履歷表內容懶人包
履歷表長度以 1 頁 A4 為佳，不宜超過兩頁，若內容過多可適度刪去較久遠 （5 年以上）及不相關的經歷。 履歷格式中最後一部分的「獎項與成就」或「作品集與專案」則可以依據自身的狀況彈性決定要放入哪些內容，或是跳過不放。 Facebook / Instagram：如果你應徵的是社群經營相關的職缺，而你自己也有額外經營社群則可以在履歷中附上，若沒有也不是必須。 履歷表長度以 1 頁 A4 為佳，不宜超過兩頁，若內容過多可適度刪去較久遠 (5 年以上) 及不相關的經歷。
如果你自傳寫想進金融業，計畫裡只提到一咪咪金融相關。 履歷表內容 學歷通常是拿來作為是否具備特定職務知識背景的參考，所以，除非是剛從學校畢業的社會新鮮人，否則請不要浪費太大篇幅去著墨在此一部分。 ：盡量避免使用生活照、自拍照，建議是選用照相館或專業拍攝的證件照，且以儀容端莊、乾淨整齊、臉部清楚的照片為主。 接下來，我會就Resume的部分來做教戰，而CV製作的部分，我會另外以人力銀行的制式履歷表來做介紹，有興趣的朋友可從以下延伸閱讀查看。 ：我不僅能夠在人力銀行上刊登制式履歷，也能夠向欲應徵公司的人資信箱投遞這份自製履歷表。
履歷表內容: HiSKIO 專業技能學習平台
最後，小編要再次跟大家分享的是，網路上流傳的「自傳範例」，並非全然錯誤，而是要參考他人的撰寫方式，再進而寫出獨一無二的自傳，並且一定要特別注意的是，看清楚你所要應徵的職務。 這一步驟與前面兩個步驟相似，你必須透過寫出自己的工作經驗，引導HR接收到你對這份工作的熱誠，也要讓他們知道你的經驗可以讓你勝任這份工作。 可以著重於統整過去經歷對於自己硬實力、軟實力上的影響及提升，最後，要讓工作敘述中的關鍵字出現在自傳中。 至於履歷表格式及取得來源，如果想用電腦打字呈現，可以參考各家人力銀行網站所提供的範本，或是Word軟體提供的預設範例樣式，也有一些線上網站會提供免費履歷表範本下載，下載後自行填寫再列印出來，就是一份整齊清爽的履歷了。
如果你在尋找打工、兼職的機會，需要多份簡單的履歷表，可以到超商 (如：7-11)、書局購買 48k 簡式履歷表 (一包 10 入)，或直接於網路上訂購、下載。 現今有不少線上履歷工具可以幫助求職者輕鬆地製作一份專業、精美的履歷表，除了有多樣的履歷表模板可以選擇、利用，電子履歷表在更新、維護及客製化上都十分的方便，預設好的履歷表內容區塊也讓初次製作履歷的新手能夠輕鬆的填寫、編輯。 有些雇主在貼出職缺時，也會一併說明徵才希望的個人特質與工作能力，在客製化這一段簡介時，也可以朝著這些方向去闡述，但務必要切合真實狀況，以這個前提再做適當包裝。 就你的「個人特質」、「最相關的學經歷」及「工作能力」來撰寫，可以從自己的CV中摘錄，但一定要與自己為何適任這份職務的理由環環相扣。
履歷表內容: 另外，「學歷」這件事情就更奇妙了
這裡並不是要把履歷寫過的東西搬出來複製貼上，而是挑選 1~2 個真的很精華的，重新簡潔地介紹一遍。 例如「過去我曾在 A 公司擔任 X 履歷表內容 一職，執行過 OO 計畫，為公司營業額帶來 8% 的成長」或者「去年我產製的作品 OO，獲得 XX 獎項，也在各大報章雜誌展出」。 接著，可以說明你為什麼特別適合這個職位，除了上述「亮點事蹟」之外，或許還有其他特質，針對這家公司去客製化描述。 履歷內容切忌寫長篇文章，這個部分也是阿姐常常提醒，但卻常會看到的問題。 履歷是一份簡要的工作經歷紀錄，求職端看的是有沒有符合的相關學經歷，對於長篇大論的文章，一般來說不會有時間好好的詳讀。
