元大人壽電話7大優勢

2015年以「元大人壽一年定期重大疾病暨特定重大傷病健康保險附約」榮獲「Smart推薦優質保單」殊榮。 授權 貴公司得將申請保險理賠案件之申請內容，傳送至本人所同意之其他保險公司，以申請各該保險公司以本人為被保險人之保險理賠。 如未於十日內將保單條款約定之文件(包括但不限於診斷書或收據正本)寄回各保險公司留存，日後不得使用此服務。

2、Finfo會盡最大努力維護網站上之資訊、內容和資料的準確性，您必須意識到內容可能是不準確、不完整亦或是過期的。 可同時兼顧保障與理財需求，保戶可善用投資型保險並依照各人生階段不同的需求，彈性調整保障及投資的比例，追求資產穩定成長。 身體健康是人生最重要的資產，若健康亮起紅燈，不但家庭經濟收入可能中斷，還要面對龐大的醫療費用。 因此，若能事先藉由健康險的規劃來備妥年老後所需的健康本時，則可有效減輕家庭經濟負擔，才能夠讓自己無需擔心年老後的醫療照護開銷。

元大人壽電話: 「保單借款紓困」有限制　注意事項一次看！

重大保險事故發生5日內，透過保戶本人或親人、受益人，以電話、傳真或郵寄保單後附通知明信片向本公司或向業務同仁報備，並於一個月內檢具所需文件申請給付保險金。 要注意的是申請保單借款前，務必詳閱保單借款約定書，充分了解相關約定，並注意還款繳息時間，以避免繳了多年的保單保障失效。 元大人壽多元行銷業務部副總經理曾亦齡表示，元大秉持著推廣純保障型的壽險保險商品，設計出符合民眾需求的高額保障，讓保戶可以透過商業保險搭配生涯規劃，轉移難以預料的人生風險。 元大人壽電話行銷為其業務推廣主力群之一，尤其是在保障型保險商品中，具有還本特色的意外險及終身防癌險，以及胎兒險等這三種保單，深獲民眾青睞，是其主力商品。 元大人壽多元行銷部副總經理曾亦齡指出，在電話銷售保險過程中，會進行全程電話錄音，內部相關人員也會在線上監聽控管，隨時調整銷售話術，以符合法令規定。

今年農曆春節長達10天，加上國境解封，不少人已規劃要出國旅遊。 元大人壽電話 元大人壽建議民眾，出國前應事先規劃好投保旅行平安險，讓自己的旅途安心有保障，避免突發意外破壞了出遊的興致。 曾亦齡說，這款還本型意外險因為提供單一費率，也就是不分職業危險程度而另外計算保費費率，而且期滿會再多提供5年的保障，保戶還可以再領回1.06倍保費保本，而且保障也繼續存在，提供終身包涵意外造成的傷害、醫療及殘廢2~6級豁免保費保障。

元大人壽電話: 理賠進度

對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。 台灣證交所今（3）日傍晚公告，上市公司泰山（1218）由於違反內部控制制度及重大訊息申報規定，因此處以新台幣200萬元違約金。 據了解，200萬元罰款已經超越先前2022年7月證交所對如興（4414）的150萬元，創下證交所對上市公司罰款的最高紀錄。

本集團擁有金融版圖多元且完整的產業優勢，2020 年獲得職務轉調機會者共1,647人，佔員工人數15.1%，更有78人進行跨公司轉調，延伸既有專業成為 π 型人才，培養員工為全方位金融人才。 因應微軟宣布將於2022年6月15日終止支援IE ，為強化網路交易安全，元大期貨官網將進行元件升級，並自2022年6月15日起不再支援IE應用程式，為確保您的權益，請改用Microsoft Edge/Google Chrome瀏覽器，或本公司其他電子交易平台。 2013年12月25日，中華民國金融監督管理委員會核准元大金控申請取得國際紐約人壽100％股份申請案。 事實發生或內容異動之日起三十日內更新：基本資料、外國保險公司資料、信用評等資料、簽證精算人員資料、簽證會計師人員資料。 獎品如遇缺貨或不可抗力之因素無法提供時，元大人壽保留替換等值商品之權利，中獎人不得異議。

