健康保險實施後事業機構受雇者之被保險人每月須負擔之保險費比例為全攻略

九、身故受益人是否指定為配偶、直系親屬，或指定為法定繼承人，且其 順位及應得比例適用民法繼承編相關規定。 十、對六十五歲（含）以上之客戶投保案件，應載明該客戶是否具有辨識 不利其投保權益情形之能力、保險商品適合該客戶及評估理由，並做 成評估紀錄（參考附件三高齡投保評估量表參考範本）。 但保險商品 之特性經依保險商品銷售前程序作業準則第六條第七款規定評估不具 潛在影響及各種不利因素者，不在此限。

請問員工於5/29日離職，其健保所投保的金額已不包含在公司5月份之受雇者之投保薪資裡，公司所給付5月薪資總額裡是否要包含那位離職員工之薪水，併入單位補充保費當月給付薪資總額內。 雇主之健保費須全額由雇主自行負擔，不可列支作為公司帳上之保險費，雇主之保險費僅透過投保單位代為繳納。 在學的工讀生，得比照「部分工時認定原則」之規定，視其每週工作時數、到職狀況，在工讀機構參加全民健康保險。 每個工作日到工者，無論每日工作時數若干，均視為輪派定時到工之勞工，視同專任員工，應由工讀機構為其投保。 非每個工作日到工者，其每週工作時數滿十二小時以上（含十二小時），視同專任員工，應由工讀機構為其投保。 1.勞健保負擔金額部分，本表用「月」(30日)雇主分擔金額來計算；申報方式按照投保薪資(提繳工資)級距向勞保局申報。

健康保險實施後事業機構受雇者之被保險人每月須負擔之保險費比例為: 全民健康保險

二、隱匿或毀損有關業務或財務狀況之帳冊文件。 三、無故對檢查人員之詢問不為答復或答復不實。 四、逾期提報財務報告、財產目錄或其他有關資料及報告，或提報不實、 不全或未於規定期限內繳納查核費用者。 保險業之關係企業或其他金融機構，於主管機關依第一百四十八條第四項 派員檢查時，怠於提供財務報告、帳冊、文件或相關交易資料者，處新臺 幣一百八十萬元以上一千八百萬元以下罰鍰。 四、屆期未提報財務報告、財產目錄或其他有關資料及報告，或提報不實 、不全或未於規定期限內繳納查核費用。

• 第三十五條、第三十七條、第五十條第二項及第九十一條有關滯納金、暫行停止給付或罰鍰之規定，於被保險人經濟困難資格期間，不適用之。
• 保險業於出席被投資公司股東會前，應將行使表決權之評估分析作業作成 說明，並應於各該次股東會後，將行使表決權之書面紀錄，提報董事會。
• 其餘40%由一般收入支付，其餘10%則由煙品健康捐負責。
• 各會員應確保所屬業務員從事保險新契約招攬時誠實完整填寫招攬報告文 件，如發現準保戶之保費負擔或保障需求有顯不相當之情形時，另應確實 詳細述明。
• 因被保險人年齡不實，致所付之保險費少於應付數額者，要保人得補繳短 繳之保險費或按照所付之保險費與被保險人之真實年齡比例減少保險金額 。
• 但不經轉診，於地區醫院、區域醫院、醫學中心門診就醫者，應分別負擔其百分之三十、百分之四十及百分之五十。
• 其因犯罪獲取之財物或財產上利益達新臺幣一億元以上者，處七年 以上有期徒刑，得併科新臺幣二千五百萬元以上五億元以下罰金。
• 被保險人二親等內直系血親卑親屬成年無謀生能力，或在學就讀且無職業 者，投保單位應於其成年當月底，填具續保申報表一份送交保險人辦理續 保。

但扣除加班費後，申報之投保金額不得低於勞工保險投保薪資及勞退月提繳工資。 ● 投保單位每月所支付薪資總額(所得稅格式代號50、79A及79B)與其受僱者當月投保金額總額間的差額，應按補充保險費率計算並繳納補充保險費。 明年起，每僱用一位基本工資月薪勞工，雇主勞就保費用每月支出金額將增加101元、健保部分將增加62元、勞退提繳則增加75元(勞工退休金月提繳分級表)。 因為雇主負擔保險費用計算上較為複雜，小編已經算好雇主負擔保險費用、提繳勞退金額對照表供大家對照。 因多數企業多會先幫員工代扣員工的勞健保費用，基本工資調漲後，各類投保(提繳)薪資分級表也需配合修正。

健康保險實施後事業機構受雇者之被保險人每月須負擔之保險費比例為: 保費計算

除自行舉證申報其投保金額者外，應按投保金額分級表最高一級申報。 健康保險實施後事業機構受雇者之被保險人每月須負擔之保險費比例為 自行舉證申報之投保金額，最低不得低於45,800元及其所屬員工申報之最高投保金額。 自行舉證申報之投保金額，最低不得低於34,800元及其所屬員工申報之最高投保金額。