- 相比之下，文章式履歷中一個大段落裡包含很多資訊，人資必須仔細閱讀才能找出關鍵資訊點。
- 若非初次求職的新鮮人，則不建議使用畢業照，以免建立缺乏產業經歷的第一印象。
- 我在台灣大學裡與非常多頂尖的同學合作、學習與競爭。
- 如果你在尋找打工、兼職的機會，需要多份簡單的履歷表（簡易履歷表），可以到超商（如：7-11）、書局購買 48k 簡易履歷表（一包 10 入），或直接於網路上訂購下載。
- CV 和Resume，這兩種履歷表我都做過，前者是在申請研究所時，後者則是在找工作時製作的，兩者使用時機並不相同。
- 履歷表格多用於應徵較傳統公司的職缺，或是非全職的工作，如：打工、工讀、兼職、臨時工等等；此外，公務人員、教師等職務也會需要使用到履歷表。
但唯一的缺點就是，中文字體偏少，並且要使用更多較進階的功能需要付費。 用長條矩形為標題襯底，標題文字跳出，清楚明瞭，比較特別的是針對標題文字底下色塊的設計，利用不同色塊的堆疊順序的調整與陰影設定，做出一點立體感。 有些部分內容可用小 icon 履歷表內容 來做圖像化，避免過於單調。 我遇到許多應徵工程師、研究助理等上班族內勤工作的人都填「機車」，但這對你們來說是多餘的，徵工程師、研究助理在意的是你會不會寫程式、做實驗，跟你有沒有機車無關，那一項根本應該跳過。 然而，今天如果你應徵的是業務的工作，或是其他需要外跑的，有些工作的要求是要自己開車，那麼有車變得很重要。 為了改善這個問題，我們希望打造一個讓大家安心發表言論、交流想法的環境，讓網路上的理性討論成為可能，藉由觀點的激盪碰撞，更加理解彼此的想法，同時也創造更有價值的公共討論，所以我們推出TNL網路沙龍這項服務。
履歷表內容: Part 1 設計 總結
內容再好，經驗再豐富，一旦被發現用上錯別字，或者資料有錯誤，都會大大扣分，令人覺得你做事馬虎不謹慎。 因此，必須重複校對，特別是聯絡方式方面，如果有錯，對方即使對你有興趣，都無法聯繫。 其實我一直認為履歷沒這麼難寫，只是我們太少去與自己對話，把自己過去那些別人沒經過的曾經好好整理梳理分享出來。 只是寫個學校，人人都會寫，沒印象點；如果你是後段學校，但能用一個故事展現個人的自制力與學習特質，那一定是令公司刮目相看更加分。 基本上，上面這一頁截圖上的「所有資料都是無用的」。 沒錯，就連聯絡資料跟姓名都無用，因爲我對他毫無興趣，根本不會想聯絡他，為何需要知道他的聯絡資訊。
- 不少人在人力網站填寫履歷時，每個欄位都填寫了，臨到後頭碰到自傳卻馬虎了事，寥寥數語一筆帶過，給人的感覺是一身名牌、穿著時尚，卻踩著一雙藍白拖，令人錯愕…
- 在履歷表中寫下自己曾擔任過的職務及負責過的工作內容，並將這些經歷依據時間前後、技能使用在履歷表上排序和分類。
- 履歷表 字體 & 字型 選擇字體 / 字型的選擇關乎閱讀體驗及第一印象。
- 工作內容 – 簡單講述這個職位的工作性質，需要負責的事情。
- 愛喝鮮奶茶的人一定很講究，究竟泡奶茶，應該先倒紅茶還是牛奶呢？