元大人壽電話: ‧ 理賠常見爭議／只要有看醫生　保險一定賠？錯　非全賠

針對提前給付生存保險金、滿期保險金等保險給付，元大人壽提醒保戶，應注意持有保單狀態以免影響提前給付，若有因保費繳次不足、保費支票未兌現、或契變受理中等不能給付原因的保單，則須待原因排除後始能執行給付作業。 面對即將到來的農曆新年，元大人壽考量保戶於春節期間可能有較多的資金需求，除針對春節期間應給付的生存保險金、滿期保險金等保險給付，都將提早於農曆新年前給付。 此外也提醒過年前有短期資金運用，或假期結束後有學費需求之保戶，皆可運用保單借款來紓解荷包壓力，安心過個好年。 元大人壽電話 婦人投保10多年防癌險雖依約給付罹癌的保險金，可是保戶接受化療後容易失眠便在基隆某醫院接受專為癌症患者所做治療，每周看診1~2的醫療費卻遭保險公司以非致癌的必要診療為由而拒賠。 還有元大長期深耕經營18年之久的胎兒險這一塊，由於保戶族群僅限懷孕婦女為其腹中胎兒投保的保險商品，客群較為特殊，也是電銷通路的火熱商品，更是領先其他同業，堪稱業界獨特商品，常是孕婦準媽媽們指定的胎兒險商品。 雅惠認為，保險電銷工作替自己創造較高的價值，保險商品帶給無數保戶或家庭保障，幫助他人，同時也幫助自己，這種很有意義的工作，值得用心投入。

1.由壽險公會登入保險存摺後，申請為白金會員身份，透過便利入口，連結元大 人壽(需為本公司保戶園地會員)。 本人同意授權 貴公司得將提供申請保險理賠金之理賠案件相關資料，傳送至本人所同意之合作保險公司（下稱轉收保險公司），以申請各該保險公司中以本人為被保險人之保險理賠金。 本公司成立0800理賠專碼，針對有理賠問題之保戶，客服中心一經通知，即由理賠人員立即回覆，遇有理賠疑義保戶，由理賠人員給予專業回覆。

元大人壽電話: 申請癌症保險金 (初次罹患)

在銷售後，相關錄音記錄皆需存檔進行列管，保存期間都需符合法令規定。 另設有銷售品質小組，隨時檢視電銷人員話術品質，並依相關法令規範進行話術控管及監聽確認。 當保戶對於保單內容有任何疑慮時，會調閱通話錄音檔，進而保障保戶權益。 保險銷售有許多通路，但電話行銷通路，卻有兩種重要意義。 元大人壽表示，電銷行銷提供不少二度就業、單親媽媽等弱勢族群就業機會；此外，電話行銷全程錄音，相對其它行銷通路，更能保障客戶權益，是兼具社會關懷與保障保戶的重要通路。 本集團基於目前或未來業務發展之需要，鼓勵員工積極參與各項研習與訓練，強化目前職場能力或提前儲備未來之工作職能，由公司指派或經公司核准參訓者，其訓練費用由公司全額負擔。

元大金控於2003年1月設立「職工福利委員會」，每季至少召開1次會議，公司及員工每月定期提撥職工福利金。 該福利金由職工福利委員會獨立保管運用，並訂有社團補助辦法，鼓勵員工成立各類有益身心健康、促進分享交流的社團活動。 此外，元大職工福利委員會與特約廠商訂定食衣住行育樂等各項福利折扣優惠，不定期透過內部網路提供員工最新優惠資訊，增進員工生活便利性與幸福感。 本集團人才培育校準「穩固核心、驅動成長」之營運策略，鼓勵員工透過學習及職務轉調，實踐「穩固既有核心能力、驅動發展新的優勢職能」的個人學習發展目標。

元大人壽電話: 申請醫療保險金 (定額給付型)