有關替代役男參加國保之保險費，依110年1月27日修正公布之替代役實施條例第50條規定，由政府全額負擔，經費於內政部移民署預算支應。 答：各級政府負擔之保費，係依被保險人當月底戶籍所在地直轄市、縣（市）主管機關為準。 故申請符合所得未達一定標準者，如戶籍遷出至其他直轄市、縣（市）區域時，應重新提出申請，惟如於同一直轄市、縣（市）內遷徙時，得不用重新申請。 答：110年1月1日被保險人保險費負擔金額(月投保金額18,282元、費率9.5%、國民年金保險保費總額1,737元）如附表。

健康保險實施後事業機構受雇者之被保險人每月須負擔之保險費比例為: 雇主

保險對象得於經保險醫事服務機構之醫師認定有醫療上需要時，選用保險人定有給付上限之特殊材料，並自付其差額。 前項應於使用前審查之項目、情況緊急之認定與審查方式、基準及其他相關事項，應於醫療服務給付項目及支付標準、藥物給付項目及支付標準中定之。 前二項標準之擬訂，應依被保險人之醫療需求及醫療給付品質為之；其會議內容實錄及代表利益之自我揭露等相關資訊應予公開。 於保險人辦理醫療科技評估時，其結果並應於擬訂前公開。

前項經主管機關委託之相關機構或個人，於辦理受委託事項時，不適用政 府採購法之規定。 保險業受接管或被勒令停業清理時，不適用公司法有關臨時管理人或檢查 人之規定，除依本法規定聲請之重整外，其他重整、破產、和解之聲請及 強制執行程序當然停止。 接管人依本法規定聲請重整，就該受接管保險業於受接管前已聲請重整者 ，得聲請法院合併審理或裁定；必要時，法院得於裁定前訊問利害關係人 。 保險業經主管機關為監管處分時，非經監管人同意，保險業不得為下列行 為： 一、支付款項或處分財產，超過主管機關規定之限額。

健康保險實施後事業機構受雇者之被保險人每月須負擔之保險費比例為: 健保費試算情境三：

二、經主管機關依本法規定為接管、勒令停業清理、清算之處分，並經接 管人、清理人或清算人報經主管機關核准。 接管人得依前項第二款規定報請主管機關核准發還保證金者，以於接管期 間讓與受接管保險業全部營業者為限。 以有價證券抵繳保證金者，其息票部分，在宣告停業依法清算時，得准移 充清算費用。

但不經轉診，於地區醫院、區域醫院、醫學中心門診就醫者，應分別負擔其百分之三十、百分之四十及百分之五十。 藥物給付項目及支付標準，由保險人與相關機關、專家學者、被保險人、雇主、保險醫事服務提供者等代表共同擬訂，並得邀請藥物提供者及相關專家、病友等團體代表表示意見，報主管機關核定發布。 未具投保資格、喪失投保資格或保險對象有前條所定免由扣費義務人扣取補充保險費之情形者，應於受領給付前，主動告知扣費義務人，得免扣取補充保險費。 二、第二類、第三類及第六類被保險人應自付之保險費，按月向其投保單位繳納，投保單位應於次月底前，負責彙繳保險人。

健康保險實施後事業機構受雇者之被保險人每月須負擔之保險費比例為: 實施與修正

主管機關為健全保險市場或保護被保險人之權益，必要時，得命令同業公 會變更其章程、規章、規範或決議，或提供參考、報告之資料，或為其他 一定之行為。 保險代理人、保險經紀人經主管機關許可，得配合保險業電子商務發展辦 理相關業務，並得以電子系統執行業務；其資格條件、業務範圍及其他應 遵行事項之辦法，由主管機關定之。 清理人就任後，應即於保險業所在地之日報為三日以上之公告，催告債權 人於三十日內申報其債權，並應聲明屆期不申報者，不列入清理。 清理人應即查明保險業之財產狀況，於申報期限屆滿後三個月內造具資產 負債表及財產目錄，並擬具清理計畫，報請主管機關備查，並將資產負債 表於保險業所在地日報公告之。 清理人於第一項所定申報期限內，不得對債權人為清償。

經社政單位核定為低收入戶者，均可以戶籍所在地公所為投保單位，以第五類被保險人身分投保，健保局將逕予減免保險費。 持有居留證或外僑永久居留證、台灣地區居留入出境證，在台灣居留之外籍、港、澳、大陸地區、華僑等人士，除了有一定雇主之受雇者應該從受雇之日參加全民健康保險外，其餘應自持有居留證明文件滿四個月時起參加全民健康保險。 （二）保險對象至公所加保時，若未帶前一投保單位轉出申報表影本時，可填寫聲明書以地區人口身分辦理投保。 另全民健保開辦後，如已辦妥投保、停保手續，其返國後，仍應符合全民健康保險第十條所定投保資格，始得參加全民健康保險。 無職業而且符合眷屬資格身分的人，應依附有工作之被保險人投保；如果不能依附投保，則應以地區人口身分至戶籍所在地鄉（鎮、市、區）公所申請投保。 眷屬退保（轉出）：填眷屬加退保申請表（服役者須附兵役通知影本），子女年滿廿歲以上未在學者，先辦轉出後再辦理轉入加保。