左欄放工作經驗和教育背景，圓角矩形襯在標題文字上且加上了陰影，色塊陰影讓兩欄的標題色塊鮮活起來，不再是死死地黏在背景上。 大約在冬季還更容易產生過敏、紅癢，到底這些秋冬保養方式該怎麼做，才能有效預防冬天皮膚過敏、乾燥、緊繃、… 「我那時候已經做好器官捐贈準備了，不是我不勇敢，而是我們司法本身就不勇敢──我那時想法就很簡單，既然這世界不願意正視錯誤，我們只能回去… BetweenGos 履歷表內容 集結 7 年現場教學經驗，目前已經協助 5000 名學員找到適合自己的職涯方向，我們將這些驗證過的成功經驗，整合一起成為一套轉職方法，帶你有效率地計畫並執行轉職行動。
履歷表內容: 專業技能
創造「客製化」的感覺，針對不同應徵公司，履歷的內容可以微調，尤其是在工作經歷與專業技能，盡量強調與公司的需求相符的內容，不相關的就帶過就好。 可以參考 Yourator 履歷功能做出來的範例，除了讓相關經歷佔履歷最主要的版面位置，作品集以圖片預覽搭配文字和連結的方式呈現，也不會讓履歷看起來很混亂。 又到年尾辭職旺季，不少打工仔都已打好辭職信準備閃人，但有時辭職過程未必順利，假如遭到上司挽留，以各種理由拒絕辭呈，應如何是好？ Cover Letter 引言結束後，立刻搬出證據、數據來說服對方自己就是最適合的人選。 因此請先詳細研究公司需求後才來撰寫，舉我們這次實習計畫為例，我們招募網站上寫的能力需求有：「內容編輯、社群經營、需求分析、客戶拜訪開發」因此就用這些「公司需求的能力」，搭配自己過去的經歷，說個故事，提出數字。
平時亦要多留意時事和熱門話題，特別是與申請職位的行業有關的資料，以便把握機會。 在香港，因為CV 和 Resume 沒有太大分別，一般情況下僱主只會需要求職者提交一至兩頁的 CV／Resume。 圖片比文字直觀得多，能夠給人資帶來比較強烈的視覺衝擊。 文字是有力量的，然而，在求職過程中，有無數求職者非但沒有讓文字幫助自己，反而暴露出自己的諸多缺點：邏輯混亂、詞不達意、言辭閃爍，英文不通……。 顧名思義就是你理想的應徵職務名稱，例如：「行銷人員」、「門市店員」、「門市儲備幹部」、「廚師助理」等，此外，需留意的是履歷上的職務名稱，務必要與你實際投遞履歷的工作職務相符。
履歷表內容: 履歷表的期望職務
接著可以簡單自我介紹一下，挑重點講就好，例如是 XX 學校 XX 科系畢業的。 一份內容貼切、編排合宜、清楚易讀的履歷表可以讓雇主對求職者產生第一個好印象而開啟了求職大門。 若再加上精心設計為寫給某“特定公司”，申請某“特定工作”的求職信，自然就能使這位求職者在眾多競爭對手中脫穎而出了。 倘若真的沒那麼多的字語變化在你的文字庫，可以參考不同求職公司在這類工作開出的職缺內容，去找尋不同的相似用語。
如果擔心換工作的頻率會帶來不好的觀感，不滿一年的工作可以先在履歷上用年限來標示，而不需要列出詳細的日期；當然如果你有明確且合理的換工作理由，也可以藉由履歷中的「工作內容」加以說明，讓企業雇主更了解你的職涯規劃。 履歷上的職稱也建議同時涵蓋中文及英文名稱，由於有些產業性質不同，即便是職稱相同，但工作內容卻有所差異，在履歷上清楚標示也可以讓 HR 更了解你的工作涵蓋哪些面向。 LinkedIn：全球最大的求職社群，人資可以藉此判斷你的職場人脈、如何經營專業等。 尤其若你要應徵外商企業，在履歷上看見你認真經營的 LinkedIn 連結對人資來說都會是加分項。 如果你是無工作經驗的學生或職場新鮮人，則可以填寫在學期間實習、社團參與、志工服務的經歷，或學術、競賽上的特殊表現。 履歷表內容 若為自發性地投遞履歷，雇主方並沒有刊登徵才廣告，可於網路上搜尋相似職缺的名稱填寫，如：加油員、外送員、超商店員。