展望未來，元大金控將建構多元事業獲利來源，藉由證券子公司持續深耕台灣，鞏固各項業務市場領導地位，並積極拓展海外營業據點，致力各市場間具特色商品的業務串聯，提供客戶國際性的金融服務產品。 銀行子公司將著重均衡業務結構，分散獲利來源及資本運用效率化，並提高風險意識，依市場動態彈性調整業務策略，維持獲利穩健成長及良好的資產品質，以共同提升金控長期獲利穩定性，極大化股東報酬。 元大金控長期深耕台灣，以涵蓋全省之綿密據點及萬名專業金融服務人員，提供客戶全方位金融服務。 元大金控在證券市場經紀業務市占率約12%，融資業務市占率約20%，更是遠超過其他同業，投資銀行業務亦為市場主要領導者，長久以來深受國內外投資人肯定。 本集團重視客戶權益，將公平待客精神融入企業文化，並落實金管會訂定之「金融服務業公平待客原則」，元大證券用心關懷客戶，獲主管機關肯定於2021年公平待客原則評核排名前20%。

主管親切，大公司且福利佳，加班有錢領，正常上班族生活，中午休息時間足夠，部門不定期聚餐，績效好時也有績效獎金分紅，會職務輪調，可以學習到很多技能。 華南銀行：協助女性購屋成家 建構友善金融環境財政部自99年12月起推出「青年安心成家購屋貸款」，借款人年滿 20 歲且不論單身或已婚，只要本人、… 活動期間以每筆有效保單契約計算，若因契約撤銷、解約、變更原有契約致喪失抽獎資格者，已發出之獎品將予追回。

元大人壽電話: 使用者登入

意外傷害無所不在，但意外事故所產生的風險與損害是可以被有效控制，因此，不論是剛出社會的社會新鮮人，或是身扛家計的中壯年人，若能實踐多一份保障就是少一分風險的想法，妥善將意外保障規劃好，就能讓自己在全力衝刺事業的同時，不讓意外的發生，造成家人龐大的壓力及負擔。 元大人壽電話 2018年因應高齡化、少子化的人口結構問題，商品發展以「退休生活」、「退休醫療」與「退休照護」三大訴求為主軸。 2014年推出「元大人壽微型傷害保險」，響應主管機關推動微型保險的政策，並藉由照顧弱勢族群以善盡企業社會責任。

• 本集團基於目前或未來業務發展之需要，鼓勵員工積極參與各項研習與訓練，強化目前職場能力或提前儲備未來之工作職能，由公司指派或經公司核准參訓者，其訓練費用由公司全額負擔。
• 本公司及各子公司業依所屬業別之規定，制定嚴謹之申訴處理程序，以妥善處理並回覆各申訴案件，同時加強同仁的教育訓練與提升專業能力，針對客戶訴求盡力給予協助，避免二次客訴的發生。
• 工時固定、經驗不拘、不用親訪客戶、靠一支電話就有機會創造百萬年薪的保險業電銷人員工作，究竟是哪些星座的最愛？
• 本集團擁有金融版圖多元且完整的產業優勢，2020 年獲得職務轉調機會者共1,647人，佔員工人數15.1%，更有78人進行跨公司轉調，延伸既有專業成為 π 型人才，培養員工為全方位金融人才。
• 若您已在本公司開戶並啟用電子交易功能但已忘記密碼，請您本人攜帶身分證正本與開戶印章臨櫃原開戶分公司重新申請網路交易密碼。
• 歡迎我們的保戶、準保戶、利害關係人或對保險資訊有興趣之社會大眾來函陳情、建言或洽詢，我們將會竭誠為您解答與服務。
• 本集團重視客戶權益，將公平待客精神融入企業文化，並落實金管會訂定之「金融服務業公平待客原則」，元大證券用心關懷客戶，獲主管機關肯定於2021年公平待客原則評核排名前20%。

電子表單 (e-form)：於企業網站及「保戶園地」建置各表單電子格式，客戶可先選擇欲辦理項目，相關表單將呈現該辦理項目的相關欄位，並引導客戶逐一輸入各相關資料，列印簽名後，送至本公司即可辦理，加速完成客戶契約變更作業。 元大人壽期許成為市場的退休保障型專家，鎖定高齡化及少子化社會的退休利基市場，提供退休生活/醫療/照護的規劃解決方案。 在商品發展方面，將開發價值型核心商品，持續推廣「保障暨長年期」及「理財型」商品。 不同之處在於國外醫療院所出具的文件必須經由我國駐外單位認證後才可向本公司提出理賠申請；而大陸地區醫療院所出具的文件則必須經由行政院設立或指定之機構或委託之民間團體驗證才行(目前受託單位是海基會)。 2.國外醫療院所出具的文件如非英美語，請事先將相關資料及單據內容翻譯，再送件申請理賠，以加速理賠時效。