健康保險實施後事業機構受雇者之被保險人每月須負擔之保險費比例為: 保險費負擔金額表

保險標的物受部份之損失者，保險人與要保人均有終止契約之權。 終止後 ，已交付未損失部份之保險費應返還之。 前項終止契約權，於賠償金額給付後，經過一個月不行使而消滅。 健康保險實施後事業機構受雇者之被保險人每月須負擔之保險費比例為 要保人與保險人均不終止契約時，除契約另有訂定外，保險人對於以後保 險事故所致之損失，其責任以賠償保險金額之餘額為限。 保險人或被保險人為證明及估計損失所支出之必要費用，除契約另有訂定 外，由保險人負擔之。 保險金額不及保險標的物之價值時，保險人對於前項費用，依第七十七條 規定比例負擔之。

符合本法第九條第一款規定，如無職業且無法以眷屬資格隨同被保險人投 保者，應以本法第十條第一項第六款第二目被保險人身分參加本保險。 投保金額下限：申報之投保金額均不得低於其適用勞工退休金月提繳工資分級表之月提繳工資及勞工保險之投保薪資。 按日計薪勞工之月薪資總額尚未明確者，應以投保單位比照同一工作等級勞工之月薪資總額，按分級表之規定覈實申報。 依照行政院勞工委員會89年2月15日台89勞保2字第 號函釋略以，員工派駐海外子公司就職，海外子公司支付之海外任職薪資如係勞工因提供勞務而獲得之報酬，自屬工資，亦應併入計算申報勞保投保薪資。

健康保險實施後事業機構受雇者之被保險人每月須負擔之保險費比例為: 勞工保險強制投保對象及自願投保對象

投保單位應備下列資料，以供主管機關或保險人因業務需要所為之訪查或 查詢： 一、第一類被保險人之投保單位，應備僱用員工或會員名冊（卡）、出勤 工作紀錄、薪資表、薪資資料。 二、第二類及第三類被保險人之投保單位，應備被保險人及眷屬名冊（卡 ）、全民健康保險費之收繳帳冊及依第五十一條規定所設專戶之存款 證明文件。 三、第四類被保險人之投保單位應備被保險人名冊；第五類、第六類被保 險人之投保單位，應備保險對象投退保申報表等相關文件及附件。 前項第一款及第二款之名冊（卡），應分別記載下列事項： 一、被保險人及其眷屬姓名、性別、出生年月日、國民身分證統一編號及 住址。 二、被保險人到職、入會或投保資格審核通過之年、月、日。 前二項資料，投保單位應自被保險人離職、退會或退保之日起保存五年。

其減少後之金額，不得少於原契約終止時已有之保單價值準備金，減 去營業費用，而以之作為保險費一次交付所能得之金額。 保險金額之一部，係因其保險費全數一次交付而訂定者，不因其他部分之 分期交付保險費之不交付而受影響。 保險對象重複投保者，應依第十七條、第十八條及本法第十一條規定計繳 保險費。 其重複繳納之保險費，投保單位或被保險人得於發生重複繳納保 險費之日起五年內向保險人申請退還，逾期不予受理。 前項申請退還重複繳納之保險費，經保險人審查屬實後，於計算次月保險 費時，一併結算。

健康保險實施後事業機構受雇者之被保險人每月須負擔之保險費比例為: 投保金額分級表

於申報後第一次擬增減 持股比率而增減後持股比率超過百分之十者，應事先向主管機關申請核准 ；第二次以後之增減持股比率，依第一項及第二項規定辦理。 同一人或同一關係人依第二項或前項規定申請核准應具備之適格條件、應 檢附之書件、擬取得股份之股數、目的、資金來源、持有股票之出質情形 、持股數與其他重要事項變動之申報、公告及其他應遵行事項之辦法，由 主管機關定之。 未依第一項、第二項或第四項規定向主管機關申報或經核准而持有保險公 司已發行有表決權之股份者，其超過部分無表決權，並由主管機關命其於 限期內處分。 同一人或本人與配偶、未成年子女合計持有同一保險公司已發行有表決權 股份總數百分之一以上者，應由本人通知保險公司。

健康保險實施後事業機構受雇者之被保險人每月須負擔之保險費比例為: 全民健康保險實施後，事業機構受雇者之被保險人每月須 …

幼兒的健康保險補助包括健康照護補助，新生兒的健康照護。 健康照護補助有診斷、處方或是健康照護資源、手術、其他治療、住院服務及看護。 當被保險人或其眷屬在健康照護中心生產時，會提供新生兒健康照護。

全民健康保險保險費負擔金額表-公、民營事業、機構及有一定雇主之受僱者適用檔案 保險 … 僑民、外籍人士、大陸地區人士濫用資源：中華民國國民出國停保後，只要回國繳交保費即可復保，這讓有意看病的僑民可享受平時不付保費，要看病時才回台灣享受健保的不平等優惠。 健康保險實施後事業機構受雇者之被保險人每月須負擔之保險費比例為 健保署的分析發現，全台民眾平均每繳交一元的健保費，可獲得一點一元的醫療費，但這些僑民，平均每交一元保費，卻吃掉一點七元的醫療費。

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