履歷表內容: 網站導覽
而所謂場合，在這裡代表的就是你所面試的企業是哪一個種類型的。 假使是毫無工作經驗的社會新鮮人，在經歷區塊中能放入的內容，可從學校內參與過的活動或是實習閱歷發想，將書寫重心放在「遇過的問題層級」和「可變化性」。 更簡單來說，這邊文章其實是教你利用履歷幫你做「完整的求職計畫」，所以請一定要好好思考上面我提出來的那些問題，履歷的準備和面試是分不開的。 每年年尾至來年初都是轉工高峰期，不少人為了個人發展而轉工。
從離現在最近的工作經歷開始往前填寫，建議挑選與應徵職缺關聯或可以幫忙加分的經驗填寫即可，並於履歷表中的每個工作經驗下羅列 點工作績效（數據化呈現，如：人數、金額、流量、成長率、轉換率等）和成就來做說明。 履歷表自傳的撰寫技巧及內容可參考【自傳怎麼寫？5 個步驟教你寫出成功的求職自傳】一文，及下載自傳範例。 現今有不少線上履歷工具可以幫助求職者輕鬆製作一份專業、精美的履歷表，甚至還能免費下載履歷表 Word 檔。 除了有多樣的履歷表模板可以選擇、利用，電子履歷表在更新、維護及客製化上都十分方便，在預設好的履歷表模板中，既有的履歷表格式、內容區塊也讓初次製作履歷的新手能夠輕鬆地填寫編輯。
履歷表內容: CakeResume 履歷編輯器
做履歷表感到無從入手是正常的，這個時候可以嘗試下載履歷表範本，參考一下其他人的履歷表格式。 現時網上有多個網站提供中文履歷表範本和英文履歷表範本，即使是學生履歷表範本都一應俱全。 例如 jobsDB 亦有提供不少履歷表Tips和範本。 履歷表最重要的是要讓對方容易閱讀內容，如果格式太多樣化，一時直書一時橫書，字體和字型超過3種以上，就會令人感到紊亂不清。 另外，選擇字體和顏色都要小心不要過份花俏，例如娃娃體和綜藝體都不利於放在個人履歷表上。 以下讓我們再看一個範例，是一個理工博士想要進入管理顧問行業，因此強調的是過去學習中成功的案例以及領導方面的經驗。
無法提供人資「有價值的資訊」：大部分的人在寫履歷時，都會略過自己的「弱項」，畫出來的能量差不多長，毫無比較意義，無法提供人資「有價值的資訊」。 自傳要成局，至少要寫500字，少於300字稍嫌單薄，會讓企業認為你的自傳草率陽春，而推斷你求職的誠意不足、用心不深。 可參考上述的基本架構，挑選出自己的優勢來加以著墨，不必像流水帳似的從小寫到大。
履歷表內容: 履歷類型
以下提供自傳撰寫四步驟，教你如何用自傳提升求職成功率。 履歷表內容 MAYO在台灣已服務超過1,200家客戶，當中不乏集團型企業、上市上櫃公司或是外商企業，這些公司選擇Apollo雲端人資系統的同時，也認同MAYO在資安領域的投入。 舉例來說，當一個求職者在自傳上寫道：「過去2年的工作期間，我為公司帶來50家新客戶」，但人資、雇主看完後，其實無法50家新客戶的成績到底算多還少？ 以美編設計來說，作品集是從學習與工作中累積，當提供作品時，用人主管也能清楚你的能力與風格是不是勝任這個職位。 需要注意的地方： 如果規劃想要再次求學深造，這裡不是一個提出的好地方。 如果你一開始就跟他們說你一年後要離開，HR可能會因此退縮。