元大人壽電話: 客服電話：0800-088-008

為於日常核心業務納入公平待客原則，五大子公司皆成立專責單位，由總經理擔任召集人，定期召開會議，負責公平待客原則及商品審議等相關事務之規劃、檢討及精進計畫之推動，並向董事會提報執行情形，由上而下強化落實。 同時協助各部門落實「公平待客原則」政策，將內部遵循規章及行為守則納入教育訓練課程，並且納入內部控制及稽核查核項目。 電子通知 (e-notice)：定期繳費成功的送金單、投資型商品定期提供的帳戶價值對帳單、繳費通知單等，均可申請電子通知，文件將以加密方式寄送到客戶個人的電子信箱，而透過電子通知的送達，除了增加個人資料的隱密安全性，也同時為地球綠化、節能減碳盡了一份小小的心意。 從元大電話行銷招攬的保單保戶特性中，也可以知道民眾深具有投保高額純保障的觀念，而且還較偏愛可以領回保費的還本型概念商品，這讓元大的還本特型意外險、還本型終身防癌險，以及胎兒險這三款保單，成為電銷通路的熱賣商品。

2014年1月1日成為元大金控旗下子公司，並於3月更名為元大人壽。 元大人壽在台灣提供人壽保險服務逾20年，是台灣壽險市場中多元通路發展的領航者，透過專業壽險顧問、銀行保險、電話行銷及經代等多元化的通路，提供客戶人身財務風險規劃與家庭保障計劃。 目前已投入團險市場及數位金融領域，提供更全方位的壽險專業服務。 元大人壽在台灣提供人壽保險服務逾20年，是台灣壽險市場中多元通路發展的領航者，透過金融通路、經代通路、直營通路、多元行銷通路與數位金融通路等多元化的通路推廣保險商品，提供客戶個人與家庭保障計劃。 元大證金(原復華證金)創立於1980年，為台灣證券市場第一家證券金融專業服務機構；2010年先後受讓安泰證金及富邦證金，並於2019年10月14日經主管機關核准受讓環華證金後，成為全台唯一證券金融公司。 在外部績效上，信用交易業務致力於服務所有代理券商，轉融通業務協助自辦券商解決資金或股票短缺需求，擔保放款業務則為市場之翹楚，提供客戶最便捷之授信管道。

元大人壽電話: ‧ 台灣人愛買保險　占全球第4大　次於瑞士、丹麥、新加坡

雅惠說，『其實這份工作比當公務員好，若早知道，就來做了。因為工作沒有年齡限制，只要對保險理念認同，工作並不難，且對自己家庭經濟生活與保戶都有幫助，有時領薪水獎金時，還可以發給做家事的老公工作獎金，並支付孩子出外旅遊的錢』。 元大人壽電話行銷團隊，除了積極落實主管機關電話行銷法令，也培養許多『從谷底翻轉』的成功案例，最近元大人壽更打出『翻轉吧！人生』的口號，在保險電銷業界引起震撼話題。 透過每週電子郵件發布「元大e學苑 學習週報」，養成員工持續學習動能與習慣、推動員工「隨時、隨地、隨選」的自主學習，持續強化員工的專業能力並儲備未來的優勢職能。

元大人壽電話: 申請完全失能保險金

如果你遇到無法註冊 / 登入，或是收不到註冊信等系統操作問題，小幫手都在這裡整理了常見 QA，讓我們一起輕鬆解決。 寵物生病已經讓人很擔心了，照顧毛小孩的工作交給你，負擔醫療費用的工作就交給寵物險。

