引擎，並促成華擎機械之成立。

工研院104: 台灣旅行趣

院士條件：須具有產業管理或科技研發實務之經歷，在技術創新及其產業化有卓越成就，並對國家產業發展與增進人民生活福祉有傑出貢獻。 2021 工研院以「AI立體式智慧倉儲系統」和「微生物染料開發與纖維應用」兩項技術，分別榮獲愛迪生獎（Edison Awards）「創新服務AI人工智慧應用」類、「工程與材料科學–底漆、塗料與染料」類之金獎、銀獎。 2020 工研院連續十三年獲全球百大科技研發獎（R&D 100 Awards），以「染料敏化電池應用於智慧家庭技術」、「慢性傷口智慧照護」和「高能量及高安全樹脂固態電池」獲獎。 2016年7月，與台泥公司進行碳捕獲及利用技術合作簽約儀式，協助廠商擴大建置微藻養殖示範系統及研發中心，進行微藻固碳及加值化應用。