元大人壽電話: 個人工具

「接班梯隊培養」更是納入主管績效考核之重要指標，每位經理人均需儲備接班梯隊人選，定期衡量各類職務代理人的發展成果及接任成熟度。 銀行業務方面，元大銀和大眾銀合併後，銀行總資產規模躍升接近新台幣1.3兆元，於所有民營銀行中排名第七大，使得元大金控原本以證券投資服務為主之營運模式轉為證券與銀行業務並重之金控公司。 元大人壽進一步指出，電銷人員因為具備工時固定、經驗不拘、不用親訪客戶、靠一支電話就有機會創造百萬年薪的工作內容，據元大人壽自有電銷團隊大數據顯示，樂觀開朗、遇到挫折也能馬上振作的火象星座，和懂得變通、活潑善於交際的風向星座，就佔電銷團隊成員近 6 成。 3、本頁面內容僅供參考，不代表實際投保內容，亦無法取代官方正式文件，詳細內容以保險公司官方資訊為準。 1、Finfo僅為系統服務提供者，本網站所有資訊僅作為您選擇產品或服務時的參考利用，不應被當作任何投保、財務諮詢或建議，Finfo亦未對所載產品進行背書。 使用者應基於自身情況審慎判斷是否向第三方機構進一步洽詢、申辦或購買該產品或服務。

因應數位金融趨勢並持續落實集團驅動成長策略，透過集團各子公司協同合作，積極推動人員轉型及多元職能訓練，全面提升員工金融專業知識及積極擴充專業視野、培養未來職務所需要的能力，與公司共同成長、發揮長才。 工時固定、經驗不拘、不用親訪客戶、靠一支電話就有機會創造百萬年薪的保險業電銷人員工作，究竟是哪些星座的最愛？ 根據元大人壽自有電銷團隊大數據顯示，樂觀開朗、遇到挫折也能馬上振作的火象星座和懂得變通、活潑善於交際的風向星座同仁就佔團隊成員近6成，這應該與電銷是ㄧ項需要溝通且常容易遭受拒絕的工作有關，此外，面對客戶提出的反對意見須能即時提供滿足客戶的解決方案。 元大人壽電銷成員平均年齡40歲，女多於男約3倍，由此可見女性特質在電話行銷上較占優勢，而具有一定職場歷練更容易建立起客戶的信賴感。 元大人壽自有電銷團隊大數據顯示，第一年擁有百萬年薪者約占了5%。

元大人壽電話: 51 藥華藥啟動美國創新研發中心計畫 投資額2,000萬美元

當然，也有不少想要及早脫離貧困的經濟弱勢年輕人，挑戰年薪百萬，甚至更高收入。 1.若您生日為民國55年01月01日,請輸入550101；若為100年01月01日，請輸入 ；法人戶請輸入公司核准設定日期。 根據知名人力銀行《上班族轉職現況調查》顯示，近一個月有計劃轉職的民眾與年前調查的數據相比約降低了 5%，轉職計畫因武漢肺炎而受影響者超過 31%，可能因疫情衝擊，部分企業已傳出無薪假、裁員潮、減少工時等機制，導致有意轉職者不敢冒然行動。

元大人壽電話: – 資訊公開說明文件

＊上述應繳保費包含「元大人壽人身傷害保險附約」保險費，若您的保單被保人未滿15足歲，因應保險法107條，續保時累計喪葬費用保額不可高於61.5萬，故實際應繳保險費請另以繳費通知單呈現為準。 鑽石的稀有、璀璨、耀眼、堅硬，為自己創造了非凡的價值；無論發生各種危險，意外、生病、照護、生命殞落，都有保險在身邊，當「預防」這道防線失守後，徬徨、無助的保戶，不需要更沉重的懷疑、指責，雪中送炭最令人刻骨銘心。 因應農曆新年假期，元大人壽針對生存保險金、滿期保險金應給付日為2023 年1月19日至月29日（含）的應給付件，將預先執行給付作業，讓保戶可於年節前陸續收到應給付之金額。 元大人壽電話 依保戶選擇給付方式，若選擇電匯件者，將統一提前於1月18日匯款；選擇支票件者，給付支票將分批於1月11日前寄出，方便保戶春節期間的資金運用。

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